İşe Alma, Mülakat Yapmada STAR Yöntemi Nedir ve Nasıl Kullanılır?
Bir röportajla karşı karşıya kaldığınızda, STAR yöntemi bir yol gösterici olarak dik durur. STAR, durum, görev, eylem ve sonuç gibi dört temel kavramın kısaltmasıdır. İş görüşmelerinin sizin için zorlayıcı olduğunu düşünüyorsanız bu kılavuzu okumaya devam edin. Burada bu yararlı tekniği tanıtacağız. Ayrıca sana öğreteceğiz STAR yöntemi nasıl kullanılır? röportaj yapmak, işe almak ve röportaj sorularını yanıtlamak için. Bu şekilde bir sonraki röportajınızda kesinlikle başarılı olacaksınız!
- Bölüm 1. STAR Yöntemi Nedir?
- Bölüm 2. Mülakat İçin STAR Yöntemi Nasıl Kullanılır?
- Bölüm 3. İşe Almada STAR Yöntemi Nasıl Kullanılır?
- Bölüm 4. Mülakat Sorularını Yanıtlamak İçin STAR Yöntemi Nasıl Kullanılır?
- Bölüm 5. STAR Yöntemi İçin Diyagram Nasıl Yapılır
- Bölüm 6. STAR Yönteminin Nasıl Kullanılacağına İlişkin SSS
Bölüm 1. STAR Yöntemi Nedir?
İş görüşmelerinin olduğu bir dünyada STAR yöntemi en çok öne çıkan araçlardan biridir. Röportajlarda yeniyseniz, bu yöntemin neyle ilgili olduğunu merak edebilirsiniz. STAR tekniği, görüşülen kişilere soruları yanıtlarken yardımcı olan yapılandırılmış bir yaklaşımdır. Aynı zamanda davranışsal görüşme sorularını yanıtlamanın bir yoludur. Ayrıca iş senaryolarındaki geçmiş davranışlarınıza odaklanır. Birçok işveren, işleri analiz etmek ve iş arayanın becerilerini belirlemek için bu yöntemi kullanır. Yukarıda da belirtildiği gibi STAR, Durum, Görev, Eylem ve Sonuç anlamına gelen bir kısaltmadır. Bu kavramları anlamak için her biri için basit bir açıklama aşağıda verilmiştir:
(S)Durum: Sahneyi hazırlamakla başlar. İçinde bulunduğunuz bağlamı veya durumu açıklar. Karşılaştığınız belirli zorlukları içerebilir.
(T) Görev: Tanımladığınız durumda gerçekleştirmeniz gereken spesifik hedefi veya görevi açıklayın.
(A) Eylem: Burada durumu çözmek veya görevi tamamlamak için gerçekleştirdiğiniz eylemleri açıklayacaksınız.
(R) Sonuç: Son olarak, eylemlerinizin sonuçlarını veya sonuçlarını paylaşın.
Bölüm 2. Mülakat İçin STAR Yöntemi Nasıl Kullanılır?
Yıldız yöntemi röportajına nasıl hazırlanacağınız aşağıda açıklanmıştır:
STAR Yöntemini Anlayın
STAR Yönteminin bileşenlerini öğrenin. Her bir kavramın, görüşmeler sırasında yanıtlarınızı vermenize nasıl katkıda bulunduğunun farkına varın.
İlgili Örnekleri Hazırlayın
Geçmiş deneyimlerinizden işin gereklilikleriyle uyumlu belirli durumları belirleyin. Becerilerinizi, başarılarınızı ve problem çözme yeteneklerinizi sergileyen örnekler hazırlayın.
Yanıtlarınızı Oluşturun
Mülakat sırasında sorulan soruları dikkatle dinlemelisiniz. Yanıt verirken yanıtlarınızı oluşturmak için YILDIZ Yöntemini kullanın. Durumu tanımlayın, görevi netleştirin ve gerçekleştirdiğiniz eylemleri açıklayın. Son olarak elde edilen sonuçları vurgulayın.
Ayrıntılara Odaklanın
Yanıtlarınızda somut ayrıntılar sağlayın. Mümkün olduğunda sonuçları ve çıktıları ölçün. Bu şekilde yanıtlarınızı daha etkili ve güvenilir hale getirebilirsiniz.
Kısa ve İlgili Kalın
Açıklamalarınızda kısa ve öz olun. Yanıtlarınızın sorulan soruya yanıt verdiğinden emin olun. Yanıtlarınızı, role uygunluğunuzu vurgulayacak şekilde uyarlayın.
Alıştırma ve İyileştirme
STAR yöntemini kullanarak farklı türdeki röportaj sorularını yanıtlama alıştırması yapın. Deneyimlerinizi etkili ve güvenli bir şekilde sunmak için yanıt becerilerinizi geliştirin.
Bölüm 3. İşe Almada STAR Yöntemi Nasıl Kullanılır?
İş Kriterlerini Tanımlayın
İşe aldığınız pozisyon için gereken temel becerileri ve nitelikleri anlayın. Belirli yeterlilikler etrafında röportaj sorularınızı oluşturmak için bu kriterleri kullanın.
Davranışsal Sorular Yapın
Adayları geçmiş deneyimlerini paylaşmaya teşvik eden davranışsal mülakat soruları geliştirin. Aynı zamanda gerekli yeterliliklerle de ilgili olmalıdır. STAR Yöntemini takip eden yanıtları ortaya çıkaran sorular oluşturun.
Yanıtları Değerlendirin
Aday görüşmeleri sırasında verdikleri yanıtları dikkatle dinleyin. Adayların STAR Yöntemini ne kadar iyi kullandıklarını değerlendirin. Deneyimlerini, becerilerini ve problem çözme yeteneklerini nasıl açıkladıklarını görün.
Daha Fazla Ayrıntı İsteyin
Adayların yanıtlarını daha derinlemesine incelemek için takip soruları sorun. Spesifik örnekler bulun ve sonuçları sorun. Ardından, önceki rollerdeki eylemlerinin etkisini kontrol edin.
Hizalamayı Değerlendirin
Adayların deneyimlerinin işin gereklilikleriyle nasıl uyumlu olduğunu kontrol edin. Ayrıca STAR yanıtlarına dikkat edin. Geçmişteki eylemlerinin yeni rolde karşılaşabilecekleri zorluklarla ilgisini düşünün.
Geribildirim sağlamak
Adaylara STAR yanıtlarına ilişkin yapıcı geri bildirim sunun. Güçlü yönleri ve geliştirilecek alanları vurgulayın. Dolayısıyla bu şeyler gelecekteki görüşmelere daha iyi hazırlanmalarına yardımcı olacaktır.
Bölüm 4. Mülakat Sorularını Yanıtlamak İçin STAR Yöntemi Nasıl Kullanılır?
Mülakat sorularını yanıtlarken STAR yöntemini kullanmak için aşağıdaki adımlar aşağıda verilmiştir.
Mülakat sırasında sorulan soruları dinleyin ve analiz edin. Görüşmecinin aradığı temel bileşenleri ve belirli becerileri veya deneyimleri tanımlayın.
Cevabınızı sıralamak için STAR Yöntemini kullanın. Durumu veya görevi tanımlayarak başlayın. Daha sonra gerçekleştirdiğiniz eylemleri açıklayın. Son olarak, elde edilen sonuçları vurgulayarak bitirin.
Yeteneklerinizi en iyi şekilde sergileyen ve işin gerekliliklerine uygun örnekleri paylaşın. Ayrıca sağladığınız STAR bileşenleri konusunda spesifik ve net olun.
Son olarak, görüşme sırasında göz teması kurun ve kendinize güvenen bir tavır takın. Bu şekilde görüşmeciniz meşgul kalacaktır.
Bölüm 5. STAR Yöntemi İçin Diyagram Nasıl Yapılır
Yaklaşan röportajınızın STAR yöntemi için bir şema yapmayı planlıyorsanız, şunu kullanın: MindOnMap. İnternette bulabileceğiniz en güvenilir diyagram oluşturuculardan biridir. Platform çeşitli özellikler ve işlevler sunar. Bununla ağaç haritaları, balık kılçığı diyagramları, organizasyon şemaları ve daha fazlasını oluşturabilirsiniz. Ayrıca kullanabileceğiniz çeşitli şekiller, açıklamalar, temalar ve stiller sunar. Ayrıca dilediğiniz gibi bağlantı ve resim ekleyebilirsiniz. Son olarak, otomatik kaydetme özelliği vardır. Bu, çalışmanızda yaptığınız diyagramların ve değişikliklerin araç tarafından otomatik olarak kaydedileceği anlamına gelir. STAR yöntemi problem çözme diyagramınızı oluşturmak için aşağıdaki kılavuzu izleyin:
Resmi sayfasını ziyaret edin MindOnMap. Aracı bilgisayarınıza indirmek için, Ücretsiz indirin düğme. Çevrimiçi bir diyagrama erişmek ve diyagram oluşturmak için Çevrimiçi Oluştur buton.
Güvenli indirme
Güvenli indirme
itibaren Yeni bölümünde, YILDIZ diyagramınızı oluşturmak için tercih ettiğiniz düzeni seçin. Bu eğitime gelince, şunu kullanıyoruz: akış şeması seçenek.
Ardından platformdaki mevcut açıklamalar ve şekillerle YILDIZ diyagramınızı oluşturmaya başlayın. İstediğiniz tüm öğeleri grafiğinize ekleyin.
Diyagramınızı tamamladıktan sonra artık simgesine tıklayarak kaydedebilirsiniz. İhracat Yukarıdaki seçenek. Ardından istediğiniz çıktı biçimini seçin. İsteğe bağlı olarak çalışmanızı iş arkadaşlarınızla veya arkadaşlarınızla paylaşabilirsiniz. Paylaşmak buton.
Daha fazla okuma
Bölüm 6. STAR Yönteminin Nasıl Kullanılacağına İlişkin SSS
STAR yöntemi örneği nedir?
STAR yöntemi örneği, görüşmeler sırasında kullanılan yapılandırılmış bir yanıttır. Örneğin, önceki işinizden iş arkadaşınızla bir anlaşmazlık yaşadınız. Buradan anlaşmazlığın nereden kaynaklandığını anlayabilirsiniz. O halde durumu düzeltmek için yaptığınız şeyler ve eyleminizin sonucu nedir?
STAR'daki 4 adım nedir?
STAR yöntemindeki 4 adım durum, görev, eylem ve sonuçtur.
Bir STAR röportaj sorusu için en iyi cevap nedir?
Bir STAR röportaj sorusu için en iyi cevap, STAR yapısını etkili bir şekilde takip eden cevaptır. Açık ve net bir yanıt vermelidir. Yeteneklerinizi, becerilerinizi ve olumlu sonuçlarınızı göstermesi gerekir.
STAR yöntemine alternatif var mı?
Evet. STAR'a benzer başka yapılandırılmış görüşme teknikleri de vardır. CAR (Challenge, Action, Result) yöntemini içerir. Bir diğeri ise PAR (Problem, Action, Result) yöntemidir.
Çözüm
Şimdiye kadar öğrendin STAR yöntemi nasıl kullanılır? röportaj yaparken, işe alırken ve röportaj için soruları yanıtlarken. Dahası, diyagram oluşturmanın en iyi yolunu keşfettiniz; MindOnMap. Basit arayüzü sayesinde dilediğiniz ve daha yaratıcı grafikleri daha kolay bir şekilde oluşturabilirsiniz. Yetenekleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için hemen deneyin!
