మీరు మిస్ చేయకూడని 6 ఉత్తమ వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక ఉదాహరణలు మరియు టెంప్లేట్‌లు

నేడు, ఏదైనా వ్యాపారం లేదా సంస్థ కోసం నిర్మాణాత్మక వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను కలిగి ఉండటం తప్పనిసరి. ఇది మీ కంపెనీ విజయం మరియు వృద్ధిని నిర్వచించడంలో కూడా మీకు సహాయం చేస్తుంది. సమర్థవంతమైన వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేయడానికి, వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక టెంప్లేట్లు మరియు ఉదాహరణలు అమూల్యమైన సాధనాలుగా మారాయి. మీరు వ్యూహాత్మక ప్రణాళికకు కొత్త అయితే, మీరు ఉపయోగించగల గైడ్‌ను కలిగి ఉండటం చాలా ముఖ్యం. అందువల్ల, కొనసాగడానికి మీకు నమ్మకమైన టెంప్లేట్‌లు మరియు ఉదాహరణలు అవసరం. మీరు ఇక్కడ ఉండటం మంచిది. ఈ కథనంలో, వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక కోసం మీకు అవసరమైన అంశాలను మేము విశ్లేషిస్తాము. అలాగే, మీరు వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక విజువల్ ప్రెజెంటేషన్‌ను రూపొందించడానికి ఉత్తమ సాధనాన్ని కనుగొంటారు.

• పార్ట్ 1. ఉత్తమ వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక సాఫ్ట్‌వేర్
• పార్ట్ 2. 3 వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక టెంప్లేట్లు
• పార్ట్ 3. 3 వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక ఉదాహరణలు
• పార్ట్ 4. వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక టెంప్లేట్ & ఉదాహరణ గురించి తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

పార్ట్ 1. ఉత్తమ వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక సాఫ్ట్‌వేర్

మీకు ఆధారపడదగిన వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక సాఫ్ట్‌వేర్ అవసరమైతే, పరిగణించండి MindOnMap. ఇది మీరు వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక చార్ట్‌ను రూపొందించడానికి ఉపయోగించే బహుముఖ మైండ్-మ్యాపింగ్ ప్లాట్‌ఫారమ్. సాధనం ఆన్‌లైన్ మరియు ఆఫ్‌లైన్‌లో అందుబాటులో ఉంటుంది. Chrome, Safari, Edge, Mozilla Firefox మొదలైన మీకు ఇష్టమైన బ్రౌజర్‌లలో మీరు దీన్ని తెరవవచ్చని దీని అర్థం. అదనంగా, మీరు దీన్ని మీ Windows లేదా Mac కంప్యూటర్‌లో డౌన్‌లోడ్ చేసి ఉపయోగించవచ్చు. ఇంకా, సాధనం అందించే వివిధ టెంప్లేట్‌ల నుండి ఎంచుకోవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. అందువల్ల, ఇది మీ రేఖాచిత్రాన్ని మరింత స్వేచ్ఛగా మరియు సౌకర్యవంతంగా రూపొందించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. అదనంగా, ఇది వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక సాఫ్ట్వేర్ మీ పనిని అనుకూలీకరించడానికి మీరు ఉపయోగించగల టన్నుల అంశాలు మరియు ఉల్లేఖనాలను అందిస్తుంది.

మైండ్‌ఆన్‌మ్యాప్ మీరు వ్యూహాత్మక మార్కెటింగ్ ప్లాన్ టెంప్లేట్ రేఖాచిత్రాలను రూపొందించవచ్చని నిర్ధారిస్తుంది. అంతే కాకుండా, ఏదైనా వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక టెంప్లేట్‌లు మరియు ఉదాహరణలను దానితో చేయవచ్చు. అదే సమయంలో, ఇది ఆటో-సేవింగ్ ఫీచర్‌ను అందిస్తుంది, మీరు ఏ డేటాను కోల్పోకుండా నిరోధిస్తుంది. ఈరోజే MindOnMapతో మీ వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను రూపొందించడం ప్రారంభించండి!

పార్ట్ 2. 3 వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక టెంప్లేట్లు

1. VRIO ఫ్రేమ్‌వర్క్ వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక టెంప్లేట్

ముందుగా, మేము VRIO ఫ్రేమ్‌వర్క్ వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక టెంప్లేట్‌ని కలిగి ఉన్నాము. ఇది దీర్ఘకాలిక పోటీ ప్రయోజనానికి అవకాశాలను కనుగొనడంలో మీకు సహాయపడే ఫ్రేమ్‌వర్క్. అంతే కాదు, ఇది సమర్థవంతమైన వనరుల కేటాయింపును కూడా నిర్ధారిస్తుంది. VRIO అంటే విలువ, పోటీ, అనుకరణ మరియు సంస్థ. కాబట్టి, ఈ టెంప్లేట్ మార్కెట్లో మీ పోటీ స్థానాన్ని తెలుసుకోవడానికి విలువైన సాధనం.

వివరణాత్మక VRIO ఫ్రేమ్‌వర్క్ వ్యూహాత్మక టెంప్లేట్‌ను పొందండి.

2. సమతుల్య స్కోర్‌కార్డ్ వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక టెంప్లేట్

సమతుల్య స్కోర్‌కార్డ్ వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక టెంప్లేట్ మీ వ్యాపార పనితీరును అంచనా వేయడంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది. మీరు వివిధ రంగాలలో ఎంత బాగా పని చేస్తున్నారో గుర్తించడానికి ఇది మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. ఇది కంపెనీ కొలవవలసిన అంశాలను విచ్ఛిన్నం చేసే టెంప్లేట్. కాబట్టి ఇది ఆర్థిక, కస్టమర్, అంతర్గత ప్రక్రియ, అభ్యాసం మరియు వృద్ధి దృక్పథాలను కలిగి ఉంటుంది. ఇది లక్ష్యాలను నిర్దేశించడంలో మరియు వారి పురోగతిని ట్రాక్ చేయడంలో కంపెనీలకు మార్గనిర్దేశం చేసే సులభ సాధనం. అదనంగా, వారు విజయానికి సరైన మార్గంలో ఉన్నారని నిర్ధారిస్తుంది.

వివరణాత్మక సమతుల్య స్కోర్‌కార్డ్ వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక టెంప్లేట్‌ను పొందండి.

3. OKRలు (లక్ష్యాలు మరియు కీలక ఫలితాలు) వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక టెంప్లేట్

మీ కంపెనీ విస్తరించే సమయం వస్తుంది. అందువలన, మీరు కొన్ని సవాళ్లను కూడా ఎదుర్కొంటారు. ప్రతి ఒక్కరూ ఇప్పటికీ ఒకే లక్ష్యాలతో పనిచేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడం వీటిలో ఒకటి. కాకపోతే, అది అసమర్థతలకు మరియు వనరుల వ్యర్థానికి దారితీయవచ్చు. ఇప్పుడు, ఇక్కడే లక్ష్యాలు మరియు కీలక ఫలితాలు వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక ఉపయోగపడతాయి. దిగువ OKRల టెంప్లేట్ ఈ సమస్యలను పరిష్కరించడంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది. ఇది మీ లక్ష్యాలను నిర్వహించడానికి మరియు వాటిని చేరుకోవడానికి మీకు సులభమైన మార్గాన్ని అందిస్తుంది. కాబట్టి, OKRs టెంప్లేట్ నిర్వచించబడిన ఖచ్చితమైన లక్ష్యాలను కలిగి ఉంటుంది. అప్పుడు, ఇది ప్రతి లక్ష్యంలోని కీలక ఫలితాల పురోగతిని ట్రాక్ చేస్తుంది.

వివరణాత్మక OKRలను పొందండి (ఆబ్జెక్టివ్ మరియు కీలక ఫలితాలు వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక టెంప్లేట్.

పార్ట్ 3. 3 వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక ఉదాహరణలు

ఉదాహరణ #1. VRIO ఫ్రేమ్‌వర్క్ వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక: Google

గూగుల్ ప్రపంచంలోని అత్యంత శక్తివంతమైన కంపెనీలలో ఒకటిగా నిలుస్తుంది. దాని విజయంలో ఎక్కువ భాగం మానవ మూలధన నిర్వహణలో దాని పోటీ ప్రయోజనం నుండి వస్తుంది. VRIO ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ని ఉపయోగించి Google HR వ్యూహం ఇక్కడ ఉంది.

Google ఉదాహరణ యొక్క వివరణాత్మక VRIO వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను పొందండి.

ఉదాహరణ #2. సమతుల్య స్కోర్‌కార్డ్ వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక

దిగువన ఉన్న సాఫ్ట్‌వేర్ ఉదాహరణలో, అంతర్గత దృక్కోణాలు మరియు కస్టమర్‌లు కలిసి ఉంచబడ్డాయి. కస్టమర్ ఏమి కోరుకుంటున్నారో మరియు దాని కోసం కంపెనీ ఎలా పని చేస్తుందో ఇది చూపిస్తుంది. కంపెనీ మూడు ప్రధాన రంగాలను పరిశీలిస్తుంది. ఇది కస్టమర్ సంబంధాలు, మార్కెట్ నాయకత్వం మరియు కార్యాచరణ నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది. వారు తమ అభ్యాసం మరియు వృద్ధి ప్రాంతాలను కూడా రెండు విభాగాలుగా విభజించారు. మరియు ఇది పరిశ్రమ నైపుణ్యం మరియు ప్రతిభను కలిగి ఉంటుంది. దాంతో స్ట్రాటజీ మ్యాప్‌కి ఇది మంచి ఉదాహరణ అని చెప్పొచ్చు. ఎందుకంటే మీకు ఇతరుల మాదిరిగానే ఖచ్చితమైన స్కోర్‌కార్డ్ అవసరం. మీ కంపెనీ ప్రణాళికను స్పష్టమైన విధానంలో వివరించినంత కాలం మీరు దానిని కూడా మార్చవచ్చు.

వివరణాత్మక సాఫ్ట్‌వేర్ బ్యాలెన్స్‌డ్ స్కోర్‌కార్డ్ ఉదాహరణను పొందండి.

ఉదాహరణ #3. OKRలు (లక్ష్యాలు మరియు కీలక ఫలితాలు) వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక

OKR (లక్ష్యాలు మరియు కీలక ఫలితాలు) TechSprint అనే టెక్నాలజీ స్టార్టప్ కోసం వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక.

లక్ష్యం 1. ఉత్పత్తి అభివృద్ధి మరియు ఆవిష్కరణ

ముఖ్య ఫలితం 1.1.

ఆరు నెలల్లోపు కొత్త సాఫ్ట్‌వేర్ ఉత్పత్తిని ప్రారంభించండి. అంతేకాకుండా, మొదటి త్రైమాసికంలో కనీసం 1,000 మంది క్రియాశీల వినియోగదారులు.

ముఖ్య ఫలితం 1.2.

కొత్త ఉత్పత్తి కోసం వినియోగదారు సర్వేలలో 5కి 4.5 వినియోగదారు సంతృప్తి రేటింగ్‌ను సాధించండి.

లక్ష్యం 2. మార్కెట్ విస్తరణ

ముఖ్య ఫలితం 2.1.

ఆర్థిక సంవత్సరం చివరి నాటికి రెండు కొత్త అంతర్జాతీయ మార్కెట్లను నమోదు చేయండి.

కీలక ఫలితం 2.2.

రాబోయే రెండు త్రైమాసికాలలో 20% నాటికి ప్రస్తుత మార్కెట్లలో మార్కెట్ వాటాను పెంచుకోండి.

లక్ష్యం 3. కార్యాచరణ సామర్థ్యం

ముఖ్య ఫలితం 3.1.

15% ద్వారా నిర్వహణ ఖర్చులను తగ్గించండి. తదుపరి సంవత్సరంలో ప్రాసెస్ ఆప్టిమైజేషన్ మరియు ఆటోమేషన్ ద్వారా దీన్ని చేయండి.

ముఖ్య ఫలితం 3.2.

కస్టమర్ మద్దతు ప్రతిస్పందన సమయాన్ని తగ్గించండి. మూడు నెలల్లో సగటున 2 గంటల కంటే తక్కువ చేయండి.

లక్ష్యం 4. ఉద్యోగుల అభివృద్ధి

ముఖ్య ఫలితం 4.1.

కనీసం 40 గంటల శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి అవకాశాలను అందిస్తుంది. తదుపరి సంవత్సరంలో ప్రతి ఉద్యోగికి దీన్ని అమలు చేయండి.

ముఖ్య ఫలితం 4.2.

వార్షిక ఉద్యోగి సంతృప్తి సర్వేలో ఉద్యోగి ఎంగేజ్‌మెంట్ స్కోర్‌లను 15% పెంచండి.

పూర్తి OKRలు (లక్ష్యాలు మరియు కీలక ఫలితాలు) వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక ఉదాహరణను పొందండి.

పార్ట్ 4. వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక టెంప్లేట్ & ఉదాహరణ గురించి తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు