செங்குத்து அமைப்பு அமைப்பு பற்றி மேலும் அறிக

நிறுவன கட்டமைப்பைப் புரிந்துகொள்வது செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும் வணிக நிர்வாகத்தின் எப்போதும் மாறிவரும் துறையில் வளர்ச்சியை எளிதாக்குவதற்கும் சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும். ஏ செங்குத்து நிறுவன அமைப்பு வணிகங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன மற்றும் முடிவுகளின் தன்மையில் ஒரு முக்கிய செல்வாக்கைக் கொண்டுள்ளது, ஏனெனில் இது அதன் தனித்துவமான பாத்திரங்கள் மற்றும் நிலை படிநிலையில் கவனம் செலுத்துகிறது.

அதற்கு இணங்க, இந்த கட்டுரை செங்குத்து நிறுவன கட்டமைப்புகளை வரையறுக்கிறது, அவற்றின் நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகளைப் பற்றி விவாதிக்கிறது, மேலும் அவை எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படலாம் என்பதைக் காட்ட உண்மையான உலகத்திலிருந்து எடுத்துக்காட்டுகளை வழங்குகிறது. இந்த கட்டமைப்பின் சில நுணுக்கங்களைப் புரிந்துகொள்வதற்கும், உங்கள் நிறுவனத்திற்கு இது சரியான தேர்வா என்பதைத் தீர்மானிப்பதில் உங்களுக்கு உதவுவதற்கும் நாங்கள் ஒரு கவர்ச்சிகரமான வரைகலை பிரதிநிதித்துவத்தையும் வழங்குகிறோம். செங்குத்து அமைப்பின் உலகில் நடப்போம் மற்றும் வணிக வெற்றியில் ஏற்படும் விளைவுகளின் அடிப்படையில் இது என்ன செய்கிறது.

• பகுதி 1. செங்குத்து நிறுவன அமைப்பு என்றால் என்ன
• பகுதி 2. செங்குத்து நிறுவன கட்டமைப்பு நன்மைகள்
• பகுதி 3. செங்குத்து நிறுவன கட்டமைப்பின் தீமைகள்
• பகுதி 4. செங்குத்து நிறுவன கட்டமைப்பு எடுத்துக்காட்டுகள்
• பகுதி 5. செங்குத்து நிறுவன கட்டமைப்பு விளக்கப்படத்தை உருவாக்குவதற்கான சிறந்த கருவி
• பகுதி 6. செங்குத்து நிறுவன அமைப்பு பற்றிய அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

பகுதி 1. செங்குத்து நிறுவன அமைப்பு என்றால் என்ன

ஒரு செங்குத்து நிறுவன அமைப்பில், அதிகாரம் மற்றும் தகவல்தொடர்பு பொதுவாக ஒரு படிநிலை ஏணியில் இருந்து மிக உயர்ந்த தரவரிசையில் உள்ள மேலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்களிடமிருந்து மிகக் குறைந்த தரவரிசை தொழிலாளர்களுக்கு நகர்கிறது. நன்கு வரையறுக்கப்பட்ட கட்டளைச் சங்கிலி, மையப்படுத்தப்பட்ட முடிவெடுத்தல் மற்றும் அதிகாரத்தின் தனித்துவமான கோடுகள் ஆகியவை இந்த நிறுவன கட்டமைப்பின் சிறப்பியல்புகளாகும். இந்த அமைப்பு அமைப்பு மிகவும் பரவலாக உள்ளது, குறிப்பாக பெரிய நிறுவனங்களிடையே. ஆப்பிள், டெஸ்கோ மற்றும் அமேசான் போன்ற நிறுவனங்கள் இந்த வகையான கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்துகின்றன.

அதிகாரத்தின் தெளிவான வரிகள்: ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் நேரடி மேற்பார்வையாளரைக் கொண்ட அங்கீகரிக்கக்கூடிய படிநிலையை உருவாக்குவதன் மூலம், அதிகாரமானது உயர் மட்டத்திலிருந்து கீழ் மட்டங்களுக்கு மேலிருந்து கீழாக பாய்கிறது.

மையப்படுத்தப்பட்ட முடிவெடுத்தல்: ஒரு வலுவான படிநிலை அடிப்படையிலான முடிவெடுக்கும் பாணி மற்றும் அமைப்பின் உயர் மட்டங்களில் முடிவெடுக்கும் அதிகாரத்தின் செறிவு உள்ளது.

துறைமயமாக்கல்: மற்ற நிறுவனங்களின் கட்டமைப்புகளைப் போலவே, இந்த வகையான விளக்கப்படமும் நிலையால் வகுக்கப்படுகிறது. சுசிண்டோஸ் செயல்பாடுகள், நிதி மற்றும் மனித வளங்கள், ஒவ்வொன்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டு பகுதியில் நிபுணத்துவம் பெற்றவை.

கீழ் நிலைகளுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட சுயாட்சி: படிநிலையின் கீழ் நிலைகள் முடிவெடுப்பதில் சுயாட்சியைக் குறைத்துள்ளன.

வரையறுக்கப்பட்ட பாத்திரங்கள் மற்றும் கடமைகள்: ஒவ்வொரு பதவிக்கும் துல்லியமான பொறுப்புகள் உள்ளன, நிச்சயமற்ற தன்மையைக் குறைக்கின்றன மற்றும் நிறுவனம் முழுவதும் வேலைகளை தெளிவாக கோடிட்டுக் காட்டுகின்றன.

பகுதி 2. செங்குத்து நிறுவன கட்டமைப்பு நன்மைகள்

• பயனுள்ள முடிவெடுத்தல்: செங்குத்து அமைப்பில் அதிகாரம் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டு மேலிருந்து கீழாக வழங்கப்படுவதால், முடிவுகளை விரைவாகவும் திறம்படவும் எடுக்க முடியும்.

• கண்காணிப்பை எளிதாக்குதல்: ஒவ்வொரு மேலாளரும் ஒரு குறிப்பிட்ட நபர்களின் பொறுப்பில் இருப்பதால், தெளிவான படிநிலையானது மென்மையான பணியாளர் மேலாண்மை மற்றும் கண்காணிப்பை எளிதாக்குகிறது.

• சீரான தன்மை மற்றும் நிலைத்தன்மை: கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் பொதுவாக நிறுவனம் முழுவதும் செங்குத்தாக தரப்படுத்தப்படுகின்றன.

• நன்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தொழில் பாதை: நிறுவனத்திற்குள் முன்னேற்றத்திற்கான தெளிவான பாதையைக் காணும் போது தொழிலாளர்கள் உந்துதல் பெறுகிறார்கள் மற்றும் அவர்களின் வாழ்க்கையை மேலும் மேம்படுத்தலாம்.

பகுதி 3. செங்குத்து நிறுவன கட்டமைப்பின் தீமைகள்

• நெகிழ்வுத்தன்மை குறைதல்: செங்குத்து கட்டமைப்புகள் பெரும்பாலும் வளைந்துகொடுக்காதவையாக இருப்பதால், சந்தை அல்லது தொழில்துறையில் ஏற்படும் மாற்றங்களுக்கு வணிகங்கள் விரைவாகச் சரிசெய்வது சவாலானது.

• தகவல் குழிகளின் சாத்தியம்: துறைகள் மற்றும் நிலைகளில் தகவல் பகிர்வு மீதான கட்டுப்பாடுகள் காரணமாக தகவல் குழிகள் ஏற்படலாம்.

• ஊழியர்களிடையே மன உறுதி குறைவு: கீழ் மட்டத்தில் உள்ள தொழிலாளர்கள் மூத்த தலைமை மற்றும் முடிவெடுக்கும் செயல்முறையிலிருந்து துண்டிக்கப்பட்டதாக உணர முடியும்.

• சிறந்த தலைமையை சார்ந்திருத்தல்: செங்குத்து கட்டமைப்பின் தலைவர்களின் செயல்திறன் அதன் வெற்றிக்கு முக்கியமானது. எந்தவொரு மோசமான தலைமைத்துவமும் ஒட்டுமொத்த அமைப்பின் மீது பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது.

பகுதி 4. செங்குத்து நிறுவன கட்டமைப்பு எடுத்துக்காட்டுகள்

பெப்சிகோ அத்தகைய ஒரு உதாரணம். பெப்சிகோ ஒரு தனித்துவமான கட்டளை மற்றும் படிநிலை செயல்பாடுகளுடன் மிகவும் செங்குத்து நிறுவன அமைப்பைக் கொண்டுள்ளது. பெப்சிகோவின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, ரமோன் லகுவார்டா, நிறுவனத்திற்குள் மகத்தான அதிகாரத்தைக் கொண்டுள்ளார் மற்றும் மேலிருந்து கீழாக கட்டுப்பாட்டைப் பராமரிக்கிறார். PepsiCo இன் செயல்பாடுகளை உருவாக்கும் ஒவ்வொரு பிரிவுகளையும் துறைகளையும் தலைவர், CEO அல்லது நிர்வாக துணைத் தலைவர் மேற்பார்வையிடுகிறார். பின்வருபவை பெப்சிகோவின் நிறுவன கட்டமைப்பின் பிரதிநிதித்துவம் ஆகும்.

PepsiCo அதன் செங்குத்து நிறுவன அமைப்புக்கு நன்றி, அதன் சர்வதேச செயல்பாடுகளை மிகவும் வெற்றிகரமாக நிர்வகிக்க முடிகிறது, இது தெளிவான கட்டளை மற்றும் படிநிலை முடிவெடுப்பதைக் கொண்டுள்ளது. ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் அனைத்து அம்சங்களையும், மேலிருந்து கீழாகத் தெளிவாகக் கண்காணித்து நிர்வகிப்பதை இது எளிதாக்குகிறது. மேலும், பெப்சிகோவின் செங்குத்து நிறுவன அமைப்பு அனைத்து கொள்கைகள், தேர்வுகள் மற்றும் திட்டங்களை செயல்திறனுடன் செயல்படுத்தும் நிறுவனத்தின் திறனைப் பெறுகிறது.

பகுதி 5. செங்குத்து நிறுவன கட்டமைப்பு விளக்கப்படத்தை உருவாக்குவதற்கான சிறந்த கருவி

செங்குத்து நிறுவன விளக்கப்படத்தின் வெவ்வேறு விளக்கங்களைப் பார்ப்பது, குழுவைச் செயல்படுவதற்கும் ஒழுங்கமைப்பதற்கும் இது ஒரு பயனுள்ள ஊடகம் என்று நம்மை நினைக்க வைக்கும். எனவே, உங்களுக்கு ஒரு செங்குத்து உறுப்பு அமைப்பு தேவை என்று நீங்கள் நினைத்தால், அது போன்ற ஒரு அருமையான கருவியைப் பெறுங்கள் MindOnMap அதை நிறைவேற்ற மிகவும் எளிதாக்குகிறது. இது நன்கு விரும்பப்பட்ட மேப்பிங் கருவியாகும், இது பல பயனர்களுக்கு அவர்களின் தனித்துவமான வரைபடங்களை உருவாக்க ஒரு அருமையான தளத்தை வழங்குகிறது. மேலும், கருவி உங்கள் விளக்கப்படத்தின் ஒளியை மேம்படுத்த விரிவான வடிவங்கள் மற்றும் கூறுகளை வழங்குகிறது. எனவே, செங்குத்து org விளக்கப்படத்தை உருவாக்க MindOnMap ஐப் பயன்படுத்துவது சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி ஒரு புத்திசாலித்தனமான தேர்வாகும்.

முக்கிய அம்சம்

• மகத்தான விளக்கப்பட வார்ப்புருக்கள்.
• பயனர் நட்பு இடைமுகம்.
• கூட்டு அம்சம்.
• பகிர்தல் இணைப்பு.
• உள்ளமைக்கப்பட்ட தீம்கள் மற்றும் பாணிகள்.

பகுதி 6. செங்குத்து நிறுவன அமைப்பு பற்றிய அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்