கூகுள் கார்ப்பரேஷனின் நிறுவன அமைப்பைச் சரிபார்க்கவும்
இன்றைய வேகமான வணிக உலகில், அமைப்பு மற்றும் படிநிலை அடிப்படையில் ஒரு நிறுவனம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். இது முடிவுகளை எடுப்பதையும், குழுப்பணியில் திறம்பட விஷயங்களைச் செய்வதையும் பாதிக்கிறது. Google org விளக்கப்படங்கள் போன்ற நிறுவன விளக்கப்படங்கள் பார்வைக்கு சிக்கலான உறவுகளை உருவாக்குகின்றன. இது ஒரு நிறுவனத்தின் பாத்திரங்கள், பொறுப்புகள் மற்றும் அறிக்கையிடல் வரிகளில் மதிப்புமிக்க பார்வையை அளிக்கிறது.
நீங்கள் ஒரு ஸ்டார்ட்-அப் நிறுவனராக இருந்தாலும், குழுத் தலைவராக இருந்தாலும் அல்லது HR நிபுணராக இருந்தாலும், ஒழுங்கமைப்பதற்கான ஆரம்பப் படி சரியான org விளக்கப்படத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வது. சரி, இந்த கட்டுரை சிக்கலானதை மதிப்பாய்வு செய்யும் Google இன் நிறுவன அமைப்பு. கூடுதலாக, உங்கள் நோக்கத்திற்காக நிறுவனத்தின் சிக்கலான வடிவமைப்பில் வழிசெலுத்த உதவும் ஒரு org விளக்கப்படத்தை உருவாக்குவதற்கான அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய வழிகாட்டி இங்கே உள்ளது.
- பகுதி 1. Google நிறுவனம் பயன்படுத்தும் நிறுவன அமைப்பு வகை என்ன
- பகுதி 2. Google நிறுவனத்தின் நிறுவன அமைப்பு விளக்கப்படம்
- பகுதி 3. கூகுள் நிறுவனத்தின் நிறுவன கட்டமைப்பின் நன்மை தீமைகள்
- பகுதி 4. போனஸ்: கூகுள் நிறுவனத்தின் நிறுவன கட்டமைப்பு விளக்கப்படம் தயாரிப்பதற்கான சிறந்த கருவி
- பகுதி 5. கூகுள் நிறுவனத்தின் நிறுவன அமைப்பு பற்றிய அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
பகுதி 1. Google நிறுவனம் பயன்படுத்தும் நிறுவன அமைப்பு வகை என்ன
Google பயன்படுத்தும் விளக்கப்படத்தின் வகையுடன் நாம் தொடங்கும்போது, கிராஸ்-ஃபங்க்ஸ்னல் டீம்கள் மற்றும் ஒரு தட்டையான படிநிலை ஆகியவை Google இன் நிறுவன கட்டமைப்பின் இரண்டு அம்சங்களாகும். பொறியியல், சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் வடிவமைப்பு போன்ற செயல்பாட்டுத் துறைகளைச் சேர்ந்த பணியாளர்கள் மற்றும் தேடல், விளம்பரங்கள், கிளவுட் மற்றும் யூடியூப் போன்ற தயாரிப்புப் பிரிவுகளை உள்ளடக்கிய மேட்ரிக்ஸ் நிறுவன அமைப்பைக் கொண்டுள்ளது. இத்தகைய மேட்ரிக்ஸ் கட்டமைப்புகள், பல்வேறு குழுக்களிடையே அதிக அளவில் குழு தொடர்பு மற்றும் யோசனை-பகிர்வுகளை அனுமதிப்பதன் மூலம் படைப்பாற்றல் மற்றும் புதிய யோசனைகளை வளர்க்க உதவுகின்றன.
பகுதி 2. Google நிறுவனத்தின் நிறுவன அமைப்பு விளக்கப்படம்
கூகுளின் வெற்றியின் இன்றியமையாத அங்கமான டிஜிட்டல் அதன் அதிநவீன பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கு பிரபலமானது. அதற்கும் மேலாக, நிறுவனம் அதன் தனித்துவமான மற்றும் ஆற்றல்மிக்க நிறுவன கட்டமைப்பு விளக்கப்படத்தைக் கொண்டுள்ளது. இருந்தாலும் Google இன் நிறுவன அமைப்பு காலப்போக்கில் மாறிவிட்டது, இது எப்போதும் வெவ்வேறு துறைகள் மற்றும் குழுக்களுடன் ஒரு செயல்பாட்டு நிறுவன கட்டமைப்பால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது.
அது தொடர்பாக, அதன் கட்டமைப்பில் மாறாத ஒன்று, கூகுளின் நிறுவனக் கட்டமைப்பிற்கு வலுவான குழுவை உருவாக்குவதற்குத் தேவையான பாத்திரங்கள் மற்றும் பதவிகள் ஆகும். அதற்காக, கட்டமைப்புக்கு இசைவான முக்கிய பாத்திரங்கள் இங்கே உள்ளன. போனஸ்: நீங்கள் அதை பார்வைக்கு ஈர்க்கும் விளக்கப்படத்துடன் பார்க்க விரும்பினால், இப்போது மேலே உள்ள ஹைப்பர்லிங்கை கிளிக் செய்ய வேண்டும்.
தலைமை நிர்வாக அதிகாரி. பட்டியலில் முதன்மையானவர் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி. அவர் வீட்டில் மிக மூத்த நிர்வாகி. அதே நேரத்தில், CEO முழு செயல்பாட்டையும் இயக்குகிறார், ஏனெனில் இது புதுமை மற்றும் விரிவாக்கத்தை ஊக்குவிக்க முக்கியமான முடிவுகளை எடுப்பது அவரது முக்கிய வேலை.
சட்ட மற்றும் சர்வதேச விவகாரங்கள். இந்தப் பொறுப்பு Google இன் சட்ட மற்றும் சர்வதேச விவகாரங்களை மேற்பார்வையிடுகிறது. சட்ட சிக்கல்களின் மேலாளரைப் பற்றிய விஷயங்களை அவர்கள் நிர்வகிக்கிறார்கள். மேலும், அரசாங்க உறவுகள், ஒழுங்குமுறை இணக்கம் மற்றும் பொதுக் கொள்கை ஆகியவை இந்தப் பாத்திரத்தின் கீழ் வருகின்றன. கூடுதலாக, இந்தப் பொறுப்பு கூகுளின் மனித வளத் துறையை மேற்பார்வையிடுகிறது.
தலைமை மக்கள் அதிகாரி. இந்த அலுவலகம் திறமை கையகப்படுத்தல் மேலாண்மை, பணியாளர் மேம்பாடு, செயல்திறன் மேலாண்மை மற்றும் ஆரோக்கியமான பணிச்சூழலை உள்ளடக்கியது. இந்த செயல்பாடு தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் ஆலோசகராக உள்ளது, திறமை தொடர்பான விஷயங்களில் பிந்தையவருக்கு ஆலோசனை அளிக்கிறது.
திறமை ஆலோசகர். இந்த நபர்கள் திறமை கையகப்படுத்தல், மேம்பாடு மற்றும் தக்கவைப்பு முயற்சிகளை உறுதி செய்கிறார்கள். செயல்படுத்துவதில் Google பணியாளர்கள் திறம்பட செயல்படுவதை உறுதி செய்வதன் மூலம் அனைத்தும் சாத்தியமாகும். பெரும்பாலும் அமைப்பின் இலக்கு இலக்குகள்.
நிர்வாக இயக்குனர். கூகுளின் சுற்றுச்சூழல் பாதிப்பைக் குறைப்பதற்கான முன்முயற்சிகளை மேற்பார்வையிடும் பொறுப்பை இவர் பெற்றுள்ளார். மேலும், புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றலுக்கான திட்டங்களையும் அவர்கள் உருவாக்கி, எல்லாவற்றிலும் நிலையான நடைமுறைகளை ஊக்குவிக்கின்றனர்.
பகுதி 3. கூகுள் நிறுவனத்தின் நிறுவன கட்டமைப்பின் நன்மைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள்
நன்மை
• இது புதுமை மற்றும் படைப்பாற்றலைத் தூண்டுகிறது.
• தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பின் திறந்த தன்மையை ஆதரிக்கிறது.
• உடனடியாகவும் நெகிழ்வாகவும் முடிவுகளை எடுக்கத் தயாராகவும் தயாராகவும் இருக்க வேண்டும்.
• பணியாளர்கள் சுதந்திரம் மற்றும் அவர்களின் செயல்களுக்கு பொறுப்பு.
பாதகம்
• இது தெளிவற்ற பாத்திரங்கள் அல்லது பொறுப்புகளை அனுமதிக்கும்.
• இது விரைவான வளர்ச்சியின் போது நிர்வாக சிக்கல்களுக்கு வழிவகுக்கும்.
• ஒருங்கிணைப்பில் திறமையின்மை பெரிய அளவில் ஏற்படலாம்.
பகுதி 4. போனஸ்: கூகுள் நிறுவனத்தின் நிறுவன கட்டமைப்பு விளக்கப்படம் தயாரிப்பதற்கான சிறந்த கருவி
Google Inc இன் நிறுவன அமைப்பைப் பற்றி எங்களுக்குத் தேவையான அனைத்து விவரங்களையும் நாங்கள் பார்த்தோம். இந்த நேரத்தில், நீங்கள் இப்போது உங்கள் விளக்கப்படத்தை உருவாக்குவதில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்று தெரிகிறது. நாங்கள் உங்களுக்கு பாதுகாப்பு அளித்துள்ளோம்.
MindOnMap பயனுள்ள விளக்கப்படங்களை உருவாக்குவதில் நாம் பயன்படுத்தக்கூடிய அம்சங்களை வழங்குவதில் முக்கியமானது. உதாரணமாக, ஒரு நிறுவனத்தின் நிறுவன அமைப்பு. அதற்கும் மேலாக, விதிவிலக்கான வடிவங்கள் மற்றும் உறுப்புகள் ஒரு நொடியில் பயன்படுத்தப்படலாம். மேலும், கருவி இலவசம் மற்றும் அனைவருக்கும் அணுகக்கூடியது. அதன் ஆன்லைன் கருவியை அணுக, அதன் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தை மட்டுமே நாம் பார்வையிட வேண்டும்.
மேலும், அதிக தொழில்முறை அம்சங்களுக்கான சிறந்த மென்பொருளை நீங்கள் பதிவிறக்கம் செய்யலாம். மற்றொரு பயனுள்ள அம்சம் அவற்றின் கருவியில் உள்ள வரைபடங்களின் பல்வேறு வார்ப்புருக்கள் ஆகும். உண்மையில், நிறுவனத்தின் சிறந்த பணிப்பாய்வுக்கான நிறுவன விளக்கப்படத்தின் அற்புதமான வெளியீட்டை எங்களால் பெற முடியும். நம்மிடம் MindOnMaps இருக்கும் வரை அது சாத்தியமாகும்.
முக்கிய அம்சங்கள்
• Org Charts போன்ற பல்வேறு வகையான வரைபடங்களை உருவாக்கலாம்.
• MindMaps இன் Org டெம்ப்ளேட்கள் உள்ளன.
• இணைப்புகள் மற்றும் பட இணைப்புகளைச் சேர்க்கலாம். தானாகவே சேமிக்கிறது
• பரந்த மீடியா வெளியீட்டிற்கான கோப்பு வடிவம்.
பகுதி 5. கூகுள் நிறுவனத்தின் நிறுவன அமைப்பு பற்றிய அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
Google ஏன் ஒரு தட்டையான நிறுவன கட்டமைப்பாக உள்ளது?
Google ஒரு தட்டையான நிறுவன கட்டமைப்பை பராமரிக்கிறது. இது திறந்த தொடர்பு, குழுப்பணி மற்றும் படைப்பாற்றலை வளர்ப்பதாகும். கூகுள் அனைத்து மட்டங்களிலும் உள்ள தொழிலாளர்களை யோசனைகளை பரிமாறிக்கொள்ளவும் முடிவுகளில் வேகமாக செயல்படவும் ஊக்குவிக்கிறது. மேலும், படிநிலை அடுக்குகளின் எண்ணிக்கையைக் குறைப்பதன் மூலம் தலைமையுடன் நேரடியாக தொடர்பு கொள்ளுங்கள். இந்த கட்டமைப்பின் காரணமாக, ஊழியர்கள் அதிக சுயாட்சியுடன் செயல்பட முடிகிறது.
ஆப்பிளின் நிறுவன அமைப்பிலிருந்து கூகுள் எவ்வாறு வேறுபடுகிறது?
ஆப்பிளின் நிறுவன அமைப்பு மையப்படுத்தப்பட்ட முடிவெடுப்பதில் அதிக கவனம் செலுத்துகிறது. மேலும், இது அதிக படிநிலையானது. மறுபுறம், கூகிள் மிகவும் பரவலாக்கப்பட்ட அணுகுமுறையை பராமரிக்கிறது. குறுக்கு-செயல்பாட்டு குழுக்களால் இது சாத்தியமாகும். அதே நேரத்தில், ஆப்பிள் அதன் செயல்பாடுகளை பல தயாரிப்பு வரிசைகள் அல்லது செயல்பாடுகளாகப் பிரிக்கும் ஒரு பிரிவு கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்துகிறது.
கூகுள் நிர்வாகப் பாணி என்றால் என்ன?
நிர்வாகத்திற்கான கூகுளின் அணுகுமுறை சில சமயங்களில் பங்கேற்பு அல்லது ஜனநாயகமாக வகைப்படுத்தப்படுகிறது. குழு வெளிப்படைத்தன்மை, பணியாளர் அதிகாரமளித்தல் மற்றும் குழுப்பணி ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது. ஊழியர்களுக்கு ஆர்வமுள்ள முன்முயற்சிகளில் பணியாற்றுவதற்கு நிறைய அட்சரேகைகள் வழங்கப்படுகின்றன. உதாரணங்களில் ஒன்று 20% நேர முன்முயற்சி ஆகும், இது பக்க திட்டங்களை ஆராய அனுமதிக்கிறது. பரிசோதனை மற்றும் படைப்பாற்றலை வளர்ப்பதற்கு மேலாளர்கள் பயிற்சியாளர்களாக உள்ளனர்.
கூகுள் தனது நிறுவன கலாச்சாரத்தை எவ்வாறு பராமரிக்கிறது?
கூகுள் தனது ஊழியர்களின் நலனைக் கருதுகிறது. இது அவர்களுக்கு பல நன்மைகளை வழங்குவதன் மூலம் செய்கிறது. கூடுதலாக, அவர்கள் நல்ல தொடர்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பை வளர்க்கிறார்கள். இவை அனைத்தும் அதன் நிறுவன கலாச்சாரத்தை நிலைநிறுத்துகின்றன.
Google எவ்வாறு தலைமைத்துவத்தை நிர்வகிக்கிறது?
வழிகாட்டுதல் என்பது கூகுளின் தலைமைத்துவ பாணியாகும், இதில் அவர்கள் அணிகளுக்கு அதிகாரம் அளிக்க தலைவர்களை ஊக்குவிக்கிறார்கள். ஒத்துழைப்பை எளிதாக்க முடியும் என்பதை Google நிர்வாகம் நிரூபிக்கிறது. மேலும், ஊழியர்களின் தொழில் வளர்ச்சியை ஆதரிக்கவும்.
முடிவுரை
உற்பத்தித்திறன் மற்றும் வெற்றியை மேம்படுத்துவதற்கு நிறுவன விளக்கப்படத்துடன் ஒரு நிறுவன கட்டமைப்பை நெறிப்படுத்த வேண்டும். கிரியேட்டிவ் Google org விளக்கப்படங்களிலிருந்து உத்வேகம் பெறுவதன் மூலம் வணிகங்கள் தங்கள் குறிப்பிட்ட அமைப்புகளில் ஒத்துழைப்பு, தகவமைப்பு மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்காக தங்கள் org விளக்கப்படங்களைத் திருத்தலாம் மற்றும் தனிப்பயனாக்கலாம். MindOnMap போன்ற கருவிகளைப் பயன்படுத்தி மெருகூட்டப்பட்ட மற்றும் கண்களைக் கவரும் org விளக்கப்படத்தை உருவாக்குவது ஒருபோதும் எளிமையாக இருந்ததில்லை. நிபுணரை உருவாக்குவதற்கான பயனுள்ள கருவி org விளக்கப்படம் MindOnMap ஆகும்.
நீங்கள் விரும்பியபடி உங்கள் மன வரைபடத்தை உருவாக்கவும்