Lucidchart Org Chart Handledning för att skildra en företagsstruktur
Organisationsdiagram definierar de personer som du ska kommunicera med angående dina problem. Det finns en hierarki som består av olika personer i en organisation, som definierar deras roller och ansvar. Nyckelelementet här är dock relationen mellan alla i organisationen. Därför är detta diagram alltid närvarande i nästan alla företag eller företag.
Lika viktigt är att du måste veta hur du skapar detta diagram. Ett av de potenta verktygen du kan lita på är Lucidchart. Programmet kommer med de grundläggande formerna och figurerna för att göra organisationsscheman. Därför kommer detta inlägg att demonstrera processen hur man skapar ett organisationsdiagram i Lucidchart. Dessutom kommer du att lära dig ett annat otroligt verktyg för att göra ett organisationsdiagram. Läs igenom för att lära dig mer.
- Del 1. Hur man skapar ett organisationsdiagram med det bästa Lucidchart-alternativet
- Del 2. Genomgång Hur man skapar ett organisationsdiagram i Lucidchart
- Del 3. Vanliga frågor om organisationsdiagram
Del 1. Hur man skapar ett organisationsdiagram med det bästa Lucidchart-alternativet
Innan vi går direkt till Lucidchart org-diagramhandledning, låt oss först ta en titt på dess fantastiska alternativ. MindOnMap är ditt go-to-program om du gillar en gratis, bekväm och lättanvänd organisationsdiagramtillverkare. Verktyget erbjuder olika layouter och mallar för olika typer av diagram. Stilen och designen kommer att förbefolkas för dig. Du kommer säkert att kunna skapa dynamiska och snygga organisationsdiagram med detta program.
Dessutom tillåter det användare att bifoga bilder och ikoner för ett personligt organisationsdiagram. Således, om du vill infoga profilen för de personer som är involverade i organisationen, kan du göra det med hjälp av verktyget. Å andra sidan, här är steg-för-steg-processen för hur man skapar ett organisationsdiagram i Lucidchart-alternativet.
Säker nedladdning
Säker nedladdning
Starta webbappen
Kom igång genom att komma åt programmet. Gör detta genom att öppna din föredragna webbläsare. Skriv sedan länken till verktyget i adressfältet för att komma till programmets huvudsida. Efter det klickar du på Skapa din tankekarta för att komma åt verktyget. Efter det, registrera dig för ett konto om du är en förstagångsanvändare.
Skapa ett organisationsdiagram
Du bör anlända till Ny fliken där layouterna och teman finns. Härifrån väljer du Org-diagram karta layout. Sedan visas verktygets redigeringspanel. Lägg till grenar genom att klicka på Nod knappen i toppmenyn. Fortsätt lägga till filialer efter antalet personer som ingår i organisationen.
Redigera organisationsdiagrammet
Expandera verktygsfältet på höger sida av gränssnittet. Här hittar du anpassningsalternativ där du kan ändra färg, form, typsnitt, etc., under Stil sektion. Dubbelklicka på önskad gren och knappa in den text du vill lägga till för att lägga till text. För att lägga till bilder, välj en nod och klicka på Bild-knappen. Efter det väljer du fotot från din mapp och laddar upp det.
Spara det skapade organisationsdiagrammet
Den här gången sparar du organisationsdiagrammet du just skapade. Bocka på Exportera knappen i det övre högra hörnet och välj lämpliga format enligt dina behov. Du kan välja mellan SVG-, Word- eller PDF-filer. Om du vill kan du skicka länken till ditt arbete och skicka den till andra så att de kan se ditt organisationsdiagram.
Del 2. Genomgång Hur man skapar ett organisationsdiagram i Lucidchart
Lucidchart är ett av de bästa verktygen för att bygga ditt organisationsdiagram, så att du kan hantera människorna i din organisation. Den levereras med ett omfattande bibliotek för organisationsdiagram, inklusive alla viktiga figurer du behöver för att skapa organisationsdiagram. Detta program låter dig skapa diagram eller diagram från grunden eller använda en förgjord organisationsdiagrammall i Lucidchart.
För att förbättra ytterligare kan du ändra layouten på ditt organisationsdiagram, ändra det horisontella och vertikala avståndet och formateringen efter din smak. Du kan också slå på och av foton och lägga till och ta bort fält för att lägga till information i detta organisationsplanstillverkare. Slutligen kan du ändra utseendet på varje gren. Samtidigt, här är en Lucidchart organisationsdiagram handledning för dig.
Öppna Lucidchart
Välj vilken webbläsare du vill från din dator och starta den. Besök nu Lucidcharts officiella sida och registrera dig för ett konto om du inte har ett konto ännu.
Välj en mall eller skapa från början
Efter att ha skapat ett konto kommer du till instrumentbräda panel. Härifrån väljer du om du vill skapa med en mall eller trycka på Ny knappen för att skapa ett organisationsdiagram från början. När du väl har valt en mall visas ett förhandsgranskningsfönster för den valda mallen. I det här fönstret klickar du på Använd mall om du är säker på att det är din valda mall.
Redigera organisationsdiagrammet
När du håller muspekaren över noderna kommer du att märka Plus knappar i olika riktningar. Klicka på plusknappen om du vill lägga till fler grenar. Justera sedan egenskaperna för organisationsdiagrammet och redigera roller, ansvar och profilbilder för varje gren.
ladda det slutliga diagrammet
Om du är nöjd och nöjd med ditt organisationsdiagram, gå till Fil meny. Välj Exportera och välj önskat format för organisationsdiagrammet. Om du inte är klar ännu med diagrammet kan du bara lämna det som det är och stänga webbprogrammet. Du bör se den utan några ändringar från där du slutade när du kommer tillbaka till den.
Vidare läsning
Del 3. Vanliga frågor om organisationsdiagram
Vilka typer av organisationsdiagram finns det?
Det finns sju typer av organisationsdiagram, inklusive top-down, platta, funktionella, divisions-, hierarkiska, matris-, teambaserade och nätverksstrukturer – var och en med unik användning och funktionalitet. Den vanligaste typen är den platta eller horisontella organisationsstrukturen.
Vilken information ska ingå i ett organisationsdiagram?
För heltäckande avdelningsinformation måste organisationen fylla i följande information: nyckelfunktionsnamn, namn och den anställdes position för en viss avdelning eller funktion.
Varför är ett organisationsdiagram viktigt för organisationer?
Detta är viktigt för nästan varje organisation eftersom det minskar tidsspillan genom att definiera organisationens teamledare. På detta sätt kommer informationen omedelbart att vidarebefordras till respektive mottagare.
Slutsats
Med Lucidchart org diagram handledning sorterat i det här inlägget bör du lära dig nu hur du skapar ett organisationsdiagram och får ett bra Lucidchart-alternativ, MindOnMap. Med ett organisationsdiagram kommer alla i organisationen att bli bekanta med varje individ som är involverad i företaget. Dessutom kan människor komma på idéer om hur de ska tilltala någon i sin organisation.
Säker nedladdning
Säker nedladdning
