Struktura organizative e stafit të linjës: Menaxhoni një të drejtë të kompanisë
Kompanitë ose organizatat më të mëdha duhet të kenë një strukturë të shkëlqyer për të menaxhuar. Me këtë, a Struktura organizative e stafit të linjës është një tabelë e mahnitshme që ne mund ta përdorim për të menaxhuar punonjës të mëdhenj dhe të gjerë. Për këtë, tani do të dimë të gjitha detajet që na duhen për të. Përveç kësaj, ne do t'ju japim një mjet të mrekullueshëm hartash që mund t'ju ndihmojë të krijoni hartën tuaj.
- Pjesa 1. Çfarë është Organizimi i Linjës dhe Stafit
- Pjesa 2. Si funksionon organizimi i linjës dhe personelit
- Pjesa 3. Përparësitë e organizimit të linjës dhe personelit
- Pjesa 4. Shembuj të organizimit të linjës dhe personelit
- Pjesa 5. Mjeti më i mirë për Organizimin e Linjës dhe Stafit
- Pjesa 6. Pyetjet e shpeshta rreth organizimit të linjës dhe personelit
Pjesa 1. Çfarë është Organizimi i Linjës dhe Stafit
Një organizatë me një strukturë të stafit të linjës është një ekuilibër i madh i shpërndarjes së punës dhe detyrave nga menaxhmenti i lartë tek punonjësit e nivelit të ulët. Në këtë lloj menaxhimi, menaxheri ka një kontroll të madh në vendosjen e standardeve për punën. Ata ka të ngjarë të vendosin afate për punonjësit për t'u siguruar që ata t'i kryejnë detyrat e tyre në kohë. Kjo do të thotë se ekipi në nivelin më të ulët është përgjegjës për kryerjen e të gjitha punëve në kohë.
Për më tepër, struktura e stafit të linjës është e ndryshme nga struktura e linjës. Stafi i linjës është shumë më fleksibël. Kjo është e mundur sepse menaxhimi i mësipërm është një ekip krejtësisht i ri që drejton të gjithë organizatën. Superhead punëson mbikëqyrës për transaksione shumë më të shpejta dhe procese menaxhuese. Në përgjithësi, struktura organizative e stafit të linjës sugjerohet për organizatat ose kompanitë e mesme dhe të mëdha. Në të vërtetë, një strukturë që mund të bëjë menaxhimin e komandave me lehtësi.
Për të njohur më shumë informacion rreth organizimit të personelit, një grafiku organizativ është e qartë për të treguar këtë.
Pjesa 2. Si funksionon organizimi i linjës dhe personelit
Organizimi i linjës dhe stafit integron fuqinë e drejtpërdrejtë të linjës me ndihmën këshilluese nga stafi. Këtu, menaxherët e linjës menaxhojnë aktivitetet rutinë dhe marrin vendime të mëdha ndërsa detyrat janë gjithmonë në përputhje me objektivin e organizatës. Ekspertët e stafit ofrojnë këshilla, drejtime ose shërbime profesionale si burime njerëzore, shërbime ligjore ose të tjera mbështetëse profesionale që ndihmojnë dhe nuk komandojnë punën e linjës. Kjo strukturë lejon efikasitetin duke përzier fuqinë për të vendosur me këshilla nga ekspertët; prandaj, koordinimi dhe zgjidhja e problemeve janë të lehta dhe efektive në të gjithë departamentet.
Pjesa 3. Përparësitë e organizimit të linjës dhe personelit
Inkurajoni Pavarësinë e Punës
Të gjithë profesionistët në kompani me strukturë të stafit të linjës janë kryesisht të vetë-mjaftueshëm në mjedisin e tyre të punës. Ata mund të menaxhojnë detyrën e tyre ndërsa menaxhojnë nivelin më të ulët. Për më tepër, kjo lloj strukture zotëron ekspertizën e njerëzve që mund të përmirësojnë operacionet e industrisë. Është si të bësh përpjekje të vogla për të prodhuar rezultate mikro.
Vendosni ekspertizën në detyrën profesionale
Prania e ekspertizës së ndryshme në këtë lloj organizimi është një tjetër avantazh i saj. Kjo do të thotë sa herë që këta ekspertë punësojnë një bashkëpunëtor, aftësitë që ata kanë mund t'u mësohen bashkëpunëtorëve të rinj. Në lidhje me avantazhin e parë, ajo gjithashtu na çon tani në zhvillimin dhe rritjen e kompanisë.
Përqendrohuni në Përgjegjësinë Themelore
Meqenëse struktura e stafit të linjës përbëhet nga një strukturë e madhe e menaxhimit tek punonjësi, kjo do të thotë se ngarkesa e punës zvogëlohet për shkak të shpërndarjes pa probleme të secilës detyrë. Secili ka grupin e vet të aftësive dhe ekspertizës që po përdor në detyrën ose ngarkesën e tij të punës.
Pjesa 4. Shembuj të organizimit të linjës dhe personelit
Institucionet arsimore
Struktura organizative e stafit të linjës përdoret zakonisht në institucione të ndryshme akademike. Të gjithë e dimë se këto institucione arsimore përbëhen nga personel të ndryshëm. Për këtë, themi se Linja mund të jetë dega mësimore. Ai që po bën të gjitha ligjëratat dhe diskutimet. Më shumë se kaq, stafi është personeli jo mësimdhënës. Këta janë personat që janë të ngarkuar me detyra administrative dhe punë në zyrë. Të gjitha këto dy ekspertiza janë të nevojshme që një organizatë arsimore të mbijetojë.
Zyra e Korporatës
Një përdorim tjetër popullor i strukturës së Staff-line është zyra e korporatës. Në këtë rast, Line është menaxheri dhe drejtuesi i kompanisë. Kryesisht janë ata që bëjnë komandat dhe detyrat. Nga ana tjetër, punonjësit janë stafi. Këta njerëz bëjnë operacionet dhe të gjithë punën.
Kompania prodhuese
Shembulli tjetër është mjaft i ngjashëm me Zyrën e Korporatës. Në industrinë e prodhimit, ka gjithashtu një mbikëqyrës dhe Burime Njerëzore që drejtojnë dhe bëjnë të gjitha gjërat vendimmarrëse. Më shumë se kaq, operatorët, ekspertët e kontrollit të cilësisë dhe mirëmbajtjes janë stafi që drejton të gjithë prodhimin.
Pjesa 5. Mjeti më i mirë për Organizimin e Linjës dhe Stafit
Tani kemi përfunduar duke shqyrtuar dhe diskutuar të gjitha çështjet e rëndësishme në lidhje me grafikun organizativ të stafit të linjës. Në këtë pjesë tjetër, tani do t'ju japim mjetin më të mahnitshëm që mund të përdorni për të krijuar me lehtësi një nga grafikët më të mirë. Pa vonesë, këtu është MindOnMap për ju.
MindOnMap dihet se është një mjet i madh hartash në ditët e sotme. Ky mjet është super i gjithanshëm duke na dhënë veçori të ndryshme për krijimin e çdo lloj harte apo grafiku. Kjo do të thotë se ky mjet është i përshtatshëm për të krijuar grafikun tuaj organizativ të stafit të linjës pa komplikime. Kjo është e sigurt sepse mjeti ka kaq shumë elementë dhe tema që janë një klikim larg për t'u përdorur. Edhe një proces drag-and-drop mund të bëhet me këtë mjet. Prandaj, dhe procesi i menjëhershëm i të paturit të një grafiku të stafit të linjës është me të vërtetë i mundur me MindOnMap.
Pjesa 6. Pyetjet e shpeshta rreth organizimit të linjës dhe personelit
Cili është ndryshimi midis një pozicioni në linjë dhe një pozicion stafi?
Siç mund ta shohim nga shembujt e ndryshëm të mësipërm, ndryshimi midis një pozicioni në linjë dhe një pozicioni stafi ka të bëjë kryesisht me ekspertizën. Pozicionet e linjës janë me shumë mundësi në krye të organizatës. Këta janë ata që drejtojnë organizatën ose kompaninë. Nga ana tjetër, stafi po bën punën për të mbështetur punën. Ata kanë këshillim të specializuar nga linja dhe i japin funksione të mëdha mbështetëse kompanisë.
Cili është një emër tjetër për organizimin e linjës?
Organizimi i linjës njihet edhe si rrjedha vertikale. Kjo do të thotë, në këtë lloj strukture, autoriteti gjithmonë do të jetë mbi uljen. Kjo është arsyeja pse ai përshkruhet edhe si zinxhiri i komandës ose parimi skalar.
Cilat janë disavantazhet e organizimit të linjës?
Edhe pse organizata e stafit të linjës ka avantazhe të ndryshme, ajo gjithashtu ka disa disavantazhe. Së pari, një problem me mbivendosjen e autoritetit. Meqenëse struktura ka kaq shumë autoritet më lart, stafi mund të ngatërrohet se kë të dëgjojë. Së dyti, kur një organizatë përdor një organizatë të stafit të linjës, prisni një pagë të kushtueshme si për stafin ashtu edhe për pozicionet e linjës.
Pse të tjerët i quajnë organizatat e linjës një organizatë ushtarake?
Disa po e quajnë gjithashtu organizatën Line një organizatë ushtarake për shkak të rrjedhës së autoritetit. Në të dyja fushat, ata janë personat e mësipërm që krijojnë komanda. Personat e mësipërm do të respektohen dhe ndiqen. Kjo është arsyeja pse organizata e linjës është e lidhur me organizatën ushtarake.
Cili është fokusi kryesor i strukturës organizative të linjës-staff?
Fokusi i strukturës së stafit është i thjeshtë. Ky lloj organizate synon të sjellë transparencë për organizatën dhe njerëzit e saj. Ata duhet të kenë ilustrime të gjalla të rrjedhës së komandës.
konkluzioni
Ka shumë më tepër për të mësuar rreth strukturës së stafit. Është mirë që ky artikull na ofron të gjitha detajet që duhet të dimë. Nga përkufizimi i tij, shembujt, qëllimi dhe madje një mjet i shkëlqyeshëm që mund të na ndihmojë të krijojmë një tabelë të mrekullueshme të stafit të linjës. Ky është MindOnMap, dhe në fakt mund ta përdorni tani në çdo kohë, kudo.
