Grafiku i Organizatës së Walt Disney Company: Përfundon suksesin krijues
Walt Disney Company është një kompani globale e mediave masive me bazë në Burbank, Kaliforni, me seli në Walt Disney Studios. Për sa i përket të ardhurave, ajo është firma e dytë më e madhe mediatike në botë, pas Comcast. Që nga miratimi i emrit të saj aktual në 1986, korporata Disney është rritur me shpejtësi, duke krijuar kompani në fushat e radios, muzikës, botimeve dhe teatrit. Me këtë, ne mund të presim që njerëz jashtëzakonisht krijues janë tani pas suksesit të Disney. Kështu, Struktura organizative e Disney është interesante të njihet dhe të bëhet.
- Pjesa 1. Çfarë lloj strukture organizative përdor Disney
- Pjesa 2. Përshkruani në detaje strukturën organizative të Disney
- Pjesa 3. Si të krijoni grafikun e organeve të Disney
- Pjesa 4. Pyetjet e shpeshta rreth Strukturës Organizative të Disney-t
Pjesa 1. Çfarë lloj strukture organizative përdor Disney
Disney ka një strukturë organizative që është e decentralizuar, bashkëpunuese dhe multidivizionale, ose në formë M. Kjo është tipike për bizneset e ndryshme me një gamë të gjerë operacionesh dhe fokusohet në disa lloje kompanish, veçanërisht kur operacione të tilla kryhen ndërkombëtarisht.
Madhësia e kompanisë e pengon atë të funksionojë si një entitet i vetëm; në vend të kësaj, ajo përbëhet nga filiale të shumta dhe firma fëmijë që janë biznese teknikisht autonome, por janë nën ombrellën e korporatës Disney. Për më tepër, këtu janë tre elementët kryesorë të grafikut organizativ të Disney:
• Grupi funksional i centralizuar.
• Ndarjet gjeografike.
• Segmentet dhe divizionet e biznesit.
Pjesa 2. Përshkruani në detaje strukturën organizative të Disney
Struktura organizative e Disney ndihmon në krijimin e sinergjive në të gjitha aktivitetet e saj globale, të cilat përbëhen nga fusha të ndryshme biznesi. Duket se është krijuar në një mënyrë që inkurajon koordinimin dhe bashkëpunimin ndërmjet divizioneve jashtëzakonisht të ndryshme dhe herë pas here pothuajse tërësisht të ndara. Për shembull, edhe pse janë dy gjëra krejtësisht të ndryshme, biznesi argëtues i kompanisë ndikon shumë në operacionet dhe strategjinë e përgjithshme të divizionit të parkut zbavitës.
Segmentet dhe Divizionet
Disa ndarje dhe segmente të biznesit të Disney përbëjnë komponentët kryesorë të strukturës së tij organizative. Ato bëjnë të mundur përqendrimin në modele dhe sektorë të veçantë të kompanisë. Brenda Disney, ekzistojnë katër segmente të dallueshme të biznesit. Çdo sektor operon sipas një plani të kufizuar diversifikimi, i cili mbahet përmes menaxhimit të centralizuar të korporatës.
• Rrjetet e mediave
• Vendpushimet dhe parqet
• Studio Argëtim
• Mallrat përfundimtare
Funksionet e grupit
Centralizimi i kontrollit strategjik mbi disa divizione dhe marka të ndryshme të biznesit është përgjegjësi e grupimeve funksionale të Disney. Kjo garanton që biznesi mund të koordinojë me sukses si operacionet ndërkombëtare ashtu edhe rritjen strategjike. Për shembull, Disney Studio Entertainment përdor personazhe nga filmat e lëshuar së fundmi në parqet e tij tematike, Disney Parks and Resorts, dhe mallra në Dyqanet e tij Disney.
Ndarjet për vendndodhje gjeografike
Ndarjet gjeografike të Disney adresojnë pabarazitë midis tregjeve lokale, vendase dhe rajonale. Këto dallime janë për shkak të variablave sociokulturor dhe gjeografik që ndikojnë në sektorë të rëndësishëm të biznesit, duke përfshirë rrjetet mediatike, parqet dhe vendpushimet. Struktura organizative e Disney mundëson katër departamente të veçanta gjeografike të bashkëpunojnë për vendimet strategjike:
• Amerika dhe Kanadaja
• Evropë
• Azi-Paqësor
• Amerika e Jugut dhe tregjet shtesë
Pjesa 3. Si të krijoni grafikun e organeve të Disney
MindOnMap
Ndërsa ecim përpara, le të flasim tani për hapat që duhet të ndërmarrim për të krijuar grafikun organizativ të jashtëzakonshëm të Disney. Me këtë, ne duhet të dimë se një i madh quhet MindOnMap është një mjet i shkëlqyer për shkak të veçorive që ofron. Ky mjet i mundëson çdo përdoruesi të krijojë një grafik tërheqës vizualisht përmes variacionit më të gjerë të elementeve dhe formave të disponueshme. Më shumë se kaq, MindOnMap i lejon përdoruesit të bashkëpunojnë përmes ndarjes së menjëhershme të rezultateve. Ka më shumë veçori që duhet të zbulojmë rreth mjetit dhe për momentin, na tregoni se si mund ta përdorim lehtë.
Ne mund ta marrim mjetin MindOnMap falas dhe ta instalojmë në kompjuterin tuaj. Pastaj, nga atje, hyni në Harta Org-Trafiku butonin.
Mjeti tani do t'ju çojë në hapësirën e punës ku të gjithë mund të keni akses në çdo veçori që ju nevojitet. Klikoni Tema qendrore dhe ndryshoni Emrin në Grafikun Organizativ të Disney.
Në këtë moment do të shtojmë tani Temat dhe Nëntema. Ne duhet t'i rreshtojmë ato në varësi të numrit të përgjithshëm të njerëzve në organizatë.
Tani ju keni finalizuar paraqitjen kryesore të grafikut tuaj, ne duhet të shtojmë emrat e secilit person nën organizimin e Disney. Këtu, ne gjithashtu mund të zgjedhim Tema dhe Stili ne duam për grafikun tonë.
Tani mund të marrim grafikun tonë duke klikuar Eksporto butonin. Pastaj zgjidhni llojin e skedarit që ju nevojitet për të.
Ja ku e keni, MindOnMap të pabesueshëm në krijimin e një grafiku organizativ për Disney. Mund të shohim se procesi është shumë i lehtë dhe mund ta përfundojmë në vetëm pak minuta. Për më tepër, ne mund të shohim gjithashtu një variacion të gjerë të elementeve dhe formave që ai posedon që shton rezultatin e jashtëzakonshëm të grafikut tuaj. Pra, çfarë po prisni? Merrni mjetin tani dhe krijoni grafikun e kompanisë suaj me lehtësi.
Pjesa 4. Pyetjet e shpeshta rreth Strukturës Organizative të Disney-t
Cila është kultura organizative e kompanisë Disney?
Vlerat thelbësore të kulturës korporative të Disney janë shpikja, kreativiteti dhe tregimi. Krijon një atmosferë të orientuar nga ekipi ku punëtorët janë të motivuar të përdorin kreativitetin e tyre dhe të përqendrohen në dhënien e përvojave të mahnitshme të konsumatorëve.
Cila është struktura e pronësisë së Disney?
Bursa e Nju Jorkut rendit Walt Disney Company si një kompani të tregtuar publikisht me simbolin e shënuar DIS. Edhe pse investitorët individualë dhe institucionalë zotërojnë një pjesë të konsiderueshme të aksioneve të tyre, asnjë kompani nuk ka monopol. Bordi i Drejtorëve të korporatës është përgjegjës për menaxhimin e qeverisjes së korporatës dhe bërjen e zgjedhjeve të rëndësishme në emër të aksionarëve.
Cila është strategjia organizative e Disney?
Tre shtyllat kryesore të strategjisë organizative të Disney janë zgjerimi në mbarë botën, krijimi i përmbajtjes dhe diversifikimi. Për të ndërtuar një ekosistem të integruar, korporata përdor markat e saj kryesore në media, parqe tematike, tregëtim dhe shërbime transmetimi.
Pse funksionon struktura organizative e Disney?
Disney ka një strukturë organizative masive, por funksionon mirë sepse është planifikuar dhe drejtuar për të mbështetur divizionet, segmentet, markat dhe operacionet e shumta të kompanisë në të gjithë tregun botëror, ndërsa vazhdon të blejë kompani të tjera të mëdha ose të krijojë partneritete me to. si dhe për të zgjeruar audiencën e saj.
Si duket Grafiku Organizativ i Disney në 2024?
Korporata është e ndarë në disa divizione dhe kompani, duke krijuar një strukturë komplekse organizative. Rrjetet mediatike, Parqet, Përvojat dhe Produktet, Studio Entertainment, Produktet e Konsumatorit dhe Media Interaktive janë pesë ndarjet kryesore.
konkluzioni
Ndërsa përfundojmë këtë artikull, shpresojmë që të mësoni shumë gjëra rreth Grafikut Organizativ të Disney-t. Përveç kësaj, ne dëshirojmë gjithashtu që të shihni se sa e lehtë është të krijoni një bisedë organizative duke përdorur MindOnMap. Në të vërtetë, një mjet i madh ka një proces tërheqës vizualisht dhe të lehtë për të krijuar çdo lloj diagrami.
