අන්තර්ක්‍රියාකාරී ප්රස්ථාරය සමඟ Apple ආයතනික ව්යුහය පිළිබඳ සම්පූර්ණ තොරතුරු
බොහෝ විශිෂ්ට නිෂ්පාදන සහිත විශාල බහුජාතික තාක්ෂණික සමාගමක් ලෙස, Apple හට ලොව පුරා පුළුල් පරිශීලක පදනමක් සහ ශක්තිමත් සන්නාම බලපෑමක් ඇත. එහි කාර්යක්ෂම හා සම්බන්ධීකරණ ආයතනික ව්යුහය එහි නවෝත්පාදනය සහ සංවර්ධනය සඳහා ප්රධාන කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට ඔබ කැමතිද Apple සමාගමේ ආයතනික ව්යුහය? එහෙනම් කියවන්න. මෙම ලිපියෙන්, අපි එහි ආයතනික ව්යුහය සවිස්තරාත්මකව විශ්ලේෂණය කර ඉහළ මට්ටමේ ආයතනික ප්‍රස්ථාර සාදන්නන් හතරක් සහ org චැට් එකක් සෑදීමට පියවර ලබා දෙන්නෙමු. ඔවුන්ගේ සහය ඇතිව, ඔබට ඇපල් සමඟ සැසඳිය හැකි සංවිධාන සටහනක් සෑදීමට හැකි වනු ඇත!
- 1 කොටස. Apple හි ආයතනික ව්යුහය පැහැදිලි කිරීම
- 2 කොටස. Apple ආයතනික ප්රස්ථාරය සෑදීමට ඉහළම 4 මෙවලම්
- 3 කොටස. Apple ආයතනික ප්රස්ථාරයක් සාදා ගන්නේ කෙසේද
- 4 කොටස. නිතර අසන පැන
1 කොටස. Apple හි ආයතනික ව්යුහය පැහැදිලි කිරීම
Apple යනු එක්සත් ජනපදයෙන් ආරම්භ වූ තාක්ෂණික සමාගමකි. එය 1976 දී ආරම්භ කරන ලද අතර එහි මූලස්ථානය ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ කැලිෆෝනියාවේ පිහිටා ඇත. එහි සංවිධානාත්මක ව්යුහය බහු-මාන, ගැඹුරු පද්ධතියකි. නිෂ්පාදන සැලසුම් කිරීම, පර්යේෂණ සහ සංවර්ධනය, නිෂ්පාදනය, අලෙවිකරණය සහ සේවා ඇතුළුව එහි මූලික වටිනාකම් සහ දර්ශන සමාගමේ සෑම අංශයක්ම විනිවිද යයි. මෙන්න අපගේ ස්වයං-සාදන ලද Apple ආයතනික වගුව සහ ඔබේ යොමු කිරීම සඳහා එහි සවිස්තරාත්මක හැඳින්වීම.
Apple ප්රධාන වශයෙන් ක්රියාකාරී සහ ධුරාවලියේ ආයතනික ව්‍යුහයන් අනුගමනය කරයි. දැන් අපි ඔවුන් ගැන විස්තරාත්මකව දැන ගනිමු.
පළමුව, අපි ඇපල් සමාගමේ ආයතනික ව්යුහය දෙස කෙටියෙන් බලමු.
1. අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය: සභාපති ආතර් ඩී. ලෙවින්සන්ගේ නායකත්වයෙන්, අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය Apple හි ක්‍රියාකාරකම් අධීක්ෂණය කරයි, කොටස් හිමියන්ගේ අවශ්‍යතා ආරක්ෂා කරයි, සහ ප්රධාන තීරණ ගැනීමේදී විධායක කණ්ඩායමට මඟ පෙන්වයි.
2. ප්රධාන විධායක නිලධාරියා: ටිම් කුක් Apple Inc. හි ප්රධාන විධායක නිලධාරී සහ එහි අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ සාමාජිකයෙකි. ඔහු මූලික ස්ථානය දරන අතර සමාගමේ සමස්ත උපාය මාර්ගය සහ ව්‍යාපාර සංවර්ධනය මෙහෙයවීමේ වගකීම දරයි.
3. ජ්යෙෂ්ඨ නායකත්ව කණ්ඩායම: Apple සතුව ප්රධාන අංශ කිහිපයක් ඇත, ඒ සෑම එකක්ම එහි ජ්යෙෂ්ඨ විධායකයින් සහ උප සභාපතිවරුන්ගෙන් සමන්විත වේ. නිශ්චිත ප්‍රදේශ සඳහා වගකිව යුතු විධායකයින් ප්රධාන විධායක නිලධාරී ටිම් කුක් වෙත කෙලින්ම වාර්තා කරයි.
4. දෙපාර්තමේන්තු: Apple හි ආයතනික ව්‍යුහයට විවිධ දෙපාර්තමේන්තු සහ කණ්ඩායම් ඇතුළත් වන අතර, එක් එක් විශේෂිත වගකීම් සහ කාර්යයන් ඇත. මෙම දෙපාර්තමේන්තු වලට සැලසුම්, දෘඩාංග ඉංජිනේරු, මෘදුකාංග ඉංජිනේරු, සේවා, විකුණුම් සහ අලෙවිකරණය ආදිය ඇතුළත් වේ.
ඊළඟට, Apple විසින් තනි තනිව භාවිතා කරන ආයතනික ව්‍යුහයන් ප්රධාන වර්ග දෙක දෙස බලමු සහ ඒවා Apple හි ක්‍රියා කරන ආකාරය බලමු.
• ක්රියාකාරී ආයතනික ව්යුහය.
Apple හි ආයතනික ව්යුහය බොහෝ විට ක්රියාකාරී සංවිධානයක් ලෙස හැඳින්වේ, එයින් අදහස් කරන්නේ සමාගම විශේෂඥ ක්ෂේත්‍ර වටා සංවිධානය වී ඇති අතර නිෂ්පාදන විවිධ ක්ෂේත්‍රවල ප්‍රවීණයන් විසින් සංවර්ධනය කර ඇති බවයි. මෙම ව්යුහය ශීඝ්‍රයෙන් වෙනස් වන වෙළඳපල පරිසරයක් තුළ සමාගමට තරඟකාරීත්වය පවත්වා ගත හැකි බව සහතික කිරීම සඳහා තීරණ ගැනීමේ බලය සමඟ වෘත්තීය දැනුම ඒකාබද්ධ කරයි.
• ධූරාවලි සංවිධාන ව්යුහය.
Apple Inc. හි තවත් ආයතනික ව්‍යුහයක් වන්නේ ධූරාවලි සංවිධාන ව්‍යුහයයි. ඔවුන් විශේෂඥතාව කේන්ද්‍ර කරගත් ධූරාවලි පද්ධතියක් ක්‍රියාත්මක කරයි. ජ්යෙෂ්ඨ කළමනාකාරීත්වයට සමාගමේ ව්‍යාපාරයේ සියලු අංශ කෙරෙහි දැඩි පාලනයක් ඇති අතර, එක් එක් දෙපාර්තමේන්තුවට ප්‍රමාණවත් ස්වයං පාලනයක් ද ඇත. සමාගම තුළ පැහැදිලි අධිකාරී මට්ටම් සහ වගකීම් ඇත, එය සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ උපරිමය කිරීමට උපකාර කරයි.
2 කොටස. Apple ආයතනික ප්රස්ථාරය සෑදීමට ඉහළම 4 මෙවලම්
MindOnMap
MindOnMap සංකීර්ණ මාතෘකා ඉක්මනින් නිරාකරණය කර ගැනීමට ඔබට උපකාර කළ හැකි සංක්ෂිප්ත අතුරු මුහුණතක් සහ සරල මෙහෙයුමක් සහිත නිදහස් මනස සිතියම්ගත කිරීමේ මෙවලමකි. ඊට අමතරව, ඔබට භාවිතා කිරීමට සංවිධාන ප්‍රස්ථාර, මාළු අස්ථි ප්‍රස්ථාර, ප්‍රවාහ ප්‍රස්ථාර වැනි බොහෝ සැකිලි එහි ඇත. ඔබේ ප්‍රස්ථාර වඩාත් ආකර්ෂණීය කිරීමට ඔබට එහි විවිධ රසවත් අයිකන සහ පින්තූර සහ සබැඳි ඇතුළු කිරීමේ ක්‍රියාකාරිත්වය භාවිතා කළ හැකිය! මාර්ගය වන විට, එය වින්ඩෝස් සහ මැක් සඳහා බහු-වේදිකා බාගැනීම් සඳහා සහය දක්වයි, නැතහොත් ඔබට එය කෙලින්ම ඔබේ බ්‍රවුසරයේ විවෘත කර වහාම Apple සංවිධාන ප්‍රස්ථාර සෑදීම ආරම්භ කළ හැකිය!
EdrawMax
EdrawMax යනු Windows, Mac, Linux, iOS, Android සහ සබැඳි භාවිතය සඳහා සහය දක්වන හොඳ සංවිධාන ප්‍රස්ථාර සාදන්නෙකු ද වේ. එහි අතුරු මුහුණතෙන් ඔබට පෙනෙන පරිදි, එය ප්රධාන වශයෙන් වෘත්තිකයන්ට ප්‍රස්ථාර සෑදීමට උපකාර කිරීමට භාවිතා කරයි, එබැවින් එය ප්‍රගුණ කිරීමට සාපේක්ෂව සංකීර්ණ වේ. ඊට අමතරව, එහි දායක සැලැස්ම ටිකක් මිල අධිකයි. එබැවින්, ඔබ වඩාත් වෘත්තීය මෙවලමක් සොයන්නේ නම් සහ මිල ගණන් නොගන්නේ නම්, එය හොඳ තේරීමකි.
ලුසිඩ්චාර්ට්
Lucidchart යනු සංවිධාන ප්‍රස්ථාර නිර්මාණය කිරීම සඳහා ඇති හොඳම මෙවලම්වලින් එකකි. එහි සංවිධාන ප්‍රස්ථාර විශාල සංඛ්‍යාවක් සහ පෙර සාදන ලද සංවිධාන ප්‍රස්ථාර සැකිලි සහිත හැඩතල පුස්තකාලයක් ඇත. මීට අමතරව, එය Windows, Mac, iOS සහ Linux සමඟ අනුකූල වන අතර අන්තර්ජාලය හරහා භාවිතා කළ හැක. කෙසේ වෙතත්, එහි ඇති එකම පසුබෑම නම් වැඩසටහන සැලසුම් කර ඇත්තේ සංකීර්ණ සහ සමහර විට අක්‍රිය වීමයි.
Visio
Visio යනු ප්රධාන වශයෙන් දෛශික ග්‍රැෆික්ස් සහ සංවිධාන ප්‍රස්ථාර, සිතියම් ඇතුළු සියලු වර්ගවල ප්‍රස්ථාර නිර්මාණය කිරීමට භාවිතා කරන නිල Microsoft මෘදුකාංගයකි. එය ප්‍රස්ථාර නිර්මාණය කිරීම පහසු කිරීම සඳහා විවිධ පොහොසත් සැකිලි ද සපයයි. කෙසේ වෙතත්, එය නොමිලේ මෙවලමක් නොවේ, එනම් ඔබ එය භාවිතා කිරීමට පෙර එය මිලදී ගත යුතුය. නමුත් ඉඳහිට ප්රස්ථාරයක් සෑදීමට පමණක් අවශ්ය සාමාන්‍ය මිනිසුන්ට, විශේෂයෙන් ප්රස්ථාරයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා Visio මිලදී ගැනීම එතරම් ලාභදායී නොවේ.
3 කොටස. Apple ආයතනික ප්රස්ථාරයක් සාදා ගන්නේ කෙසේද
මෙම කොටසේදී, අපි Apple සංවිධාන වගුවක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා සවිස්තරාත්මක පියවරයන් ලබා දෙන්නෙමු. ඔබට එකක් සෑදීමට අපගේ පියවර අනුගමනය කිරීමට හෝ අප සපයන ප්‍රස්ථාර අච්චුව සෘජුවම සංස්කරණය කිරීමට හැකිය. මෙන්න, අපි MindOnMap උදාහරණයක් ලෙස ගනිමු.
යන්න MindOnMapගේ නිල මුල් පිටුව ක්ලික් කිරීමෙන් නිර්මාණය ආරම්භ කරන්න නොමිලේ බාගත කරන්න හෝ මාර්ගගතව සාදන්න බොත්තම්.
ක්ලික් කරන්න අලුත් වම් පැති තීරුවේ බොත්තම ඔබා ලබා දී ඇති ඒවායින් සුදුසු ප්‍රස්ථාර වර්ගය සහ තේමාව තෝරන්න. මෙන්න, අපි තෝරා ගනිමු Org-Chart සිතියම (පහළ).
පළමුව, ක්ලික් කරන්න මාතෘකාව යටින් බොත්තම මාතෘකාව එක් කරන්න පළමු මට්ටමේ මාතෘකාවක් සෑදීමට ඉහළ පැති තීරුවේ ඇති විකල්පය (ඔබට අවශ්ය තරම් ප්‍රමාණයක් එකතු කළ හැක). ඉන්පසු, මත ක්ලික් කරන්න උපමාතෘකාව එයට යටින් සියලුම උපමාතෘකා එක් කිරීමට බොත්තම. ඔබට සාමාන්‍ය රාමුවක් ඇති වූ පසු, එයට විස්තර එකතු කිරීම පහසුය.
ඉඟිය: සංස්කරණ අතුරුමුහුණතට ඇතුළු වූ පසු ඔබ තෝරාගත් ප්‍රස්ථාර වර්ගය සහ තේමාව පිළිබඳව ඔබ සෑහීමකට පත් නොවන්නේ නම්, ඔබට එය වෙනස් කළ හැක තේමාව හා ශෛලිය දකුණු පැති තීරුවේ ටැබ්.
ඔබගේ ප්රස්ථාරය සඳහා සියලුම අන්තර්ගතයන් එකතු කිරීම අවසන් වූ පසු, ක්ලික් කරන්න සුරකින්න යටින් බොත්තම මෙවලම එය ඔබගේ වලාකුළෙහි සුරැකීමට ටැබය.
එවිට, ඔබට ඔබේ ප්රස්ථාරය අන් අය සමඟ බෙදා ගැනීමට අවශ්ය නම්, ඔබට ක්ලික් කළ හැකිය බෙදාගන්න සබැඳිය පිටපත් කිරීමට සහ බෙදා ගැනීමට හෝ ක්ලික් කිරීමට ඉහළ දකුණු කෙළවරේ ඇති බොත්තම අපනයන ප්රස්ථාරය JPG, PNG, PDF සහ වෙනත් ආකෘති වෙත අපනයනය කිරීමට බොත්තම.
සිහිකැඳවීම: ඔබට නිදහස් අනුවාදය සඳහා JPG සහ PNG ආකෘතියෙන් පමණක් ජලය සලකුණු කළ org ප්රස්ථාරය අපනයනය කළ හැක.
4 කොටස. නිතර අසන පැන
Apple සතුව ඇති ආයතනික ව්යුහය කුමක්ද?
Apple සතුව ක්රියාකාරී සහ ධූරාවලි ආයතනික ව්‍යුහයක් ඇත. එහි ධූරාවලි ව්යුහය කළමනාකරණයේ ස්ථර කිහිපයක් ඇති අතර තනි නිෂ්පාදනවලට වඩා ප්‍රවීණතා ක්ෂේත්‍ර වටා සංවිධානය වී ඇත.
Apple සතුව කුමන ආකාරයේ ආයතනික සංස්කෘතියක් තිබේද?
Apple හි ආයතනික සංස්කෘතිය යනු නිර්මාණශීලිත්වය, නවෝත්පාදනයන්, සහයෝගීතාවය, වගවීම සහ විශිෂ්ටත්වය එහි මූලික වටිනාකම් සහිත පද්ධතියකි.
Apple මධ්‍යගත හෝ විමධ්‍යගතද?
Apple සාමාන්‍යයෙන් සැලකෙන්නේ ධූරාවලි, ක්රියාකාරී අනුකෘති ව්‍යුහයක් සහ පොදු දැක්මක් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන මධ්‍යගත සංවිධානයක් ලෙසය.
නිගමනය
යන්න පිළිබඳව මෙම ලිපිය අවධානය යොමු කරයි Apple හි ආයතනික ව්යුහය, මෙන්ම නිෂ්පාදනය සඳහා හොඳම මෙවලම් 4 සපයයි සංවිධානාත්මක සටහන සහ සංවිධානාත්මක ප්රස්ථාරයක් සෑදීමට අවශ්ය අය සඳහා නිශ්චිත පියවර. ඒවායින් එකක් වන MindOnMap, එහි බුද්ධිමය අතුරුමුහුණත සහ සරල ක්‍රියාකාරිත්වය සමඟින්, මිනිසුන්ට කෙටි කාලයක් තුළ පහසුවෙන් ආයතන ප්රස්ථාරයක් හෝ වෙනත් ආකාරයේ රූප සටහන් සෑදීමට හොඳ තේරීමක් වේ. ඔබට ආයතනික ප්රස්ථාරයක් සෑදීමට අවශ්ය නම්, අප ඉහත දක්වා ඇති පියවර අනුගමනය කර උත්සාහ කරන්න! ඔබේ අදහස් පළ කිරීමෙන් අප සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කිරීමට ඔබව සාදරයෙන් පිළිගනිමු!
