Organograma da Walt Disney Company: Por trás do sucesso criativo
A Walt Disney Company é uma empresa global de mídia de massa sediada em Burbank, Califórnia, com sede no Walt Disney Studios. Em termos de receita, é a segunda maior empresa de mídia do mundo, atrás da Comcast. Desde que adotou seu nome atual em 1986, a Disney Corporation cresceu rapidamente, estabelecendo empresas nas áreas de rádio, música, publicação e teatro. Com isso, podemos esperar que pessoas tremendamente criativas estejam agora por trás do sucesso da Disney. Assim, Estrutura organizacional da Disney é interessante saber e fazer.
- Parte 1. Que tipo de estrutura organizacional a Disney usa
- Parte 2. Descreva a estrutura organizacional da Disney em detalhes
- Parte 3. Como criar um organograma da Disney
- Parte 4. Perguntas frequentes sobre a estrutura organizacional da Disney
Parte 1. Que tipo de estrutura organizacional a Disney usa
A Disney tem uma estrutura organizacional descentralizada, cooperativa e multidivisional, ou forma M. Isso é típico de negócios variados com uma ampla gama de operações e foca em vários tipos de empresas, particularmente quando tais operações são conduzidas internacionalmente.
O tamanho da empresa a impede de funcionar como uma entidade única; em vez disso, ela é composta por inúmeras subsidiárias e empresas filhas que são negócios tecnicamente autônomos, mas que se enquadram no guarda-chuva corporativo da Disney. Além disso, aqui estão os três principais elementos do organograma da Disney:
• Grupo funcional centralizado.
• Divisões geográficas.
• Segmentos e divisões de negócios.
Parte 2. Descreva a estrutura organizacional da Disney em detalhes
Estrutura organizacional da Disney auxilia na criação de sinergias em todas as suas atividades globais, que são compostas por diferentes áreas de negócios. Parece ter sido criado de uma forma que incentiva a coordenação e a cooperação entre divisões extremamente diferentes e, ocasionalmente, quase totalmente separadas. Por exemplo, embora sejam duas coisas totalmente distintas, o negócio de entretenimento da empresa afeta muito as operações e a estratégia geral da divisão de parques de diversões.
Segmentos e Divisões
As várias divisões e segmentos de negócios da Disney constituem os principais componentes de sua estrutura organizacional. Eles tornam possível concentrar-se em modelos e setores específicos da empresa. Dentro da Disney, há quatro segmentos de negócios distintos. Cada setor opera sob um plano de diversificação restrito, que é mantido por meio de gestão corporativa centralizada.
• Redes de Mídia
• Resorts e Parques
• Entretenimento de estúdio
• Bens Finais
Funções de grupo
A centralização do controle estratégico sobre as diversas divisões de negócios e marcas distintas é responsabilidade dos agrupamentos funcionais da Disney. Isso garante que o negócio possa coordenar com sucesso tanto as operações internacionais quanto o crescimento estratégico. Por exemplo, a Disney Studio Entertainment usa personagens de filmes lançados recentemente em seus parques temáticos, Disney Parks and Resorts, e produtos em suas Disney Stores.
Divisões para localizações geográficas
As divisões geográficas da Disney abordam as disparidades entre mercados locais, domésticos e regionais. Essas diferenças são devidas a variáveis socioculturais e geográficas que afetam setores empresariais importantes, incluindo redes de mídia, parques e resorts. A estrutura organizacional da Disney permite que quatro departamentos geográficos separados colaborem em decisões estratégicas:
• América e Canadá
• Europa
• Ásia-Pacífico
• América do Sul e Mercados Adicionais
Parte 3. Como criar um organograma da Disney
MindOnMap
À medida que avançamos, vamos agora falar sobre os passos que precisamos tomar para criar o incrível organograma da Disney. Com isso, precisamos saber que um grande chamado MindOnMap é uma ótima ferramenta por causa dos recursos que oferece. Esta ferramenta permite que qualquer usuário crie um gráfico visualmente atraente por meio de sua variação mais ampla de elementos e formas disponíveis. Mais do que isso, o MindOnMap permite que os usuários colaborem por meio do compartilhamento instantâneo de saídas. Há mais recursos que precisamos descobrir sobre a ferramenta e, por enquanto, deixe-nos saber como podemos usá-la facilmente.
Podemos obter a ferramenta MindOnMap gratuitamente e instalá-la em seu computador. Então, a partir daí, acesse o Mapa do Organograma botão.
A ferramenta agora o levará ao espaço de trabalho onde todos vocês podem ter acesso a todos os recursos de que precisam. Clique no Tópico central e altere o Nome para Organograma Disney.
Neste momento iremos adicionar Tópicos e SubtópicosPrecisamos alinhá-los dependendo do total de pessoas na organização.
Agora que você finalizou o layout principal do seu gráfico, devemos adicionar os nomes de cada pessoa sob a organização da Disney. Aqui, também podemos escolher o Tema e Estilo queremos para nosso gráfico.
Agora podemos obter nosso gráfico clicando em Exportar botão. Em seguida, escolha o tipo de arquivo que você precisa para isso.
Aí está, o incrível MindOnMap na criação de um organograma para a Disney. Podemos ver que o processo é muito fácil e podemos finalizá-lo em apenas alguns minutos. Além disso, também podemos ver uma ampla variação de elementos e formas que ele possui, o que contribui para a incrível saída do seu organograma. Então, o que você está esperando? Obtenha a ferramenta agora e crie o gráfico da sua empresa com facilidade.
Parte 4. Perguntas frequentes sobre a estrutura organizacional da Disney
Qual é a cultura organizacional da empresa Disney?
Os valores centrais da cultura corporativa da Disney são invenção, criatividade e narrativa. Ela cria uma atmosfera orientada para a equipe, onde os trabalhadores são motivados a usar sua criatividade e se concentrar em dar aos consumidores experiências incríveis.
Qual é a estrutura de propriedade da Disney?
A Bolsa de Valores de Nova York lista a The Walt Disney Company como uma empresa de capital aberto com o símbolo DIS. Mesmo que investidores individuais e institucionais possuam uma parcela considerável de suas ações, nenhuma empresa tem monopólio. O Conselho de Administração da corporação é responsável por gerenciar a governança corporativa e fazer escolhas importantes em nome dos acionistas.
Qual é a estratégia organizacional da Disney?
Os três principais pilares da estratégia organizacional da Disney são expansão mundial, criação de conteúdo e diversificação. Para construir um ecossistema integrado, a corporação usa suas principais marcas em mídia, parques temáticos, merchandising e serviços de streaming.
Por que a estrutura do organograma da Disney funciona?
A Disney tem uma estrutura organizacional enorme, mas funciona bem porque foi planejada e administrada para dar suporte às inúmeras divisões de negócios, segmentos, marcas e operações da empresa em todo o mercado mundial, à medida que continua a adquirir outras grandes empresas ou formar parcerias com elas, bem como a ampliar seu público.
Como será o organograma da Disney em 2024?
A corporação é dividida em várias divisões e empresas, criando uma estrutura organizacional complexa. Redes de mídia, parques, experiências e produtos, entretenimento de estúdio, produtos de consumo e mídia interativa são as cinco divisões principais.
Conclusão
Ao concluir este artigo, esperamos que você tenha aprendido muitas coisas sobre o Organograma da Disney. Além disso, também desejamos que você veja como é fácil criar um chat de organização usando o MindOnMap. De fato, uma ótima ferramenta tem um processo visualmente atraente e fácil de criar qualquer tipo de diagrama.
