ਭਰਤੀ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤਣਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਕੀ ਹੈ
ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਬੀਕਨ ਵਜੋਂ ਉੱਚੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸਟਾਰ ਚਾਰ ਮੁੱਖ ਸੰਕਲਪਾਂ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਥਿਤੀ, ਕਾਰਜ, ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਨਤੀਜਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਲੱਗਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਸ ਗਾਈਡ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਦੇ ਰਹੋ। ਇੱਥੇ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਮਦਦਗਾਰ ਤਕਨੀਕ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਾਂਗੇ। ਨਾਲ ਹੀ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਖਾਵਾਂਗੇ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ!
- ਭਾਗ 1. ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਕੀ ਹੈ
- ਭਾਗ 2. ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ
- ਭਾਗ 3. ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ
- ਭਾਗ 4. ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ
- ਭਾਗ 5. ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਲਈ ਇੱਕ ਚਿੱਤਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ
- ਭਾਗ 6. ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ ਬਾਰੇ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ
ਭਾਗ 1. ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਕੀ ਹੈ
ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ, ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਉਹਨਾਂ ਸਾਧਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਹੈਰਾਨ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਇਹ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ। ਸਟਾਰ ਤਕਨੀਕ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਪਹੁੰਚ ਹੈ ਜੋ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਵੀ ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਕੰਮ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਵਿਵਹਾਰ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹੁਣ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, STAR ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਹੈ ਜੋ ਸਥਿਤੀ, ਕਾਰਜ, ਐਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਤੀਜਾ ਲਈ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਹਰੇਕ ਲਈ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਵਰਣਨ ਹੈ:
(ਸ) ਸਥਿਤੀ: ਇਹ ਸੀਨ ਸੈੱਟ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਸ ਸੰਦਰਭ ਜਾਂ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਸੀ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਖਾਸ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਤੁਸੀਂ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਸੀ।
(ਟੀ) ਕਾਰਜ: ਉਸ ਖਾਸ ਉਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸੀ ਗਈ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
(ਏ) ਕਾਰਵਾਈ: ਇੱਥੇ, ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋਗੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ।
(ਆਰ) ਨਤੀਜਾ: ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਜਾਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ।
ਭਾਗ 2. ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ:
ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਸਮਝੋ
ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੇ ਭਾਗਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਕਰੋ। ਪਛਾਣੋ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੌਰਾਨ ਹਰੇਕ ਸੰਕਲਪ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਸੰਬੰਧਿਤ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਤੋਂ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਬਣਾਓ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਸਮੇਂ, ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ, ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ।
ਵੇਰਵਿਆਂ 'ਤੇ ਫੋਕਸ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਵਿੱਚ ਠੋਸ ਵੇਰਵੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ। ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਰੋ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਰਹੋ
ਆਪਣੀ ਵਿਆਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸੰਖੇਪ ਰਹੋ। ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰੋ।
ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਸੁਧਾਈ
STAR ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ। ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰੋ।
ਭਾਗ 3. ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ
ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ
ਜਿਸ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਸ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਮੁੱਖ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ। ਖਾਸ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਵਾਲ ਕਰੋ
ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰੋ ਜੋ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਲੋੜੀਂਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਵੀ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. STAR ਵਿਧੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਬਣਾਓ।
ਜਵਾਬਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣੋ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਦੇਖੋ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ, ਹੁਨਰਾਂ, ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਹੋਰ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਪੁੱਛੋ
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਡੂੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ। ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਲੱਭੋ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ। ਫਿਰ, ਪਿਛਲੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਅਲਾਈਨਮੈਂਟ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ
ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ। ਨਾਲ ਹੀ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਟਾਰ ਜਵਾਬਾਂ ਲਈ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ। ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਪਿਛਲੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਉਹਨਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਸੰਗਿਕਤਾ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਟਾਰ ਜਵਾਬਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਉਸਾਰੂ ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ। ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰੋ। ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੀਆਂ।
ਭਾਗ 4. ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਕਦਮ ਹਨ।
ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸੁਣੋ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰੋ। ਮੁੱਖ ਭਾਗਾਂ ਅਤੇ ਖਾਸ ਹੁਨਰਾਂ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਲੱਭ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਛਾਂਟਣ ਲਈ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਕਾਰਜ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। ਫਿਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਕੇ ਸਮਾਪਤ ਕਰੋ।
ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਟਾਰ ਕੰਪੋਨੈਂਟਸ ਬਾਰੇ ਖਾਸ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰਹੋ।
ਆਖਰੀ ਪਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨਹੀਂ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਅੱਖਾਂ ਦਾ ਸੰਪਰਕ ਅਤੇ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਰਵੱਈਆ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਰੁਝਿਆ ਰਹੇਗਾ।
ਭਾਗ 5. ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਲਈ ਇੱਕ ਚਿੱਤਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਲਈ ਇੱਕ ਚਿੱਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ MindOnMap. ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਚਿੱਤਰ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ ਪਾਓਗੇ। ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਟ੍ਰੀਮੈਪ, ਫਿਸ਼ਬੋਨ ਡਾਇਗ੍ਰਾਮ, ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਚਾਰਟ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਆਕਾਰਾਂ, ਐਨੋਟੇਸ਼ਨਾਂ, ਥੀਮਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਦੀ ਵੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਅਨੁਸਾਰ ਲਿੰਕ ਅਤੇ ਤਸਵੀਰਾਂ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਟੋ-ਸੇਵਿੰਗ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਜੋ ਵੀ ਡਾਇਗ੍ਰਾਮ ਅਤੇ ਬਦਲਾਅ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਉਹ ਟੂਲ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋ ਜਾਣਗੇ। ਆਪਣਾ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਚਿੱਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਗਾਈਡ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ:
ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਜਾਓ MindOnMap. ਆਪਣੇ ਪੀਸੀ 'ਤੇ ਟੂਲ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਮੁਫ਼ਤ ਡਾਊਨਲੋਡ ਬਟਨ। ਔਨਲਾਈਨ ਡਾਇਗ੍ਰਾਮ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਦਬਾਓ ਔਨਲਾਈਨ ਬਣਾਓ ਬਟਨ।
ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਡਾਊਨਲੋਡ
ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਡਾਊਨਲੋਡ
ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਸੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਆਪਣਾ ਸਟਾਰ ਡਾਇਗ੍ਰਾਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣਾ ਪਸੰਦੀਦਾ ਖਾਕਾ ਚੁਣੋ। ਇਸ ਟਿਊਟੋਰਿਅਲ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਵਰਤਦੇ ਹਾਂ ਫਲੋਚਾਰਟ ਵਿਕਲਪ।
ਅੱਗੇ, ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਐਨੋਟੇਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਆਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਸਟਾਰ ਡਾਇਗ੍ਰਾਮ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। ਆਪਣੇ ਚਾਰਟ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਤੱਤ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ।
ਆਪਣੇ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਇਸਨੂੰ ਦਬਾ ਕੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਨਿਰਯਾਤ ਉੱਪਰ ਵਿਕਲਪ. ਫਿਰ, ਆਪਣਾ ਲੋੜੀਦਾ ਆਉਟਪੁੱਟ ਫਾਰਮੈਟ ਚੁਣੋ। ਵਿਕਲਪਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਦਬਾ ਕੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਜਾਂ ਦੋਸਤਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰੋ ਬਟਨ।
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹਨਾ
ਭਾਗ 6. ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ ਬਾਰੇ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ
ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਉਦਾਹਰਨ ਕੀ ਹੈ?
ਇੱਕ STAR ਵਿਧੀ ਉਦਾਹਰਨ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੌਰਾਨ ਵਰਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਜਵਾਬ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨਾਲ ਅਸਹਿਮਤੀ ਸੀ। ਉੱਥੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਅਸਹਿਮਤੀ ਕਿਸ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਈ ਸੀ। ਫਿਰ, ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਣਾਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਕੀ ਹੈ।
ਸਟਾਰ ਵਿੱਚ 4 ਕਦਮ ਕੀ ਹਨ?
ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਵਿੱਚ 4 ਪੜਾਅ ਸਥਿਤੀ, ਕਾਰਜ, ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਨਤੀਜਾ ਹਨ।
ਸਟਾਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ ਕੀ ਹੈ?
ਸਟਾਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ ਉਹ ਹੈ ਜੋ STAR ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ, ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦਾ ਕੋਈ ਵਿਕਲਪ ਹੈ?
ਹਾਂ। STAR ਵਰਗੀਆਂ ਹੋਰ ਢਾਂਚਾਗਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤਕਨੀਕਾਂ ਹਨ। ਇਸ ਵਿੱਚ CAR (ਚੁਣੌਤੀ, ਕਾਰਵਾਈ, ਨਤੀਜਾ) ਵਿਧੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇੱਕ ਹੋਰ PAR (ਸਮੱਸਿਆ, ਕਾਰਵਾਈ, ਨਤੀਜਾ) ਵਿਧੀ ਹੈ।
ਸਿੱਟਾ
ਹੁਣ ਤੱਕ, ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਸਟਾਰ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ। ਹੋਰ ਕੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚਿੱਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਲੱਭਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ MindOnMap. ਇਸਦੇ ਸਿੱਧੇ ਇੰਟਰਫੇਸ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਆਸਾਨ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਰਚਨਾਤਮਕ ਚਾਰਟ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਦੀਆਂ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਹੁਣੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ!
