Interative Chart ပါရှိသော Apple အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဖွဲ့စည်းပုံ၏ အချက်အလက်အပြည့်အစုံ
ကောင်းမွန်သော ထုတ်ကုန်များစွာရှိသော နိုင်ငံစုံနည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးတစ်ခုအနေဖြင့် Apple သည် ကျယ်ပြန့်သော သုံးစွဲသူအခြေခံနှင့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် ခိုင်မာသောအမှတ်တံဆိပ်လွှမ်းမိုးမှုရှိသည်။ ၎င်း၏ ထိရောက်ပြီး ပေါင်းစပ်ဖွဲ့စည်းပုံသည် ၎င်း၏ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်သည်။ မင်းအကြောင်း ပိုသိချင်လား။ Apple ၏ဖွဲ့စည်းပုံ? ပြီးရင် ဆက်ဖတ်ပါ။ ဤဆောင်းပါးတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်း၏အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံအား အသေးစိတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး org chat တစ်ခုဖန်တီးရန် ထိပ်တန်းအဆင့် အဖွဲ့အစည်းဇယားရေးဆွဲသူများနှင့် အဆင့်လေးခုကို ပေးပါမည်။ ၎င်းတို့၏အကူအညီဖြင့် သင်သည် Apple နှင့် နှိုင်းယှဉ်နိုင်သည့် အဖွဲ့အစည်းဇယားတစ်ခုကို ဖန်တီးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
- အပိုင်း ၁။ Apple ၏ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဖွဲ့စည်းပုံ ရှင်းလင်းချက်
- အပိုင်း ၂။ Apple အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဇယားကို ပြုလုပ်ရန် ထိပ်တန်း ကိရိယာ ၄ ခု
- အပိုင်း ၃။ Apple အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဇယားကို ပြုလုပ်နည်း
- အပိုင်း 4။ အမေးအဖြေများ
အပိုင်း ၁။ Apple ၏ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဖွဲ့စည်းပုံ ရှင်းလင်းချက်
Apple သည် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုမှ ဆင်းသက်လာသော နည်းပညာကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းကို 1976 ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး အမေရိကန်၊ ကယ်လီဖိုးနီးယားတွင် ရုံးချုပ်ဖြစ်သည်။ ၎င်း၏အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံသည် ဘက်ပေါင်းစုံ၊ နက်နဲသော စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်း၏ ပင်မတန်ဖိုးများနှင့် အတွေးအခေါ်များသည် ထုတ်ကုန်ဒီဇိုင်း၊ သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ ထုတ်လုပ်မှု၊ စျေးကွက်ချဲ့ထွင်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများအပါအဝင် ကုမ္ပဏီ၏ကဏ္ဍအားလုံးကို လွှမ်းခြုံထားသည်။ ဤတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်တိုင်လုပ် Apple အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဇယား သင်၏ရည်ညွှန်းချက်အတွက် ၎င်း၏အသေးစိတ် နိဒါန်း။
Apple သည် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာနှင့် အထက်အောက် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဖွဲ့စည်းပုံများကို အဓိကအားဖြင့် လက်ခံသည်။ ယခု၊ ၎င်းတို့အကြောင်း အသေးစိတ်ကို ကျွန်ုပ်တို့အား ထပ်မံပြောပြပါ။
ပထမဆုံးအနေနဲ့ Apple ကုမ္ပဏီရဲ့ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံကို အကျဉ်းချုံးကြည့်ရအောင်။
1. ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့- ဥက္ကဋ္ဌ Arthur D. Levinson ဦးဆောင်သော ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့သည် Apple ၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ကြီးကြပ်ပြီး၊ အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ အကျိုးစီးပွားကို ကာကွယ်ကာ အဓိကဆုံးဖြတ်ချက်များချရာတွင် အမှုဆောင်အဖွဲ့ကို လမ်းညွှန်ပေးပါသည်။
2. အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်Tim Cook သည် Apple Inc. ၏ CEO ဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သည်။ သူသည် အဓိက ရာထူးကို ရယူထားပြီး ကုမ္ပဏီ၏ အလုံးစုံ မဟာဗျူဟာနှင့် စီးပွားရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ဦးဆောင်ရန် တာဝန်ရှိသည်။
3. အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့: Apple တွင် အကြီးတန်းအမှုဆောင်များနှင့် ဒုဥက္ကဌများပါ၀င်သော အဓိကအပိုင်းများစွာရှိသည်။ သတ်မှတ်ထားသော နယ်ပယ်များအတွက် တာဝန်ရှိသော အမှုဆောင်များသည် CEO Tim Cook သို့ တိုက်ရိုက် သတင်းပို့ပါသည်။
4. ဌာနများ: Apple ၏ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံတွင် ဌာနများစွာနှင့် အဖွဲ့များ ပါဝင်ပြီး တစ်ခုစီတွင် သီးခြားတာဝန်များနှင့် တာဝန်များရှိသည်။ ဤဌာနများတွင် ဒီဇိုင်း၊ ဟာ့ဒ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာ၊ ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာ၊ ဝန်ဆောင်မှုများ၊ အရောင်းနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေး စသည်တို့ ပါဝင်ပါသည်။
နောက်တစ်ခုကတော့ Apple က တစ်ဦးချင်းစီ အသုံးပြုတဲ့ အဓိက အဖွဲ့အစည်း တည်ဆောက်ပုံ အမျိုးအစား နှစ်ခုကို ကြည့်ရအောင်၊ Apple မှာ ဘယ်လို အလုပ်လုပ်သလဲ ဆိုတာ ကြည့်ရအောင်။
• Functional အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံ။
Apple ၏ ကော်ပိုရိတ်ဖွဲ့စည်းပုံအား လုပ်ငန်းဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအဖြစ် မကြာခဏရည်ညွှန်းလေ့ရှိပြီး ဆိုလိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီသည် ကျွမ်းကျင်မှုနယ်ပယ်များတွင် ဖွဲ့စည်းထားပြီး ထုတ်ကုန်များကို ကျွမ်းကျင်မှုနယ်ပယ်အသီးသီးမှ တစ်ဦးချင်းစီမှ တီထွင်ထုတ်လုပ်ထားပါသည်။ ဤဖွဲ့စည်းပုံတွင် ကုမ္ပဏီသည် လျင်မြန်စွာပြောင်းလဲနေသော စျေးကွက်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်စေရန် သေချာစေရန်အတွက် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသိပညာကို ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်သောစွမ်းအားနှင့် ပေါင်းစပ်ထားသည်။
• Hierarchical အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံ။
Apple Inc. ၏ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံများ၏ နောက်တစ်ခုမှာ အထက်အောက် အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ် ဗဟိုပြုသော အထက်အောက်စနစ်ဖြင့် လုပ်ဆောင်သည်။ အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ငန်းကဏ္ဍအားလုံးကို ခိုင်မာစွာထိန်းချုပ်ထားပြီး ဌာနတစ်ခုစီတွင် လုံလောက်သော ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရှိသည်။ ဝန်ထမ်းများကို အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်နိုင်ရန် ကူညီပေးသည့် ကုမ္ပဏီအတွင်းတွင် ရှင်းလင်းပြတ်သားသော လုပ်ပိုင်ခွင့်နှင့် တာဝန်များရှိသည်။
အပိုင်း ၂။ Apple အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဇယားကို ပြုလုပ်ရန် ထိပ်တန်း ကိရိယာ ၄ ခု
MindOnMap
MindOnMap ရှုပ်ထွေးသောအကြောင်းအရာများကို လျင်မြန်စွာဖြေရှင်းပေးနိုင်သော တိကျသောမျက်နှာပြင်နှင့် ရိုးရှင်းသောလုပ်ဆောင်မှုပါရှိသော အခမဲ့ mind mapping tool တစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ အဖွဲ့အစည်းဇယားများ၊ ငါးရိုးပုံဇယားများ၊ စီးဆင်းပုံဇယားများနှင့် အခြားအရာများကဲ့သို့သော သင့်အတွက် အသုံးပြုရန် ပုံစံပလိတ်မြောက်မြားစွာရှိသည်။ သင့်ဇယားကွက်များကို ပိုမိုစွဲမက်ဖွယ်ဖြစ်စေရန် ၎င်း၏ အမျိုးမျိုးသော စိတ်ဝင်စားဖွယ်အိုင်ကွန်များနှင့် ပုံများနှင့် လင့်ခ်များကို ထည့်သွင်းခြင်းလုပ်ဆောင်ချက်ကိုလည်း သင်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ စကားမစပ်၊ ၎င်းသည် Windows နှင့် Mac အတွက် multi-platform ဒေါင်းလုဒ်များကို ပံ့ပိုးပေးသည်၊ သို့မဟုတ် Apple အဖွဲ့အစည်းဇယားများကို ချက်ချင်းစတင်ရန် သင့်ဘရောက်ဆာတွင် ၎င်းကို တိုက်ရိုက်ဖွင့်နိုင်သည်။
EdrawMax
EdrawMax သည် Windows၊ Mac၊ Linux၊ iOS၊ Android နှင့် အွန်လိုင်းအသုံးပြုမှုများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် အဖွဲ့အစည်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်း၏ အင်တာဖေ့စ်မှ သင်တွေ့မြင်ရသည့်အတိုင်း၊ ၎င်းကို ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဇယားများ ဖန်တီးရာတွင် အဓိကအားဖြင့် အသုံးပြုသောကြောင့် ကျွမ်းကျင်ရန် အတော်လေး ရှုပ်ထွေးပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်း၏စာရင်းသွင်းမှုအစီအစဉ်သည်အနည်းငယ်စျေးကြီးသည်။ ထို့ကြောင့် သင်သည် ပိုမိုကျွမ်းကျင်သောကိရိယာကို ရှာဖွေနေပြီး စျေးနှုန်းကို စိတ်မ၀င်စားပါက၊ ၎င်းသည် ရွေးချယ်မှုကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
Lucidchart
Lucidchart သည် အဖွဲ့အစည်းဇယားများဖန်တီးရန် အကောင်းဆုံးကိရိယာများထဲမှတစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။ အဖွဲ့အစည်းဇယားများနှင့် ကြိုတင်ပြုလုပ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းဇယားပုံစံများ အများအပြားပါရှိသော ပုံသဏ္ဍာန်စာကြည့်တိုက်တစ်ခုရှိသည်။ ထို့အပြင် ၎င်းကို Windows၊ Mac၊ iOS နှင့် Linux တို့နှင့် တွဲဖက်အသုံးပြုနိုင်ပြီး အွန်လိုင်းတွင် အသုံးပြုနိုင်သည်။ သို့သော် ၎င်း၏တစ်ခုတည်းသောအားနည်းချက်မှာ ပရိုဂရမ်အား ရှုပ်ထွေးပြီး တစ်ခါတစ်ရံတွင် ချွတ်ယွင်းချက်များရှိစေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။
အမြင်
အမြင် အဖွဲ့အစည်းဇယားများ၊ မြေပုံများ စသည်တို့အပါအဝင် vector ဂရပ်ဖစ်များနှင့် ဇယားအမျိုးအစားအားလုံးကို ဖန်တီးရန် အဓိကအသုံးပြုသည့် တရားဝင် Microsoft ဆော့ဖ်ဝဲလ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ဇယားများဖန်တီးရာတွင် လွယ်ကူချောမွေ့စေရန် ကြွယ်ဝသော ပုံစံအမျိုးမျိုးကိုလည်း ပေးဆောင်ပါသည်။ သို့သော်၊ ၎င်းသည် အခမဲ့ကိရိယာမဟုတ်ပါ၊ ဆိုလိုသည်မှာ ၎င်းကိုအသုံးမပြုမီ ၎င်းကိုသင်ဝယ်ယူရမည်ဟု ဆိုလိုသည်။ သို့သော် ဇယားကွက်ကို ရံဖန်ရံခါသာ ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်သော သာမန်လူများအတွက်မူ ဇယားတစ်ခု ဖန်တီးရန် Visio ကို ဝယ်ယူခြင်းသည် စရိတ်စက မသက်သာသည်မှာ ထင်ရှားပါသည်။
အပိုင်း ၃။ Apple အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဇယားကို ပြုလုပ်နည်း
ဤကဏ္ဍတွင် Apple အဖွဲ့အစည်းဇယားတစ်ခုဖန်တီးရန် အသေးစိတ်အဆင့်များကို ပေးပါမည်။ တစ်ခုပြုလုပ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏အဆင့်များကို သင်လိုက်နာနိုင်သည် သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ပေးဆောင်သည့်ဇယားပုံစံပုံစံကို တိုက်ရိုက်တည်းဖြတ်နိုင်သည်။ ဒီနေရာမှာ MindOnMap ကို ဥပမာအနေနဲ့ ယူပါတယ်။
သွားပါ။ MindOnMap၏တရားဝင်ပင်မစာမျက်နှာကို နှိပ်ခြင်းဖြင့် စတင်ဖန်တီးပါ။ အခမဲ့ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။ သို့မဟုတ် အွန်လိုင်းဖန်တီးပါ။ ခလုတ်များ
ကိုနှိပ်ပါ။ အသစ် ဘယ်ဘက်ဘေးဘားရှိ ခလုတ်ကိုနှိပ်ပြီး ပေးထားသည့်အရာများမှ သင့်လျော်သောဇယားအမျိုးအစားနှင့် အပြင်အဆင်ကို ရွေးချယ်ပါ။ ဤတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့ရွေးချယ်သည်။ Org-Chart Map (အောက်).
ပထမဦးစွာ အဆိုပါကိုနှိပ်ပါ။ အကြောင်းအရာ ခလုတ်အောက်တွင် ခေါင်းစဉ်ထည့်ပါ။ ပထမအဆင့်ခေါင်းစဉ်တစ်ခုဖန်တီးရန် ထိပ်ဘက်ဘေးဘားရှိ ရွေးချယ်မှု (သင်လိုအပ်သလောက်ထည့်နိုင်သည်)။ ထို့နောက် အဆိုပါကိုနှိပ်ပါ။ ခေါင်းစဉ်ခွဲ ၎င်းအောက်ရှိ ခေါင်းစဉ်ခွဲများအားလုံးကို ထည့်ရန် ခလုတ်။ သင့်တွင် ယေဘူယျဘောင်တစ်ခုရှိသည်နှင့်၊ ၎င်းတွင်အသေးစိတ်အချက်အလက်များထည့်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူသည်။
ထိပ်ဖျား: တည်းဖြတ်မှု အင်တာဖေ့စ်ကို ဝင်ရောက်ပြီးနောက် သင်ရွေးချယ်ထားသော ကားချပ်အမျိုးအစားနှင့် အပြင်အဆင်ကို သင်မကျေနပ်ပါက၊ ၎င်းကို သင်လည်း ပြောင်းလဲနိုင်သည်။ အပြင်အဆင် နှင့် စတိုင် ညာဘက်ဘေးဘားရှိ tabs များ။
သင့်ဇယားအတွက် အကြောင်းအရာအားလုံးကို ပေါင်းထည့်ပြီးနောက်၊ ခလုတ်ကို နှိပ်ပါ။ သိမ်းဆည်းပါ။ ခလုတ်အောက်တွင် ကိရိယာ သင်၏ cloud တွင်သိမ်းဆည်းရန် tab
ထို့နောက် သင့်ဇယားကို အခြားသူများနှင့် မျှဝေရန် လိုအပ်ပါက၊ သင်ကလစ်နှိပ်နိုင်ပါသည်။ မျှဝေပါ။ လင့်ခ်ကို ကော်ပီကူးပြီး မျှဝေရန် သို့မဟုတ် ခလုတ်ကို နှိပ်ရန် အပေါ်ညာဘက်ထောင့်ရှိ ခလုတ် တင်ပို့ခြင်း။ ဇယားကို JPG၊ PNG၊ PDF နှင့် အခြားဖော်မတ်များသို့ တင်ပို့ရန် ခလုတ်။
သတိပေးချက်: သင်သည် အခမဲ့ဗားရှင်းအတွက် ရေမှတ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းဇယားကို JPG နှင့် PNG ဖော်မတ်တွင်သာ ထုတ်ယူနိုင်သည်။
အပိုင်း 4။ အမေးအဖြေများ
Apple တွင်မည်သည့်အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံရှိသနည်း။
Apple တွင် လုပ်ဆောင်နိုင်သော နှင့် အထက်အောက် အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံရှိသည်။ ၎င်း၏ အထက်အောက်ဖွဲ့စည်းပုံတွင် စီမံခန့်ခွဲမှုအလွှာများစွာပါရှိပြီး တစ်ဦးချင်းထုတ်ကုန်များထက် ကျွမ်းကျင်မှုနယ်ပယ်များအတွင်း ဖွဲ့စည်းထားသည်။
Apple မှာ ဘယ်လိုအဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှုမျိုးရှိလဲ။
Apple ၏အဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှုသည် ၎င်း၏အဓိကတန်ဖိုးများအဖြစ် တီထွင်ဖန်တီးမှု၊ ဆန်းသစ်မှု၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၊ တာဝန်ခံမှုနှင့် ထူးချွန်မှုများပါရှိသော စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
Apple သည် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှု သို့မဟုတ် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှု ချုပ်ကိုင်မှု ရှိပါသလား။
Apple သည် ယေဘုယျအားဖြင့် အထက်အောက်၊ လုပ်ဆောင်နိုင်သော matrix ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံနှင့် ဘုံအမြင်ကို အာရုံစိုက်ထားသည့် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအဖြစ် ယူဆပါသည်။
နိဂုံး
ဤဆောင်းပါးတွင် အလေးပေးဖော်ပြသည်။ Apple ၏ဖွဲ့စည်းပုံထို့အပြင် ဖန်တီးမှုပြုလုပ်ရန် အကောင်းဆုံးကိရိယာ 4 ခုကိုလည်း ထောက်ပံ့ပေးသည်။ အဖွဲ့အစည်းဇယား အဖွဲ့အစည်းဇယားတစ်ခုပြုလုပ်ရန် လိုအပ်သူများအတွက် သီးခြားအဆင့်များ။ ၎င်းတို့ထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သော MindOnMap သည် လူများအား အချိန်တိုအတွင်း အဖွဲ့အစည်းဇယားတစ်ခု သို့မဟုတ် အခြားပုံချပ်အမျိုးအစားများကို လွယ်ကူစွာပြုလုပ်နိုင်စေရန် ၎င်း၏အလိုလိုသိမြင်နိုင်သော အင်တာဖေ့စ်နှင့် ရိုးရှင်းသောလုပ်ဆောင်ချက်ဖြင့် အမှန်ပင်ရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ အဖွဲ့အစည်းဇယားတစ်ခု ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ပါက၊ အထက်ဖော်ပြပါ အဆင့်များကို လိုက်နာပြီး စမ်းသုံးကြည့်ပါ။ သင့်မှတ်ချက်များကို ပို့စ်တင်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်လည်း အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်ရန် ကြိုဆိုပါသည်။
သင့်စိတ်ကြိုက်မြေပုံကို ဖန်တီးပါ။