Google Corporation ၏ Organizational Structure ကို စစ်ဆေးပါ။

ယနေ့ခေတ် လျင်မြန်သော စီးပွားရေးလောကတွင် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံနှင့် အထက်တန်းအဆင့်အလိုက် မည်သို့လုပ်ဆောင်သည်ကို နားလည်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ၎င်းသည် ဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်ခြင်းနှင့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုတွင် ထိရောက်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်စေခြင်းတို့ကို အကျိုးသက်ရောက်စေသည်။ Google org ဇယားများကဲ့သို့ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဇယားများသည် ရှုပ်ထွေးသောဆက်ဆံရေးများကို အမြင်အာရုံကိုဖန်တီးပေးပါသည်။ ၎င်းသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ အခန်းကဏ္ဍ၊ တာဝန်များနှင့် အစီရင်ခံခြင်းလိုင်းများကို အဖိုးတန်သော အရိပ်အမြွက်ပေးသည်။

သင်သည် စတင်တည်ထောင်သူ၊ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် သို့မဟုတ် HR ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်ပါစေ၊ ဖွဲ့စည်းမှုရရှိရန် ကနဦးခြေလှမ်းမှာ ပြီးပြည့်စုံသော အဖွဲ့အစည်းဇယားကို ဖန်တီးနည်းကို လေ့လာခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ကောင်းပြီ၊ ဤဆောင်းပါးသည် အနုစိတ်မှုကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါမည်။ Google ၏ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံ. ထို့အပြင်၊ ဤနေရာတွင် သင့်ရည်ရွယ်ချက်အတွက် အဖွဲ့အစည်း၏ ရှုပ်ထွေးသော ဒီဇိုင်းကို ဖြတ်သန်းသွားလာရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေရန် org ဇယားတစ်ခုကို တည်ဆောက်ခြင်းအတွက် အားလုံးပါဝင်သော လမ်းညွှန်တစ်ခုဖြစ်သည်။

• အပိုင်း ၁။ Google ကုမ္ပဏီသည် မည်သည့်အဖွဲ့အစည်း၏ဖွဲ့စည်းပုံအမျိုးအစားကို အသုံးပြုသနည်း။
• အပိုင်း 2. Google ကုမ္ပဏီ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဖွဲ့စည်းပုံ ဇယား
• အပိုင်း 3. Google ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံ၏ အားသာချက်များနှင့် အားနည်းချက်များ
• အပိုင်း 4။ အပိုဆု- Google ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဖွဲ့စည်းပုံဇယားရေးဆွဲခြင်းအတွက် အကောင်းဆုံးကိရိယာ
• အပိုင်း 5. Google ကုမ္ပဏီဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ FAQs

အပိုင်း ၁။ Google ကုမ္ပဏီသည် မည်သည့်အဖွဲ့အစည်း၏ဖွဲ့စည်းပုံအမျိုးအစားကို အသုံးပြုသနည်း။

Google အသုံးပြုနေသော ဇယားအမျိုးအစားဖြင့် စတင်သည်နှင့်အမျှ၊ လုပ်ငန်းခွင်သုံးအဖွဲ့များနှင့် ပြားချပ်သော အထက်တန်းအဆင့်များသည် Google ၏ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံ၏ အင်္ဂါရပ်နှစ်ခုဖြစ်သည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းတွင် အင်ဂျင်နီယာ၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့် ဒီဇိုင်းကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းဆိုင်ရာဌာနများမှ ဝန်ထမ်းများအဖွဲ့ဝင်များ၊ ရှာဖွေမှု၊ ကြော်ငြာများ၊ cloud နှင့် YouTube ကဲ့သို့သော ထုတ်ကုန်ဌာနခွဲများပါရှိသည့် မက်ထရစ်အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံတစ်ခုရှိသည်။ ထိုသို့သော matrix တည်ဆောက်ပုံများသည် အုပ်စုအမျိုးမျိုးကြားတွင် များစွာသော အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုနှင့် အိုင်ဒီယာမျှဝေခြင်းတို့ကို ခွင့်ပြုခြင်းဖြင့် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းနှင့် စိတ်ကူးသစ်များကို တီထွင်နိုင်စေရန် ကူညီပေးပါသည်။

အပိုင်း 2. Google ကုမ္ပဏီ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဖွဲ့စည်းပုံ ဇယား

Google ၏အောင်မြင်မှုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည့် ဒစ်ဂျစ်တယ်သည် ၎င်း၏ခေတ်မီသော ကုန်ပစ္စည်းများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ကျော်ကြားသည်။ ထို့ထက်၊ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ထူးခြားပြီး တက်ကြွသောအဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံဇယားရှိသည်။ သို့ပေမယ့် Google ၏ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံ အချိန်နှင့်အမျှ ပြောင်းလဲလာသည်၊ ၎င်းသည် မတူညီသော ဌာနများနှင့် အသင်းအဖွဲ့များဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သော အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံဖြင့် အမြဲတမ်းသွင်ပြင်လက္ခဏာရှိသည်။

၎င်းနှင့်ဆက်စပ်၍ ၎င်း၏ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် မပြောင်းလဲသည့်အရာတစ်ခုမှာ Google ၏အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံအတွက် ခိုင်မာသောအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို တည်ဆောက်ရန်အတွက် လိုအပ်သော အခန်းကဏ္ဍများနှင့် ရာထူးများဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ကိုက်ညီသော အဓိကအခန်းကဏ္ဍများဖြစ်သည်။ အပိုဆု- အမြင်အားဖြင့် ဆွဲဆောင်မှုရှိသောဇယားဖြင့် ၎င်းကိုမြင်လိုပါက၊ အထက်ဖော်ပြပါ ဟိုက်ပါလင့်ခ်ကို ယခု နှိပ်ရပါမည်။

အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်။ စာရင်းတွင် ပထမဆုံး အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်ဖြစ်သည်။ သူသည် အိမ်တွင် အကြီးတန်း အရာရှိဖြစ်သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင် CEO သည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် ချဲ့ထွင်မှုကို တွန်းအားပေးရန် အရေးကြီးသော ဆုံးဖြတ်ချက်များချရန် ၎င်း၏ အဓိကအလုပ်ဖြစ်သောကြောင့် လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးကို လုပ်ဆောင်သည်။

ဥပဒေရေးရာနှင့် နိုင်ငံတကာရေးရာ။ ဤအခန်းကဏ္ဍသည် Google ၏ ဥပဒေရေးရာနှင့် နိုင်ငံတကာရေးရာများကို ကြီးကြပ်ပါသည်။ ဥပဒေရေးရာကိစ္စများကို မန်နေဂျာနှင့် ပတ်သက်သည့် ကိစ္စများကို စီမံခန့်ခွဲကြသည်။ ထို့အပြင် အစိုးရနှင့် ဆက်ဆံရေး၊ စည်းကမ်းလိုက်နာမှုနှင့် ပြည်သူ့မူဝါဒများသည် ဤအခန်းကဏ္ဍတွင် ပါဝင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ဤအခန်းကဏ္ဍသည် Google ၏ လူသားအရင်းအမြစ်ဌာနကို ကြီးကြပ်ပါသည်။

ပြည်သူ့အရာရှိချုပ်။ ဤရုံးတွင် အရည်အချင်းများ စုဆောင်းမှု စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဝန်ထမ်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ စွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ကျန်းမာသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်တို့ ပါဝင်သည်။ ဤလုပ်ဆောင်ချက်သည် CEO ၏အကြံပေးဖြစ်ပြီး အရည်အချင်းနှင့်ပတ်သက်သည့်အရာများကို အကြံပေးသည်။

Talent Advisor။ ဤလူများသည် အရည်အချင်းများရယူမှု၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ထိန်းသိမ်းမှုကြိုးပမ်းမှုများကို သေချာစေသည်။ အကောင်အထည်ဖော်မှုတွင် Google လုပ်သားအင်အားသည် ထိရောက်ကြောင်း သေချာစေခြင်းဖြင့် အားလုံးဖြစ်နိုင်သည်။ အများအားဖြင့် အဖွဲ့အစည်း၏ ရည်မှန်းချက်များ ချမှတ်ကြသည်။

ဦးဆောင်ညွှန်ကြားရေးမှူး။ ဤပုဂ္ဂိုလ်သည် Google ၏ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ထိခိုက်မှုကို လျှော့ချရန် အစပျိုးလုပ်ဆောင်မှုများကို ကြီးကြပ်ရန် တာဝန်ရှိသည်။ ထို့အပြင် ၎င်းတို့သည် ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင်အတွက် အစီအစဥ်များကို ရေးဆွဲပြီး ပတ်၀န်းကျင်တွင် ရေရှည်တည်တံ့သော အလေ့အကျင့်များကို အားပေးပါသည်။

အပိုင်း 3. Google ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံ၏ အားသာချက်များနှင့် Cond

အကျိုးအပြစ်များ

• ၎င်းသည် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် တီထွင်ဖန်တီးမှုကို လှုံ့ဆော်ပေးသည်။

• ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးသည်။

• အဆင်သင့်ရှိပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ဆောလျင်စွာနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် ဆန္ဒရှိခြင်း။

• ဝန်ထမ်းများသည် လွတ်လပ်မှုနှင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ရပ်များအတွက် တာဝန်ရှိသည်။

အားနည်းချက်များ

• မရှင်းလင်းသော အခန်းကဏ္ဍ သို့မဟုတ် တာဝန်များကို ခွင့်ပြုနိုင်သည်။

• ၎င်းသည် လျင်မြန်စွာ ကြီးထွားလာချိန်တွင် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ရှုပ်ထွေးမှုများဆီသို့ ဦးတည်သွားနိုင်သည်။

• ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှုတွင် ထိရောက်မှုမရှိခြင်းသည် ကြီးမားသောအတိုင်းအတာအထိ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်။

အပိုင်း 4။ အပိုဆု- Google ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဖွဲ့စည်းပုံဇယားရေးဆွဲခြင်းအတွက် အကောင်းဆုံးကိရိယာ

Google Inc ၏ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံနှင့်ပတ်သက်ပြီး လိုအပ်သောအသေးစိတ်အချက်များအားလုံးကို ကျွန်ုပ်တို့တွေ့မြင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ယခုအခိုက်အတန့်တွင် သင်သည် သင်၏ဇယားကိုဖန်တီးရန် စိတ်ဝင်စားနေပုံရသည်။ ငါတို့က မင်းကို ဖုံးကွယ်ထားပြီးပြီ။

MindOnMap အသုံးဝင်သောဇယားများဖန်တီးရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့အသုံးပြုနိုင်သည့်အင်္ဂါရပ်များကိုပေးဆောင်ရာတွင် ထင်ရှားသည်။ ဥပမာအားဖြင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံ။ ထို့ထက်ထူးခြားသော ပုံသဏ္ဍာန်များနှင့် ဒြပ်စင်များကို ချက်ခြင်းအသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ကိရိယာသည် အခမဲ့ဖြစ်ပြီး လူတိုင်းအသုံးပြုနိုင်သည်။ ၎င်း၏အွန်လိုင်းတူးလ်ကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုရန် ၎င်း၏တရားဝင်ဝဘ်ဆိုဒ်သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုရန်သာ လိုအပ်ပါသည်။

ထို့အပြင်၊ ပိုမိုကျွမ်းကျင်သောအင်္ဂါရပ်များအတွက် ကောင်းမွန်သောဆော့ဖ်ဝဲကို သင်ဒေါင်းလုဒ်လုပ်နိုင်ပါသည်။ အခြားအသုံးဝင်သောအင်္ဂါရပ်မှာ ၎င်းတို့၏ကိရိယာပေါ်ရှိ မြေပုံပုံစံအမျိုးမျိုးဖြစ်သည်။ ဧကန်စင်စစ်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုမ္ပဏီ၏ ကြီးမားသော အလုပ်အသွားအလာအတွက် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဇယားတစ်ခု၏ အံ့သြဖွယ်ရလဒ်ကို ရရှိနိုင်ပါသည်။ MindOnMaps ရှိသရွေ့ အဲဒါက ဖြစ်နိုင်တယ်။

အဓိကအင်္ဂါရပ်များ

• Org Charts ကဲ့သို့ မတူညီသောမြေပုံများကို ထုတ်ပေးနိုင်သည်။

• MindMaps ၏ Org နမူနာပုံစံများကို ရနိုင်သည်။

• လင့်ခ်များနှင့် ရုပ်ပုံ ပူးတွဲပါဖိုင်များကို ထည့်သွင်းနိုင်သည်။ အလိုအလျောက် သိမ်းဆည်းသည်။

• ကျယ်ပြန့်သောမီဒီယာအထွက်အတွက် ဖိုင်ဖော်မတ်။

အပိုင်း 5. Google ကုမ္ပဏီဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ FAQs