„Walt Disney Company“ organizacijos diagrama: kūrybinės sėkmės garantas
„Walt Disney Company“ yra pasaulinė žiniasklaidos įmonė, įsikūrusi Burbanke, Kalifornijoje, kurios būstinė yra Walt Disney Studios. Pagal pajamas ji yra antra pagal dydį žiniasklaidos įmonė pasaulyje, po „Comcast“. Nuo 1986 m., kai priėmė dabartinį pavadinimą, „Disney“ korporacija sparčiai augo, steigdama radijo, muzikos, leidybos ir teatro įmones. Turėdami tai, galime tikėtis, kad už „Disney“ sėkmės dabar slypi nepaprastai kūrybingi žmonės. Taigi, Disnėjaus organizacinė struktūra įdomu žinoti ir pasigaminti.
- 1 dalis. Kokį organizacijos struktūros tipą naudoja Disney
- 2 dalis. Išsamiai apibūdinkite Disney organizacinę struktūrą
- 3 dalis. Kaip sukurti Disney organizacijos diagramą
- 4 dalis. DUK apie Disney organizacinę struktūrą
1 dalis. Kokį organizacijos struktūros tipą naudoja Disney
„Disney“ organizacinė struktūra yra decentralizuota, bendradarbiaujanti ir daugiaskyrė, arba M formos. Tai būdinga įvairioms įmonėms, turinčioms platų operacijų spektrą, ir daugiausia dėmesio skiriama kelių įmonių rūšims, ypač kai tokios operacijos vykdomos tarptautiniu mastu.
Įmonės dydis trukdo jai veikti kaip vienam subjektui; Vietoj to, ją sudaro daugybė dukterinių įmonių ir antrinių įmonių, kurios yra techniškai savarankiškos įmonės, tačiau patenka į „Disney“ korporacijos skėtį. Be to, čia yra trys pagrindiniai „Disney“ organizacinės schemos elementai:
• Centralizuota funkcinė grupė.
• Geografinis suskirstymas.
• Verslo segmentai ir padaliniai.
2 dalis. Išsamiai apibūdinkite Disney organizacinę struktūrą
Disnėjaus organizacinė struktūra padeda sukurti sinergiją visose jos globaliose veiklose, kurias sudaro skirtingos verslo sritys. Atrodo, kad jis buvo sukurtas taip, kad būtų skatinamas itin skirtingų ir kartais beveik visiškai atskirų padalinių koordinavimas ir bendradarbiavimas. Pavyzdžiui, nors tai yra du visiškai skirtingi dalykai, įmonės pramogų verslas daro didelę įtaką pramogų parkų padalinio veiklai ir bendrai strategijai.
Segmentai ir skyriai
Keli „Disney“ verslo padaliniai ir segmentai sudaro pagrindinius jo organizacinės struktūros komponentus. Jie leidžia sutelkti dėmesį į konkrečius įmonės modelius ir sektorius. „Disney“ yra keturi skirtingi verslo segmentai. Kiekvienas sektorius veikia pagal ribotą diversifikavimo planą, kuris palaikomas per centralizuotą įmonės valdymą.
• Žiniasklaidos tinklai
• Kurortai ir parkai
• Studijos pramogos
• Galutinės prekės
Grupinės funkcijos
Už kelių skirtingų verslo padalinių ir prekių ženklų strateginės kontrolės centralizavimą atsako „Disney“ funkcinės grupės. Tai garantuoja, kad verslas gali sėkmingai koordinuoti tiek tarptautinę veiklą, tiek strateginį augimą. Pavyzdžiui, „Disney Studio Entertainment“ naudoja personažus iš neseniai išleistų kino filmų savo pramogų parkuose, „Disney“ parkuose ir kurortuose bei prekes „Disney“ parduotuvėse.
Geografinių vietovių skyriai
„Disney“ geografiniai padaliniai sprendžia vietos, vidaus ir regioninių rinkų skirtumus. Šie skirtumai atsiranda dėl sociokultūrinių ir geografinių kintamųjų, turinčių įtakos svarbiems verslo sektoriams, įskaitant žiniasklaidos tinklus, parkus ir kurortus. „Disney“ organizacinė struktūra leidžia keturiems atskiriems geografiniams skyriams bendradarbiauti priimant strateginius sprendimus:
• Amerika ir Kanada
• Europa
• Azijos ir Ramiojo vandenyno regionas
• Pietų Amerika ir papildomos rinkos
3 dalis. Kaip sukurti Disney organizacijos diagramą
MindOnMap
Judėdami į priekį, pakalbėkime apie veiksmus, kurių turime imtis, kad sukurtume neįtikėtiną „Disney“ organizacinę schemą. Turėdami tai, turime žinoti, kad puikus vadinamas MindOnMap yra puikus įrankis dėl siūlomų funkcijų. Šis įrankis leidžia bet kuriam vartotojui sukurti vizualiai patrauklią diagramą, naudojant platesnę elementų ir galimų formų įvairovę. Be to, „MindOnMap“ leidžia vartotojams bendradarbiauti akimirksniu dalijantis rezultatais. Yra ir daugiau funkcijų, kurias turime atrasti apie įrankį, o kol kas praneškite, kaip galime lengvai jį naudoti.
MindOnMap įrankį galime gauti nemokamai ir įdiegti į savo kompiuterį. Tada iš ten pasiekite Organizacijos diagramos žemėlapis mygtuką.
Dabar įrankis nukreips jus į darbo sritį, kurioje visi galėsite pasiekti visas reikalingas funkcijas. Spustelėkite Centro tema ir pakeiskite pavadinimą į Disney Organizational Chart.
Šiuo metu mes pridėsime Temos ir Potemos. Turime juos suderinti priklausomai nuo bendro žmonių skaičiaus organizacijoje.
Dabar jūs baigėte pagrindinį diagramos išdėstymą, turėtume pridėti kiekvieno „Disney“ organizacijos asmens vardus. Čia taip pat galime pasirinkti tema ir Stilius norime savo diagramoje.
Dabar galime gauti savo diagramą spustelėdami Eksportuoti mygtuką. Tada pasirinkite reikiamo failo tipą.
Štai jums tai – neįtikėtinas „MindOnMap“, kuriant „Disney“ organizacinę schemą. Matome, kad procesas yra labai paprastas ir galime jį užbaigti vos per kelias minutes. Be to, mes taip pat galime pamatyti daugybę elementų ir formų, kuriuos ji turi, o tai sudaro neįtikėtiną jūsų diagramos rezultatą. Taigi, ko jūs laukiate? Gaukite įrankį dabar ir sukurti savo įmonės diagramą su lengvumu.
4 dalis. DUK apie Disney organizacinę struktūrą
Kokia yra Disney kompanijos organizacinė kultūra?
Pagrindinės „Disney“ verslo kultūros vertybės yra išradimas, kūrybiškumas ir pasakojimas. Tai sukuria į komandą orientuotą atmosferą, kurioje darbuotojai yra motyvuojami panaudoti savo kūrybiškumą ir sutelkti dėmesį į tai, kad vartotojams būtų suteikta nuostabi patirtis.
Kokia yra „Disney“ nuosavybės struktūra?
Niujorko vertybinių popierių birža įtraukė „The Walt Disney Company“ į viešai prekiaujamą bendrovę, kurios simbolis yra DIS. Nors ir individualūs, ir instituciniai investuotojai turi didelę savo akcijų dalį, nė viena įmonė neturi monopolio. Korporacijos direktorių valdyba yra atsakinga už bendrovės valdymo valdymą ir svarbių sprendimų priėmimą akcininkų vardu.
Kokia yra Disney organizacijos strategija?
Trys pagrindiniai „Disney“ organizacijos strategijos ramsčiai yra plėtra visame pasaulyje, turinio kūrimas ir įvairinimas. Siekdama sukurti integruotą ekosistemą, korporacija naudoja pagrindinius savo prekės ženklus žiniasklaidoje, pramogų parkuose, prekyboje ir srautinio perdavimo paslaugose.
Kodėl veikia „Disney“ organizacinės schemos struktūra?
„Disney“ turi didžiulę organizacinę struktūrą, tačiau ji veikia gerai, nes buvo suplanuota ir vykdoma siekiant paremti daugybę įmonės verslo padalinių, segmentų, prekių ženklų ir operacijų visoje pasaulinėje rinkoje, kai ji ir toliau įsigyja kitas dideles įmones arba kuria su jomis partnerystes. taip pat praplėsti savo auditoriją.
Kaip atrodo „Disney“ organizacijos diagrama 2024 m.?
Korporacija suskirstyta į kelis padalinius ir įmones, todėl organizacinė struktūra yra sudėtinga. Penki pagrindiniai skyriai yra žiniasklaidos tinklai, parkai, patirtis ir produktai, studijos pramogos, vartojimo produktai ir interaktyvioji žiniasklaida.
Išvada
Baigdami šį straipsnį tikimės, kad sužinojote daug dalykų apie „Disney“ organizacinę diagramą. Be to, mes taip pat norime, kad pamatytumėte, kaip lengva sukurti organizacijos pokalbį naudojant MindOnMap. Iš tiesų, puikus įrankis turi vizualiai patrauklų ir lengvą bet kokio tipo diagramų kūrimo procesą.
Sukurkite savo minčių žemėlapį, kaip jums patinka
