Nexşeya Rêxistinî ya Karsaziya Piçûk: Rêbernameyên Dawîn ên Afirandinê
Tevî mezinahiya pargîdaniya we an qonaxa pêşkeftinê, afirandina nexşeyek rêxistinî ji bo plansazkirina karsaziya piçûk çalakiyek bingehîn e. Dîtina gelek girêdanên panelê yên pêbawer girîng e, nemaze heke rêxistina weya piçûk gelek rêveberan kar dike. Lêbelê, afirandina nexşeyek rêxistinî dikare tirsnak xuya bike. Lêbelê, şopandina van rêberan dê ji we re bibe alîkar ku hûn yekî biafirînin ku bi rengek rastir cûreyên strukturên pargîdaniyê yên cihêreng temsîl dike. Bêyî hûrgulî, li vir pênase ye çi Struktura Rêxistina Karsaziya Piçûk e û çawa em dikarin şeklên dîtbarî balkêş biafirînin.
- Beş 1. Struktura Rêxistinî ya Karsaziya Piçûk çi ye
- Beş 2. MindOnMap
- Beş 3. Di Peyv de biafirîne
- Beş 4. Li ser Înternetê Şablonan bibînin
- Beş 5. Pirs û Pirsên Di derbarê Nexşeya Rêxistinî ya Karsaziya Piçûk de
Beş 1. Struktura Rêxistinî ya Karsaziya Piçûk çi ye
Struktura navxweyî ya rêxistinek bi karanîna nexşeyek rêxistinî, ku bi gelemperî wekî nexşeyek organîk tê zanîn, bi dîtbarî tê xuyang kirin. Ew rola hemî endamên karmendan, têkiliyên di navbera beş û karmendan de, û zincîra fermandariya rêxistinî rave dike. Digel vê yekê, nexşeyek rêxistinî di navgîniya karsaziya we de dibe alîkar û dikare di nav materyalên serhêl de were vehewandin da ku ji karmendên nû re bibe alîkar ku bi strukturên pargîdaniyê re bibin nas. Bi tevlêkirina nîşana xweya bazirganî di diagramê de, hûn dikarin nexşeya rêxistinê kesane bikin. Van avahiyan bi şopandina rêbaz û amûrên cihêreng ên di beşa pêş de bi hêsanî têne çêkirin.
Beş 2. MindOnMap
Em bi yek ji wan amûrên mezin re dest pê dikin dema ku meriv nexşeyên rêxistinê di sûkê de çêdike. MindOnMap xwedan taybetmendiyên ku em hemî hewce ne di afirandina nexşeyek rêxistina karsaziyê de, çi ew pargîdaniyek piçûk an mezin be, heye. Ji wê zêdetir, ev amûr pêvajoyek hêsan a avakirina nexşeyan pêşkêşî dike. Ji ber vê yekê, tewra guheztinek ne-profestîv jî dikare van bikar bîne.
Tiştê ku di derbarê vê amûra nexşeyê de balkêştir e şikl û hêmanên berfireh e ku ew ji bikarhêneran re pêşkêş dike. Van hêmanên bingehîn in ji bo nexşeyên rêxistinê yên balkêş ên bi dîmenên ku hêsan têne fam kirin. Bi rastî, MindOnMap li ser van taybetmendiyên hêsan disekine, lê dikare tevkariya hilberek mezin bike. Ka em naha bibînin ka em çawa dikarin wê bi pêvajoyek hêsan û hêsan bikar bînin.
Nermalava MindOnMap bistînin û li ser komputera xwe saz bikin. Ji wir, ji kerema xwe têkevin Nşh û hilbijêre Nexşeya Org-Chart (Jêrîn).
Ji wir, ew ê naha we ji bo guherandina nexşeyê berbi navrûya wê ya sereke ve bibe. Ev tê vê wateyê ku em naha dikarin bi guheztina nexşeyê pişta nexşeyê biafirînin Mijara navendî. Piştre lê zêde bike Mijar û Sub-mijar li ser tercîha we an li gorî rêza pozîsyonê were bicîh kirin.
Not
Hûn dikarin hemî hêmanan li gorî hejmarên ku hûn ji bo cîhê rêxistinê hewce ne temam bikin.
Di vê gavê de, em naha dikarin navên her hêmanek nexşeya rêxistinê ya ku em diafirînin lê zêde bikin. Ji wir, em niha dikarin mijara nexşeyê jî bi karanîna biguhezînin Mijad taybetî.
Naha, ji ber ku we berê nexşeyên xwe qedandiye, bila em wê xilas bikin. Ji kerema xwe bikirtînin Eksport bişkojk bikin û pelên medyayê yên ku hûn ji bo nexşeyên rêxistina xwe hewce ne hilbijêrin. Piştî her tiştî, nexşeya xwe niha dakêşin.
Amûra MindOnMap ji bo dayîna bikarhênerên xwe pêvajoyek hêsan a nexşeya nexşeyên cûda ji bo pargîdaniya we ve hatî veqetandin. Em dikarin li jor bibînin çêkirina nexşeya rêxistinî di nav gavekê de gengaz e. Bi rastî, amûr tiştek e ku hûn ê bê guman bikar bînin.
Beş 3. Di Peyv de biafirîne
Em hemî dizanin ku Microsoft yek ji wan amûrên pirreng e ku dikare her cûre guherandin û nexşeyê pêşkêşî bike. Ji ber cûrbecûr hêman û taybetmendiyên wê yên berdest, çêkirina nexşeyek Org naha bi wê re hêsan e. Ji kerema xwe bibînin ka ew çawa divê were kirin.
Peyv li ser komputera xwe vekin. Piştre, li ser bikirtînin Lêzêdekirin beşek ji ber ku em ji bo pêvajoya hilbijartinê hin SmartArt zêde dikin Hiyerarşî.
Ji wir, em niha dikarin navên kesên di binê nexşeyê de zêde bikin. Her şekl personelên rêxistinê sembolîze dike, ji ber vê yekê hûn çêtir navan li her şeklê zêde bikin.
Amûrên SmartArt bikar bînin Mînakkirin û Çap tabloyên ku mezinahî, reng û tîpên şiklan eyar bikin da ku nexşeya organa xwe di Word-ê de biqedînin. Nexşeya organê ji hêla me ve hate guheztin, wekî ku di wêneya jêrîn de tê dîtin, bi guheztina reng û qalibên forman.
Em dikarin li jor bibînin ku çêkirina nexşeyek rêxistinî li ser Word gengaz e. Spas ji taybetmendiya SmartArt ji bo karanîna hêmanên hiyerarşiyê.
Beş 4. Li ser Înternetê Şablonan bibînin
Hebûna an şablonê nexşeya rêxistinê gengaz e ku hûn wê li serhêl bibînin. Van şablonên amade yên ji bo nexşeyên org dikarin pêvajoyê pir hêsantir bikin. Lêbelê, yek kêmasiya van nekontrolkirina mijar û sêwiranê ye ji ber ku ew jixwe hatî afirandin, û hûn dikarin navan biguhezînin lê ne tevahî sêwiranê.
Beş 5. Pirs û Pirsên Di derbarê Nexşeya Rêxistinî ya Karsaziya Piçûk de
Ji bo karsaziyek piçûk avahiyek rêxistinî ya çêtirîn çi ye?
Avahiyek fonksiyonel, ku karmendan li beşên mîna kargêr, firotanê, an kirrûbirrê vedigire, bi gelemperî ji bo karsaziyên piçûk strukturek rêxistinî ya îdeal e. Ev rêveberiya peywirê hêsantir dike û karîgerî û zelaliyê zêde dike, ku ji xwediyên karsaziyê re karkirina pargîdaniyê hêsantir dike. Strukturên rêxistinî yên darûz alîkariya rêxistinên piçûk dikin ku zûtir û bi nermbûnek mezintir biryaran bidin.
Rêxistinên piçûk bi gelemperî çi celeb nexşeya rêxistinê bikar tînin?
Karsaziyên piçûk bi gelemperî nexşeyek rêxistinî ya ku hêsan an sade ye bikar tînin. Bi kêmkirina hejmara rêzikên rêveberiyê, avahiyek rêxistinî ya guncan pêwendiya zelal û biryara bilez pêş dixe. Ji bo garantîkirina ku rol û peywir zelal in, karmend ji hêla beşên girîng ve bi karanîna nexşeyek fonksiyonel têne saz kirin.
Struktura karsaziya herî hêsan çi ye?
Xwedîtiya yekane celebek herî bingehîn a forma karsaziyê ye. Ew dihêle ku kesek bi hindiktirîn kaxez xwediyê pargîdaniyê be û bi rê ve bibe. Lêbelê, hemî berpirsiyarî û deynên pargîdaniyê rasterast ji hêla xwedan ve têne girtin.
Esasê nexşeya rêxistinî ya karsaziya piçûk çi ye?
Girîng e ku meriv hiyerarşiya rêxistinê fam bike da ku çavdêriya xweya tavilê nas bike û zanibe ku di bûyerek pirsgirêkê de bi kê re têkilî daynin. Dema ku hûn avahiyek rêxistinî ya matrixê bikar bînin naskirina personelên ku li ser projeyekê dixebitin û rêveberê projeyê an rêveberê hêsan e. Ev ji bo tevahiya pargîdaniyê hilberîneriyê zêde dike.
Hejmara îdeal a rêveberan ji bo pargîdaniyek piçûk çend e?
Ger gerînendet xwedan desthilatdariyek herî zêde ji heft karmendan be, pargîdaniyek bi yek rêzek rêveberiyê û pênc beşan dibe ku herî zêde sî û pênc kes bixebitin. An jî çil û neh di bin CEO de, bi heft rêveberan.
Xelasî
Nexşeyên rêxistinî ji her demê bêtir hêsantir dike ku hilberîneriyê bikişîne û danûstendinê xweş bike. Ji bo mebestên plansazkirinê, ew amûrek rêveberiya kêrhatî ye ku dikare performansa tîmê zêde bike. Nexşeyên rêxistinî wekî pelrêçek dîtbar a karmendan kar dikin. Afirînerek nexşeya rêxistinî ya wekî MindOnMap bikar bînin da ku ji we re bibe alîkar ku hûn tîmên xwe bi rêxistin bikin û di dawiyê de wan berbi serkeftinê ve bibin. Ev amûr amûra herî pêşniyarkirî ye ku hûn nexşeyên rêxistinî ji bo karsaziya weya piçûk çêbikin.
