Nexşeya Struktura Rêxistinê ya Nike: Taybetmendiyên Manual
Bê pirs, ew di alavên werzîşê, cil û pêlavan de pêşengiya cîhanê dike. Karsaziyê hiyerarşiya xweya hundurîn û strûktûra rêveberiya fonksiyonel parastiye dema ku di astek gerdûnî de naskirî ye.
Di bersiva berfirehbûna erdnîgarî de, Nike bi demê re di nav avahiya xwe ya rêxistinî de nermbûn çêkir. Ew niha di nav neteweyên cûda de, hem li hundur û hem jî di navbera herêman de tê dîtin. Ji ber vê yekê her destpêk û karsazek dixwaze çanda xwe ya rêxistinî bişopîne. Ma hûn meraq dikin ku hûn bêtir fêr bibin? Ji ber vê yekê, bila em niha di vê gotarê de strukturên rêxistinî yên Pargîdaniya Nike binirxînin.
- Beş 1. Tîpa Struktura Rêxistinî Nike Çi Bi kar tîne
- Beş 2. Karta Struktura Rêxistinî ya Nike
- Beş 3. Pros û Neybên Structure
- Beş 4. Bonus: Amûra herî baş a çêkirina nexşeya Struktura Rêxistinê ya Nike
- Beş 5. Pirs û Pirsên Di derbarê Struktura Rêxistinî ya Nike de
Beş 1. Tîpa Struktura Rêxistinî Nike Çi Bi kar tîne
Gelek pargîdaniyên mezin strukturên pargîdaniya matrixê bikar tînin, ku desthilatdariyê hem horizontî û hem jî vertîkal parçe dike. Struktura rêxistinî ya Nike li ser vê rêbazê ye. Ew ji çarçoveya hiyerarşîk ya kevneşopî cuda ye. Karker dibe ku ji zêdetirî yek çavdêr, bi gelemperî rêveberek projeyek û çavdêrek fonksiyonel berpirsiyar bin. Ew pirsgirêkên rêveberiyê kêm dike û bikêrtir e.
Karsaz xwedan plansaziyek karsaziya herêmî ye. Ew balê dikişîne ser têrkirina daxwaziya alav, cil û pêlavên ku ji her bazarê re bêhempa ye. Di heman demê de di pêşvebirina burokrasiyê de di nav karmendan û beşên herêmî de û zêdekirina vekirîbûnê jî alîkariya Nike kir. Li gorî van hemîyan, bila em naha di beşa paşîn a vê gotarê de li ser avahiya rêxistinî ya pargîdaniya Nike nîqaş bikin.
Beş 2. Karta Struktura Rêxistinî ya Nike
Ew Struktura rêxistinî ya Nike Company bertekek pêşkêşiyên hilberên wê yên cihêreng û gihîştina gerdûnî ye. Vana taybetmendiyên berbiçav in ku Nike bikar aniye da ku dînamîkên bazarê bi bandor çareser bike.
Serokatiya Pargîdaniyê
Tîma serkirdayetiya rêveberî ya li jorê rêxistina Nike bingeha sazûmana rêxistinî pêk tîne. Ev kom berpirsiyarê birêvebirina karûbarên pargîdaniyê li seranserê cîhanê û rêwerziya stratejîk e.
Dabeşkirina Karsaziya Nike
Nike karsaziya xwe di çend kategoriyên sereke de dabeş kiriye. Her kategori li ser hilberandin, belavkirin, kirrûbirra, û yên din, bi rêzê, li ser hilberên rêzdar kontrol dike. Kategoriyên karsaziya sereke yên pargîdaniyê li jêr in:
• Sêwiranên Nike Brand. Ew pêlav, cil û berg û her weha alavên Nike belav dike û difiroşe.
• Converse. Ev liqeke Nike ye û kontrola li ser sêwirandin û kirrûbirra pêlav û cil û bergên Converse digire.
• Urdun. Ev berpirsiyarê kirrûbirra gerdûnî, sêwirandin û belavkirina pêlavên werzîşê yên Air Jordan e, ku, lêbelê, bi piranî basketbol e.
Fonksiyona gerdûnî
Parçeyên Nike Brand, pargîdanî û herêmî hemî ji hêla navenda Oregon a pargîdaniyê ve têne piştgirî kirin, ku di heman demê de çavdêriya karûbarên gerdûnî jî dike. Rêvebiriya zincîra peydakirina gerdûnî, kirrûbirra gerdûnî, darayî ya gerdûnî, û rêveberiya gerdûnî çend rolên girîng in. Serfermandarek gerdûnî her yekîneyek fonksiyonel rêve dibe.
Bazara li Qada Herêmî
Nike pisporek bazara herêmî ye, wekî ku berê hate gotin. Rêvebirek payebilind li her ofîsa herêmî çavdêriya sê fonksiyonên rêveberiyê yên amûr, pêlav û cil û berg dike. Ji bo her fonksiyonê gelek dezgeh hene. Nike karîbû strukturên xwe yên dabeşkirinê biguncîne da ku li gorî daxwazên bazarên cihêreng tevbigere.
Brand License de
Nike tevî mezinahiya wê ya piçûk ji bo lîsansa marqeyê xebatek li çaraliyê cîhanê cuda diparêze. Ji bo belavkirina hilberên xwe li seranserê cîhanê, pargîdanî bi karsaziyên herêmî re dixebite û hilberên xwe destûr dide. Ew avantajên marqeyên din û karûbarên gerdûnî yên Nike zêde dike û hilberan ji xerîdarên li devera herêmî re peyda dike.
Beş 3. Pros û Neybên Structure
Rêxistina matrixê ya Nike hate çêkirin ku nermbûna gerdûnî zêde bike û destûrê bide hevkariyek pir zêde. Rêvebiriya fonksîyonel û projeyî ya vê pargîdaniyê di binê vê strukturê de performansa çêtirîn û nûjeniya gengaz peyda dike ji ber ku ew bi hev re têne hev kirin. Ew gelek feydeyên xwe hene, lê ew bi hin kêmasiyan re jî tê ku dibe ku bandorê li hilberîn û ezmûna karmendan bike. Li vir kurteyek ji avantaj û dezawantajên sazûmana rêxistinî ya Nike heye:
PROS
- Hevkarî çêtir kirin Di navbera fonksiyonan de xebata tîmê teşwîq dike.
- More Flexible Ew bersivê dide her guheztina bazarê.
- Çavkaniyên bandorker Bi şehrezayî hemî çavkaniyan bikar tîne.
- Têkilî çêtir kirin Siloyên beşê ji holê radike.
- Idea Generation Gelek ramanan çêdike.
CONS
- Rapora Kaotîk Bi hejmarek rêvebiran re pir zêde.
- Hêza Nakokî Xwedî berpirsiyariyên hevgirtî ye.
- Zêdebûna Barkirina Rêvebir Di nav rêvebiran de stresê çêdike
- Mesrefê zêde dike Zêdebûna hevrêziyê dê bi vî rengî lêçûn zêde bike.
- Nezelaliya Rolê Mirov xwedî rolên bêhêz in.
Beş 4. Bonus: Amûra herî baş a çêkirina nexşeya Struktura Rêxistinê ya Nike
MindOnMap
Digel vê yekê, gelo hûn hewce ne ku ji bo karsazî an projeya xwe avahiyek rêxistinî biafirînin? Amûra bêhempa ya kontrol bikin MindOnMap. Ev amûr ji bo afirandina nexşeyên rêxistinî û her weha gelek celebên nexşe û nexşeyan pir girîng e. Ji wê zêdetir, ew amûrek bêbawer bikarhêner-heval e.
Wekî din, MindOnMap hemî amûr û hêmanên ku hûn hewce ne dihewîne, gelo hûn ji bo karsaziyek mîna Nike nexşeyek hiş an nexşeyek pêdivî ye. Amûr her tişt ji bo we heye; ya ku hûn hewce ne bikin ev e ku li navrûya wê ya sereke binihêrin, û hûn ê di cih de wê bibînin. Û hê bêtir, şikil û tiştên ecêb dikarin bi yekcarî werin sepandin. Û hê bêtir, amûr bi tevahî belaş e û ji her kesî re tê gihîştin. Tenê pêdivî ye ku em bigihîjin malpera wê ya fermî an ji bo taybetmendiyên pêşkeftî nermalava ecêb dakêşin. Bi rastî, bi MindOnMaps re, em dikarin ji bo behremendiya xweş a pargîdaniyê ji hilberek bêhempa ya nexşeyek rêxistinî kêf bikin.
Taybetmendiyên sereke
• Şablonên şablonên MindMaps org hene.
• Hûn dikarin girêdan û wêneyan têxin.
• Pêvajoya tomarkirinê ya otomatîkî
• Pelên medyayê bi formatên fireh derxînin.
Beş 5. Pirs û Pirsên Di derbarê Struktura Rêxistinî ya Nike de
Ma Nike avahiyek darû ye?
Ew ne avahiyek safî ye. Nike forma matrixê ya rêxistinê dişopîne, tê vê wateyê ku karmend dê ne yek lê çend rêveberan re rapor bikin ku li ser fonksiyon û projeyên cihêreng dixebitin, hem dabeşên vertîkal û hem jî horizontal.
Çanda rêxistinî ya Nike çi ye?
Bi kurtasî, çanda rêxistinî ya Nike nûjen, cihêreng û pêşbaz e. Ew xebata tîmê, tevlêbûn, berpirsiyariya kesane, teşwîqkirina afirîneriyê û her weha hişmendiyek mezinbûnê ji bo karmendan nirx dike.
Struktura xwedaniya Nike çi ye?
Nike Inc. bi gelemperî bazirganî ye û di NYSE de tête navnîş kirin, ku veberhênerên sazûman, xwedan hîsedarên kesane, û malbata Knight parve dikin. Phil Knight xwediyê pişkek kesane ya mezin e.
Nike çi difiroşe?
Di qada werzîşê de, hilberên ji bo Nike ji pêlavan bigire heya cil û berg û her weha amûran hene. Piraniya hilberan ji bazdan û basketbolê bigire heya perwerdehiyê û şêwaza jiyanê, werzîş û werzîşê pêşkêş dikin.
Daxuyaniya mîsyona Nike çi ye?
Mîsyona Nike ew e ku "îlham û nûjeniyê ji her werzîşvanê cîhanê re bîne." Pargîdanî bawer dike ku heke laşê we hebe, hûn werzişvan in û ew dixwazin performansê ji bo hemîyan baştir bikin.
Xelasî
Tiştek ku meriv dikare jê fêr bibe avahiya rêxistinî Pargîdaniya Nike di heman demê de ku avahiya pargîdanî diparêze kapasîteya xwe ya ku baş bi sûka herêmî re adapte dike nîşan dide. Vê yekê hişt ku pargîdanî bi qezenca garantîkirî bikeve bazarên herêmî. Sadebûn, nermbûn, û baş li hev kom dike, her tiştî dike. Ma hûn xwendekarek karsaziyê ne ku dixwazin li ser dêwên bazarê û çanda pargîdaniya wan zanibin? MindOnMap bê guman hevalek çêtir e. Ji bo armancên cûda gelek nexşeyên rêxistinî hene. Tewra hûn dikarin ji bo projeya paşîn a ku we heye bi cîhê nexşeya wê ya hişê ramanan bihizirin. Ji ber vê yekê, serdana malpera wê bikin an nermalavê li ser komputera xwe saz bikin û ji bo pargîdaniya xwe tiştek kêrhatî bibînin.
