Meriv çawa Bernameyek Xebatê Ji bo Rêvebiriya Demjimêra Bibandor çêbike
Wekî rêveber, bê guman karê we heye ku hûn nexşeyên xebatê pêşve bibin û demjimêrên xebata karkerên xwe kontrol bikin. Her çend ev ne karekî demdirêj e jî, divê hûn wê rast biqedînin û em li vir in ku hûn bi wê re rêberî bikin. Ji ber vê yekê, heke hûn dipirsin ku hûn ji ku derê dest pê bikin? Dibe ku gelek pirsên we hebin, nemaze heke hûn di rêveberiya tîmê de nû ne. Xemgîniyên di derbarê ka çi nexşeyek xebata îdeal pêk tîne. Bêyî nîqaşek din, bila em niha dest bi vê rêbernameyê bikin ku em we hîn dikin çawa ji bo afirandina bernameya kar bi awayên hevpar û çêtirîn.
- Beş 1. Çima Bernameya Kar Biafirînin
- Beş 2. Baştirîn Rêya Çêkirina Bernameya Xebatê
- Beş 3. Çawa Diagramên Ji bo Bernameya Kar Draw
- Beş 4. Cureyên Bernameya Xebatê
- Beş 5. Pirs û Pirsên Di derbarê Çawa Bernameya Xebatê Diafirînin
Beş 1. Çima Bernameya Kar Biafirînin
Afirandin û pabendbûna bernameyek xebata domdar ji bo meşandina karsaziyek serfiraz, mezin an piçûk, pêdivî ye. Bi vî rengî, her kesê li ser tîmê we dema ku tê hêvî kirin ku bixebitin fam dikin. Dûv re endamên tîmê we dikarin nexşeyên xebata xwe plan bikin an guheztinên karmendan berî wextê bazirganiyê bikin da ku ji wendakirina kar an veguheztinên kêm-kar dûr nekevin. Bernameya xebatê ya çêtirîn feydeyên cihêreng dide rêxistina we, di nav de:
• Rêjeya Karmendan Kêmkirin: Karmend fêm dikin kengê ji wan tê hêvîkirin ku bixebitin û dibe ku drav û jiyana kesane bi rêkûpêk birêve bibin. Dema ku li ser nexşeyek nerêkûpêk dixebitin, plansaziyek baldar pêdivî ye.
• Hilberîna Karmendan çêtir dike: ji bo temamkirina çalakiyan demjimêrek diyar bikin. Bernameyên xebatê di heman demê de tespîtkirina pirsgirêkên tenduristiyê û pirsgirêkên bi xebatkarên ku dereng têne re jî hêsantir dike.
• Parastina Balansa Kar-Jiyan: Bernameyek xebatê ya nediyar carinan dibe sedem ku karmend pir zêde bixebitin û jiyana xwe ya kesane paşguh bikin. Bi saya prosedurên pêşkeftî yên plansazkirinê, karmend dê êdî neçar bimînin ku li ser kar bifikirin dema ku ew ji demjimêrê ne.
Beş 2. Baştirîn Rêya Çêkirina Bernameya Xebatê
Awayê îdeal ji bo avakirina nexşeyek xebatê çend hêmanên krîtîk vedihewîne ku piştrast dike ku ew bikêr e û daxwazên hem pargîdanî û hem jî karmendên wê têr dike. Li vir pêvajoyek hevpar heye.
• Pêdiviyên xwe fêm bikin: Bi lêkolîna barkêşiya kar, hebûna karmend, û demjimêrên karsaziyê dest pê bikin. Tesbît bikin ka kîjan saetên herî qelebalix in û yên herî hindik vegirtinê hewce dikin.
• Hêviyên Zelal Bikin: Karûbarên her karmend, berpirsiyarî û demjimêrên xebatê yên hêvîdar diyar bikin. Bawer bikin ku her kes dizane ku çi ji wan tê hêvî kirin.
• Amûrek Plansazkirinê bikar bînin: Bi karanîna plansaziyê nexşeya xwe biafirînin û rêvebirin nivîsbariya xebatê an jî amûrên mîna Excel, MindOnMap, û Word. Van amûran dikarin bi otomatîkkirina pêvajoyê û kêmkirina xeletiyê re bibin alîkar.
Beş 3. Çawa Diagramên Ji bo Bernameya Kar Draw
Di beşa duyemîn a vê gotarê de, me awayê çêtirîn ji bo afirandina nexşeyek xebatê nîqaş kir. Li ser xala sêyemîn, me hate bîra me ku em amûrek plansazkirinê ya mezin bikar bînin. Bi wê re, tîmê ji we re amûrek bêkêmasî pêşniyar kir: ya bêhempa MindOnMap. Vê amûra nexşeya hiş-berbiçav taybetmendî pêşkêşî we dike ku dikare ji we re bibe alîkar ku hûn nexşeya nexşeya xebata xwe bi hêsanî xêz bikin.
MindOnMap taybetmendiyên pirfireh pêşkêşî dike ku dikare ji me re bibe alîkar ku diagram û nexşeyên cihêreng, mîna nexşeyek xebatê, biafirînin. Ew dikare alîkariya me bike ku wextê xwe îdare bikin. Wekî din, heke hûn rêveber in, wê hingê em dikarin vê amûrê bikar bînin da ku nexşeyên xebata tîmê xwe bi nêzîkatiyek dîtbarî ya balkêş pêşkêşî bikin. Ka em niha bibînin ka ew çawa dikare gengaz be.
Nermalava MindOnMap li ser komputera xwe vekin. Ji navrûya wê, bişkoja Nû bikirtînin û hilbijêrin Flowchart.
Naha, em dikarin têkevin qada xebatê. Ji kerema xwe şeklên ku hûn dixwazin bikirtînin û wan li gorî sêwirana ku hûn tercîh dikin rêz bikin.
Piştî wê, etîketa her şeklê li gorî bernameya xebata xwe zêde bikin. Dûv re, berî ku pê bikirtînin, wê bi bijartina Stîl û Mijarê bi dawî bikin Rizgarkirin pişkov.
Van gavên hêsan dikarin dîmenek nexşeya xebatê bidin we. Naha em dikarin bibînin ku amûrek bi bandor e û bi rastî dikare ji me re bibe alîkar ku em tiştê ku em hewce dikin xuyang bikin. Ger hûn bixwazin, van şablonan bikar bînin û nexşeya xebatê li gorî daxwaza xwe biguherînin.
Beş 4. Cureyên Bernameya Xebatê
Her pargîdanî hewceyên cûda hene, û nexşeya neh-pênc tenê ji bo hin kesan maqûl e. Karsaziyên ku hewcedariya wan bi xebatkarên 24-saetan heye an jî pirsgirêkên din ên zextê hene ku bi gelemperî veguherînan bikar tînin da ku hilberîneriyê zêde bikin. Cûreyên herî populer ên nexşeyên tevgera xebatê li jêr bi rêzek taybetî têne xuyang kirin:
Dupont Shift Schedule
Bernameya guheztina Dupont di nav qereqolên polîs, saziyên lênihêrîna tenduristî û karsaziyên din ên 24-saetê de populer e. Di vê planê de çar tîmên cûda hene ku du guheztinên 12-saetê dixebitin. Guhertinên roj û şev li ser zivirînek çar hefte têne plansaz kirin. Di çar hefteyan de, personelên li ser nexşeyek Dupont dê wekî jêrîn bixebitin.
• Rojek betlane.
• Sê şevên şevê
• Sê rojên betlaneyê.
• Çar di şevekê de
• Sê rojên betlaneyê.
• Veguheztinên sê-rojî.
• Guftûgoyên çar-rojî.
• Heft rojên betlaneyê.
2-2-3 Bername
Bernameya 2-2-3 di heman demê de ji bo sektorên ku karmendiya 24-saetê hewce dike vebijarkek populer e. Ev pergal qonaxek zivirîna 28-rojî ya hêdî-hêdî bi kar tîne, ku her karmend her roj 12 demjimêran dixebitîne. Bernameyek tîpîk ji bo çar tîman wiha diçe.
• Guhertinên du-rojî.
• Du rojên betlaneyê.
• Veguheztinên sê-rojî.
Bernameya Karê Full-time
Bernameyek xebata tev-time ji kesan re hewce dike ku rojane di navbera heşt û deh demjimêran de bixebitin, ku ji 40 heya 50 demjimêrên normal di hefteyê de ye. Ji ber demjimêrên wan ên dirêj, karmendên tam-time bi gelemperî ji cîhê xebata xwe cûrbecûr avantajan distînin. Vana bi gelemperî bîmeya tenduristiyê, betlaneya nexweşiyê, û planên teqawidbûnê hene.
Pir bernameyên tev-demjimêr her roj heman veguheztinê vedigirin. Guhertin diguhere, lê karmend bi gelemperî her hefte 34 û 40 demjimêran dixebitin. Karmendên ne-bexş, yên tam-dem dema ku ew ji 40 demjimêran zêdetir bixebitin dema zêde têne dayîn. Endamên tîmê meaş, her çend zêdetir pere qezenc dikin jî, ji dema zêde têne derxistin.
Bernameya Karê Serbixwe
Karkerên peyman an serbixwe nexşeyên xebata serbixwe bikar tînin. Van karmendan bi gelemperî bêyî bernameyek pêşbirkirî dixebitin heya ku projeyên wan biqede. Di hin rewşan de, hukûmet karsaziyan qedexe dikin ku rêwerz bikin dema ku an li ku derê xebatkarek serbixwe dixebite.
Bernameya Karê Part-time
Bernameyên xebata karmendê part-time ji bo karmendek tev-dem hewcedariyên cîhê nagirin. Li Dewletên Yekbûyî, karmend her hefte 30 an kêmtir demjimêrên garantîkirî hene. Dibe ku nexşeya xebata wan carinan biguhezîne da ku demjimêrên zêde an hetta dema zêde jî bi nav bike.
Beş 5. Pirs û Pirsên Di derbarê Çawa Bernameya Xebatê Diafirînin
Bernameya xebatê ya 5 4 9 çi ye?
Plana xebatê ya 5-4-9 bernameyek berhevkirî ya du-hefte ye ku tê de karmend di hefteya yekem de çar rojên 9-saetan û rojek 8-saetan dixebitin, paşê çar rojên 9-saetan û di hefteya duyemîn de rojek betlaneyê. Ev tê wateya her du hefteyan rojek zêde betlaneyê.
Ez çawa dikarim nexşeyek xebata kesane biafirînim?
Ji bo avakirina salnameya xebata xwerû, pêşî erk û pêşiyên xwe nas bikin. Demjimêrên xebata xwe bicîh bikin, ji bo her peywirê dem veqetînin, bi rêkûpêk navber bidin, û bernameya xwe bi rêkûpêk binirxînin da ku hûn sererastkirinên pêwîst bikin. Salname û Excel dikarin ji we re bibin alîkar ku hûn nexşeya xwe çêtir saz bikin.
Excel şablonek bernameya xebatê heye?
Erê, Excel şablonên bernameya xebatê peyda dike. Hûn dikarin van bi vekirina Excel, bikirtînin Dosî, paşê diçin Nşh, û lê digerin bernameya kar an bernameya heftane. Hûn dikarin van şablonan biguhezînin da ku hûn hewcedariyên xebata xwe bicîh bînin.
Bernameya xebata we ya asayî çi ye?
Karmendên tam-time bi îhtîmalek mezin li pey nexşeya xebata kevneşopî ne, ku bi gelemperî ji Duşemê heya Îniyê ji 9 sibehê heya 5 êvarê dimeşe. rojên hefteyê.
Bernameya xebatê ya heftane çi ye?
Plana xebatê ya heftane rê dide rêvebiran ku demjimêr di nav endamên tîmê de dabeş bikin da ku li gorî hewcedariyên pargîdanî û karmendan bin. Hin rastiyên ku divê dema çêkirina bernameyek heftane li ber çavan bigirin ev in ku dirêjahiya guheztina herî zêde, serdemên hebûna karmendan, seyrûsefer, û barê xebatê ne.
Xelasî
Vana hûrgulî ne ku divê em di derheqê bernameya xebata xwe de zanibin. Em dikarin li jor esasê wê û awayê çêtirîn a afirandina yekê bibînin. Ji ber vê yekê em hêvî dikin ku amûra MindOnMap dikare di bernameya xebata we de ji we re bibe alîkar.
