ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚಾರ್ಟ್ ಎಂದರೇನು? ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟ್ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ರಚನೆಯನ್ನು ಪುಟದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಒಂದು ದೃಶ್ಯ ರೂಪವಾಗಿದೆ. ಈ ಚಾರ್ಟ್ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅಂತರ್ಬೋಧೆಯಿಂದ ನೋಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ನೀವು org ಚಾರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ, ನೀವು MindOnMap ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚಾರ್ಟ್ ಮೇಕರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು, ಅದನ್ನು ಬಳಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಉಪಕರಣವು ಜನರ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಚಾರ್ಟ್ಗೆ ಐಕಾನ್ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ದೃಷ್ಟಿಗೋಚರವಾಗಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರತಿ ನೋಡ್ನ ಆಕಾರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.
ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ ರಚಿಸಿವಿವಿಧ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚಾರ್ಟ್ಗಳನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು MindOnMap Org Chart Maker ಅನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಆರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ಈ ಉಪಕರಣವನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ, ನೀವು ಬಯಸಿದಂತೆ ನೀವು ಹಿನ್ನೆಲೆ ಬಣ್ಣ ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಸಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಪಠ್ಯಗಳ ಬಣ್ಣ ಮತ್ತು ಫಾಂಟ್ ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಪಠ್ಯಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಸಹ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಕೊಲಾಜ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳ ನಡುವೆ ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ, ನೀವು ಚಾರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಔಪಚಾರಿಕ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ ರಚಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ನ ಶೈಲಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, MindOnMap ವಿವಿಧ ಥೀಮ್ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ ರಚಿಸಿವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚಾರ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಜನರ ಮುಖ್ಯ ಭಾವಚಿತ್ರಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, MindOnMap Org Chart Maker ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಹಾಕಲು ಬಯಸುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ಗೆ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಬಯಸಿದಂತೆ ಈ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಮರುಗಾತ್ರಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಜೊತೆಗೆ, MindOnMap ನ ಫ್ಲೋಚಾರ್ಟ್ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಗಳ ವಿವಿಧ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಿವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನೀವು MindOnMap ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಚಾರ್ಟ್ಗಳಲ್ಲಿ GIF ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು.
ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ ರಚಿಸಿಲಿಂಕ್ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ
ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, MindOnMap ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ನಿಮ್ಮ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚಾರ್ಟ್ಗೆ ಪುಟಗಳ ಲಿಂಕ್ಗಳನ್ನು ನೀವು ಸೇರಿಸಬಹುದು.
ಎನ್ಕ್ರಿಪ್ಶನ್ ಹಂಚಿಕೆ
MindOnMap Org ಚಾರ್ಟ್ ಕ್ರಿಯೇಟರ್ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಚಾರ್ಟ್ನ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಎನ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ತಯಾರಿಸುವಾಗ ಉಳಿಸಿ
ನೀವು MindOnMap ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ ಕ್ರಿಯೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿದಾಗ, ತಯಾರಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ವಿಷಯವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಉಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
100% ಆನ್ಲೈನ್
ಈ ಉಪಕರಣವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅಥವಾ ಲಾಂಚರ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸದೆಯೇ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
ಹಂತ 1. MindOnMap ಗೆ ಲಾಗ್ ಇನ್ ಮಾಡಿ
ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ದಯವಿಟ್ಟು ರಚಿಸಿ ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು MindOnMap ಗೆ ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಿ.
ಹಂತ 2. ಆರ್ಗ್-ಚಾರ್ಟ್ ನಕ್ಷೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ
ನಂತರ ನೀವು ಹೊಸ ಟ್ಯಾಬ್ಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಆರ್ಗ್-ಚಾರ್ಟ್ ಮ್ಯಾಪ್ (ಡೌನ್) ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.
ಹಂತ 3. ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ
ಮುಂದೆ, ಇಮೇಜ್ ಐಕಾನ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ವಿಷಯವನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು.
ಹಂತ 4. ರಫ್ತು ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ
ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಉಳಿಸಲು ರಫ್ತು ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಂಚಿಕೆ ಬಟನ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
MindOnMap ಕುರಿತು ನಮ್ಮ ಬಳಕೆದಾರರು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನೀವೇ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ಡೈಸಿ
ನಾನು ನನ್ನ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ HR ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿದ್ದೇನೆ, MindOnMap ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚಾರ್ಟ್ ಮೇಕರ್ಗೆ ತುಂಬಾ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಉಪಕರಣವು ಬಳಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ನನಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಮೇ
MindOnMap Org Creator ನಾನು ಬಳಸಿದ ಅತ್ಯಂತ ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚಾರ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ವಿವಿಧ ಥೀಮ್ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಅದು ನನಗೆ ಆಕರ್ಷಕವಾದ ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಜೇಸನ್
ಎಂತಹ ಉತ್ತಮ ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತ! ನಿಜ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ನಾನು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚಾರ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಹರಿಕಾರನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ಆದರೆ ಬಹು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಈ ಉಪಕರಣವು ಬಳಸಲು ತುಂಬಾ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ ನಾನು ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ರಚಿಸಬಹುದು.
ಆರ್ಗ್ ಚಾರ್ಟ್ ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ?
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚಾರ್ಟ್ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನೆಯನ್ನು ಪುಟದಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ, ಕಂಪನಿಯ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ಏಳು ವಿಧದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚಾರ್ಟ್ಗಳು ಯಾವುವು?
ಏಳು ವಿಧದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚಾರ್ಟ್ಗಳೆಂದರೆ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಆರ್ಗ್ ರಚನೆ, ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಆರ್ಗ್ ರಚನೆ, ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆ ರಚನೆ, ವಿಭಾಗೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ ರಚನೆ, ತಂಡ-ಆಧಾರಿತ ಆರ್ಗ್ ರಚನೆ, ಕ್ರಮಾನುಗತ ಸಂಸ್ಥೆ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಸಮತಲ ಆರ್ಗ್ ರಚನೆ.
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯ ಆರು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು ಯಾವುವು?
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯ ಆರು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳೆಂದರೆ ಕೆಲಸದ ವಿಶೇಷತೆ, ಅಂಶಗಳನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಕಮಾಂಡ್ ಚೈನ್, ನಿಯಂತ್ರಣದ ವ್ಯಾಪ್ತಿ, ವಿಭಾಗೀಕರಣ ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಮತ್ತು ವಿಕೇಂದ್ರೀಕರಣ.