ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು

ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ, ನೀವು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಇದು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸವಲ್ಲವಾದರೂ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ ನಿಮಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ನಾವು ಇಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದರೆ? ನೀವು ಬಹುಶಃ ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ತಂಡದ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಹೊಸಬರಾಗಿದ್ದರೆ. ಆದರ್ಶ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ. ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚರ್ಚೆಯಿಲ್ಲದೆ, ನಾವು ನಿಮಗೆ ಕಲಿಸುತ್ತಿರುವಂತೆ ಈ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸೋಣ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ.

• ಭಾಗ 1. ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಏಕೆ ರಚಿಸಿ
• ಭಾಗ 2. ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ
• ಭಾಗ 3. ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೆಳೆಯುವುದು
• ಭಾಗ 4. ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ವಿಧಗಳು
• ಭಾಗ 5. ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು FAQ ಗಳು

ಭಾಗ 1. ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಏಕೆ ರಚಿಸಿ

ದೊಡ್ಡ ಅಥವಾ ಚಿಕ್ಕದಾದ ಯಶಸ್ವಿ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸ್ಥಿರವಾದ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದಾಗ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ನಂತರ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಕಾಣೆಯಾದ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪಾಳಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ವಿವಿಧ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

• ಕಡಿಮೆಯಾದ ಉದ್ಯೋಗಿ ವಹಿವಾಟು: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದಾಗ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಹಣ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನವನ್ನು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು. ಅನಿಯಮಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಜನೆ ಅಗತ್ಯ.
• ಉದ್ಯೋಗಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ: ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ತಡವಾಗಿ ಬರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
• ಕೆಲಸ-ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು: ಅನಿಶ್ಚಿತ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಸುಧಾರಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗಡಿಯಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ಭಾಗ 2. ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ

ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಮಾರ್ಗವು ಕೆಲವು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅದು ಸಮರ್ಥವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಾನ ಇಲ್ಲಿದೆ.

• ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ: ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಲಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಸಮಯವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಯಾವ ಗಂಟೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮಾಣದ ಕವರೇಜ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ.
• ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ: ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳು, ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅವರಿಂದ ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
• ಶೆಡ್ಯೂಲಿಂಗ್ ಟೂಲ್ ಬಳಸಿ: ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಿ ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅಥವಾ Excel, MindOnMap, ಮತ್ತು Word ನಂತಹ ಉಪಕರಣಗಳು. ಈ ಉಪಕರಣಗಳು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಮತ್ತು ದೋಷ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

ಭಾಗ 3. ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೆಳೆಯುವುದು

ಈ ಲೇಖನದ ಎರಡನೇ ಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಾವು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಮೂರನೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಉತ್ತಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಸಾಧನವನ್ನು ಬಳಸಲು ನಮಗೆ ನೆನಪಿಸಲಾಯಿತು. ಅದರೊಂದಿಗೆ, ತಂಡವು ನಿಮಗಾಗಿ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಸಾಧನವನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ: ನಂಬಲಾಗದ MindOnMap. ಈ ಬಹುಮುಖ ಮೈಂಡ್-ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಪರಿಕರವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ರೇಖಾಚಿತ್ರವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸೆಳೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

MindOnMap ವಿಸ್ಮಯಕಾರಿಯಾಗಿ ವಿಶಾಲವಾದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಂತಹ ವಿಭಿನ್ನ ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಚಾರ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ನಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನಮ್ಮ ತಂಡದ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ದೃಷ್ಟಿಗೆ ಇಷ್ಟವಾಗುವ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ನಾವು ಈ ಉಪಕರಣವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಅದು ಹೇಗೆ ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ಈಗ ನೋಡೋಣ.

ಈ ಸರಳ ಹಂತಗಳು ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ದೃಶ್ಯವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಉಪಕರಣವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಈಗ ನೋಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ದೃಶ್ಯೀಕರಿಸಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಈ ಟೆಂಪ್ಲೆಟ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಿ.

ಭಾಗ 4. ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ವಿಧಗಳು

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯು ವಿಭಿನ್ನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಒಂಬತ್ತರಿಂದ ಐದು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯು ಕೆಲವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. 24-ಗಂಟೆಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅಥವಾ ಇತರ ಒತ್ತುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬಳಸುತ್ತವೆ. ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ವಿಧಗಳು ಕೆಲಸದ ಹರಿವಿನ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಕೆಳಗೆ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ:

ಡುಪಾಂಟ್ ಶಿಫ್ಟ್ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ಡುಪಾಂಟ್ ಶಿಫ್ಟ್ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯು ಪೊಲೀಸ್ ಠಾಣೆಗಳು, ಆರೋಗ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ 24-ಗಂಟೆಗಳ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಎರಡು 12-ಗಂಟೆಗಳ ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಾಲ್ಕು ವಿಭಿನ್ನ ತಂಡಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹಗಲು ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿ ಪಾಳಿಗಳನ್ನು ನಾಲ್ಕು ವಾರಗಳ ಸರದಿಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಾಲ್ಕು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ, ಡುಪಾಂಟ್ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

• ಒಂದು ದಿನ ರಜೆ.
• ಮೂರು ರಾತ್ರಿಯ ಪಾಳಿಗಳು
• ಮೂರು ದಿನಗಳ ರಜೆ.
• ನಾಲ್ಕು ರಾತ್ರಿಯ ಪಾಳಿಗಳು
• ಮೂರು ದಿನಗಳ ರಜೆ.
• ಮೂರು ದಿನಗಳ ಪಾಳಿಗಳು.
• ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳ ಪಾಳಿಗಳು.
• ಏಳು ದಿನಗಳ ರಜೆ.

2-2-3 ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

24-ಗಂಟೆಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಲಯಗಳಿಗೆ 2-2-3 ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಕೂಡ ಜನಪ್ರಿಯ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕ್ರಮೇಣ, 28-ದಿನಗಳ ತಿರುಗುವಿಕೆಯ ಚಕ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿ ದಿನ 12-ಗಂಟೆಗಳ ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಾಲ್ಕು ತಂಡಗಳಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ.

• ಎರಡು ದಿನಗಳ ಪಾಳಿಗಳು.
• ಎರಡು ದಿನಗಳ ರಜೆ.
• ಮೂರು ದಿನಗಳ ಪಾಳಿಗಳು.

ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ದಿನಕ್ಕೆ ಎಂಟು ಮತ್ತು ಹತ್ತು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ವಾರಕ್ಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯ 40 ರಿಂದ 50 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಅವರ ಸುದೀರ್ಘ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ವಿವಿಧ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಇವುಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು ಪ್ರತಿದಿನ ಒಂದೇ ಶಿಫ್ಟ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ನೌಕರರು ಪ್ರತಿ ವಾರ 34 ರಿಂದ 40 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ವಿನಾಯಿತಿಯಿಲ್ಲದ, ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು 40 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದಾಗ ಅಧಿಕಾವಧಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಬಳದ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಅಧಿಕಾವಧಿಯಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ಗುತ್ತಿಗೆ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಪೂರ್ವನಿರ್ಧರಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯಾವಾಗ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುವುದನ್ನು ಸರ್ಕಾರಗಳು ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತವೆ.

ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸ್ಥಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಾರಕ್ಕೆ 30 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯು ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಬದಲಾಗಬಹುದು.

ಭಾಗ 5. ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು FAQ ಗಳು