Coca-Cola Org Structure: សាជីវកម្មភេសជ្ជៈពេញនិយម

នៅឆ្នាំ 1892 ក្រុមហ៊ុនភេសជ្ជៈពិភពលោករបស់អាមេរិក The Coca-Cola Company ត្រូវបានបង្កើតឡើង។ វាត្រូវបានគេស្គាល់ជាចម្បងសម្រាប់ការបង្កើត និងផលិតកូកា-កូឡា ដែលជាភេសជ្ជៈទន់មួយក្នុងចំនោមភេសជ្ជៈដែលមានការប្រើប្រាស់ច្រើនបំផុតក្នុងពិភពលោក ជាមួយនឹងជាង 1.8 ពាន់លានបម្រើទទួលទានជារៀងរាល់ថ្ងៃនៅក្នុងប្រទេសជាង 200 ។ John Pemberton ដែលជាឱសថការីបានបង្កើតភេសជ្ជៈកូកា-កូឡាដែលមានឈ្មោះដូចគ្នានៅឆ្នាំ 1886។ សម្រាប់នោះយើងអាចនិយាយបានថាក្រុមហ៊ុនឥឡូវនេះមានទំហំធំ។ គិត​ថា​វា​ក៏​ពេញ​និយម​រហូត​ដល់​បច្ចុប្បន្ន។ ប្រហែល​ជា​អ្នក​ឆ្ងល់​ហើយ​ថា​តើ​នរណា​ជា​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​ក្រុមហ៊ុន។ ជាការប្រសើរណាស់, យើងនឹងពិភាក្សាអំពីពួកគេទាំងអស់នៅក្នុង រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការកូកា-កូឡា.

• ផ្នែកទី 1. តើប្រភេទរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គការណាដែល Coca-Cola ប្រើប្រាស់
• ផ្នែកទី 2. តារាងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការកូកា-កូឡា
• ផ្នែកទី 3. គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃរចនាសម្ព័ន្ធ
• ផ្នែកទី 4. ឧបករណ៍ល្អបំផុតសម្រាប់ការបង្កើតគំនូសតាងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គការកូកា-កូឡា
• ផ្នែកទី 5. សំណួរគេសួរញឹកញាប់អំពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់កូកា-កូឡា

ផ្នែកទី 1. តើប្រភេទរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គការណាដែល Coca-Cola ប្រើប្រាស់

កូកា-កូឡា ប្រើប្រាស់រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការម៉ាទ្រីសកម្រិតខ្ពស់ ដែលលាយបញ្ចូលគ្នានូវក្របខ័ណ្ឌមុខងារ និងភូមិសាស្ត្រ។ ទាំងអស់នេះគឺដើម្បីគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនទូទាំងពិភពលោកឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ ជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្រនេះ អាជីវកម្មអាចគ្រប់គ្រងភាពស្មុគស្មាញនៃបរិយាកាសអាជីវកម្មផ្សេងៗគ្នាដោយជោគជ័យ។

ត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃរបស់ក្រុមហ៊ុន កូកា-កូឡា គឺជាក្រុមអ្នកដឹកនាំប្រតិបត្តិ ដែលដឹកនាំដោយ លោក James Quincey ដែលជានាយកប្រតិបត្តិ និងជាប្រធានក្រុមហ៊ុន ដែលបានចូលរួមនៅក្នុងឆ្នាំ 1996 ។ យោងតាមសេចក្តីថ្លែងការណ៍ផ្លូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន កូកា-កូឡា ជាន់ខ្ពស់ ក្រុមភាពជាអ្នកដឹកនាំមានគោលបំណងលើកកម្ពស់វប្បធម៌នៃភាពជោគជ័យដែលជំរុញការផ្លាស់ប្តូររបស់ក្រុមហ៊ុន និងការពង្រីកជាសកល ខណៈពេលដែលការដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមឆ្ពោះទៅរកនិរន្តរភាព និងការច្នៃប្រឌិត។

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមួយក៏ទទួលបន្ទុកលើអាជីវកម្មធំៗជាច្រើនផងដែរ ដូចជាក្រុមហ៊ុន កូកា-កូឡា ជាដើម។ នេះគឺជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនដែលម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួនជ្រើសរើស។ សមាជិកជាធម្មតាត្រូវបានជ្រើសរើសដោយផ្អែកលើទំនាក់ទំនងឧស្សាហកម្ម ឬផ្នែកជំនាញរបស់ពួកគេ។

ដើម្បីស្វែងយល់លម្អិតបន្ថែម អ្នកអាចផ្លាស់ទីទៅផ្នែកបន្ទាប់ដើម្បីពិនិត្យមើល តារាងអង្គការក្រុមហ៊ុន.

ផ្នែកទី 2. តារាងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការកូកា-កូឡា

ផ្នែកប្រតិបត្តិការនៅអឺរ៉ុប មជ្ឈិមបូព៌ា និងអាហ្រ្វិក អាមេរិកឡាទីន អាមេរិកខាងជើង និងអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក បង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុន កូកា-កូឡា។ លើសពីនេះ Global Ventures and Bottling Investments Group ក៏ត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មផងដែរ។ បន្ទាប់មក វិស័យប្រតិបត្តិការភូមិសាស្ត្រត្រូវបានបែងចែកទៅជាតំបន់ភូមិសាស្ត្រតូចៗ ដូចជាអាស៊ាន និងប៉ាស៊ីហ្វិកខាងត្បូង អឺរ៉ុប ជប៉ុន និងកូរ៉េខាងត្បូងជាដើម។

ដោយសារតែប្លង់សកលរបស់វា រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ក្រុមហ៊ុនកូកា-កូឡា ជាទូទៅមានទំហំធំនិងធំទូលាយ។ ជាមួយនឹងការទាំងអស់នោះ សិទ្ធិធ្វើសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមហ៊ុន The Coca-Cola ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងខាងលើរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នៅក្នុងពាក្យសាមញ្ញ វាហូរចុះតាមឋានានុក្រមរបស់អង្គការក្នុងឋានានុក្រមពីលើចុះក្រោមបញ្ឈរ។

ផ្នែកទី 3. គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃរចនាសម្ព័ន្ធ

ផ្នែកទី 4. ឧបករណ៍ល្អបំផុតសម្រាប់ការបង្កើតគំនូសតាងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់អង្គការកូកា-កូឡា

ការមើលឃើញពីរបៀបដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ស្មុគ្រស្មាញ និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់កូកា-កូឡា អាចបង្កឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ចំពោះអ្នកដើម្បីបង្កើតវា។ សម្រាប់រឿងនោះ យើងចង់ឱ្យអ្នកដឹង MindOnMap មានចំណុចប្រទាក់ងាយស្រួលប្រើ គំរូដែលអាចកែតម្រូវបាន និងមុខងារសហការក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែង ដែលធ្វើឱ្យវាក្លាយជាជម្រើសដ៏សមរម្យសម្រាប់អ្នកក្នុងការបង្កើតតារាងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នសម្រាប់ Walmart ។ ឧបករណ៍នេះក៏ផ្តល់នូវមុខងារអូស និងទម្លាក់ត្រង់។ មុខងារនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមានដំណើរការយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃការបង្កើតតារាងស្មុគស្មាញដែលពណ៌នាយ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីតារាង org របស់ Walmart ជាមួយនឹងនាយកប្រតិបត្តិទាំងអស់ដែលវាមាន។

លើសពីនេះ ឧបករណ៍នេះក៏ជាវេទិកាដែលមានមូលដ្ឋានលើពពក ដែលធានានូវភាពងាយស្រួលគ្មានថ្នេរនៅទូទាំងឧបករណ៍ និងអនុញ្ញាតឱ្យមានការបែងចែករូបភាពផ្សេងៗគ្នារវាងនាយកដ្ឋាន និងតួនាទី ដោយសារស្ថាបត្យកម្មដែលអាចបត់បែនបាន។ លើសពីនេះ ការចែករំលែក និងការបង្ហាញតារាងគឺជាមុខងារដ៏អស្ចារ្យមួយទៀតដែលវាមាន ដែលអាចធ្វើបានយ៉ាងងាយស្រួលដោយប្រើជម្រើសនាំចេញដូចជា PDF និង PNG ហើយទំហំរបស់វាធានាថាវាអាចគ្រប់គ្រងរចនាសម្ព័ន្ធដ៏ទូលំទូលាយ និងស្មុគស្មាញរបស់ Walmart ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ គ្មានឆ្ងល់ទេថាហេតុអ្វីបានជា MindOnMap គឺជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីបង្កើតគំនូសតាងសម្រាប់ស្ថាប័នរបស់អ្នកមិនដូចអ្វីផ្សេងទៀត។

ព័ត៌មានលម្អិតខាងលើសមហេតុផល ដោយពិចារណាថាក្រុមហ៊ុនកូកា-កូឡាមានបុគ្គលិកជាង 700,000 នាក់នៅក្នុង 200 ប្រទេសនៅទូទាំងផ្នែកប្រតិបត្តិការក្នុងតំបន់ជាច្រើន។ ដើម្បីរក្សាការគ្រប់គ្រងលើប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនទូទាំងពិភពលោក ផ្តល់ទិសដៅទូទៅ និងជួយដល់ប្រតិបត្តិការក្នុងតំបន់របស់ខ្លួន សាជីវកម្មត្រូវការការត្រួតពិនិត្យកម្រិតខ្ពស់ និងអាជ្ញាធរធ្វើការសម្រេចចិត្ត។

ផ្នែកទី 5. សំណួរគេសួរញឹកញាប់អំពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់កូកា-កូឡា