Kanban ទល់នឹង Agile ទល់នឹង Scrum [ព័ត៌មានលម្អិត និងការប្រៀបធៀប]
Agile, Kanban, និង Scrum គឺជាក្របខ័ណ្ឌគ្រប់គ្រងគម្រោងដ៏ពេញនិយមបំផុតចំនួនបី។ ពេញមួយគម្រោង មានការសម្រេចចិត្តជាច្រើនដែលអ្នកត្រូវធ្វើ។ មួយក្នុងចំណោមវិធីទាំងនេះគឺជ្រើសរើសវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងគម្រោងដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នក និងមិត្តរួមក្រុមរបស់អ្នក។ វាអាចជារឿងគួរឱ្យភ័យខ្លាច ប្រសិនបើអ្នកទើបនឹងគ្រប់គ្រងគម្រោង។ ឥឡូវនេះ បើអ្នកនៅតែមិនច្បាស់ និងមិនទាន់ចេះដឹង កុំបារម្ភ។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងជួយអ្នកឱ្យយល់ពីវិធីសាស្រ្តទាំងនេះ។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, កុំខកខានក្នុងការរៀនភាពខុសគ្នារវាង Agile ទល់នឹង Scrum ទល់នឹង Kanban. ដូច្នេះដោយមិនមានការព្រួយបារម្ភបន្ថែមទៀតសូមឈានទៅរកព័ត៌មានលម្អិត។
- ផ្នែកទី 1. ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃ Kanban, Scrum, & Agile
- វគ្គ 2. Kanban vs. Scrum
- Part 3. Kanban vs. Agile
- ផ្នែកទី 4. ឧបករណ៍ល្អបំផុតសម្រាប់ការធ្វើ Kanban
- ផ្នែកទី 5. សំណួរគេសួរញឹកញាប់អំពី Agile vs. Scrum vs. Kanban
ផ្នែកទី 1. ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃ Kanban, Scrum, & Agile
តើអ្វីទៅជា Agile
Agile មិនមែនគ្រាន់តែជាវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងគម្រោងប៉ុណ្ណោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញវាគឺជាការគិតមួយ។ ជាស្នូលរបស់វា Agile ផ្តោតលើភាពបត់បែន ការសម្របសម្រួល និងការសហការរបស់អតិថិជន។ វាគឺជាវិធីសាស្រ្តដែលបំបែកគម្រោងធំៗទៅជាផ្នែកតូចៗ។ បន្ទាប់មក ផ្តល់ឱ្យក្រុមនូវកិច្ចការជាក់លាក់ ឬធាតុផ្សំតូចៗទាំងនេះ ដើម្បីដោះស្រាយ និងធ្វើការជាមួយ។ ដូចនេះ វាលើកកម្ពស់ការងារជាក្រុមនៅក្នុងអាជីវកម្ម ឬអង្គការ។ Agile ក៏មានបំណងកែលម្អ និងពន្លឿនដំណើរការនៃការបញ្ចប់គម្រោងផងដែរ។ វាក៏បើកចំហចំពោះការផ្លាស់ប្តូរ និងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានមតិកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់ពីអ្នកប្រើប្រាស់ចុងក្រោយផងដែរ។
តើអ្វីទៅជា Scrum
ឥឡូវនេះ Scrum គឺជាក្របខ័ណ្ឌមួយ មិនមែនជាវិធីសាស្រ្តទេ។ វាគឺជាទម្រង់នៃការគ្រប់គ្រងគម្រោង Agile ។ វាសង្កត់ធ្ងន់លើគ្រោងការណ៍រចនាសម្ព័ន្ធសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល។ ដើម្បីប្រើវា ក្រុមការងារទាំងមូលត្រូវមានការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅ និងឱ្យតម្លៃគោលការណ៍នៃភាពរហ័សរហួន។ Scrum ណែនាំពីតួនាទី ពិធី និងវត្ថុបុរាណជាក់លាក់។ វាត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយវដ្តនៃការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លីហៅថា sprints ។ វាត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរសម្រាប់ការយកចិត្តទុកដាក់របស់ខ្លួនក្នុងការផ្តល់នូវការកើនឡើងដែលអាចដឹកជញ្ជូនបាន។
តើ Kanban ជាអ្វី?
ម្យ៉ាងវិញទៀត Kanban ផ្តល់នូវវិធីសាស្រ្តដែលមើលឃើញ និងផ្អែកលើលំហូរសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងគម្រោង។ Kanban ប្រើក្តារដែលមានជួរឈរ និងកាត ដើម្បីស្រមៃមើលកិច្ចការ និងវឌ្ឍនភាពរបស់វា។ មិនដូច Agile និង Scrum ទេ Kanban មិនចេញវេជ្ជបញ្ជាអំពីតួនាទី ពិធី ឬការកំណត់ពេលវេលាជាក់លាក់នោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ វាគឺជាការរក្សាលំហូរការងារជាប្រចាំ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ផ្តោតលើការកំណត់ការងារដែលកំពុងដំណើរការ (WIP)។ ក្រុមទាញការងារតាមសមត្ថភាពអនុញ្ញាត និងផ្តោតលើការបំពេញកិច្ចការម្តងមួយៗ។ Kanban គឺមានប្រជាប្រិយភាពសម្រាប់ការសម្របខ្លួន និងភាពស័ក្តិសមរបស់វា។
ជម្រើសរវាង Kanban, Scrum និង Agile អាស្រ័យលើគោលដៅរបស់ក្រុមអ្នក។ វាក៏អាស្រ័យលើលក្ខណៈនៃគម្រោងរបស់អ្នក និងរចនាប័ទ្មគ្រប់គ្រងដែលអ្នកពេញចិត្តផងដែរ។ ឥឡូវនេះ សូមបន្តទៅភាពខុសគ្នារវាង Agile និង Kanban ក៏ដូចជា Scrum និង Kanban ។
វគ្គ 2. Kanban vs. Scrum
Kanban និង Scrum គឺទាំងពីរផ្នែកនៃ Agile ។ ក្របខ័ណ្ឌទាំងពីរនេះមានគោលបំណងកាត់បន្ថយកាកសំណល់ដោយធ្វើការជាជំហានៗ។ ពួកគេធ្វើតាមដំណើរការមួយ ហើយពួកគេក៏ធ្វើការតាមរបៀបដែលអ្នកបញ្ចប់រឿងមួយមុនពេលចាប់ផ្តើមអ្វីថ្មី។
រចនាសម្ព័ន្ធការងារ
កាន់បាន៖ ការងារត្រូវបានទាញចេញជាបន្តបន្ទាប់ពី backlog ហើយមិនមានប្រអប់ពេលវេលាដែលបានកំណត់។ ការងារត្រូវបានធ្វើតាមសមត្ថភាពអនុញ្ញាត ហើយការងារថ្មីអាចត្រូវបានបន្ថែមនៅពេលណាក៏បាន។
Scrum៖ ការងារត្រូវបានរៀបចំជាទម្រង់ដែលមានប្រវែងថេរហៅថា sprints ។ ក្នុងអំឡុងពេលរត់ ក្រុមការងារប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះសំណុំនៃមុខងារ ឬរឿងរ៉ាវរបស់អ្នកប្រើប្រាស់។ លើសពីនេះ គ្មានការងារថ្មីត្រូវបានបន្ថែមទៅ sprint backlog នៅពេលដែលវាចាប់ផ្តើម។
ការគ្រប់គ្រងមើលឃើញ
កាន់បាន៖ ពឹងផ្អែកខ្លាំងលើក្តារដែលមើលឃើញ ដើម្បីតំណាងឱ្យលំហូរការងារ ដែនកំណត់ WIP និងបញ្ហាស្ទះ។ ការគ្រប់គ្រងដែលមើលឃើញនេះគឺជាទិដ្ឋភាពស្នូលនៃ Kanban ។
Scrum៖ ខណៈពេលដែល Scrum ក៏ប្រើក្តារដែលមើលឃើញផងដែរ។ ការសង្កត់ធ្ងន់លើការគ្រប់គ្រងដែលមើលឃើញគឺមិនខ្លាំងដូចនៅក្នុង Kanban នោះទេ។
តួនាទី
កាន់បាន៖ Kanban មិនផ្តល់តួនាទីជាក់លាក់ទេ។ សមាជិកក្រុមជាធម្មតាមានមុខងារឆ្លងកាត់ ហើយប្រហែលជាមិនមានតួនាទីកំណត់ដូចនៅក្នុង Scrum ទេ។
Scrum៖ Scrum កំណត់តួនាទីផ្សេងគ្នា រួមទាំងម្ចាស់ផលិតផល Scrum Master និងក្រុមអភិវឌ្ឍន៍។ ពួកគេមានទំនួលខុសត្រូវជាក់លាក់រៀងៗខ្លួន។
ជម្រើសរវាង Kanban ទល់នឹង Scrum គឺជារបស់អ្នកដើម្បីធ្វើ។ ប៉ុន្តែសូមចងចាំថា អ្នកមិនចាំបាច់ប្រើតែមួយមុខដើម្បីគ្រប់គ្រងគម្រោងនោះទេ។
Part 3. Kanban vs. Agile
Agile និង Kanban ចែករំលែកគោលដៅរួមមួយជាវិធីសាស្ត្រគ្រប់គ្រងគម្រោងដែលអាចបត់បែនបាន។ ពួកគេទាំងពីរសង្កត់ធ្ងន់លើការសម្របខ្លួន តម្លាភាព និងផ្តោតលើការផ្តល់តម្លៃដល់អតិថិជន។ Kanban និង Agile ក៏អាចកែសម្រួលបានយ៉ាងងាយស្រួលចំពោះការផ្លាស់ប្តូរផងដែរ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការធានាឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នានៅក្នុងក្រុមដឹងពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពខុសគ្នាសំខាន់ៗរបស់ពួកគេស្ថិតនៅក្នុងការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។
Agile គឺជាទស្សនវិជ្ជាទូលំទូលាយដែលលើកទឹកចិត្តដល់ការគ្រប់គ្រងគម្រោងថេរ។ វាមិនផ្តល់ឧបករណ៍ ឬដំណើរការជាក់លាក់ទេ។ ដូច្នេះ Agile អាចសម្របខ្លួនបានខ្ពស់ចំពោះស្ថានភាពផ្សេងៗ។ លើសពីនេះ វាសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើការសម្របខ្លួនជាងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវផែនការថេរ។ វាក៏ជាការគ្រប់គ្រងគម្រោងដែលជាធម្មតាត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់គម្រោងដែលតែងតែប្រឈមមុខនឹងការផ្លាស់ប្តូរ។
ម្យ៉ាងវិញទៀត Kanban គឺជាវិធីសាស្ត្រ Agile ជាក់លាក់។ Kanban ផ្តល់នូវឧបករណ៍ និងដំណើរការជាក់ស្តែង ដើម្បីអនុវត្តគោលការណ៍ Agile ។ វាក៏ផ្តល់នូវវិធីសាស្រ្តដែលមើលឃើញ និងផ្អែកលើលំហូរសម្រាប់ការងារផងដែរ។ ដូច្នេះ វាជួយក្រុមគ្រប់គ្រងការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវលំហូរការងារច្បាស់លាស់ និងមានតុល្យភាព។ Kanban ផ្តល់នូវការអនុវត្តរចនាសម្ព័ន្ធបន្ថែមទៀតនៃគោលការណ៍ Agile សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងលំហូរការងារ។
ផ្នែកទី 4. ឧបករណ៍ល្អបំផុតសម្រាប់ការធ្វើ Kanban
តើអ្នកមានគម្រោងបង្កើត Kanban សម្រាប់ក្រុមរបស់អ្នក ប៉ុន្តែមិនដឹងថាត្រូវប្រើឧបករណ៍អ្វី? ជាមួយវា យើងណែនាំអ្នកឱ្យប្រើ MindOnMap. នេះជាការបង្ហាញដែលមើលឃើញនៃ Kanban ដែលធ្វើឡើងដោយប្រើឧបករណ៍នេះ។
ទទួលបានបទបង្ហាញដែលមើលឃើញ Kanban លម្អិត.
MindOnMap គឺជាអ្នកបង្កើតដ្យាក្រាមអនឡាញឥតគិតថ្លៃដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើត Kanban ផងដែរ។ អ្នកអាចចូលប្រើវានៅលើកម្មវិធីរុករកផ្សេងៗដូចជា Google Chrome, Microsoft Edge, Safari និងច្រើនទៀត។ ក្រៅពីជាឧបករណ៍ដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ការផលិត Kanban វាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើតតារាងជាច្រើន។ វារួមបញ្ចូលប្លង់ដូចជា គំនូសតាងអង្គការ ដ្យាក្រាមឆ្អឹងត្រី ផែនទីមែកធាង គំនូសតាងលំហូរ និងដូច្នេះនៅលើ។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ វាផ្តល់នូវរូបរាង បន្ទាត់ ប្រអប់អត្ថបទ ការបំពេញពណ៌ ជាដើម ដែលអ្នកអាចប្រើបាន។ MindOnMap ក៏អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបញ្ចូលតំណភ្ជាប់ និងរូបភាពដើម្បីធ្វើឱ្យដ្យាក្រាមរបស់អ្នកអាចយល់បានកាន់តែច្រើន។
លើសពីនេះ អ្នកអាចប្រើ MindOnMap ក្នុងសេណារីយ៉ូផ្សេងៗ។ វារួមបញ្ចូលផែនទីទំនាក់ទំនង ការកត់ចំណាំ មគ្គុទ្ទេសក៍ធ្វើដំណើរ និងច្រើនទៀត។ ដូចគ្នានេះផងដែរឧបករណ៍នេះមានមុខងាររក្សាទុកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ វាមានន័យថានៅពេលដែលអ្នកឈប់ដំណើរការបន្ទាប់ពីពីរបីវិនាទី វានឹងរក្សាទុករាល់ការផ្លាស់ប្តូរដែលបានធ្វើ។ លើសពីនេះទៀតវាផ្តល់នូវមុខងារសហការ។ វិធីនោះ វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការចែករំលែកការងាររបស់អ្នកជាមួយមិត្តភ័ក្តិ និងសហការីរបស់អ្នក។ MindOnMap គឺល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់តម្រូវការគ្រប់គ្រងគម្រោងរបស់អ្នក។ ដូច្នេះចាប់ផ្តើមបង្កើត Kanban របស់អ្នក!
ការទាញយកដោយសុវត្ថិភាព
ការទាញយកដោយសុវត្ថិភាព
ការអានបន្ថែម
ផ្នែកទី 5. សំណួរគេសួរញឹកញាប់អំពី Agile vs. Scrum vs. Kanban
ហេតុអ្វីបានជាប្រើ Kanban ជំនួសឱ្យ Scrum?
ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តពេលវេលាដែលអាចបត់បែនបាន និងរចនាសម្ព័ន្ធតិចជាង អ្នកអាចប្រើ Kanban ជំនួសឱ្យ Krum ។ Kanban ក៏ពូកែក្នុងការដោះស្រាយគម្រោងផ្សេងៗ និងបន្ទុកការងារ។ លើសពីនេះ វាមិនមានតួនាទីថេរ ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការអនុវត្ត។
តើ Kanban ឬ Scrum មួយណាល្អជាង?
ទាំង Kanban ឬ Scrum គឺធម្មជាតិល្អជាងមួយផ្សេងទៀត។ ជម្រើសរវាងទាំងពីរនេះស្ថិតនៅក្នុងតម្រូវការ និងចំណូលចិត្តជាក់លាក់របស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកឧបករណ៍ដែលផ្តល់នូវភាពបត់បែន និងសមរម្យសម្រាប់ស្ថានភាពផ្សេងៗ សូមជ្រើសរើស Kanban ។ ប៉ុន្តែ ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តស៊ុមពេលវេលាដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធ និងតួនាទីដែលបានកំណត់ សូមពិចារណា Scrum ។
ហេតុអ្វី Kanban ល្អជាង Agile?
មូលហេតុចម្បងមួយដែលធ្វើឱ្យ Kanban ប្រសើរជាង Agile គឺវាផ្តល់នូវការតាមដានការងារដែលកំពុងដំណើរការ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត Agile មិនគាំទ្រការត្រួតពិនិត្យមើលឃើញនៃគម្រោងការងារដែលកំពុងដំណើរការនោះទេ។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ដោយទទួលបានចំណុចទាំងនេះ អ្នកបានរៀនពីភាពខុសគ្នារវាង Kanban board vs Scrum vs Agile. អ្វីក៏ដោយដែលការគ្រប់គ្រងគម្រោងដែលអ្នកប្រើ ត្រូវប្រាកដថាវានឹងបំពេញតាមគោលដៅក្រុម និងលំហូរការងាររបស់អ្នក។ ទាំងនេះនីមួយៗអាចដើរតួជាដៃគូដ៏មានឥទ្ធិពលក្នុងការសម្រេចបាននូវការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃគម្រោង។ ដូចគ្នានេះផងដែរប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកឧបករណ៍ដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់ការផលិត Kanban MindOnMap គឺនៅទីនេះសម្រាប់អ្នក។ វាផ្តល់នូវវិធីត្រង់មួយក្នុងការពិនិត្យមើលដំណើរការនៃការគ្រប់គ្រងគម្រោង។ លើសពីនេះ អ្នកអាចបង្កើតដ្យាក្រាមណាមួយជាមួយវាបាន។ ជាចុងក្រោយ វាស័ក្តិសមទាំងតម្រូវការអាជីព និងអ្នកចាប់ផ្តើមដំបូង។
បង្កើតផែនទីគំនិតរបស់អ្នកតាមដែលអ្នកចូលចិត្ត