Tutorial sull'organigramma di Lucidchart per descrivere la struttura di una società
L'organigramma definisce le persone con cui dovresti comunicare in merito alle tue preoccupazioni. C'è una gerarchia che è composta da diverse persone in un'organizzazione, che definisce i loro ruoli e responsabilità. L'elemento chiave qui, tuttavia, è la relazione di ciascuno e di tutti nell'organizzazione. Quindi, questo grafico è sempre presente in quasi tutte le aziende o aziende.
Altrettanto importante, devi sapere come creare questo grafico. Uno dei potenti strumenti su cui puoi fare affidamento è Lucidchart. Il programma viene fornito con le forme e le figure di base per la creazione di organigrammi. Pertanto, questo post dimostrerà il processo come creare un organigramma in Lucidchart. Inoltre, imparerai un altro incredibile strumento per creare un organigramma. Leggi tutto per saperne di più.
- Parte 1. Come creare un organigramma con la migliore alternativa a Lucidchart
- Parte 2. Procedura dettagliata Come creare un organigramma in Lucidchart
- Parte 3. Domande frequenti sull'organigramma
Parte 1. Come creare un organigramma con la migliore alternativa a Lucidchart
Prima di passare direttamente al tutorial sull'organigramma di Lucidchart, diamo un'occhiata alla sua fantastica alternativa. MindOnMap è il tuo programma di riferimento se ti piace un creatore di organigrammi gratuito, conveniente e facile da usare. Lo strumento offre vari layout e modelli per diversi tipi di diagrammi. Lo stile e il design saranno precompilati per te. Sarai sicuramente in grado di creare organigrammi dinamici ed eleganti usando questo programma.
Inoltre, consente agli utenti di allegare immagini e icone per un organigramma personalizzato. Pertanto, se desideri inserire il profilo delle persone coinvolte nell'organizzazione, puoi farlo utilizzando lo strumento. D'altra parte, ecco il processo passo-passo su come creare un organigramma nell'alternativa a Lucidchart.
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Avvia l'app web
Inizia accedendo al programma. Fallo aprendo il tuo browser preferito. Quindi, digita il collegamento dello strumento sulla barra degli indirizzi per accedere alla pagina principale del programma. Successivamente, fai clic su Crea la tua mappa mentale per accedere allo strumento. Successivamente, registrati per un account se sei un utente per la prima volta.
Crea un organigramma
Dovresti arrivare al Nuovo scheda in cui si trovano i layout e i temi. Da qui, seleziona il Mappa dell'organigramma disposizione. Quindi apparirà il pannello di modifica dello strumento. Aggiungi rami facendo clic su Nodo pulsante nel menu in alto. Continua ad aggiungere filiali in base al numero di persone incluse nell'organizzazione.
Modifica l'organigramma
Espandi la barra degli strumenti sul lato destro dell'interfaccia. Qui troverai le opzioni di personalizzazione in cui puoi cambiare il colore, la forma, il carattere, ecc., Sotto il Stile sezione. Fare doppio clic sul ramo desiderato e digitare il testo che si desidera aggiungere per aggiungere testo. Per aggiungere immagini, seleziona un nodo e fai clic sul pulsante Immagine. Successivamente, seleziona la foto dalla tua cartella e caricala.
Salva l'organigramma creato
Questa volta, salva l'organigramma che hai appena creato. Spunta il Esportare pulsante nell'angolo in alto a destra e seleziona i formati appropriati in base alle tue esigenze. Puoi scegliere tra file SVG, Word o PDF. Se lo desideri, puoi inviare il link al tuo lavoro e inviarlo ad altri per consentire loro di visualizzare il tuo organigramma.
Parte 2. Procedura dettagliata Come creare un organigramma in Lucidchart
Lucidchart è uno dei migliori strumenti per costruire il tuo organigramma, permettendoti di gestire le persone nella tua organizzazione. Viene fornito con un'ampia libreria di forme di organigramma, comprese tutte le figure importanti necessarie per la creazione dell'organigramma. Questo programma ti consente di creare diagrammi o grafici da zero o di utilizzare un modello di organigramma predefinito in Lucidchart.
Per migliorarlo ulteriormente, puoi modificare il layout del tuo organigramma, modificare la spaziatura orizzontale e verticale e la formattazione secondo i tuoi gusti. Puoi anche attivare e disattivare le foto e aggiungere ed eliminare campi per ulteriori informazioni creatore di organigrammi. Infine, puoi modificare l'aspetto di ogni ramo. Nel frattempo, ecco un tutorial sull'organigramma di Lucidchart per te.
Accedi a Lucidchart
Scegli il browser che preferisci dal tuo computer e avvialo. Ora, visita la pagina ufficiale di Lucidchart e registrati per un account se non disponi ancora di un account.
Seleziona un modello o crea da zero
Dopo aver creato un account, arriverai al Pannello di controllo pannello. Da qui, sceglierai se creare utilizzando un modello o premere il Nuovo pulsante per creare un organigramma da zero. Dopo aver selezionato un modello, apparirà una finestra di anteprima del modello selezionato. Da questa finestra, fai clic su Usa modello se sei sicuro che sia il modello scelto.
Modifica l'organigramma
Passando il mouse sopra i nodi, noterai Più pulsanti in diverse direzioni. Fai clic sul pulsante più se desideri aggiungere più rami. Quindi, regola le proprietà dell'organigramma e modifica i ruoli, le responsabilità e le immagini del profilo di ogni filiale.
autocarica il grafico finale
Se sei felice e soddisfatto del tuo organigramma, vai su File menù. Selezionare Esportare e scegli il formato desiderato per l'organigramma. Se non hai ancora finito con il grafico, puoi semplicemente lasciarlo così com'è e chiudere il programma web. Dovresti vederlo senza alcuna modifica da dove eri rimasto quando torni ad esso.
Ulteriori letture
Parte 3. Domande frequenti sull'organigramma
Quali sono i tipi di organigrammi?
Esistono sette tipi di organigrammi, tra cui strutture top-down, flat, funzionali, divisionali, gerarchiche, a matrice, basate su team e di rete, ciascuna con uso e funzionalità unici. Il tipo comunemente usato è la struttura organizzativa piatta o orizzontale.
Quali informazioni dovrebbero essere incluse in un organigramma?
Per informazioni complete sul reparto, l'organizzazione deve completare le seguenti informazioni: nomi delle funzioni aziendali chiave, il nome e la posizione del dipendente per un particolare dipartimento o funzione.
Perché un organigramma è essenziale per le organizzazioni?
Questo è importante per quasi tutte le organizzazioni in quanto riduce il tempo perso nella definizione dei team leader dell'organizzazione. In questo modo, le informazioni verranno immediatamente inoltrate al rispettivo ricevitore.
Conclusione
Con il Tutorial sull'organigramma di Lucidchart ordinato in questo post, dovresti imparare ora come creare un organigramma e ottenere un'ottima alternativa a Lucidchart, MindOnMap. Con un organigramma, tutti nell'organizzazione avranno familiarità con ogni individuo coinvolto nell'azienda. Inoltre, le persone possono pensare a idee su come rivolgersi a qualcuno nella loro organizzazione.
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