Փոփոխությունների կառավարման 5 լավագույն ծրագրակազմը, որը պետք է փորձեք ձեր կազմակերպության համար

Փոփոխությունը ցանկացած դինամիկ կազմակերպության անխուսափելի կողմն է: Հետևաբար, փոփոխությունների արդյունավետ կառավարումը կարևոր է կայուն հաջողության համար: Այսօրվա արագընթաց բիզնես միջավայրում փոփոխությունների կառավարման ծրագրակազմը ծառայում է որպես ռազմավարական գործիք: Այն օգնում է կազմակերպություններին շատ առումներով: Այնուամենայնիվ, առցանց հասանելի բազմաթիվ գործիքների առկայության դեպքում ոմանք դժվարանում են ընտրել իրենց համար կատարյալ հարմարանքը: Բարեբախտաբար, դուք ճիշտ տեղում եք եկել: Այստեղ դուք կկարողանաք ուսումնասիրել լավագույնը փոփոխությունների կառավարման գործիքներ. Իմացեք դրանց գինը, առավելություններն ու թերությունները, երբ ոլորեք այս գրառման մեջ: Ի վերջո, իմացեք, թե ինչպես կարող եք ստեղծել դիագրամ՝ փոփոխությունները կառավարելու համար:

Փոփոխությունների կառավարման ծրագիր
Ջեյդ Մորալես

Որպես MindOnMap-ի խմբագրական թիմի գլխավոր գրող՝ ես միշտ տրամադրում եմ իրական և ստուգված տեղեկատվություն իմ գրառումներում։ Ահա թե ինչ եմ ես սովորաբար անում նախքան գրելը.

  • Փոփոխությունների կառավարման ծրագրաշարի մասին թեման ընտրելուց հետո ես միշտ շատ հետազոտություններ եմ կատարում Google-ում և ֆորումներում՝ թվարկելու այն գործիքը, որն ամենաշատն է հետաքրքրում օգտատերերին:
  • Այնուհետև ես օգտագործում եմ այս գրառման մեջ նշված փոփոխությունների կառավարման բոլոր հավելվածները և ժամեր կամ նույնիսկ օրեր եմ ծախսում դրանք մեկ առ մեկ փորձարկելու համար:
  • Հաշվի առնելով փոփոխության կառավարման այս գործիքների հիմնական առանձնահատկություններն ու սահմանափակումները՝ ես եզրակացնում եմ, թե ինչ օգտագործման դեպքում են այս գործիքները լավագույնս:
  • Նաև ես դիտարկում եմ փոփոխությունների կառավարման ծրագրաշարի վերաբերյալ օգտատերերի մեկնաբանությունները՝ իմ ակնարկն ավելի օբյեկտիվ դարձնելու համար:

Մաս 1. Ինչ է Փոփոխությունների կառավարումը

Փոփոխությունների կառավարումը համակարգված մոտեցում է կամ գործընթացների մի շարք, որոնք օգտագործում են կազմակերպությունները: Նրանք օգտագործում են այն նավարկելու և փոփոխություններ իրականացնելու համար: Այն կարող է օգտագործվել կառուցվածքի, գործընթացների, տեխնոլոգիաների կամ մշակույթի վրա: Սա ռազմավարական կարգապահություն է, որն ուղղված է կազմակերպություններին օգնելուն: Թույլ տալով նրանց սահուն անցում կատարել իրենց ներկա վիճակից ցանկալի ապագա վիճակին: Այդ կերպ նրանք կարող են ապահովել, որ փոփոխությունները լավ ընդունվեն և արդյունավետ կերպով ինտեգրվեն:

Որպեսզի այն աշխատի, փոփոխությունների կառավարումը միայն պլանների և խնդիրների մասին չէ: Դա նաև այն է, թե ինչպես են մարդիկ վերաբերվում փոփոխություններին: Այն ներառում է զրուցել բոլոր ներգրավվածների հետ, իսկ հետո համոզվել, որ նրանք գիտեն, թե ինչ է կատարվում: Ի վերջո, այն աջակցում է նրանց, երբ նրանք ընտելանում են նոր գործելակերպին: Այսպիսով, այն օգնում է բոլորին ընկերությունում հարմարվել փոփոխություններին՝ առանց ավելորդ շփոթության կամ սթրեսի:

Մաս 2. Փոփոխությունների կառավարման գործիքներ

Եթե ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես կառավարել փոփոխությունները, նախ սովորեք որոշ գործիքներ, որոնք կարող եք օգտագործել նախ: Ստորև բերված են որոշ ծրագրեր, որոնցից կարող եք ընտրել:

1. Jira Service Management

Jira-ն նախագծերի կառավարման բազմակողմանի գործիք է: Այնուհետև այն ընդլայնում է իր ֆունկցիոնալությունը կառավարման փոփոխության համար: Նախկինում այն ճանաչվել է որպես Jira Service Desk; այժմ շատերն այն անվանում են Jira Service Management: Այն հանդես է գալիս որպես ՏՏ ծառայությունների կառավարման (ITSM) համապարփակ լուծում: Այն նաև ստեղծված է DevOps-ի, ՏՏ գործառնությունների և աջակցող թիմերի համար, որոնք սպասարկում են տարբեր չափերի կազմակերպություններին: Բացի դրանից, Jira-ի փոփոխության կառավարումը գալիս է նաև ռիսկերի վերլուծության առաջադեմ շարժիչով: Այն օգտագործում է ավտոմատացում՝ յուրաքանչյուր փոփոխության համար ռիսկի միավորներ տալու համար: Սա օգնում է օգտվողին արագ պարզել, թե արդյոք որոշակի փոփոխությունը ցածր, միջին կամ բարձր ռիսկ ունի:

Jira Service Management

Գինը:

◆ 7-օրյա անվճար փորձարկում

◆ $21-ից/գործակալ/ամիս

ՊՐՈՍ

  • Կարգավորելի աշխատանքային հոսքեր, որոնք հարմարեցված են որոշակի փոփոխության գործընթացներին:
  • Անխափան ինտեգրում այլ Atlassian գործիքների հետ, ինչպիսիք են Confluence-ը և Bitbucket-ը:
  • Փոփոխությունները հետևելու և գնահատելու համար հաշվետվության լայն հնարավորություններ:

ԴԵՄ

  • Նախնական կարգավորումը կարող է բարդ լինել, հատկապես նոր օգտվողների համար:
  • Ինտերֆեյսը կարող է ճնշող լինել այն անհատների համար, ովքեր ծանոթ չեն Jira-ի էկոհամակարգին:

2. ChangeGear Change Manager

ChangeGear-ը ՏՏ ծառայությունների կառավարման և փոփոխությունների կառավարման լուծում է: Գործիքը նախատեսված էր նաև տարբեր չափերի կազմակերպությունների համար: Բացի այդ, այն օգտագործում է առաջադեմ ավտոմատացում և վերահսկում փոփոխությունները կառավարելու համար: Միևնույն ժամանակ, այն թողարկում է գործընթացները պարզ ինտերֆեյսի մեջ: Ի վերջո, ուղղում է փոփոխության գործընթացները՝ ապահովելով արդյունավետությունը և նվազագույնի հասցնելով խափանումները:

ChangeGear Փոփոխությունների կառավարիչ

Գինը:

◆ Գների մանրամասները հասանելի են ըստ պահանջի:

ՊՐՈՍ

  • Օգտագործողի համար հարմար ինտերֆեյս, որը հեշտացնում է օգտագործման հեշտությունը:
  • Անհատականացվող աշխատանքային հոսքերը հարմարվում են փոփոխությունների կառավարման տարբեր կարիքներին:
  • Ներկառուցված ավտոմատացումը նվազեցնում է ձեռքով ջանքերը փոփոխության գործընթացներում:

ԴԵՄ

  • Սահմանափակ ինտեգրացիաներ՝ համեմատած որոշ այլ գործիքների հետ:
  • Գնային մանրամասները մատչելի չեն, հետևաբար ազդում են բյուջեի նկատառումների վրա:

3. WalkMe

Եթե դուք գործիք եք փնտրում՝ ինչպես աշխատակիցների, այնպես էլ հաճախորդների փոփոխությունները կառավարելու համար, օգտագործեք WalkMe-ն: Նրա գործիքներն օգնում են ձեզ դադարեցնել սխալները, խթանել ձեր ուզած վարքագիծը և օգնել ձեզ ավարտել առաջադրանքները: Ավելին, դա հեշտացնում է աշխատավայրում ծրագրակազմի օգտագործումը: Այնուամենայնիվ, կարգավորելու համար որոշ ժամանակ է պահանջվում, և երբ WalkMe-ն թարմացնում է իր ծրագրակազմը, դուք հաճախ պետք է ձեռքով նորից փորձարկեք ձեր առաջադրանքները, ինչը կարող է մի փոքր դժվարություն առաջացնել:

WalkMe գործիք

Գինը:

◆ Գինը սկսվում է $2-3000/տարեկան:

ՊՐՈՍ

  • Առաջարկում է հարմարեցման տարբերակներ՝ թույլ տալով կազմակերպություններին հարմարեցնել ձեր հատուկ կարիքները:
  • Ապահովում է օգտատերերի ուղղորդման արդյունավետ գործիքներ՝ ավելի սահուն փոփոխությունների կառավարման գործընթացի համար:
  • Ապահովում է պատկերացումներ թվային վարքագծի վերաբերյալ:
  • WalkMe-ի միջոցով Օգնության գրասեղանի հեշտ մուտքն ուժեղացնում է օգտատերերի աջակցությունը:

ԴԵՄ

  • Կարգավորումը որոշ ժամանակ է պահանջում:
  • Դա կախված է ծրագրային ապահովման թարմացումներից:
  • Հատկությունների և տարբերակների բազմազանությունը կարող է հանգեցնել տեղեկատվության հնարավոր գերծանրաբեռնվածության:

4. Վիիմա

Փոփոխությունների կառավարման գործիք փնտրու՞մ եք ձեր փոքր ընկերության համար: Viima-ն կարող է լինել այն մեկը, ում փնտրում եք: Այն լավագույն ընտրությունն է փոքր բիզնեսի համար, քանի որ այն առաջարկում է էժան մուտքի կետ և նվազագույն խոչընդոտներ: Այն նաև տրամադրում է որոշ ծառայություններ անվճար՝ սպասարկելով սահմանափակ թվով օգտատերերի: Բացի այդ, այն հասանելի է ինչպես Android, այնպես էլ Apple հարթակներում:

Viima ծրագիր

Գինը:

◆ 14-օրյա անվճար փորձարկում և անվճար տարբերակ:

◆ $39/ամսից (10 օգտվող):

ՊՐՈՍ

  • Ապահովում է հեշտ օգտագործման ինտերֆեյս,
  • Viima-ն առաջարկում է էժան մուտքի կետ՝ այն դարձնելով բյուջեի համար հարմար տարբերակ:
  • Apple-ի և Android-ի հավելվածների առկայությունը երաշխավորում է, որ թիմերը կարող են մնալ կապված:
  • Այն աջակցում է իրական ժամանակի համագործակցությանը:

ԴԵՄ

  • Անվճար տարբերակը կարող է սահմանափակ լինել:
  • Ավելի մեծ ձեռնարկությունների փոփոխության կառավարման կարիքների համար համապատասխանությունը կարող է սահմանափակ լինել:
  • Օգտագործողները կարող են բախվել սովորելու կորի հետ, երբ փորձում են ավելի առաջադեմ գործառույթները

5. ChangeScout

Վերջապես, մենք ունենք ChangeScout գործիքը: Այն փոփոխությունների կառավարման հատուկ գործիք է, որը նախատեսված է փոփոխության գործընթացը պարզեցնելու համար: Այն նաև տրամադրում է կենտրոնացված հարթակ փոփոխությունների պլանավորման, հետևելու և հաղորդակցվելու համար: Այդ կերպ դուք կարող եք ապահովել թափանցիկություն և հաշվետվողականություն ամբողջ կազմակերպությունում:

ChangeScout հարթակ

Գինը:

◆ Գների մանրամասները հասանելի են ըստ պահանջի:

ՊՐՈՍ

  • Օգտագործողի համար հարմար ինտերֆեյս, որը հեշտացնում է օգտագործման հեշտությունը:
  • Կարգավորելի աշխատանքային հոսքերը հարմարվում են փոփոխությունների կառավարման տարբեր կարիքներին:
  • Ներկառուցված ավտոմատացումը նվազեցնում է ձեռքով ջանքերը փոփոխության գործընթացներում:

ԴԵՄ

  • Սահմանափակ ինտեգրացիաներ՝ համեմատած որոշ այլ գործիքների հետ:
  • Գնի մանրամասները հասանելի չեն։

Մաս 3. Ինչպես կազմել դիագրամ փոփոխությունների կառավարման համար

Ցույց տալու համար, թե ինչպես եք կառավարում փոփոխությունները դիագրամի միջոցով, ձեզ անհրաժեշտ է հուսալի գործիք: Այսպիսով, մենք բարձր խորհուրդ ենք տալիս օգտագործել MindOnMap. Դա մտքի քարտեզագրման առցանց հարթակ է, որը կարող եք օգտագործել ձեր գաղափարները նկարելու համար: Այնուհետև կարող եք այն ցույց տալ տեսողական ներկայացման միջոցով, օրինակ՝ գծապատկերներ կամ դիագրամներ: Գործիքը նաև առաջարկում է տարբեր դասավորություններ՝ ձեր ցանկալի աղյուսակը ստեղծելու համար: Դրանով դուք կարող եք ստեղծել սխեմաներ, ձկան ոսկորների դիագրամներ, ծառերի քարտեզներ և այլն: Ավելին, այն առաջարկում է ավտոմատ խնայողություն: Դա նշանակում է, որ պլատֆորմը կփրկի ձեր ամբողջ աշխատանքը մի քանի վայրկյանում դրա վրա աշխատելուց հետո: Այսպիսով, այն նաև հուսալի գործիք է փոփոխությունների կառավարման օրինակները պատկերացնելու համար: Բացի այդ, այն թույլ է տալիս ներկայացնել ձեր նախաձեռնություններին առնչվող բարդ տեղեկատվություն:

Ավելին, անհրաժեշտության դեպքում կարող եք նաև ներբեռնել դրա հավելվածի տարբերակը: Այժմ իմացեք, թե ինչպես ստեղծել դիագրամ՝ փոփոխությունները կառավարելու համար.

1

Նավարկեք դեպի պաշտոնական կայքը MindOnMap, ապա ընտրեք Ստեղծել առցանց կամ Անվճար ներբեռնում հավելվածը։ Այնուհետև ստեղծեք անվճար հաշիվ՝ հարթակ ամբողջությամբ մուտք գործելու համար:

Անվճար ներբեռնում

Ապահով ներբեռնում

Անվճար ներբեռնում

Ապահով ներբեռնում

2

Ծրագրաշարի հիմնական ինտերֆեյսին մուտք գործելուց հետո կտեսնեք տարբեր դասավորություններ: Այնտեղից այժմ կարող եք ընտրել ձեր ցանկալի ձևանմուշը՝ ձեր դիագրամը ստեղծելու համար:

Փոփոխությունները կառավարելու դասավորություն
3

Հետևյալ ինտերֆեյսի վրա սկսեք կազմել փոփոխությունները կառավարելու ձեր դիագրամը: Այստեղ դուք կարող եք տեսնել տարբեր ձևեր, թեմաներ և ծանոթագրություններ, որոնք կարող եք օգտագործել: Անհատականացրեք ձեր դիագրամը, ինչպես ցանկանում եք:

Նկարել Կառավարող փոփոխությունը
4

Ավարտելուց հետո կարող եք պահպանել ձեր աշխատանքը՝ սեղմելով կոճակը Արտահանում կոճակը վերին աջ անկյունում: Հաջորդը, դուք կարող եք ընտրել առկա ձևաչափերից, ինչպիսիք են PDF, SVG, PNG և JPEG:

Արտահանեք ձեր դիագրամը
5

Որպես այլընտրանք, դուք կարող եք ցույց տալ ձեր դիագրամը ձեր գործընկերների, թիմերի և ընկերների հետ: Դա անելու համար հարվածեք Կիսվել կոճակը նաև վերևի աջ մասում: Նաև կարող եք սահմանել Գաղտնաբառ և Վավերական ժամկետ ինչպես ցանկանում եք: Վերջապես, սեղմեք Պատճենել հղումը կոճակը։

Կիսվեք գծապատկերով՝ փոփոխությունը կառավարելու համար

Մաս 4. ՀՏՀ Փոփոխությունների կառավարման ծրագրի մասին

Ինչու՞ է կարևոր փոփոխության կառավարումը:

Փոփոխությունների կառավարումը կենսական նշանակություն ունի կազմակերպչական տեղաշարժերի ընթացքում սահուն անցում կատարելու համար: Այն կարող է նաև օգնել թիմերին հարմարվել, իսկ հետո նվազագույնի հասցնել դիմադրությունը: Ի վերջո, այն առավելագույնի է հասցնում հաջող իրականացման հնարավորությունները:

Ի՞նչ է փոփոխությունների կառավարման շրջանակը:

Դա կառուցվածքային մոտեցում է, որը դուք կարող եք օգտագործել որպես գործընթացների ուղեցույց: Այն կարող է ներառել կազմակերպչական փոփոխությունների պլանավորում, իրականացում և պահպանում: Այն ապահովում է մարտահրավերներին դիմակայելու և շահագրգիռ կողմերին ներգրավելու համակարգված միջոց: Վերջին, բայց ոչ պակաս կարևոր փոփոխությունների կառավարման շրջանակը թույլ կտա ձեզ հասնել ցանկալի արդյունքների:

Ինչպե՞ս եք սահմանում փոփոխությունների կառավարման ռազմավարությունը:

Փոփոխությունների կառավարման ռազմավարությունը նախանշում է փոփոխությունների կառավարման և իրականացման ընդհանուր պլանը: Այն ներառում է հաղորդակցության պլաններ, վերապատրաստման ծրագրեր և այլ տարրեր: Այդ կերպ կազմակերպությունը կապահովի նոր գործընթացների կամ նախաձեռնությունների հաջող ընդունումը:

Որո՞նք են փոփոխությունների կառավարման հիմնական սկզբունքները:

Փոփոխությունների կառավարման հիմնական սկզբունքները ներառում են արդյունավետ հաղորդակցություն: Ոչ միայն դա, այլ նաև շահագրգիռ կողմերի ակտիվ ներգրավվածությունը և ղեկավարության աջակցությունը: Այլ բաներ են աշխատակիցների ներգրավվածությունը և այն գիտակցումը, որ փոփոխությունը շարունակական գործընթաց է: Այս սկզբունքներն ուղղորդում են կազմակերպություններին դրական և հարմարվողական մշակույթ զարգացնելու հարցում: Եվ սա վերափոխումների ժամանակաշրջաններում։

Եզրակացություն

Ի վերջո, դուք պետք է սովորեք, թե ինչ է փոփոխությունների կառավարումը: Գումարած, տարբերը փոփոխության կառավարման ծրագրակազմ նշված է, որ դուք օգտագործեք: Այժմ, եթե Ձեզ անհրաժեշտ է գործիք, որը ցույց կտա, թե ինչպես եք կառավարում փոփոխությունները դիագրամի միջոցով, օգտագործեք MindOnMap. Այն կարող է ապահովել, որ այն ձեզ կտրամադրի անհատականացված դիագրամներ պատրաստելու պարզ միջոց: Ի վերջո, դուք կարող եք օգտագործել այն անցանց կամ առցանց՝ դարձնելով այն ավելի հարմար ձեզ համար:

Ստեղծեք մտքի քարտեզ

Ստեղծեք ձեր մտքի քարտեզը, ինչպես ցանկանում եք

MindOnMap

Մտքի քարտեզագրման հեշտ օգտագործվող սարք՝ ձեր գաղափարները առցանց տեսողականորեն նկարելու և ստեղծագործական ոգեշնչման համար: