Apple-ի կազմակերպչական կառուցվածքի ամբողջական տեղեկատվություն ինտերատիվ գծապատկերով
Որպես խոշոր բազմազգ տեխնոլոգիական ընկերություն, որն ունի բազմաթիվ գերազանց արտադրանքներ, Apple-ն ունի լայն օգտատերերի բազա և ուժեղ բրենդի ազդեցություն ամբողջ աշխարհում: Նրա արդյունավետ և համակարգված կազմակերպչական կառուցվածքը առանցքային դեր է խաղում նորարարության և զարգացման գործում: Կցանկանայի՞ք ավելին իմանալ Apple-ի կազմակերպչական կառուցվածքը? Հետո կարդացեք: Այս հոդվածում մենք մանրամասն կվերլուծենք դրա կազմակերպչական կառուցվածքը և կներկայացնենք չորս վերին մակարդակի կազմակերպչական գծապատկերներ և կազմակերպչական զրույց ստեղծելու քայլեր: Նրանց օգնությամբ դուք կկարողանաք կազմել կազմակերպչական աղյուսակ, որը կարելի է համեմատել Apple-ի հետ:
- Մաս 1. Apple-ի կազմակերպչական կառուցվածքի բացատրություն
- Մաս 2. Apple-ի կազմակերպչական աղյուսակը կազմելու լավագույն 4 գործիքները
- Մաս 3. Ինչպես կազմել Apple-ի կազմակերպչական աղյուսակը
- Մաս 4. ՀՏՀ
Մաս 1. Apple-ի կազմակերպչական կառուցվածքի բացատրություն
Apple-ը տեխնոլոգիական ընկերություն է, որը ծագում է ԱՄՆ-ից։ Այն հիմնադրվել է 1976 թվականին, կենտրոնակայանը գտնվում է ԱՄՆ Կալիֆորնիայում։ Նրա կազմակերպչական կառուցվածքը բազմաչափ, խորքային համակարգ է։ Նրա հիմնական արժեքներն ու փիլիսոփայությունները ներթափանցում են ընկերության բոլոր ասպեկտները, ներառյալ արտադրանքի ձևավորումը, հետազոտությունն ու զարգացումը, արտադրությունը, շուկայավարումը և սպասարկումը: Ահա մեր սեփական ձեռքերով պատրաստված Apple-ի կազմակերպչական աղյուսակը և դրա մանրամասն ներածությունը ձեր տեղեկանքի համար:
Apple-ը հիմնականում ընդունում է ֆունկցիոնալ և հիերարխիկ կազմակերպչական կառույցներ։ Այժմ մանրամասն իմանանք դրանց մասին:
Նախ, եկեք համառոտ նայենք Apple ընկերության կազմակերպչական կառուցվածքին:
1. Տնօրենների խորհուրդՆախագահ Արթուր Դ. Լևինսոնի գլխավորությամբ Տնօրենների խորհուրդը վերահսկում է Apple-ի գործունեությունը, պաշտպանում է բաժնետերերի շահերը և առաջնորդում գործադիր թիմին հիմնական որոշումներ կայացնելիս:
2. Գլխավոր գործադիր տնօրենԹիմ Կուկը Apple Inc.-ի գործադիր տնօրենն է և նրա տնօրենների խորհրդի անդամ: Նա զբաղեցնում է հիմնական պաշտոնը և պատասխանատու է ընկերության ընդհանուր ռազմավարության և բիզնեսի զարգացման համար:
3. Ավագ ղեկավարության թիմApple-ն ունի մի քանի հիմնական ստորաբաժանումներ, որոնցից յուրաքանչյուրն ունի իր ավագ ղեկավարներն ու փոխնախագահները: Հատուկ ոլորտների համար պատասխանատու գործադիրները ուղղակիորեն զեկուցում են գործադիր տնօրեն Թիմ Քուկին:
4. ԲաժանմունքներApple-ի կազմակերպչական կառուցվածքը ներառում է բազմաթիվ բաժիններ և թիմեր, որոնցից յուրաքանչյուրն ունի որոշակի պարտականություններ և առաջադրանքներ: Այս բաժինները ներառում են դիզայն, ապարատային ճարտարագիտություն, ծրագրային ապահովման ճարտարագիտություն, ծառայություններ, վաճառք և մարքեթինգ և այլն:
Հաջորդը, եկեք դիտարկենք կազմակերպչական կառույցների երկու հիմնական տեսակները, որոնք Apple-ը օգտագործում է առանձին և տեսնենք, թե ինչպես են նրանք աշխատում Apple-ում:
• Ֆունկցիոնալ կազմակերպչական կառուցվածքը.
Apple-ի կորպորատիվ կառուցվածքը հաճախ կոչվում է որպես ֆունկցիոնալ կազմակերպություն, ինչը նշանակում է, որ ընկերությունը կազմակերպված է փորձագիտական ոլորտների շուրջ, և արտադրանքը մշակվում է տարբեր ոլորտների անհատների կողմից: Այս կառուցվածքը համատեղում է մասնագիտական գիտելիքները որոշումներ կայացնելու իրավունքի հետ՝ ապահովելու, որ ընկերությունը կարող է պահպանել մրցունակությունը արագ փոփոխվող շուկայական միջավայրում:
• Հիերարխիկ կազմակերպչական կառուցվածքը.
Apple Inc.-ի մեկ այլ կազմակերպչական կառուցվածքը հիերարխիկ կազմակերպչական կառուցվածքն է: Նրանք գործում են հիերարխիկ համակարգ, որը կենտրոնացած է փորձաքննության վրա: Բարձրագույն ղեկավարությունն ուժեղ վերահսկողություն ունի ընկերության բիզնեսի բոլոր ասպեկտների վրա, և յուրաքանչյուր բաժին ունի նաև բավական ինքնավարություն: Ընկերության ներսում կան հեղինակության և պատասխանատվության հստակ մակարդակներ, որոնք օգնում են աշխատակիցներին իրենց լավագույնս դրսևորել:
Մաս 2. Apple-ի կազմակերպչական աղյուսակը կազմելու լավագույն 4 գործիքները
MindOnMap
MindOnMap մտքի քարտեզագրման անվճար գործիք է՝ հակիրճ ինտերֆեյսով և պարզ գործողությամբ, որը կարող է օգնել ձեզ արագ դասավորել բարդ թեմաները: Բացի այդ, այն ունի բազմաթիվ կաղապարներ, որոնք կարող եք օգտագործել, ինչպիսիք են կազմակերպչական գծապատկերները, ձկան ոսկորների գծապատկերները, հոսքի գծապատկերները և այլն: Դուք կարող եք նաև օգտագործել դրա տարբեր հետաքրքիր պատկերակները և պատկերներ և հղումներ տեղադրելու գործառույթը՝ ձեր գծապատկերներն ավելի գրավիչ դարձնելու համար: Ի դեպ, այն աջակցում է Windows-ի և Mac-ի համար բազմահարթակ ներբեռնումներ, կամ կարող եք ուղղակիորեն բացել այն ձեր բրաուզերում՝ անմիջապես Apple-ի կազմակերպչական գծապատկերներ կազմելու համար:
EdrawMax
EdrawMax-ը նաև լավ կազմակերպչական աղյուսակ ստեղծող է, որն աջակցում է Windows, Mac, Linux, iOS, Android և առցանց օգտագործում: Ինչպես տեսնում եք նրա ինտերֆեյսից, այն հիմնականում օգտագործվում է մասնագետներին գծապատկերներ ստեղծելու համար, ուստի այն համեմատաբար բարդ է տիրապետելը: Բացի այդ, նրա բաժանորդագրության պլանը մի փոքր թանկ է: Այսպիսով, եթե դուք փնտրում եք ավելի պրոֆեսիոնալ գործիք և դեմ չեք գնին, ապա դա լավ ընտրություն է:
Lucidchart
Lucidchart-ը նաև կազմակերպչական գծապատկերներ ստեղծելու լավագույն գործիքներից է: Այն ունի ձևերի գրադարան մեծ թվով կազմակերպչական գծապատկերներով և նախապես պատրաստված կազմակերպչական գծապատկերների ձևանմուշներով: Բացի այդ, այն համատեղելի է Windows-ի, Mac-ի, iOS-ի և Linux-ի հետ և կարող է օգտագործվել առցանց: Այնուամենայնիվ, նրա միակ թերությունն այն է, որ ծրագիրը նախատեսված է բարդ և երբեմն անսարքությունների համար:
Visio
Visio Microsoft-ի պաշտոնական ծրագիր է, որը հիմնականում օգտագործվում է վեկտորային գրաֆիկայի և բոլոր տեսակի գծապատկերների ստեղծման համար, ներառյալ կազմակերպչական գծապատկերները, քարտեզները և այլն: Այն նաև տրամադրում է մի շարք հարուստ ձևանմուշներ՝ հեշտացնելու գծապատկերների ստեղծումը: Այնուամենայնիվ, դա անվճար գործիք չէ, ինչը նշանակում է, որ դուք պետք է այն գնել նախքան այն օգտագործելը: Բայց սովորական մարդկանց համար, ովքեր միայն երբեմն պետք է գծապատկեր կազմեն, ակնհայտորեն այնքան էլ ծախսարդյունավետ չէ գնել Visio հատուկ գծապատկեր ստեղծելու համար:
Մաս 3. Ինչպես կազմել Apple-ի կազմակերպչական աղյուսակը
Այս բաժնում մենք մանրամասն քայլեր կներկայացնենք Apple-ի կազմակերպչական աղյուսակ ստեղծելու համար: Դուք կարող եք կա՛մ հետևել մեր քայլերին, կա՛մ ուղղակիորեն խմբագրել մեր տրամադրած գծապատկերի ձևանմուշը: Այստեղ մենք որպես օրինակ վերցնում ենք MindOnMap-ը:
Գնալ MindOnMap-ի պաշտոնական գլխավոր էջը և սկսեք ստեղծել՝ սեղմելով Անվճար ներբեռնում կամ Ստեղծել առցանց կոճակներ.
Սեղմեք Նոր կոճակը ձախ կողագոտում և ընտրեք համապատասխան գծապատկերի տեսակը և թեման տրվածներից: Այստեղ մենք ընտրում ենք Org-Chart քարտեզ (ներքև).
Նախ, սեղմեք Թեմա կոճակի տակ Ավելացնել թեմա վերևի կողագոտում գտնվող տարբերակ՝ առաջին մակարդակի վերնագիր ստեղծելու համար (կարող եք ավելացնել այնքան, որքան անհրաժեշտ է): Այնուհետև կտտացրեք Ենթաթեմա կոճակը՝ դրա տակ բոլոր ենթաթեմաները ավելացնելու համար: Երբ դուք ունեք ընդհանուր շրջանակ, ավելի հեշտ է դրան մանրամասներ ավելացնել:
ՀուշումԵթե դուք գոհ չեք գծապատկերի տեսակից և թեմայից, որը ընտրել եք խմբագրման միջերես մտնելուց հետո, կարող եք նաև փոխել այն Թեմա և Ոճ ներդիրները աջ կողագոտում:
Ձեր գծապատկերի համար ամբողջ բովանդակությունը ավելացնելուց հետո սեղմեք Պահպանել կոճակի տակ Գործիք ներդիր՝ այն ձեր ամպում պահելու համար:
Այնուհետև, եթե ձեզ անհրաժեշտ է կիսել ձեր աղյուսակը ուրիշների հետ, կարող եք սեղմել Կիսվել վերևի աջ անկյունում գտնվող կոճակը՝ հղումը պատճենելու և համօգտագործելու կամ սեղմելու համար Արտահանում կոճակ՝ գծապատկերը JPG, PNG, PDF և այլ ձևաչափերի արտահանելու համար:
ՀիշեցումԴուք կարող եք արտահանել միայն ջրանիշով գծագրված կազմակերպությունների գծապատկերը JPG և PNG ձևաչափերով անվճար տարբերակի համար:
Մաս 4. ՀՏՀ
Ի՞նչ կազմակերպչական կառուցվածք ունի Apple-ը:
Apple-ն ունի ֆունկցիոնալ և հիերարխիկ կազմակերպչական կառուցվածք: Նրա հիերարխիկ կառուցվածքն ունի կառավարման մի քանի շերտեր և կազմակերպված է ոչ թե առանձին ապրանքների, այլ փորձաքննության ոլորտների շուրջ:
Ի՞նչ տեսակի կազմակերպչական մշակույթ ունի Apple-ը:
Apple-ի կազմակերպչական մշակույթը համակարգ է, որի հիմնական արժեքներն են ստեղծագործությունը, նորարարությունը, համագործակցությունը, հաշվետվողականությունը և գերազանցությունը:
Apple-ը կենտրոնացվա՞ծ է, թե՞ ապակենտրոնացված:
Apple-ը սովորաբար համարվում է կենտրոնացված կազմակերպություն՝ հիերարխիկ, ֆունկցիոնալ մատրիցային կառուցվածքով և կենտրոնացած ընդհանուր տեսլականի վրա:
Եզրակացություն
Այս հոդվածը կենտրոնանում է Apple-ի կազմակերպչական կառուցվածքը, ինչպես նաև տրամադրում է 4 լավագույն գործիքները ան կազմակերպչական աղյուսակ և կոնկրետ քայլեր նրանց համար, ովքեր պետք է կազմեն կազմակերպչական աղյուսակ: Դրանցից մեկը՝ MindOnMap-ը, իսկապես լավ ընտրություն է՝ իր ինտուիտիվ ինտերֆեյսով և պարզ գործողությամբ, որպեսզի մարդիկ կարճ ժամանակում հեշտությամբ կազմեն կազմակերպչական աղյուսակ կամ այլ տեսակի դիագրամներ: Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է կազմել կազմակերպչական աղյուսակ, հետևեք վերը նշված քայլերին և փորձեք: Դուք կարող եք նաև շփվել մեզ հետ՝ հրապարակելով ձեր մեկնաբանությունները:
Ստեղծեք ձեր մտքի քարտեզը, ինչպես ցանկանում եք