Walt Disney Company-ի Org Chart. Cehind the Creative Sucess
The Walt Disney Company-ն համաշխարհային զանգվածային լրատվության ընկերություն է, որը հիմնված է Բըրբենքում, Կալիֆորնիա, որի կենտրոնակայանը գտնվում է Walt Disney Studios-ում: Եկամուտների առումով այն աշխարհում երկրորդ խոշորագույն մեդիա ընկերությունն է՝ Comcast-ից հետո: 1986 թվականին իր ներկայիս անվանումն ընդունելուց ի վեր Դիսնեյ կորպորացիան արագորեն զարգանում է՝ ստեղծելով ընկերություններ ռադիոյի, երաժշտության, հրատարակչության և թատրոնի ոլորտներում: Դրանով մենք կարող ենք ակնկալել, որ հսկայական ստեղծագործ մարդիկ այժմ կանգնած են Disney-ի հաջողության հետևում: Այսպիսով, Disney-ի կազմակերպչական կառուցվածքը հետաքրքիր է իմանալ և պատրաստել:
- Մաս 1. Ինչ կազմակերպչական կառուցվածքի տեսակ է օգտագործում Դիսնեյը
- Մաս 2. Մանրամասն նկարագրեք Disney-ի կազմակերպչական կառուցվածքը
- Մաս 3. Ինչպես ստեղծել Disney Org Chart
- Մաս 4. ՀՏՀ Disney-ի կազմակերպչական կառուցվածքի մասին
Մաս 1. Ինչ կազմակերպչական կառուցվածքի տեսակ է օգտագործում Դիսնեյը
Դիսնեյն ունի կազմակերպչական կառուցվածք, որը ապակենտրոնացված է, կոոպերատիվ և բազմաբաժանում կամ M-ձև: Սա բնորոշ է բազմաբնույթ բիզնեսին, որն ունի գործունեության լայն շրջանակ և կենտրոնանում է մի քանի ընկերությունների տեսակների վրա, հատկապես, երբ նման գործառնություններն իրականացվում են միջազգային մակարդակով:
Ընկերության չափը խանգարում է նրան գործել որպես մեկ միավոր. փոխարենը, այն բաղկացած է բազմաթիվ դուստր ձեռնարկություններից և մանկական ընկերություններից, որոնք տեխնիկապես ինքնավար բիզնեսներ են, բայց ընկնում են Դիսնեյի կորպորատիվ հովանու ներքո: Բացի այդ, ահա Դիսնեյի կազմակերպչական աղյուսակի երեք հիմնական տարրերը.
• Կենտրոնացված ֆունկցիոնալ խումբ.
• Աշխարհագրական բաժանումներ.
• Բիզնեսի սեգմենտներ և բաժիններ.
Մաս 2. Մանրամասն նկարագրեք Disney-ի կազմակերպչական կառուցվածքը
Disney-ի կազմակերպչական կառուցվածքը օգնում է սիներգիայի ստեղծմանը իր բոլոր գլոբալ գործունեության մեջ, որոնք բաղկացած են տարբեր բիզնես ոլորտներից: Թվում է, թե այն ստեղծվել է այնպես, որ խրախուսում է համակարգումը և համագործակցությունը ծայրահեղ տարբեր և երբեմն գրեթե ամբողջովին առանձին ստորաբաժանումների միջև: Օրինակ, թեև դրանք երկու բոլորովին տարբեր բաներ են, ընկերության ժամանցային բիզնեսը մեծապես ազդում է զվարճանքի պարկի ստորաբաժանման գործունեության և ընդհանուր ռազմավարության վրա:
Հատվածներ և բաժիններ
Disney-ի մի քանի բիզնես ստորաբաժանումներն ու հատվածները կազմում են նրա կազմակերպչական կառուցվածքի հիմնական բաղադրիչները: Դրանք հնարավորություն են տալիս կենտրոնանալ որոշակի ընկերության մոդելների և ոլորտների վրա: Disney-ում կան չորս տարբեր բիզնես սեգմենտներ: Յուրաքանչյուր հատված գործում է սահմանափակ դիվերսիֆիկացման պլանի ներքո, որը պահպանվում է կենտրոնացված կորպորատիվ կառավարման միջոցով:
• ԶԼՄ-ների ցանցեր
• Առողջարաններ և զբոսայգիներ
• Studio Entertainment
• Վերջնական ապրանքներ
Խմբի գործառույթներ
Մի քանի տարբեր բիզնես ստորաբաժանումների և ապրանքանիշերի վրա ռազմավարական վերահսկողության կենտրոնացումը Դիսնեյի ֆունկցիոնալ խմբավորումների պարտականությունն է: Սա երաշխավորում է, որ բիզնեսը կարող է հաջողությամբ համակարգել ինչպես միջազգային գործառնությունները, այնպես էլ ռազմավարական աճը: Օրինակ՝ Disney Studio Entertainment-ն իր թեմատիկ զբոսայգիներում, Դիսնեյի զբոսայգիներում և հանգստավայրերում օգտագործում է վերջերս թողարկված շարժանկարների կերպարներ և իր Disney խանութներում գտնվող ապրանքներ:
Աշխարհագրական վայրերի բաժիններ
Disney-ի աշխարհագրական ստորաբաժանումները լուծում են տեղական, ներքին և տարածաշրջանային շուկաների միջև եղած տարբերությունները: Այս տարբերությունները պայմանավորված են սոցիոմշակութային և աշխարհագրական փոփոխականներով, որոնք ազդում են կարևոր բիզնես ոլորտների վրա, ներառյալ մեդիա ցանցերը, այգիները և հանգստավայրերը: Disney-ի կազմակերպչական կառուցվածքը չորս առանձին աշխարհագրական բաժիններին հնարավորություն է տալիս համագործակցել ռազմավարական որոշումների շուրջ.
• Ամերիկա և Կանադա
• Եվրոպա
• Ասիա-Խաղաղօվկիանոսյան
• Հարավային Ամերիկա և լրացուցիչ շուկաներ
Մաս 3. Ինչպես ստեղծել Disney Org Chart
MindOnMap
Մինչ մենք առաջ ենք շարժվում, եկեք հիմա խոսենք այն քայլերի մասին, որոնք մենք պետք է ձեռնարկենք, որպեսզի ստեղծենք Disney-ի անհավանական կազմակերպչական աղյուսակը: Դրանով մենք պետք է իմանանք, որ մի մեծ կոչեց MindOnMap հիանալի գործիք է, քանի որ այն առաջարկում է: Այս գործիքը ցանկացած օգտատիրոջ հնարավորություն է տալիս ստեղծել տեսողականորեն գրավիչ աղյուսակ՝ իր տարրերի ավելի լայն տատանումների և հասանելի ձևերի միջոցով: Ավելին, MindOnMap-ը թույլ է տալիս օգտվողներին համագործակցել արդյունքների ակնթարթային փոխանակման միջոցով: Կան ավելի շատ առանձնահատկություններ, որոնք մենք պետք է բացահայտենք գործիքի մասին, և առայժմ տեղեկացրեք մեզ, թե ինչպես կարող ենք այն հեշտությամբ օգտագործել:
Մենք կարող ենք անվճար ստանալ MindOnMap գործիքը և տեղադրել այն ձեր համակարգչում: Այնուհետև այնտեղից մուտք գործեք Org-Chart քարտեզ կոճակը։
Գործիքն այժմ ձեզ կտանի դեպի աշխատանքային տարածք, որտեղ դուք բոլորդ կարող եք մուտք ունենալ ձեզ անհրաժեշտ յուրաքանչյուր հատկանիշին: Սեղմեք Կենտրոնի թեմա և փոխել անունը Դիսնեյի կազմակերպչական աղյուսակի:
Այս պահին հավելենք Թեմաներ և Ենթաթեմաներ. Մենք պետք է դրանք համապատասխանեցնենք՝ կախված կազմակերպության մարդկանց թվից:
Այժմ դուք ավարտել եք ձեր աղյուսակի հիմնական դասավորությունը, մենք պետք է ավելացնենք յուրաքանչյուր անձի անունը Դիսնեյի կազմակերպության ներքո: Այստեղ մենք կարող ենք նաև ընտրել Թեմա և Ոճ մենք ցանկանում ենք մեր աղյուսակի համար:
Այժմ մենք կարող ենք ստանալ մեր աղյուսակը՝ սեղմելով կոճակը Արտահանում կոճակը։ Այնուհետև ընտրեք դրա համար անհրաժեշտ ֆայլի տեսակը:
Ահա դուք ունեք այն, անհավանական MindOnMap-ը Disney-ի համար կազմակերպչական աղյուսակ ստեղծելու գործում: Մենք տեսնում ենք, որ գործընթացը շատ հեշտ է, և մենք կարող ենք այն ավարտել ընդամենը մի քանի րոպեում։ Ավելին, մենք կարող ենք նաև տեսնել նրա ունեցած տարրերի և ձևերի լայն տեսականի, որոնք ավելացնում են ձեր աղյուսակի անհավատալի արդյունքը: Այսպիսով, ինչ եք սպասում: Ստացեք գործիքը հիմա և ստեղծեք ձեր ընկերության աղյուսակը հեշտությամբ.
Մաս 4. ՀՏՀ Disney-ի կազմակերպչական կառուցվածքի մասին
Ո՞րն է Disney ընկերության կազմակերպչական մշակույթը:
Disney-ի կորպորատիվ մշակույթի հիմնական արժեքներն են գյուտը, ստեղծագործական ունակությունները և պատմվածքները: Այն ստեղծում է թիմային մթնոլորտ, որտեղ աշխատողները մոտիվացված են օգտագործելու իրենց ստեղծագործական ունակությունները և կենտրոնանալ սպառողներին զարմանալի փորձառություններ տալու վրա:
Ո՞րն է Disney-ի սեփականության կառուցվածքը:
Նյու Յորքի ֆոնդային բորսան The Walt Disney Company-ն ցուցակում է որպես հանրային առևտուր ունեցող ընկերություն՝ DIS նշանով: Նույնիսկ այն դեպքում, երբ և՛ անհատ, և՛ ինստիտուցիոնալ ներդրողները ունեն իրենց բաժնետոմսերի զգալի մասը, ոչ մի ընկերություն չունի մենաշնորհ: Կորպորացիայի տնօրենների խորհուրդը պատասխանատու է կորպորատիվ կառավարման կառավարման և բաժնետերերի անունից կարևոր ընտրություններ կատարելու համար:
Ո՞րն է Disney-ի կազմակերպչական ռազմավարությունը:
Disney-ի կազմակերպչական ռազմավարության երեք հիմնական սյուներն են՝ համաշխարհային ընդլայնումը, բովանդակության ստեղծումը և դիվերսիֆիկացիան: Ինտեգրված էկոհամակարգ ստեղծելու համար կորպորացիան օգտագործում է իր հիմնական ապրանքանիշերը լրատվամիջոցներում, թեմատիկ այգիներում, մերչենդայզինգում և հոսքային ծառայություններում:
Ինչու՞ է աշխատում Disney-ի կազմակերպչական աղյուսակը:
Disney-ն ունի զանգվածային կազմակերպչական կառուցվածք, բայց այն լավ է գործում, քանի որ այն պլանավորվել և գործարկվել է աջակցելու ընկերության բազմաթիվ բիզնես ստորաբաժանումներին, սեգմենտներին, ապրանքանիշերին և գործառնություններին ամբողջ համաշխարհային շուկայում, քանի որ այն շարունակում է ձեռք բերել այլ խոշոր ընկերություններ կամ համագործակցել նրանց հետ: ինչպես նաև ընդլայնել իր լսարանը:
Ինչպե՞ս է թվում Դիսնեյի կազմակերպչական աղյուսակը 2024 թվականին:
Կորպորացիան բաժանված է մի քանի ստորաբաժանումների և ընկերությունների՝ կազմելով բարդ կազմակերպչական կառուցվածք: Media Networks, Parks, Experiences and Products, Studio Entertainment, Consumer Products և Interactive Media-ն հինգ հիմնական բաժիններն են:
Եզրակացություն
Երբ մենք ավարտում ենք այս հոդվածը, մենք հուսով ենք, որ դուք շատ բան սովորեցիք Disney-ի կազմակերպչական աղյուսակի մասին: Բացի այդ, մենք նաև ցանկանում ենք, որ դուք տեսնեք, թե որքան հեշտ է MindOnMap-ի միջոցով ստեղծել կազմակերպության զրույց: Իսկապես, հիանալի գործիքն ունի տեսողականորեն գրավիչ և հեշտ գործընթաց՝ ստեղծելու ցանկացած տեսակի դիագրամ:
