एक संगठनात्मक चार्ट क्या है? संक्षेप में, एक संगठन चार्ट आपकी कंपनी की संरचना को एक पृष्ठ पर प्रस्तुत करने के लिए एक दृश्य रूप है। इस चार्ट के माध्यम से आप प्रत्येक व्यक्ति की स्थिति को सहजता से देख सकते हैं। इसलिए, यदि आपको अपनी कंपनी के मानव संसाधनों का विश्लेषण करने के लिए एक संगठन चार्ट बनाने की आवश्यकता है, तो आप माइंडऑनमैप संगठनात्मक चार्ट निर्माता का उपयोग कर सकते हैं, जिसका उपयोग करना आसान है। और यह टूल आपको लोगों की स्थिति को हाइलाइट करने के लिए चार्ट में आइकन जोड़ने की सुविधा प्रदान करता है। आप अपने टीम संगठन चार्ट को और अधिक दृश्यमान बनाने के लिए प्रत्येक नोड का आकार भी बदल सकते हैं।
संगठन चार्ट बनाएंयदि आप विभिन्न अवसरों के आधार पर अपने संगठनात्मक चार्ट को अलग दिखाना चाहते हैं, तो आपको माइंडऑनमैप ऑर्ग चार्ट मेकर ऑनलाइन चुनना होगा और एक कोशिश करनी होगी। इस टूल का उपयोग करते समय, आप अपनी पसंद के अनुसार बैकग्राउंड कलर और बैकग्राउंड पैटर्न का चयन कर सकते हैं। आप लाइनों और टेक्स्ट का रंग और टेक्स्ट की फ़ॉन्ट शैली और आकार भी बदल सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपको किसी संगठन चार्ट का उपयोग करके अपने कोलाज और प्रबंधकों के बीच एक प्रस्तुतिकरण करने की आवश्यकता है, तो आप चार्ट को अधिक औपचारिक शैली में बना सकते हैं। यदि आपको अपने संगठन चार्ट की शैली के बारे में कोई जानकारी नहीं है, तो MindOnMap विभिन्न थीम प्रदान करता है।
संगठन चार्ट बनाएंएक पेशेवर संगठनात्मक चार्ट बनाने के लिए हमेशा लोगों के सिर के चित्र की आवश्यकता होती है। और सौभाग्य से, माइंडऑनमैप ऑर्ग चार्ट मेकर आपके संगठन चार्ट में छवियों को आसानी से सम्मिलित करने का समर्थन करता है। फ़ोटो डालते समय, आप अपनी आवश्यकताओं के आधार पर वह स्थान चुन सकते हैं, जिसमें आप चित्र लगाना चाहते हैं। और अपने संगठन चार्ट में चित्र जोड़ने के बाद, आप इन चित्रों का आकार अपनी पसंद के अनुसार बदल सकते हैं। इसके अलावा, माइंडऑनमैप के फ़्लोचार्ट फ़ंक्शन में, व्यवसायों के विभिन्न आंकड़े हैं। इसके अलावा, यदि आवश्यक हो, तो आप माइंडऑनमैप में अपने चार्ट में जीआईएफ सम्मिलित कर सकते हैं।
संगठन चार्ट बनाएंलिंक डालें
यदि आपको आवश्यकता है, तो आप अपने संगठनात्मक चार्ट में पृष्ठों के लिंक सम्मिलित कर सकते हैं ताकि इसे माइंडऑनमैप में अधिक जानकारी दी जा सके।
एन्क्रिप्शन शेयरिंग
माइंडऑनमैप संगठन चार्ट निर्माता आपको सुरक्षित रूप से साझा करने के लिए अपने चार्ट के लिंक को एन्क्रिप्ट करने में सक्षम बनाता है।
बनाते समय सेव करें
जब आप माइंडऑनमैप ऑर्ग चार्ट क्रिएटर का उपयोग करते हैं, तो सामग्री बनाने की प्रक्रिया के दौरान स्वचालित रूप से सहेजी जाएगी।
100% ऑनलाइन
इस टूल का उपयोग करके, आप बिना किसी सॉफ़्टवेयर या लॉन्चर को इंस्टॉल किए संगठन चार्ट ऑनलाइन बना सकते हैं।
चरण 1. माइंडऑनमैप में लॉग इन करें
आरंभ करने के लिए, कृपया संगठन चार्ट बनाएं बटन पर क्लिक करें और माइंडऑनमैप में साइन इन करें।
चरण 2. संगठन-चार्ट मानचित्र का चयन करें
फिर आप नए टैब पर स्विच कर सकते हैं और संगठन-चार्ट मानचित्र (नीचे) बटन चुन सकते हैं।
चरण 3. चित्र सम्मिलित करें
इसके बाद, आप सामग्री को संपादित कर सकते हैं और छवि आइकन पर क्लिक करके चित्र सम्मिलित कर सकते हैं।
चरण 4. निर्यात और साझा करें
ऑर्ग चार्ट बनाने के बाद, आप इसे लोकल में सेव करने के लिए एक्सपोर्ट बटन पर क्लिक कर सकते हैं या ऑनलाइन शेयर करने के लिए शेयर बटन पर क्लिक कर सकते हैं।
जांचें कि हमारे उपयोगकर्ता माइंडऑनमैप के बारे में क्या कहते हैं और इसे स्वयं आजमाएं।
गुलबहार
मैं अपनी कंपनी में एक मानव संसाधन प्रबंधक हूं, माइंडऑनमैप संगठनात्मक चार्ट निर्माता को बहुत-बहुत धन्यवाद क्योंकि यह उपकरण उपयोग में आसान है और मुझे कई पेशेवर संगठन चार्ट बनाने में मदद करता है।
मई
माइंडऑनमैप ऑर्ग क्रिएटर सबसे सुलभ संगठनात्मक चार्ट बनाने का उपकरण है जिसका मैंने कभी उपयोग किया है। और यह विभिन्न थीम प्रदान करता है जो मुझे आकर्षक ऑर्ग चार्ट बनाने देता है।
जेसन
क्या महान संगठन चार्ट निर्माता है! ईमानदार होने के लिए, मैं संगठनात्मक चार्ट बनाने में एक नौसिखिया हूं। लेकिन कई कार्यों के साथ इस उपकरण का उपयोग करना इतना आसान है कि मैं अच्छी तरह से संगठन चार्ट बना सकता हूं।
एक संगठन चार्ट क्या करता है?
एक संगठनात्मक चार्ट किसी कंपनी या संगठन की संरचना को एक पृष्ठ पर प्रदर्शित कर सकता है, जिससे कंपनी की संरचना अधिक स्पष्ट हो जाती है।
सात प्रकार के संगठनात्मक चार्ट क्या हैं?
सात प्रकार के संगठनात्मक चार्ट नेटवर्क संगठन संरचना, मैट्रिक्स संगठन संरचना, कार्यात्मक संगठन संरचना, मंडलीय संगठन संरचना, टीम-आधारित संगठन संरचना, पदानुक्रमित संगठन संरचना और क्षैतिज संगठन संरचना हैं।
संगठनात्मक संरचना के छह प्रमुख तत्व क्या हैं?
संगठनात्मक संरचना के छह प्रमुख तत्व कार्य विशेषज्ञता, तत्व औपचारिकता, कमांड श्रृंखला, नियंत्रण की अवधि, विभागीकरण और डिब्बे, और केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण हैं।