नाइकी संगठनात्मक संरचना चार्ट: मैनुअल विशेषताएँ
बिना किसी संदेह के, यह खेल उपकरण, कपड़े और जूते के मामले में दुनिया में सबसे आगे है। वैश्विक स्तर पर मान्यता प्राप्त करते हुए व्यवसाय ने अपनी आंतरिक पदानुक्रम और कार्यात्मक प्रबंधन संरचना को बनाए रखा है।
भौगोलिक विस्तार के जवाब में, नाइकी ने समय के साथ अपने संगठनात्मक ढांचे में लचीलापन बनाया है। यह वर्तमान में विभिन्न देशों में, दोनों क्षेत्रों के भीतर और बीच में पाया जाता है। यही कारण है कि हर स्टार्टअप और उद्यमी इसकी संगठनात्मक संस्कृति का अनुकरण करना चाहता है। क्या आप और अधिक जानने के लिए उत्सुक हैं? इसलिए, आइए अब इस लेख की समीक्षा में नाइकी कंपनी की संगठनात्मक संरचना की समीक्षा करें।
- भाग 1. नाइकी किस संगठनात्मक संरचना प्रकार का उपयोग करता है
- भाग 2. नाइकी संगठनात्मक संरचना चार्ट
- भाग 3. संरचना के पक्ष और विपक्ष
- भाग 4. बोनस: नाइकी संगठनात्मक संरचना चार्ट बनाने के लिए सबसे अच्छा उपकरण
- भाग 5. नाइकी के संगठनात्मक ढांचे के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
भाग 1. नाइकी किस संगठनात्मक संरचना प्रकार का उपयोग करता है
कई बड़ी फर्म मैट्रिक्स कंपनी संरचनाओं का उपयोग करती हैं, जो प्राधिकरण को क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर दोनों तरह से विभाजित करती हैं। नाइकी की संगठनात्मक संरचना इसी पद्धति पर आधारित है। यह पारंपरिक पदानुक्रमित ढांचे से अलग है। कर्मचारी एक से अधिक पर्यवेक्षकों, आमतौर पर एक परियोजना प्रबंधक और एक कार्यात्मक पर्यवेक्षक के प्रति जवाबदेह हो सकते हैं। यह प्रबंधन संबंधी मुद्दों को कम करता है और अधिक कुशल है।
व्यवसाय की एक क्षेत्रीय व्यवसाय योजना है। यह प्रत्येक बाजार के लिए अद्वितीय उपकरण, कपड़े और जूते की मांग को पूरा करने पर केंद्रित है। इसने नाइकी को कर्मचारियों और क्षेत्रीय प्रभागों के बीच नौकरशाही को बढ़ावा देने और खुलेपन को अधिकतम करने में भी सहायता की है। इन सभी के अनुरूप, आइए अब इस लेख के अगले भाग में नाइकी कॉर्पोरेट संगठनात्मक संरचना पर चर्चा करें।
भाग 2. नाइकी संगठनात्मक संरचना चार्ट
The नाइकी कंपनी की संगठनात्मक संरचना यह इसके विविध उत्पाद पेशकशों और वैश्विक पहुंच का प्रतिबिंब है। ये वे प्रमुख विशेषताएं हैं जिन्हें नाइकी ने बाजार की गतिशीलता को प्रभावी ढंग से संबोधित करने के लिए नियोजित किया है।
कॉर्पोरेट नेतृत्व
नाइकी संगठन के शीर्ष पर कार्यकारी नेतृत्व टीम संगठनात्मक संरचना की नींव बनाती है। यह समूह कंपनी के विश्वव्यापी संचालन और रणनीतिक दिशा के प्रबंधन का प्रभारी है।
नाइकी व्यवसाय का विभाजन
नाइकी ने अपने व्यवसाय को कई प्रमुख श्रेणियों में विभाजित किया है। प्रत्येक श्रेणी का क्रमशः संबंधित उत्पादों के विनिर्माण, वितरण, विपणन और अन्य पर नियंत्रण होता है। कंपनी की मुख्य व्यवसाय श्रेणियाँ नीचे दी गई हैं:
• नाइकी ब्रांड डिज़ाइनयह नाइके के जूते, परिधान और उपकरणों का वितरण और विपणन करता है।
• उलटायह नाइकी की एक सहायक कंपनी है और कॉनवर्स फुटवियर और परिधान के डिजाइन और विपणन पर नियंत्रण रखती है।
• जॉर्डनयह एयर जॉर्डन एथलेटिक जूते के वैश्विक विपणन, डिजाइन और वितरण के लिए जिम्मेदार है, हालांकि, यह ज्यादातर बास्केटबॉल से संबंधित है।
वैश्विक स्तर पर कार्य करें
नाइकी ब्रांड, कॉर्पोरेट और क्षेत्रीय प्रभाग सभी को कंपनी के ओरेगन मुख्यालय द्वारा समर्थन दिया जाता है, जो वैश्विक संचालन की देखरेख भी करता है। वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन, वैश्विक विपणन, वैश्विक वित्त और वैश्विक प्रशासन कुछ महत्वपूर्ण भूमिकाएँ हैं। एक वैश्विक मुख्य अधिकारी प्रत्येक कार्यात्मक इकाई का नेतृत्व करता है।
क्षेत्रीय क्षेत्र में बाजार
जैसा कि पहले बताया गया था, नाइकी एक क्षेत्रीय बाजार विशेषज्ञ है। प्रत्येक क्षेत्रीय कार्यालय में उपकरण, जूते और परिधान के तीन प्रबंधन कार्यों की देखरेख एक वरिष्ठ प्रबंधक करता है। प्रत्येक कार्य के लिए कई विभाग हैं। नाइकी विभिन्न बाजारों की मांगों से मेल खाने के लिए अपने प्रभागीय ढांचे को अनुकूलित करने में सक्षम है।
ब्रांड लाइसेंसिंग
नाइकी अपने छोटे आकार के बावजूद ब्रांड लाइसेंसिंग के लिए एक अलग विश्वव्यापी संचालन बनाए रखता है। अपने उत्पादों को वैश्विक स्तर पर वितरित करने के लिए, निगम स्थानीय व्यवसायों के साथ काम करता है और अपने उत्पादों को लाइसेंस देता है। यह स्थानीय क्षेत्र में उपभोक्ताओं को उत्पाद उपलब्ध कराकर अन्य ब्रांडों और नाइकी के वैश्विक संचालन के लाभों को अधिकतम करता है।
भाग 3. संरचना के पक्ष और विपक्ष
नाइकी के मैट्रिक्स संगठन को वैश्विक लचीलापन बढ़ाने और अधिक सहयोग की अनुमति देने के लिए तैयार किया गया था। इस संरचना के तहत इस कंपनी का कार्यात्मक और परियोजना-आधारित प्रबंधन सर्वोत्तम संभव प्रदर्शन और नवाचार सुनिश्चित करता है क्योंकि वे संयुक्त हैं। इसके कई लाभ हैं, लेकिन इसके साथ कुछ नुकसान भी हैं जो कर्मचारियों की उत्पादकता और अनुभव को प्रभावित कर सकते हैं। यहाँ नाइकी की संगठनात्मक संरचना के लाभों और नुकसानों का सारांश दिया गया है:
पेशेवरों
- बेहतर सहयोग कार्यों के बीच टीमवर्क को प्रोत्साहित करता है।
- अधिक लचीला यह किसी भी बाजार उतार-चढ़ाव पर प्रतिक्रिया करता है।
- प्रभावी संसाधन सभी संसाधनों का बुद्धिमानी से उपयोग करें।
- बेहतर संचार विभागीय सिलोस को समाप्त करता है।
- आईडिया जनरेशन अनेक विचार उत्पन्न करता है.
दोष
- अराजक रिपोर्ट प्रबंधकों की संख्या अधिक होने के कारण यह अत्यधिक व्यस्त है।
- परस्पर विरोधी शक्ति अतिव्यापी जिम्मेदारियाँ हैं.
- प्रबंधकीय भार में वृद्धि इससे प्रबंधकों में तनाव पैदा होता है
- लागत बढ़ जाती है इस प्रकार, समन्वय बढ़ने से लागत में वृद्धि होगी।
- भूमिका अस्पष्टता लोगों की भूमिकाएं अस्पष्ट होती हैं।
भाग 4. बोनस: नाइकी संगठनात्मक संरचना चार्ट बनाने के लिए सबसे अच्छा उपकरण
माइंडऑनमैप
ऐसा कहने के बाद, क्या आपको अपने व्यवसाय या प्रोजेक्ट के लिए संगठनात्मक संरचना बनाने की आवश्यकता है? इस अविश्वसनीय टूल को देखें माइंडऑनमैपयह टूल संगठनात्मक चार्ट के साथ-साथ कई अन्य प्रकार के चार्ट और मानचित्र बनाने के लिए बहुत बढ़िया है। इससे भी बढ़कर, यह एक अविश्वसनीय रूप से उपयोगकर्ता के अनुकूल टूल है।
इसके अलावा, माइंडऑनमैप में वे सभी उपकरण और तत्व शामिल हैं जिनकी आपको आवश्यकता है, चाहे आपको माइंड मैप की आवश्यकता हो या नाइक जैसे व्यवसाय के लिए चार्ट की। इस टूल में आपके लिए सब कुछ है; आपको बस इसके मुख्य इंटरफ़ेस को देखना है, और आप इसे तुरंत देख लेंगे। और भी बहुत कुछ, अद्भुत आकृतियों और वस्तुओं को एक बार में लागू किया जा सकता है। और भी बहुत कुछ, यह टूल पूरी तरह से मुफ़्त है और सभी के लिए सुलभ है। हमें बस इसकी आधिकारिक वेबसाइट पर जाने या अधिक उन्नत सुविधाओं के लिए अद्भुत सॉफ़्टवेयर डाउनलोड करने की आवश्यकता है। वास्तव में, माइंडऑनमैप्स के साथ, हम कंपनी के सुचारू व्यवहार के लिए एक संगठनात्मक चार्ट का एक अविश्वसनीय आउटपुट प्राप्त करने का आनंद ले सकते हैं।
प्रमुख विशेषताऐं
• माइंडमैप्स संगठन टेम्पलेट्स के लिए टेम्पलेट्स हैं।
• आप लिंक और चित्र सम्मिलित कर सकते हैं.
• स्वचालित बचत प्रक्रिया
• विस्तृत प्रारूप में मीडिया फ़ाइलें आउटपुट करें।
भाग 5. नाइकी के संगठनात्मक ढांचे के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या नाइकी एक सपाट संरचना है?
यह एक सपाट संरचना नहीं है। नाइकी संगठन के मैट्रिक्स रूप का पालन करता है, जिसका अर्थ है कि कर्मचारी एक नहीं बल्कि कई प्रबंधकों को रिपोर्ट करेंगे जो विभिन्न कार्यों और परियोजनाओं पर काम कर रहे हैं, दोनों ऊर्ध्वाधर और क्षैतिज डिवीजनों पर।
नाइकी की संगठनात्मक संस्कृति क्या है?
संक्षेप में, नाइकी की संगठनात्मक संस्कृति अभिनव, विविधतापूर्ण और प्रतिस्पर्धी है। यह टीमवर्क, समावेश, व्यक्तिगत जवाबदेही, रचनात्मकता को प्रोत्साहन के साथ-साथ कर्मचारियों के लिए विकास की मानसिकता को महत्व देता है।
नाइकी की स्वामित्व संरचना क्या है?
नाइकी इंक. सार्वजनिक रूप से कारोबार करती है और NYSE पर सूचीबद्ध है, जहाँ संस्थागत निवेशक, व्यक्तिगत शेयरधारक और नाइट परिवार के पास शेयर हैं। फिल नाइट के पास व्यक्तिगत रूप से बहुत बड़ी हिस्सेदारी है।
नाइकी क्या बेचता है?
एथलेटिक क्षेत्र में, नाइकी के उत्पाद जूते से लेकर परिधान और उपकरण तक हैं। ज़्यादातर उत्पाद खेल और व्यायाम से जुड़े हैं, जिनमें दौड़ना और बास्केटबॉल से लेकर प्रशिक्षण और जीवनशैली तक शामिल हैं।
नाइकी का मिशन वक्तव्य क्या है?
नाइकी का मिशन "दुनिया के हर एथलीट को प्रेरणा और नवीनता प्रदान करना है।" कंपनी का मानना है कि अगर आपके पास शरीर है, तो आप एथलीट हैं और वे सभी के प्रदर्शन में सुधार करना चाहते हैं।
निष्कर्ष
एक बात जो इससे सीखी जा सकती है संगठनात्मक संरचना नाइकी कंपनी की कॉर्पोरेट संरचना को बनाए रखते हुए स्थानीय बाजार के साथ अच्छी तरह से अनुकूलन करने की क्षमता को दर्शाता है। इसने कंपनी को गारंटीड लाभ के साथ क्षेत्रीय बाजारों में उद्यम करने में सक्षम बनाया है। सादगी, लचीलापन और अच्छी तरह से एक साथ रखा जाना यह सब कुछ बताता है। क्या आप एक बिजनेस स्टूडेंट हैं जो बाजार के दिग्गजों और उनकी कॉर्पोरेट संस्कृति के बारे में जानना चाहते हैं? माइंडऑनमैप निश्चित रूप से एक बेहतर साथी है। इसमें विभिन्न उद्देश्यों के लिए कई संगठनात्मक चार्ट हैं। आप इसके माइंड-मैपिंग स्पेस के साथ अपने अगले प्रोजेक्ट के लिए विचारों पर मंथन भी कर सकते हैं। तो, इसकी वेबसाइट पर जाएँ या अपने कंप्यूटर पर सॉफ़्टवेयर इंस्टॉल करें और अपनी कंपनी के लिए कुछ उपयोगी खोजें।
