טבלת המבנה הארגוני של נייקי: מאפיינים ידניים
ללא ספק, היא מובילה את העולם בציוד ספורט, ביגוד והנעלה. העסק שמר על ההיררכיה הפנימית ומבנה הניהול הפונקציונלי שלו תוך השגת הכרה בקנה מידה עולמי.
בתגובה להתרחבות גיאוגרפית, נייקי בנתה גמישות במבנה הארגוני שלה לאורך זמן. הוא נמצא כיום במדינות שונות, הן בתוך והן בין אזורים. זו הסיבה שכל סטארטאפ ויזם רוצה לחקות את התרבות הארגונית שלו. האם אתה סקרן ללמוד עוד? לכן, הבה נסקור כעת את המבנה הארגוני של חברת נייקי בסקירת מאמר זה.
- חלק 1. באיזה סוג מבנה ארגוני משתמשת נייקי
- חלק 2. טבלת מבנה ארגוני של נייקי
- חלק 3. יתרונות וחסרונות של המבנה
- חלק 4. בונוס: הכלי הטוב ביותר ליצירת טבלת מבנה ארגוני של נייקי
- חלק 5. שאלות נפוצות לגבי המבנה הארגוני של נייקי
חלק 1. באיזה סוג מבנה ארגוני משתמשת נייקי
חברות גדולות רבות משתמשות במבני חברות מטריקס, המפצלות סמכויות הן אופקית והן אנכית. המבנה הארגוני של נייקי מבוסס על שיטה זו. הוא שונה מהמסגרת ההיררכית המקובלת. עובדים עשויים להיות אחראים ליותר ממפקח אחד, בדרך כלל מנהל פרויקט ומפקח תפקודי. זה מוריד בעיות ניהול ויעיל יותר.
לעסק יש תוכנית עסקית אזורית. היא מתמקדת בסיפוק הביקוש לציוד, ביגוד והנעלה הייחודיים לכל שוק. היא גם סייעה לנייקי בקידום הבירוקרטיה בקרב אנשי הצוות והחטיבות האזוריות ובמקסום הפתיחות. בהתאם לכל זה, הבה נדון כעת במבנה הארגוני של נייקי בחלק הבא של מאמר זה.
חלק 2. טבלת מבנה ארגוני של נייקי
ה המבנה הארגוני של חברת נייקי הוא שיקוף של היצע המוצרים המגוונים והטווח הגלובלי שלה. אלו התכונות הבולטות שבהן השתמשה נייקי כדי לטפל ביעילות בדינמיקה של השוק.
מנהיגות תאגידית
צוות ההנהגה המבצעת בראש ארגון נייקי מהווה את הבסיס למבנה הארגוני. קבוצה זו אחראית על ניהול הפעילות והכיוון האסטרטגי של החברה ברחבי העולם.
פילוח של Nike Business
נייקי פילחה את עסקיה למספר קטגוריות עיקריות. לכל קטגוריה יש שליטה על ייצור, הפצה, שיווק ואחרים, בהתאמה, במוצרים בהתאמה. הקטגוריות העסקיות העיקריות של החברה הן להלן:
• עיצובים של מותג נייקי. היא מפיצה ומשווקת את ההנעלה, ההלבשה והציוד של נייקי.
• לְשׂוֹחֵחַ. זוהי חברת בת של נייקי ושומרת על שליטה על העיצוב והשיווק של הנעלה והלבשה של Converse.
• יַרדֵן. זה אחראי על השיווק, העיצוב וההפצה העולמית של נעלי ספורט של אייר ג'ורדן, אשר, עם זאת, הוא בעיקר כדורסל.
פונקציה גלובלית
חטיבות המותג, החברות והאזוריות של נייקי נתמכות כולן על ידי המטה של החברה באורגון, המפקח גם על הפעילות הגלובלית. ניהול שרשרת אספקה גלובלית, שיווק גלובלי, מימון גלובלי וניהול גלובלי הם כמה תפקידים חשובים. סמנכ"ל עולמי מוביל כל יחידה פונקציונלית.
שוק בשדה אזורי
נייקי היא מומחית בשוק אזורי, כפי שהוזכר קודם לכן. מנהל בכיר מפקח על שלוש פונקציות הניהול של ציוד, הנעלה והלבשה בכל משרד אזורי. ישנן מספר מחלקות לכל פונקציה. נייקי הצליחה להתאים את מבנה החטיבות שלה כדי להתאים לדרישות של שווקים שונים.
רישוי מותגים
נייקי מקיימת פעילות עולמית נפרדת לרישוי מותג למרות גודלה הזעיר. כדי להפיץ את מוצריו ברחבי העולם, התאגיד עובד עם עסקים מקומיים ומעניק רישיונות למוצריו. זה ממקסם את היתרונות של מותגים אחרים ושל הפעילות הגלובלית של נייקי על ידי הפיכת המוצרים לזמינים לצרכנים באזור המקומי.
חלק 3. יתרונות וחסרונות של המבנה
ארגון המטריצה של נייקי עוצב כדי להגביר את הגמישות העולמית ולאפשר הרבה יותר שיתוף פעולה. הניהול הפונקציונלי והמבוסס על פרויקטים של חברה זו תחת מבנה זה מבטיח את הביצועים והחדשנות הטובים ביותר האפשריים מכיוון שהם משולבים. יש לזה יתרונות רבים, אבל יש לזה גם כמה חסרונות שעשויים להשפיע על הפרודוקטיביות והניסיון של העובדים. להלן סיכום של היתרונות והחסרונות של המבנה הארגוני של נייקי:
יתרונות
- שיתוף פעולה משופר מעודד עבודת צוות בין פונקציות.
- גמיש יותר הוא מגיב לכל תנודתיות בשוק.
- משאבים יעילים מנצל בחוכמה את כל המשאבים.
- תקשורת משופרת מבטל את הממגורות המחלקתיות.
- דור רעיונות מייצר מספר רעיונות.
חסרונות
- דיווח כאוטי מהמם עם מספר מנהלים.
- כוח מתנגש בעל אחריות חופפת.
- עומס ניהולי מוגבר זה יוצר מתח בקרב המנהלים
- מגדיל את העלות תיאום מוגבר יגדיל, אם כן, את העלות.
- עמימות תפקיד לאנשים יש תפקידים מטושטשים.
חלק 4. בונוס: הכלי הטוב ביותר ליצירת טבלת מבנה ארגוני של נייקי
MindOnMap
עם זה נאמר, האם אתה צריך ליצור מבנה ארגוני עבור העסק או הפרויקט שלך? בדוק את הכלי המדהים של MindOnMap. כלי זה נהדר ליצירת תרשימים ארגוניים כמו גם סוגים רבים אחרים של תרשימים ומפות. יותר מזה, זה כלי ידידותי להפליא.
יתר על כן, MindOnMap כולל את כל הכלים והאלמנטים הדרושים לך, בין אם אתה זקוק למפת חשיבה או תרשים עבור עסק כמו נייקי. הכלי מכיל הכל בשבילך; כל מה שאתה צריך לעשות הוא לעיין בממשק הראשי שלו, ותראה אותו מיד. ועוד הרבה יותר, ניתן ליישם את הצורות והאובייקטים המופלאים בבת אחת. ועוד הרבה יותר, הכלי חינמי לחלוטין ונגיש לכולם. אנחנו רק צריכים לגשת לאתר הרשמי שלו או להוריד את התוכנה המופלאה לתכונות מתקדמות יותר. ואכן, עם MindOnMaps, אנו יכולים ליהנות מתפוקה מדהימה של תרשים ארגוני להתנהגות הזורמת היטב של החברה.
תכונות עיקריות
• יש תבניות לתבניות ארגוניות של MindMaps.
• ניתן להכניס קישורים ותמונות.
• תהליך שמירה אוטומטי
• פלט קבצי מדיה בפורמטים רחבים.
חלק 5. שאלות נפוצות לגבי המבנה הארגוני של נייקי
האם נייקי הוא מבנה שטוח?
זה לא מבנה שטוח. נייקי עוקבת אחר צורת הארגון המטריצתית, כלומר עובדים ידווחו לא לאחד אלא לכמה מנהלים העובדים על פונקציות ופרויקטים שונים, הן בחטיבות אנכיות והן בחלוקה אופקית.
מהי התרבות הארגונית של נייקי?
בקיצור, התרבות הארגונית של נייקי היא חדשנית, מגוונת ותחרותית. היא מעריכה עבודת צוות, הכלה, אחריות אישית, עידוד יצירתיות וכן חשיבה צמיחה לעובדים.
מהו מבנה הבעלות של נייקי?
Nike Inc. נסחרת בבורסה ורשומה ב-NYSE, שם מחזיקים משקיעים מוסדיים, בעלי מניות בודדים ומשפחת נייט. פיל נייט מחזיק בנתח אישי ענק.
מה נייקי מוכרת?
בזירה האתלטית, המוצרים של נייקי נעים בין הנעלה להלבשה כמו גם ציוד. רוב המוצרים משרתים ספורט ותרגילים, החל מריצה וכדורסל ועד אימונים ואורח חיים.
מהי הצהרת המשימה של נייקי?
המשימה של נייקי היא "להביא השראה וחדשנות לכל ספורטאי בעולם". החברה מאמינה שאם יש לך גוף, אתה ספורטאי והם רוצים לשפר את הביצועים לכולם.
סיכום
דבר אחד שאפשר ללמוד מה מבנה ארגוני של חברת נייקי משקפת את יכולתה להסתגל היטב לשוק המקומי תוך שמירה על המבנה הארגוני. זה איפשר לחברה לצאת לשווקים אזוריים עם רווח מובטח. פשטות, גמישות והרכבה טובה מסכמים הכל. האם אתה סטודנט למנהל עסקים שרוצה לדעת על ענקיות השוק והתרבות הארגונית שלהן? MindOnMap הוא ללא ספק בן לוויה טוב יותר. יש לו תרשימים ארגוניים רבים למטרות שונות. אתה יכול אפילו לחשוב על רעיונות לפרויקט הבא שיש לך עם מרחב מיפוי המחשבות שלו. אז, בקר באתר האינטרנט שלה או התקן את התוכנה במחשב שלך ומצא משהו שימושי עבור החברה שלך.
צור את מפת החשיבה שלך כרצונך