מידע מלא על המבנה הארגוני של אפל עם תרשים אינטראקטיבי
כחברת טכנולוגיה רב לאומית גדולה עם הרבה מוצרים מצוינים, לאפל יש בסיס משתמשים רחב והשפעה חזקה על המותג ברחבי העולם. למבנה הארגוני היעיל והמתואם שלה תפקיד מרכזי בחדשנות ובפיתוח שלה. האם תרצה לדעת יותר על המבנה הארגוני של אפל? אז המשך לקרוא. במאמר זה, ננתח את המבנה הארגוני שלו בפירוט ונספק ארבעה יצרני תרשימים ארגוניים ברמה העליונה ושלבים ליצירת צ'אט ארגוני. בעזרתם תוכלו להכין תרשים ארגוני שניתן להשוות לזה של אפל!
- חלק 1. הסבר על המבנה הארגוני של אפל
- חלק 2. 4 הכלים המובילים ליצירת תרשים ארגוני של אפל
- חלק 3. איך לעשות טבלת ארגונית של אפל
- חלק 4. שאלות נפוצות
חלק 1. הסבר על המבנה הארגוני של אפל
אפל היא חברת טכנולוגיה שמקורה בארצות הברית. היא נוסדה בשנת 1976 ומרכזה בקליפורניה, ארה"ב. המבנה הארגוני שלו הוא מערכת רב-ממדית ועמוקה. ערכי הליבה והפילוסופיות שלה מחלחלים לכל היבט של החברה, כולל עיצוב מוצר, מחקר ופיתוח, ייצור, שיווק ושירות. הִנֵה את התרשים הארגוני של אפל שנעשה בעצמו והמבוא המפורט שלו לעיונך.
אפל מאמצת בעיקר מבנים ארגוניים פונקציונליים והיררכיים. כעת, ספר לנו יותר עליהם בפירוט.
ראשית, הבה נסתכל בקצרה על המבנה הארגוני של חברת אפל.
1. דירקטוריון: בראשות היו"ר ארתור ד' לוינסון, מועצת המנהלים מפקחת על פעילותה של אפל, מגינה על האינטרסים של בעלי המניות ומנחה את הצוות המנהל בקבלת החלטות מרכזיות.
2. מנכ"ל: טים קוק הוא המנכ"ל של Apple Inc. וחבר במועצת המנהלים שלה. הוא תופס את עמדת הליבה ואחראי להובלת האסטרטגיה הכוללת והפיתוח העסקי של החברה.
3. צוות מנהיגות בכיר: לאפל יש כמה חטיבות מפתח, כל אחת עם המנהלים הבכירים שלה וסגני הנשיא שלה. המנהלים האחראים לתחומים ספציפיים מדווחים ישירות למנכ"ל טים קוק.
4. מחלקות: המבנה הארגוני של אפל כולל מספר מחלקות וצוותים, שלכל אחד מהם אחריות ומשימות ספציפיות. מחלקות אלו כוללות עיצוב, הנדסת חומרה, הנדסת תוכנה, שירותים, מכירות ושיווק וכו'.
לאחר מכן, בואו נסתכל על שני הסוגים העיקריים של מבנים ארגוניים שבהם אפל משתמשת בנפרד ונראה איך הם עובדים באפל.
• מבנה ארגוני פונקציונלי.
המבנה הארגוני של אפל מכונה לרוב ארגון פונקציונלי, כלומר החברה מאורגנת סביב תחומי התמחות, והמוצרים מפותחים על ידי אנשים מתחומי התמחות שונים. מבנה זה משלב ידע מקצועי עם כוח קבלת החלטות כדי להבטיח שהחברה תוכל לשמור על תחרותיות בסביבת שוק המשתנה במהירות.
• מבנה ארגוני היררכי.
עוד ממבנים ארגוניים של Apple Inc. הוא המבנה הארגוני ההיררכי. הם מפעילים מערכת היררכית שבמרכזה מומחיות. להנהלה הבכירה יש שליטה חזקה בכל ההיבטים של עסקי החברה, ולכל מחלקה יש גם מספיק אוטונומיה. ישנן רמות ברורות של סמכות ואחריות בתוך החברה, מה שעוזר לעובדים לבצע במיטבם.
חלק 2. 4 הכלים המובילים ליצירת תרשים ארגוני של אפל
MindOnMap
MindOnMap הוא כלי חינמי למיפוי מחשבות עם ממשק תמציתי ותפעול פשוט שיכול לעזור לך למיין במהירות נושאים מורכבים. בנוסף, יש לו תבניות רבות לשימוש, כגון תרשימי ארגון, תרשימי עצמות דג, תרשימי זרימה וכן הלאה. אתה יכול גם להשתמש באייקונים המעניינים השונים שלו ובפונקציה של הוספת תמונות וקישורים כדי להפוך את התרשימים שלך למושכים יותר את העין! אגב, הוא תומך בהורדות מרובות פלטפורמות עבור Windows ו-Mac, או שאתה יכול לפתוח אותו ישירות בדפדפן שלך כדי להתחיל ליצור תרשימי ארגון של אפל באופן מיידי!
EdrawMax
EdrawMax היא גם יצרנית תרשימי ארגון טובה התומכת ב-Windows, Mac, Linux, iOS, Android ושימוש מקוון. כפי שניתן לראות מהממשק שלו, הוא משמש בעיקר כדי לעזור לאנשי מקצוע ליצור תרשימים, כך שהוא יחסית מסובך לשלוט בו. בנוסף, תוכנית המנויים שלו מעט יקרה. לכן, אם אתם מחפשים כלי מקצועי יותר ולא אכפת לכם מהמחיר, זו בחירה טובה.
Lucidchart
Lucidchart הוא גם אחד הכלים הטובים ביותר ליצירת תרשימי ארגון. יש לו ספריית צורות עם מספר רב של תרשימי ארגון ותבניות תרשים ארגוני מוכנות מראש. בנוסף, הוא תואם ל-Windows, Mac, iOS ולינוקס וניתן להשתמש בו באינטרנט. עם זאת, החיסרון היחיד שלה הוא שהתוכנית מתוכננת להיות מורכבת ולעיתים תקלה.
Visio
Visio היא תוכנה רשמית של מיקרוסופט המשמשת בעיקר ליצירת גרפיקה וקטורית וכל מיני תרשימים, כולל תרשימי ארגון, מפות וכו'. היא מספקת גם מגוון תבניות עשירות כדי להקל על יצירת תרשימים. עם זאת, זה לא כלי חינמי, מה שאומר שעליך לרכוש אותו לפני שאתה משתמש בו. אבל לאנשים רגילים שרק צריכים לעשות תרשים מדי פעם, ברור שזה לא כל כך משתלם לקנות Visio כדי ליצור תרשים ספציפית.
חלק 3. איך לעשות טבלת ארגונית של אפל
בסעיף זה, נספק שלבים מפורטים ליצירת תרשים ארגוני של Apple. אתה יכול לעקוב אחר השלבים שלנו כדי ליצור אחד או לערוך ישירות את תבנית התרשים שאנו מספקים. כאן, ניקח את MindOnMap כדוגמה.
לך ל MindOnMapדף הבית הרשמי של והתחל ליצור על ידי לחיצה על הורדה חינמית אוֹ צור באינטרנט כפתורים.
לחץ על חָדָשׁ כפתור בסרגל הצד השמאלי ובחר את סוג התרשים והנושא המתאים מאלה שניתנו. כאן, אנו בוחרים את מפת תרשים ארגוני (למטה).
ראשית, לחץ על נוֹשֵׂא כפתור מתחת ל הוסף נושא אפשרות בסרגל הצד העליון ליצירת כותרת ברמה ראשונה (תוכל להוסיף כמה שתצטרך). לאחר מכן, לחץ על נושא משנה לחצן כדי להוסיף את כל נושאי המשנה מתחתיו. ברגע שיש לך מסגרת כללית, קל יותר להוסיף לה פרטים.
עֵצָה: אם אינך מרוצה מסוג התרשים והנושא שבחרת לאחר הכניסה לממשק העריכה, תוכל גם לשנות אותו ב- נושא ו סִגְנוֹן לשוניות בסרגל הצד הימני.
לאחר שתסיים להוסיף את כל התוכן לתרשים שלך, לחץ על להציל כפתור מתחת ל כְּלִי לשונית כדי לשמור אותו בענן שלך.
לאחר מכן, אם אתה צריך לשתף את התרשים שלך עם אחרים, אתה יכול ללחוץ על לַחֲלוֹק לחצן בפינה השמאלית העליונה כדי להעתיק את הקישור ולשתף או לחץ על יְצוּא לחצן לייצא את התרשים ל-JPG, PNG, PDF ופורמטים אחרים.
תִזכּוֹרֶת: אתה יכול לייצא את התרשים הארגוני עם סימן מים בפורמט JPG ו-PNG עבור הגרסה החינמית.
חלק 4. שאלות נפוצות
איזה מבנה ארגוני יש לאפל?
לאפל יש מבנה ארגוני פונקציונלי והיררכי. למבנה ההיררכי שלו יש כמה שכבות ניהול והוא מאורגן סביב תחומי התמחות ולא מוצרים בודדים.
איזה סוג של תרבות ארגונית יש לאפל?
התרבות הארגונית של אפל היא מערכת עם ערכי הליבה שלה יצירתיות, חדשנות, שיתוף פעולה, אחריות ומצוינות.
האם אפל מרוכזת או מבוזרת?
אפל נחשבת בדרך כלל לארגון ריכוזי עם מבנה מטריצה היררכי ופונקציונלי והתמקדות בחזון משותף.
סיכום
מאמר זה מתמקד ב מבנה ארגוני של אפל, וכן מספק את 4 הכלים הטובים ביותר להכנת א תרשים ארגוני ושלבים ספציפיים למי שצריך להכין תרשים ארגוני. אחת מהן, MindOnMap, היא אכן בחירה טובה, עם הממשק האינטואיטיבי והתפעול הפשוט שלה, עבור אנשים ליצור בקלות תרשים ארגוני או סוגים אחרים של דיאגרמות תוך זמן קצר. אם אתה צריך להכין תרשים ארגוני, בצע את השלבים שסיפקנו למעלה ונסה! אתה גם מוזמן ליצור איתנו אינטראקציה על ידי פרסום הערותיך!
