Organigrama de Walt Disney Company: detrás do éxito creativo
The Walt Disney Company é unha empresa global de medios de comunicación con sede en Burbank, California, con sede nos Walt Disney Studios. En termos de ingresos, é a segunda empresa de medios máis grande do mundo, detrás de Comcast. Desde que adoptou o seu nome actual en 1986, a corporación Disney creceu rapidamente, establecendo empresas nos campos da radio, a música, a edición e o teatro. Con iso, podemos esperar que as persoas tremendamente creativas estean agora detrás do éxito de Disney. Así, Estrutura organizativa de Disney é interesante coñecer e facer.
- Parte 1. Que tipo de estrutura organizativa utiliza Disney
- Parte 2. Describe en detalle a estrutura organizativa de Disney
- Parte 3. Como crear un organigrama de Disney
- Parte 4. Preguntas frecuentes sobre a estrutura organizativa de Disney
Parte 1. Que tipo de estrutura organizativa utiliza Disney
Disney ten unha estrutura organizativa que é descentralizada, cooperativa e multidivisional, ou forma M. Isto é típico de empresas variadas cunha ampla gama de operacións e céntrase en varios tipos de empresas, especialmente cando estas operacións se realizan a nivel internacional.
O tamaño da empresa impide que funcione como unha única entidade; en cambio, está formada por numerosas filiais e empresas fillas que son empresas tecnicamente autónomas pero que están baixo o paraugas corporativo de Disney. Ademais, aquí están os tres elementos principais do organigrama de Disney:
• Grupo funcional centralizado.
• Divisións xeográficas.
• Segmentos e divisións de negocio.
Parte 2. Describe en detalle a estrutura organizativa de Disney
Estrutura organizativa de Disney axuda á creación de sinerxías en todas as súas actividades globais, que están integradas por diferentes áreas de negocio. Parece que foi creado dun xeito que fomenta a coordinación e a cooperación entre divisións extremadamente diferentes e ás veces case totalmente separadas. Por exemplo, aínda que son dúas cousas totalmente distintas, o negocio de entretemento da empresa afecta moito ás operacións e á estratexia xeral da división de parques de atraccións.
Segmentos e divisións
As varias divisións e segmentos de negocio de Disney constitúen os compoñentes clave da súa estrutura organizativa. Permiten concentrarse en determinados modelos de empresa e sectores. Dentro de Disney, hai catro segmentos de negocio distintos. Cada sector opera baixo un plan de diversificación restrinxido, que se mantén mediante unha xestión corporativa centralizada.
• Redes de Medios
• Resorts e Parques
• Studio Entertainment
• Bens finais
Funcións de grupo
A centralización do control estratéxico sobre as distintas divisións comerciais e marcas é responsabilidade das agrupacións funcionais de Disney. Isto garante que o negocio poida coordinar con éxito tanto as operacións internacionais como o crecemento estratéxico. Por exemplo, Disney Studio Entertainment utiliza personaxes de películas estreadas recentemente nos seus parques temáticos, parques e resorts de Disney, e produtos nas súas tendas Disney.
Divisións para Localizacións Xeográficas
As divisións xeográficas de Disney abordan as disparidades entre os mercados locais, domésticos e rexionais. Estas diferenzas débense a variables socioculturais e xeográficas que afectan a importantes sectores empresariais, incluíndo redes de medios, parques e resorts. A estrutura organizativa de Disney permite que catro departamentos xeográficos distintos colaboren nas decisións estratéxicas:
• América e Canadá
• Europa
• Asia-Pacífico
• América do Sur e mercados adicionais
Parte 3. Como crear un organigrama de Disney
MindOnMap
Mentres avanzamos, falemos agora dos pasos que debemos dar para crear o incrible organigrama de Disney. Con iso, necesitamos saber que un gran chamado MindOnMap é unha excelente ferramenta polas funcións que ofrece. Esta ferramenta permite a calquera usuario crear un gráfico visualmente atractivo a través da súa maior variación de elementos e formas dispoñibles. Ademais, MindOnMap permite aos usuarios colaborar mediante a compartición instantánea de resultados. Hai máis funcións que necesitamos descubrir sobre a ferramenta e, polo momento, indícanos como podemos usala facilmente.
Podemos conseguir a ferramenta MindOnMap de balde e instalala no teu ordenador. Despois, desde alí, accede ao Mapa de organigramas botón.
Agora a ferramenta dirixirache ao espazo de traballo onde todos podes ter acceso a todas as funcións que necesites. Fai clic en Tema central e cambia o nome a Organigrama de Disney.
Neste momento engadiremos agora Temas e Subtemas. Hai que aliñalos en función do total de persoas da organización.
Agora que finalizaches o deseño principal do teu gráfico, deberíamos engadir os nomes de cada persoa baixo a organización de Disney. Aquí tamén podemos escoller Tema e Estilo queremos para o noso gráfico.
Agora podemos obter o noso gráfico facendo clic no botón Exportar botón. A continuación, escolla o tipo de ficheiro que necesita para iso.
Aí o tedes, o incrible MindOnMap na creación dun organigrama para Disney. Vemos que o proceso é moi sinxelo e podemos rematalo en poucos minutos. Ademais, tamén podemos ver unha gran variación de elementos e formas que posúe que se suma ao incrible resultado do teu gráfico. Entón, a que estás esperando? Obtén a ferramenta agora e crea o teu organigrama de empresa con facilidade.
Parte 4. Preguntas frecuentes sobre a estrutura organizativa de Disney
Cal é a cultura organizativa da compañía Disney?
Os valores fundamentais da cultura corporativa de Disney son a invención, a creatividade e a narración. Crea unha atmosfera orientada ao equipo onde os traballadores están motivados para usar a súa creatividade e concentrarse en ofrecer aos consumidores experiencias incribles.
Cal é a estrutura de propiedade de Disney?
A Bolsa de Nova York enumera a The Walt Disney Company como unha empresa que cotiza en bolsa co símbolo DIS. Aínda que os investimentos individuais e institucionais posúen unha parte importante das súas accións, ningunha empresa ten un monopolio. O Consello de Administración da corporación é responsable de xestionar o goberno corporativo e tomar decisións importantes en nome dos accionistas.
Cal é a estratexia organizativa de Disney?
Os tres piares principais da estratexia organizativa de Disney son a expansión mundial, a creación de contidos e a diversificación. Para construír un ecosistema integrado, a corporación utiliza as súas principais marcas en medios, parques temáticos, merchandising e servizos de streaming.
Por que funciona a estrutura do organigrama de Disney?
Disney ten unha estrutura organizativa enorme, pero funciona ben porque foi planificada e executada para apoiar as numerosas divisións, segmentos, marcas e operacións comerciais da compañía en todo o mercado mundial mentres continúa adquirindo outras grandes empresas ou formando asociacións con elas. así como para ampliar o seu público.
Como parece o organigrama de Disney en 2024?
A corporación divídese en varias divisións e empresas, o que fai unha estrutura organizativa complexa. Media Networks, Parks, Experiences and Products, Studio Entertainment, Consumer Products e Interactive Media son as cinco divisións principais.
Conclusión
Cando rematamos este artigo, esperamos que aprendas moitas cousas sobre o organigrama de Disney. Ademais, tamén desexamos que vexas o fácil que é crear un chat de organización usando MindOnMap. De feito, unha gran ferramenta ten un proceso visualmente atractivo e sinxelo de crear calquera tipo de diagrama.
