سازنده نمودار سازمانی MindOnMap: شرکت خود را تجسم کنید

از نمودارهای سازمانی برای تجسم واضح ساختار شرکت خود استفاده کنید

چارت سازمانی چیست؟ به طور خلاصه، نمودار سازمانی یک فرم بصری برای ارائه ساختار شرکت شما در یک صفحه است. از طریق این نمودار می توانید موقعیت هر فرد را به طور مستقیم مشاهده کنید. از این رو، اگر برای تجزیه و تحلیل منابع انسانی شرکت خود نیاز به ایجاد نمودار سازمانی دارید، می توانید از MindOnMap سازمانی نمودار ساز استفاده کنید که استفاده از آن آسان است. و این ابزار قابلیتی را ارائه می دهد که به شما امکان می دهد آیکون هایی را به نمودار اضافه کنید تا موقعیت افراد را برجسته کنید. شما همچنین می توانید شکل هر گره را تغییر دهید تا نمودار سازمانی تیم شما بصری تر شود.

نمودار سازمانی ایجاد کنید

ظاهر نمودار سازمانی را با مناسبت ها تغییر دهید

اگر می‌خواهید نمودارهای سازمانی خود را بر اساس موقعیت‌های مختلف متفاوت نشان دهید، باید MindOnMap Org Chart Maker Online را انتخاب کنید و امتحان کنید. هنگام استفاده از این ابزار، می توانید رنگ پس زمینه و الگوی پس زمینه را به دلخواه انتخاب کنید. همچنین می توانید رنگ خطوط و متون و سبک فونت و اندازه متون را تغییر دهید. به عنوان مثال، اگر نیاز دارید که با استفاده از نمودار سازمانی در بین کلاژها و مدیران خود یک ارائه ارائه کنید، می توانید نمودار را به سبک رسمی تر ایجاد کنید. اگر هیچ ایده ای در مورد سبک نمودار سازمانی خود ندارید، MindOnMap تم های مختلفی را ارائه می دهد.

نمودار سازمانی ایجاد کنید

تصاویر خود را برای ایجاد نمودارهای سازمانی حرفه ای درج کنید

ایجاد یک چارت سازمانی حرفه ای همیشه به پرتره سر افراد نیاز دارد. و خوشبختانه، MindOnMap Org Chart Maker از درج تصاویر در نمودارهای سازمانی شما به راحتی پشتیبانی می کند. هنگام درج عکس ها، می توانید موقعیتی را که می خواهید برای قرار دادن تصاویر بر اساس نیاز خود انتخاب کنید. و پس از افزودن تصاویر به نمودار سازمانی خود، می توانید اندازه این تصاویر را به دلخواه تغییر دهید. علاوه بر این، در تابع فلوچارت MindOnMap، ارقام مختلفی از مشاغل وجود دارد. علاوه بر این، در صورت لزوم، می توانید GIF را در نمودارهای خود در MindOnMap قرار دهید.

نمودار سازمانی ایجاد کنید

چرا نمودارساز سازمانی MindOnMap را انتخاب کنید؟

درج لینک ها

در صورت نیاز، می توانید پیوندهای صفحات را در نمودار سازمانی خود وارد کنید تا اطلاعات بیشتری در MindOnMap به آن ارائه دهید.
اشتراک گذاری رمزگذاری

MindOnMap Org Chart Creator شما را قادر می سازد پیوند نمودار خود را برای اشتراک گذاری ایمن رمزگذاری کنید.
ذخیره در حین ساخت

هنگامی که از MindOnMap Org Chart Creator استفاده می کنید، محتوا به طور خودکار در طول فرآیند ساخت ذخیره می شود.
100% آنلاین

با استفاده از این ابزار می توانید نمودارهای سازمانی را به صورت آنلاین بدون نصب نرم افزار یا لانچر بسازید.

چگونه یک نمودار سازمانی آنلاین بسازیم

مرحله 1. وارد MindOnMap شوید

برای شروع، لطفا روی دکمه Create Org Chart کلیک کنید و وارد MindOnMap شوید.

مرحله 2. نقشه سازمانی نمودار را انتخاب کنید

سپس می توانید به برگه جدید بروید و دکمه Org-Chart Map (پایین) را انتخاب کنید.

مرحله 3. درج تصاویر

در مرحله بعد، می توانید با کلیک بر روی نماد Image، محتوا را ویرایش کرده و تصاویر را درج کنید.

مرحله 4. صادرات و اشتراک گذاری

پس از ساخت نمودار سازمانی، می‌توانید روی دکمه Export کلیک کنید تا آن را در محلی ذخیره کنید یا برای اشتراک‌گذاری آنلاین روی دکمه اشتراک‌گذاری کلیک کنید.

نقد های کاربران

بررسی کنید که کاربران ما در مورد MindOnMap چه می گویند و خودتان آن را امتحان کنید.

دیزی

من یک مدیر منابع انسانی در شرکت خود هستم، از MindOnMap سازمانی نمودارساز بسیار تشکر می کنم زیرا استفاده از این ابزار آسان است و به من کمک می کند تا نمودارهای سازمانی حرفه ای زیادی ایجاد کنم.
ممکن است

MindOnMap Org Creator در دسترس ترین ابزار ایجاد نمودار سازمانی است که من تا به حال استفاده کرده ام. و تم های مختلفی را ارائه می دهد که به من امکان می دهد نمودارهای سازمانی جذابی ایجاد کنم.
جیسون

چه خالق نمودار سازمانی عالی! صادقانه بگویم، من در ساخت نمودارهای سازمانی مبتدی هستم. اما استفاده از این ابزار با عملکردهای متعدد آنقدر آسان است که می توانم نمودارهای سازمانی را به خوبی ایجاد کنم.

سوالات متداول درباره سازمانی نمودار ساز آنلاین

نمودار سازمانی چه می کند؟

یک نمودار سازمانی می تواند ساختار یک شرکت یا یک سازمان را در یک صفحه نمایش دهد و ساختار شرکت را واضح تر کند.
هفت نوع نمودار سازمانی چیست؟

هفت نوع نمودار سازمانی عبارتند از: ساختار سازمانی شبکه، ساختار سازمانی ماتریسی، ساختار سازمانی عملکردی، ساختار سازمانی تقسیمی، ساختار سازمانی مبتنی بر تیم، ساختار سازمانی سلسله مراتبی، و ساختار سازمان افقی.
شش عنصر کلیدی ساختار سازمانی چیست؟

شش عنصر کلیدی ساختار سازمانی عبارتند از تخصص کاری، رسمی سازی عناصر، زنجیره فرماندهی، محدوده کنترل، بخش بندی و بخش ها، و تمرکز و تمرکززدایی.