توضیح ساختار سازمانی آمازون و مراحل ساخت نمودار آن
آمازون یک شرکت تجارت الکترونیک و محاسبات ابری است که در سال 1994 تأسیس شد و در سیاتل مستقر است. همچنین یکی از بزرگترین خرده فروشان آنلاین در جهان است. کسب و کارهای اصلی آمازون شامل خرده فروشی آنلاین، محاسبات ابری، هوش مصنوعی و غیره است. به عنوان یک شرکت پیشرو در تجارت الکترونیک جهانی، ساختار سازمانی آمازون بزرگ و پیچیده است و چندین حوزه تجاری و مناطق را پوشش می دهد. در این مقاله مروری دقیق بر انواع ساختارهای سازمانی مورد استفاده آمازون به همراه نموداری خودساخته در مورد ساختار سازمانی آن و سه روش ایجاد نمودار سازمانی آن با ابزارهای مختلف ارائه خواهد شد. اگر به این موضوع علاقه دارید، ادامه مطلب را بخوانید!
- بخش 1. نوع ساختار سازمانی آمازون
- قسمت 2. توضیح مفصل ساختار سازمانی آمازون
- قسمت 3. چگونه یک نمودار سازمانی آمازون ایجاد کنیم
- بخش 4. سوالات متداول
بخش 1. نوع ساختار سازمانی آمازون
شرکت آمازون دارای ساختار سازمانی پیچیده و متنوعی است که در درجه اول از گسترش کسب و کار و نوآوری آن در مقیاس جهانی پشتیبانی می کند. ساختار سازمانی مورد استفاده آمازون بر اساس یک ساختار سلسله مراتبی با گروه های جهانی، عملکردی و تقسیمات جغرافیایی است.
همانطور که از نام آن پیداست، ساختار سلسله مراتبی به این معنی است که قدرت تصمیم گیری در سطوح مختلف مدیریتی، از بالا به پایین جریان می یابد. در رأس ساختار سلسله مراتبی آمازون، سه مدیر اجرایی و سه معاون ارشد رئیسجمهور قرار دارند که مسئول رهبری کارمندان در هر واحد تجاری هستند و به مدیر اجرایی گزارش میدهند.
قسمت 2. توضیح مفصل ساختار سازمانی آمازون
بررسی و ویرایش کنید ساختار سازمانی شرکت آمازون در MindOnMap اینجا.
همانطور که در بخش اول، آمازون اشاره شد ساختار سازمانی شرکت عمدتاً سلسله مراتبی است، با سلسله مراتب جهانی، سیستم های عملکردی و غیره. در این بخش، ساختار سازمانی آمازون را به تفصیل توضیح خواهیم داد.
• ساختار سلسله مراتبی.
سلسله مراتب یک مدل ساختار سازمانی سنتی است. همچنین اولین نوع ساختار سازمانی است که توسط بسیاری از شرکت ها ترویج می شود و بیشتر آنها هنوز از آن استفاده می کنند. این ساختار شامل یک سیستم روشن از اختیارات است که در عملکرد شرکت به شرح زیر آشکار می شود:
در رأس ساختار سلسله مراتبی، بنیانگذار و مدیر اجرایی، جفری پی. سپس دستورالعمل ها را بر اساس دستورات او به بخش های مربوطه خود می رسانند. بنابراین، دستورالعمل ها از طریق ساختار شرکت لایه به لایه منتقل می شوند و کل شرکت را تحت تأثیر قرار می دهند.
• ساختار سازمانی کارکردی.
ساختار سازمانی عملکردی بارزترین ویژگی ساختار سازمانی آمازون است. این به تقسیم کار بین بخش ها بر اساس وظایف اشاره دارد. هر یک از وظایف اصلی کسب و کار گروه تخصصی خود را دارد و هر یک از این گروه ها توسط یک مدیر ارشد (به عنوان مثال، مدیر اجرایی یا معاون ارشد رئیس جمهور) رهبری می شود. این رویکرد سازمانهای کاربردی آمازون را تسهیل میکند تا به طور کامل از نقشهای مدیریت حرفهای خود استفاده کنند و هر بخش شرکت را به طور مؤثرتری مدیریت کنند، بنابراین کارایی عملیاتی را بهبود میبخشند.
قسمت 3. چگونه یک نمودار سازمانی آمازون ایجاد کنیم
ساختار سازمانی آمازون را در بالا معرفی کردیم. در اینجا، ما سه ابزار برای ایجاد نمودار سازمانی آمازون را ارائه می دهیم و مراحل ساده هر کدام را ارائه می دهیم.
MindOnMap
MindOnMap یک ابزار آنلاین رایگان نقشه برداری ذهن بر اساس طرز فکر مغز انسان است. این برنامه با چندین پلتفرم سازگار است، بنابراین می توان آن را در ویندوز و مک نیز دانلود کرد.
دانلود امن
دانلود امن
این ابزار شامل قالب های مختلف نقشه ذهنی و آیکون های منحصر به فرد می باشد. همچنین میتوانید تصاویر و پیوندهایی را برای تکمیل نمودارها در هر کجا که لازم است وارد کنید. بنابراین ایجاد نمودارهای سازمانی و سایر نمودارها با آن بسیار آسان خواهد بود.
در اینجا مراحل ساده استفاده از آن وجود دارد.
رابط را با استفاده از نسخه آنلاین یا قابل دانلود باز کنید و روی آن کلیک کنید جدید دکمه در نوار کناری سمت چپ
نوع نموداری را که میخواهید استفاده کنید انتخاب کنید، از جمله نقشههای ذهنی، نقشههای سازمانی، نقشههای درختی و غیره. در اینجا، نمودار سازمانی را به عنوان مثال در نظر میگیریم. همچنین می توانید قالب تم ارائه شده را انتخاب کنید.
سپس وارد رابط ویرایش شوید تا نمودار مطابق با نیازتان ویرایش شود. علاوه بر اضافه کردن اساسی ترین موضوعات و موضوعات فرعی و انتخاب سبک آنها، می توانید تصاویر، لینک ها و ... را نیز برای جامع تر شدن نمودار درج کنید!
اکنون، می توانید روی آن کلیک کنید صرفه جویی را فشار دهید تا نمودار سازمان آمازون را در ابر خود ذخیره کنید یا کلیک کنید صادرات تا آن را در قالب های مختلف در دستگاه خود ذخیره کنید.
پاورپوینت
پاورپوینت یک نرم افزار ارائه شده توسط مایکروسافت است. معمولاً به طور گسترده برای ایجاد و ارائه نمایش اسلاید استفاده می شود اما دارای بسیاری از ویژگی های دیگر مانند ایجاد نمودارهای سازمانی است. بله درست شنیدید اگرچه این ابزار حرفه ای برای ایجاد نمودار نیست، ویژگی SmartArt آن همچنین الگوهایی را برای نمودارهای سازمانی و سایر نمودارها ارائه می دهد و به شما امکان می دهد نمودارهای سازمان آمازون را با استفاده از قالب های از پیش تعیین شده به سرعت ایجاد کنید.
در اینجا مراحل ساده ای وجود دارد که باید دنبال کنید.
پاورپوینت را شروع کرده و کلیک کنید جدید برای باز کردن یک ارائه خالی
را کلیک کنید SmartArt زیر درج کنید را برگه و نوع قالبی را که می خواهید استفاده کنید انتخاب کنید. در اینجا، الگوی موجود در گزینه Hierarchy را برای ایجاد نمودار سازمانی آمازون انتخاب می کنیم.
سپس، روی هر کادر متنی کلیک کنید تا محتوا را وارد کنید تا نمودار سازمانی خود را سفارشی کنید. پس از وارد کردن متن، می توانید به قسمت زیر نیز بروید طراحی را برگه و سبک نمودار مورد نظر خود را انتخاب کنید.
در نهایت، اگر چیزی نیاز به تغییر ندارد، کلیک کنید ذخیره به عنوان در زیر تب File پوشه ای را که می خواهید در آن ذخیره کنید انتخاب کنید.
Wondershare Edrawmax
Wondershare Edrawmax یکی دیگر از گزینه های خوب برای ایجاد نمودارهای سازمانی آمازون است. دارای نسخه قابل دانلود و نسخه آنلاین می باشد. نسخه قابل دانلود از پلتفرم های ویندوز، مک، لینوکس، اندروید و iOS پشتیبانی می کند.
با این حال، ذکر این نکته ضروری است که وجود دارد بدون آزمایش رایگان برای نسخه قابل دانلودش
در اینجا، ما مراحل نسخه آنلاین آن را نشان می دهیم.
از صفحه آنلاین آن دیدن کنید. سپس، می توانید با کلیک بر روی یک نمودار ایجاد کنید جدید در گوشه سمت چپ بالا را فشار دهید، کادر جستجو را جستجو کنید یا نوع نمودار را مستقیماً در زیر آن انتخاب کنید.
با هر یک از روش های بالا وارد صفحه ویرایش نمودار شوید. سپس، میتوانید مستقیماً روی الگو ویرایش کنید، ماوس خود را روی آواتار یک عضو نگه دارید تا یک نماد کوچک بعلاوه را ببینید و روی آن کلیک کنید تا یک شاخه جدید ایجاد شود.
پس از پایان کار، روی آن کلیک کنید صرفه جویی نماد موجود در گوشه سمت چپ بالای صفحه برای ذخیره آن، یا کلیک کنید صادرات در گوشه سمت راست بالا را فشار دهید تا آن را با فرمت های مختلف به رایانه خود صادر کنید.
بخش 4. سوالات متداول
فرهنگ سازمانی آمازون چیست؟
فرهنگ سازمانی آمازون بر مشتریان، نوآوری، ریسک پذیری و ایجاد محیطی امن و فراگیر تمرکز دارد. این محیط امن و فراگیر به کارکنان اجازه می دهد تا بهترین عملکرد خود را داشته باشند.
آیا آمازون یک ساختار آلی است یا مکانیکی؟
آمازون ترکیبی از ساختارهای آلی و مکانیکی است. ساختار مکانیکی به شرکت کمک می کند تا کارآمد باشد و ساختار ارگانیک به شرکت اجازه می دهد تا به نوآوری دست یابد. ساختار سازمانی آمازون به طرز هوشمندانه ای این دو را با هم ترکیب می کند و بین آنها تعادل ایجاد می کند.
4 گروه اصلی که آمازون را تشکیل می دهند کدامند؟
چهار گروه اصلی آمازون عبارتند از: دفتر مدیر عامل، خدمات وب آمازون، توسعه تجاری و شرکتی و امور مالی.
نتیجه
این مقاله عمدتا به معرفی انواع ساختارهای سازمانی آمازون و خودساخته ما را فراهم می کند چارت سازمانی. علاوه بر این، مقاله سه گزینه خوب برای ایجاد نمودار سازمانی آمازون و مراحل ایجاد نمودار را پیشنهاد می کند. به طور خاص، استفاده از MindOnMap آسان است و دارای یک رابط بصری است که کمک بزرگی برای مرتب کردن این ساختارهای سازمانی پیچیده است. اگر از آن استفاده نکرده اید، به شدت توصیه می شود که آن را امتحان کنید و مزایای استفاده از آن را احساس خواهید کرد! لطفا نظرات بیشتری در مورد تجربه خود در ساخت نمودارهای سازمانی در بخش نظرات برای ما بگذارید!
نقشه ذهنی خود را هر طور که دوست دارید بسازید