Tesla organisatsiooniline struktuur: väljaspool suurepärast autot
Jätkusuutliku autoehituse valdkonnas on Tesla tuntuim kaubamärk. See on vaieldamatult esimene luksuslike elektriautode tootja, mis on spetsiaalselt suunatud massiturule mõistliku hinnaga. Ettevõttel, mida juhib salapärane ja sageli vaidlusi tekitav Elon Musk, on keskmisest autotootjast palju kõrgemad eesmärgid.
Vaatamata avalikkuse kriitikale sillutab ettevõte pidevalt oma teed ühe parima ettevõttena autotööstuses. Kõige selle juures räägime selle taga olevast meeskonnast, kes võitles oma edu eest selles valdkonnas, kasutades selleks Tesla organisatsioonilist struktuuri, mis neil on. Kõige selle juures aitame teil ka hõlpsasti diagrammi luua suurepäraste tööriistade abil, mille me teile valmistasime. Võidusõitjad, pange kinni ja käivitage oma mootor, kui avastame maailma võidumootorite maailma.
- Osa 1. Tesla organisatsiooniline struktuur
- 2. osa. Otsige üles Tesla organisatsiooni diagrammi mall
- Osa 3. Tesla organisatsioonilise struktuuri loomine MindOnMapis
- 4. osa. Tesla organisatsioonilise struktuuri loomine Powerpointi abil
- 5. osa. Looge Organimi abil Tesla organisatsiooni struktuur
- 6. osa. KKK-d Tesla organisatsioonilise struktuuri kohta
Osa 1. Tesla organisatsiooniline struktuur
Tesla, kes on maailmas ühe ihaldatuima auto loomisel teejuhiks, on pidanud turunduse ja müügiga žongleerides kohanema pideva innovatsiooni ja tootmisvõimsuse nõudmistega. Ettevõte on loodud ülemaailmsete funktsionaalsete keskustega, mis tegelevad ettevõtte tegevuse kõigi aspektidega Tesla organisatsiooniline struktuur ja funktsioon.
Need funktsionaalsed keskused koosnevad Larry Ellisoni juhitud esimehe ja tegevjuhi Elon Muski kontoritest, samuti disaini-, tehnoloogia-, inseneri-, rahandus-, müügi- ja turundusvaldkonnast. Kõigil neil on hierarhiline organisatsiooniline struktuur, kus juhid on üleval ja abilised all. Ettevõtte divisjonid, Automotive and Energy Generation, mis hõlmavad Ameerika Ühendriikide, Hiina ja muude oluliste jurisdiktsioonide geograafiliste osakondade alamhulka. Funktsionaalsed keskused toetavad kõiki neid jaotusi.
2. osa. Otsige üles Tesla organisatsiooni diagrammi mall
Kui otsite an organisatsiooni diagrammi mall Internetist saate ühe. Protsessi sujuvamaks muutmiseks on saadaval eelnevalt valmistatud Tesla organisatsiooniskeemi mallid. Nende üheks puuduseks on aga see, et te ei saa teemat ega kujundust muuta, kuna see on juba välja töötatud; saate muuta nimesid, kuid mitte üldist paigutust. Üks veebisaitidest, mis pakub Tesla organisatsiooni diagrammi malli, on Organimi. Kõik, mida pead tegema, on alla laadida CSV-fail ja avada see, et näha kasutatavat malli.
Osa 3. Tesla organisatsioonilise struktuuri loomine MindOnMapis
Saime ülevaate Tesla Company organisatsiooni skeemist. Lisaks saime teada organisatsiooni funktsioonist ettevõtte eduga üle maailma. Kui olete huvitatud oma Tesla organisatsiooniskeemi loomisest, siis olete seda teinud MindOnMap arvutis. See kaardistamistööriist on üks juhtivatest diagrammide loojatest, mis aitab meil saada Tesla organisatsiooni diagrammi hetkega.
Lisaks on tööriista juures huvitav selle võime pakkuda tasuta erinevaid funktsioone. Veelgi enam, need kaartide ja diagrammide loomise funktsioonid on saadaval võrgus ja tarkvaraversioonis. Seetõttu saate MindOnMapi kasutada igasuguse kaardistamisega. Selleks vaatame nüüd, kuidas saame neid funktsioone kasutada.
Hankige arvutisse MindOnMap tööriist ja sisenege Uus vahekaarti, et pääseda juurde Organisatsioonidiagrammi kaart.
Tööriist juhatab teid oma tööruumi. Sealt saame nüüd redigeerida Keskuse teema ja andke failile nimi Tesla organisatsiooni skeem.
Pärast seda on soovitatav lisada oma teema ja alamteemad ning paigutada need vastavalt soovitud paigutusele. Pidage meeles, et peate juba teadma organisatsioonis olevate inimeste arvu.
Nüüd on aeg lisada nimi Tekst iga kuju või teema juurde.
Viimase redigeerimise jaoks kohandage Teema ja Värvid paremaks brändinguks. Seejärel klõpsake nuppu Ekspordi nuppu ja valige diagrammi jaoks vajalik failivorming.
Kui soovite redigeerige MindOnMapis Tesla organisatsioonilist struktuuri, klõpsake lihtsalt siin.
Need ülaltoodud lihtsad sammud on asjad, mida peame järgima, et luua Tesla ettevõtte jaoks hõlpsasti organisatsiooniskeemi. Näeme, et protsessil pole tüsistusi ja seda saab teha mõne minuti jooksul. Täname MindOnampi, kes tõi meile kaardistamiseks uskumatuid funktsioone. Hea, et saate seda ka nüüd kasutada.
4. osa. Tesla organisatsioonilise struktuuri loomine Powerpointi abil
On hästi teada, et Microsoft on väga kohandatav tööriist, mis suudab pakkuda mitmesuguseid redigeerimis- ja kaardistamisvorme. Üks parimaid tööriistu, mida see oma kasutajatele pakub, on PowePoint. See tööriist on suurepärane tööriist uskumatute esitluste loomiseks. Siiski on organisatsiooni diagrammi koostamine võimalik ja lihtne, kuna saadaval on suur hulk elemente ja funktsioone.
Laadige Powerpoint oma arvutisse alla. Seejärel avage tööriist ja Loo a Tühi esitlus.
Nüüd pääsege selle tühjale lehele juurde Sisestage nuppu. Seejärel klõpsake nuppu SmartArt funktsiooni. See funktsioon annab teile juurdepääsu organisatsiooniskeemi loomiseks Hierarhia.
Sellest ajast alates näeme nüüd lehele lisatud organisatsiooniskeemi. See tähendab, et järgmine asi, mida peame tegema, on kujunditele nimede lisamine.
Pärast seda saate loodava organisatsioonidiagrammi täiustamiseks kasutada ka muid funktsioone. Kuid kui olete valmis minema, klõpsake nuppu Fail vahekaart ja Salvesta kui.
Nagu eespool nägime, võimaldab PowerPoint Microsoft luua organisatsiooniskeeme. Oleme tänulikud SmartArti oskuse eest kasutada hierarhilisi elemente.
5. osa. Looge Organimi abil Tesla organisatsiooni struktuur
Organimi abil pole Tesla organisatsioonilist struktuuri väga raske luua. Siin on lihtsad sammud Tesla organisatsioonilise struktuuri loomiseks Organimi abil.
Juurdepääs Organimi.com-ile. Sealt registreeruge uue konto kasutajaks või logige sisse oma olemasolevale kontole.
Nüüd klõpsake Looge uus organisatsiooni diagramm sisenedes pärast sisselogimist. Kuna loote Tesla struktuuri käsitsi, valige Looge oma esimene diagramm.
Seejärel lisage peamises toimetamisruumis organisatsiooni juhid. Otsese aruande loomiseks klõpsake nuppu Lisa liige otse Elon Muski all. Peame lisama kõik juhid ja paigutama nad diagrammi õigesti.
Pärast seda saame nüüd klõpsata nuppu Ekspordi nuppu ja valige vajalik failivorming, kui olete struktuuri loomise lõpetanud.
6. osa. KKK-d Tesla organisatsioonilise struktuuri kohta
Kas Tesla on tsentraliseeritud või detsentraliseeritud organisatsioon?
Tesla tegevjuht Elon Musk ja teised juhid teevad selles väga tsentraliseeritud organisatsioonistruktuuris suurema osa ettevõtte strateegilistest otsustest. Igapäevased toimingud hõlmavad mõningast delegeerimist, kuid olulised valikud äristrateegia, tootearenduse ja tehnoloogilise innovatsiooni osas on ülaosas rangelt reguleeritud, et säilitada sidusus ja rakendamise kiirus.
Mis on Tesla organisatsiooni profiil?
Tesla on ülemaailmne Ameerika korporatsioon, mis on spetsialiseerunud elektriautodele, rohelisele energiale ja nendega seotud tehnoloogiatele. Alates asutamisest 2003. aastal on Teslast kujunenud ülemaailmne liider elektrisõidukite ja muu tootmise alal.
Mis on Tesla maatriksorganisatsioon?
Tesla struktuur on suures osas funktsionaalne ja maatriksorganisatsiooni tunnustega. Need on korraldatud selliste funktsionaalsete valdkondade järgi nagu projekteerimine, tootmine ja müük. Siiski teevad nad paljudel juhtudel osakondade vahel koostööd konkreetsete projektide või tootesarjade osas.
Kuidas Tesla oma ettevõttes innovatsiooni juhib?
Tesla julgustab loovust, edendades tasast organisatsioonilist struktuuri, mis võimaldab ideedel vabalt liikuda ja avatud suhtlust. Selle säästva energia missioon on kooskõlas tsentraliseeritud juhtimisega, mis võimaldab kiiret tehnilist arengut.
Kuidas Tesla jätkusuutlikkusega toime tuleb?
Tesla jätkusuutlikkusele pühendumise täielik väljendus seisneb viisis, kuidas ta valmistab elektriautosid koos taastuvenergiatoodetega, nagu päikesepaneelid ja akusalvestussüsteemid, mis muudavad puhta energia odavamaks kättesaadavaks. Siin on eesmärgiks puhtam, rohelisem tulevik, kuid vähenenud sõltuvus fossiilkütustest.
Järeldus
Organisatsiooniskeemid muudavad selliste ettevõtete nagu Tesla Inc edu saavutamise lihtsamaks kui kunagi varem. Haldustööriistana on see kasulik meeskonna töövõime parandamise planeerimisel. Organisatsiooniskeemid toimivad personali visuaalse kataloogina. Kasutage an organisatsiooni skeemi koostaja nagu MindOnMap, mis aitab teil oma meeskondi organiseerida ja lõpuks edu saavutada. Tegelikult on see organisatsiooni diagrammide koostamiseks kõige soovitatavam tööriist.
