Tutorial de organigrama de Lucidchart para representar la estructura de una empresa
El organigrama define las personas con las que debe comunicarse con respecto a sus inquietudes. Existe una jerarquía que se compone de diferentes personas en una organización, definiendo sus roles y responsabilidades. El elemento clave aquí, sin embargo, es la relación de todos y cada uno en la organización. De ahí que este gráfico esté siempre presente en casi todas las empresas o negocios.
Igualmente importante, necesita saber cómo crear este gráfico. Una de las potentes herramientas en las que puedes confiar es Lucidchart. El programa viene con las formas y figuras básicas para hacer organigramas. Por lo tanto, esta publicación demostrará el proceso. cómo crear un organigrama en Lucidchart. Además, aprenderá otra herramienta increíble para hacer un organigrama. Lea para obtener más información.
- Parte 1. Cómo crear un organigrama con la mejor alternativa de Lucidchart
- Parte 2. Tutorial sobre cómo crear un organigrama en Lucidchart
- Parte 3. Preguntas frecuentes sobre el organigrama
Parte 1. Cómo crear un organigrama con la mejor alternativa de Lucidchart
Antes de ir directamente al tutorial del organigrama de Lucidchart, echemos un vistazo primero a su gran alternativa. MindOnMap es su programa de referencia si busca un creador de organigramas gratuito, conveniente y fácil de usar. La herramienta ofrece varios diseños y plantillas para diferentes tipos de diagramas. El estilo y el diseño se completarán previamente para usted. Seguramente podrá crear organigramas dinámicos y elegantes con este programa.
Además, permite a los usuarios adjuntar imágenes e íconos para un organigrama personalizado. Así, si desea insertar el perfil de las personas involucradas en la organización, puede hacerlo a través de la herramienta. Por otro lado, aquí está el proceso paso a paso sobre cómo crear un organigrama en la alternativa de Lucidchart.
Descarga segura
Descarga segura
Inicie la aplicación web
Comience accediendo al programa. Haga esto abriendo su navegador preferido. A continuación, escriba el enlace de la herramienta en la barra de direcciones para ingresar a la página principal del programa. Después de eso, haga clic en el Crea tu mapa mental para acceder a la herramienta. Después de eso, regístrese para obtener una cuenta si es un usuario nuevo.
Crear un organigrama
Deberías llegar a la Nuevo pestaña donde se encuentran los diseños y temas. Desde aquí, seleccione el Mapa de organigrama diseño. Luego, aparecerá el panel de edición de la herramienta. Agregue sucursales haciendo clic en el Nodo botón en el menú superior. Siga agregando sucursales de acuerdo con la cantidad de personas incluidas en la organización.
Editar el organigrama
Expanda la barra de herramientas en el lado derecho de la interfaz. Aquí encontrará opciones de personalización donde puede cambiar el color, la forma, la fuente, etc., bajo el Estilo sección. Haga doble clic en la rama deseada e ingrese el texto que desea agregar para agregar texto. Para agregar imágenes, seleccione un nodo y haga clic en el botón Imagen. Después de eso, seleccione la foto de su carpeta y cárguela.
Guardar el organigrama creado
Esta vez, guarde el organigrama que acaba de crear. Marque en el Exportar en la esquina superior derecha y seleccione los formatos apropiados según sus necesidades. Puede elegir entre archivos SVG, Word o PDF. Si lo desea, puede enviar el enlace a su trabajo y enviarlo a otros para que puedan ver su organigrama.
Parte 2. Tutorial sobre cómo crear un organigrama en Lucidchart
Lucidchart es una de las mejores herramientas para construir tu organigrama, permitiéndote administrar a las personas en tu organización. Viene con una extensa biblioteca de formas de organigramas, que incluye todas las figuras importantes que necesita para la creación de organigramas. Este programa te permite crear diagramas o gráficos desde cero o usar una plantilla de organigrama prefabricada en Lucidchart.
Para mejorar aún más, puede cambiar el diseño de su organigrama, cambiar el espaciado horizontal y vertical y el formato según sus gustos. También puede activar y desactivar las fotos y agregar y eliminar campos para agregar información en este creador de organigramas. Finalmente, puede cambiar la apariencia de cada rama. Mientras tanto, aquí hay un tutorial de organigrama de Lucidchart para ti.
Acceder a Lucidchart
Elija cualquier navegador que desee desde su computadora y ejecútelo. Ahora, visite la página oficial de Lucidchart y regístrese para obtener una cuenta si aún no tiene una.
Seleccione una plantilla o cree desde cero
Después de crear una cuenta, llegará al Tablero panel. Desde aquí, elegirá si desea crear usando una plantilla o presionar el botón Nuevo botón para hacer un organigrama desde cero. Una vez que seleccione una plantilla, aparecerá una ventana de vista previa de la plantilla seleccionada. Desde esta ventana, haga clic en Usar plantilla si está seguro de que es la plantilla elegida.
Editar el organigrama
Al pasar el cursor sobre los nodos, notará Más botones en diferentes direcciones. Haga clic en el botón más si desea agregar más sucursales. Luego, ajuste las propiedades del organigrama y edite los roles, responsabilidades e imágenes de perfil de todas y cada una de las sucursales.
descargar el gráfico final
Si está encantado y contento con su organigrama, vaya a la Expediente menú. Seleccione Exportar y elija el formato deseado para el organigrama. Si aún no ha terminado con el gráfico, puede dejarlo como está y cerrar el programa web. Debería verlo sin ningún cambio desde donde lo dejó cuando regrese.
Otras lecturas
Parte 3. Preguntas frecuentes sobre el organigrama
¿Cuáles son los tipos de organigramas?
Hay siete tipos de organigramas, que incluyen estructuras de arriba hacia abajo, planas, funcionales, divisionales, jerárquicas, matriciales, basadas en equipos y de red, cada una con un uso y una funcionalidad únicos. El tipo comúnmente utilizado es la estructura orgánica plana u horizontal.
¿Qué información debe incluirse en un organigrama?
Para obtener información departamental completa, la organización debe completar la siguiente información: nombres de funciones comerciales clave, el nombre y el puesto del empleado para un departamento o función en particular.
¿Por qué un organigrama es esencial para las organizaciones?
Esto es importante para casi todas las organizaciones, ya que reduce el tiempo perdido en la definición de los líderes de equipo de la organización. De esta forma, la información será retransmitida inmediatamente al respectivo receptor.
Conclusión
Con el Tutorial de organigrama de Lucidchart ordenados en esta publicación, debe aprender ahora cómo crear un organigrama y obtener una excelente alternativa de Lucidchart, MindOnMap. Con un organigrama, todos en la organización estarán familiarizados con cada individuo involucrado en la empresa. Además, las personas pueden pensar en ideas sobre cómo se dirigirán a alguien en su organización.
Descarga segura
Descarga segura
