Walt Disney Company's Org Chart: Cehind the Creative Sucess
The Walt Disney Company er en global massemedievirksomhed baseret i Burbank, Californien, med hovedkvarter i Walt Disney Studios. Med hensyn til omsætning er det det næststørste mediefirma i verden, bag Comcast. Siden vedtagelsen af sit nuværende navn i 1986, er Disney-selskabet vokset hurtigt og har etableret virksomheder inden for radio, musik, forlag og teater. Med det kan vi forvente, at enormt kreative mennesker nu står bag Disneys succes. Således, Disneys organisationsstruktur er interessant at kende og lave.
- Del 1. Hvilken organisationsstrukturtype bruger Disney
- Del 2. Beskriv Disneys organisationsstruktur i detaljer
- Del 3. Sådan opretter du Disney-organisationsdiagram
- Del 4. Ofte stillede spørgsmål om Disneys organisationsstruktur
Del 1. Hvilken organisationsstrukturtype bruger Disney
Disney har en organisationsstruktur, der er decentraliseret, samarbejdende og multidivisionel eller M-form. Dette er typisk for forskellige virksomheder med en bred vifte af aktiviteter og fokuserer på flere virksomhedstyper, især når sådanne aktiviteter udføres internationalt.
Virksomhedens størrelse forhindrer den i at fungere som en enkelt enhed; i stedet består det af adskillige datterselskaber og børnevirksomheder, der er teknisk selvstændige virksomheder, men falder ind under Disneys virksomhedsparaply. Derudover er her de tre hovedelementer i Disneys organisationsdiagram:
• Centraliseret funktionsgruppe.
• Geografiske opdelinger.
• Forretningssegmenter og divisioner.
Del 2. Beskriv Disneys organisationsstruktur i detaljer
Disneys organisationsstruktur hjælper med at skabe synergier på tværs af alle dets globale aktiviteter, som består af forskellige forretningsområder. Det ser ud til at være skabt på en måde, der tilskynder til koordinering og samarbejde mellem ekstremt forskellige og lejlighedsvis næsten helt adskilte divisioner. For eksempel, selvom det er to helt adskilte ting, påvirker virksomhedens underholdningsvirksomhed i høj grad driften og den generelle strategi for forlystelsesparkdivisionen.
Segmenter og divisioner
Disneys adskillige forretningsdivisioner og segmenter udgør nøglekomponenterne i dens organisationsstruktur. De gør det muligt at koncentrere sig om bestemte virksomhedsmodeller og sektorer. Inden for Disney er der fire adskilte forretningssegmenter. Hver sektor opererer under en begrænset diversificeringsplan, som opretholdes gennem centraliseret virksomhedsledelse.
• Netværk af medier
• Feriesteder og parker
• Studieunderholdning
• Endelige varer
Gruppefunktioner
Centraliseringen af strategisk kontrol over de adskillige adskilte forretningsdivisioner og brands er ansvaret for Disneys funktionelle grupperinger. Dette garanterer, at virksomheden med succes kan koordinere både internationale operationer og strategisk vækst. For eksempel bruger Disney Studio Entertainment karakterer fra nyligt udgivne film i sine forlystelsesparker, Disney Parks and Resorts og varer i sine Disney Stores.
Inddelinger for geografiske steder
Disneys geografiske opdelinger adresserer forskellene mellem lokale, hjemlige og regionale markeder. Disse forskelle skyldes sociokulturelle og geografiske variabler, der påvirker vigtige erhvervssektorer, herunder medienetværk, parker og feriesteder. Disneys organisationsstruktur gør det muligt for fire separate geografiske afdelinger at samarbejde om strategiske beslutninger:
• Amerika og Canada
• Europa
• Asien-Stillehavsområdet
• Sydamerika og yderligere markeder
Del 3. Sådan opretter du Disney-organisationsdiagram
MindOnMap
Når vi bevæger os fremad, lad os nu tale om de skridt, vi skal tage for at skabe det utrolige Disney-organisationsplan. Med det skal vi vide, at en stor kaldte MindOnMap er et fantastisk værktøj på grund af de funktioner, det tilbyder. Dette værktøj gør det muligt for enhver bruger at skabe et visuelt tiltalende diagram gennem dets bredere variation af elementer og tilgængelige former. Mere end det giver MindOnMap brugere mulighed for at samarbejde gennem øjeblikkelig deling af output. Der er flere funktioner, som vi skal opdage om værktøjet, og for nu, lad os vide, hvordan vi nemt kan bruge det.
Vi kan få MindOnMap-værktøjet gratis og installere det på din computer. Derefter får du adgang til Org-diagram kort knap.
Værktøjet vil nu føre dig til arbejdsområdet, hvor du alle kan have adgang til alle de funktioner, du har brug for. Klik på Center emne og ændre navnet til Disneys organisationsdiagram.
I dette øjeblik vil vi nu tilføje Emner og Underemner. Vi er nødt til at tilpasse dem afhængigt af det samlede antal mennesker i organisationen.
Nu du har færdiggjort hovedlayoutet af dit diagram, bør vi tilføje navnene på hver person under Disneys organisation. Her kan vi også vælge Tema og Stil vi vil have til vores diagram.
Vi kan nu få vores diagram ved at klikke på Eksport knap. Vælg derefter den type fil, du skal bruge til det.
Der har du det, det utrolige MindOnMap til at skabe et organisationsdiagram for Disney. Vi kan se, at processen er meget nem, og vi kan afslutte den på få minutter. Ydermere kan vi også se en bred variation af elementer og former, det besidder, som tilføjer det utrolige output af dit diagram. Så hvad venter du på? Hent værktøjet nu og lav dit firmadiagram med lethed.
Del 4. Ofte stillede spørgsmål om Disneys organisationsstruktur
Hvad er Disney-virksomhedens organisationskultur?
Kerneværdierne i Disneys virksomhedskultur er opfindelse, kreativitet og historiefortælling. Det skaber en teamorienteret atmosfære, hvor medarbejderne motiveres til at bruge deres kreativitet og koncentrere sig om at give forbrugerne fantastiske oplevelser.
Hvad er Disneys ejerskabsstruktur?
New York Stock Exchange opfører The Walt Disney Company som en børsnoteret virksomhed med ticker-symbolet DIS. Selvom både individuelle og institutionelle investorer besidder en betydelig del af deres aktier, har ingen virksomhed monopol. Selskabets bestyrelse er ansvarlig for at styre virksomhedsledelse og træffe vigtige valg på vegne af aktionærerne.
Hvad er Disneys organisationsstrategi?
De tre hovedsøjler i Disneys organisationsstrategi er verdensomspændende ekspansion, skabelse af indhold og diversificering. For at opbygge et integreret økosystem bruger virksomheden sine vigtigste brands inden for medier, forlystelsesparker, merchandising og streamingtjenester.
Hvorfor fungerer Disneys organisationsdiagram?
Disney har en massiv organisationsstruktur, men den fungerer godt, fordi den er planlagt og drevet for at understøtte virksomhedens adskillige forretningsdivisioner, segmenter, brands og aktiviteter over hele verdensmarkedet, mens den fortsætter med at opkøbe andre store virksomheder eller danne partnerskaber med dem, samt at udvide sit publikum.
Hvordan ser Disneys organisationsdiagram ud i 2024?
Virksomheden er opdelt i flere divisioner og virksomheder, hvilket giver en kompleks organisationsstruktur. Medienetværk, parker, oplevelser og produkter, studieunderholdning, forbrugerprodukter og interaktive medier er de fem primære divisioner.
Konklusion
Når vi afslutter denne artikel, håber vi, at du har lært mange ting om Disneys organisationsdiagram. Derudover ønsker vi også, at du ser, hvor nemt det er at oprette en organisationschat ved hjælp af MindOnMap. Faktisk har et fantastisk værktøj en visuelt tiltalende og nem proces til at skabe enhver form for diagram.
