Comproveu l'estructura organitzativa de Netflix (2024)

Si ets fanàtic de les pel·lícules, has d'estar familiaritzat amb Netflix. Aquest lloc és conegut per ser un lloc fantàstic amb pel·lícules i sèries increïbles. Tanmateix, no només això, sinó que la plataforma també és popular per la seva estructura organitzativa diferent.

Més que això, Netflix és el pioner en serveis de streaming a nivell mundial, que ha implementat una estructura matricial. Aquesta estructura es crea per fomentar l'eficiència i la innovació en l'organització. En relació amb això, aquest article revisarà Estructura organitzativa de Netflix, incloses les seves característiques, pros i contres. A més, també oferirem una imatge visual per ajudar-vos a comprendre millor com l'estructura de l'organització potencia els seus equips i garanteix un lliurament eficient de contingut i un creixement tecnològic, també us donarem una imatge visual.

• Part 1. Què és l'estructura organitzativa de Netflix
• Part 2. Avantatges i inconvenients
• Part 3. Característiques
• Part 4. Visualitza l'estructura organitzativa de Netflix
• Part 5. Millor eina per a l'organigrama d'estructura de Netflix
• Part 6. Preguntes freqüents sobre l'estructura organitzativa de Netflix

Part 1. Què és l'estructura organitzativa de Netflix

Netflix és una empresa de tecnologia i creació de continguts que utilitza una estructura organitzativa matricial que combina components divisionals i funcionals. La seva jerarquia relativament plana fomenta l'adaptabilitat, la comunicació sincera i la creativitat. A causa de la separació de l'empresa en grans divisions com Contingut i Tecnologia, els equips especialitzats poden concentrar-se en aspectes importants com l'experiència de l'usuari, la infraestructura de la plataforma i la programació innovadora. Els empleats de Netflix a tots els nivells estan facultats per contribuir de manera creativa i assumir la responsabilitat del seu treball sense un escrutini directiu indegut gràcies a aquest marc, que facilita la presa de decisions ràpida.

Part 2. Avantatges i inconvenients

Tot i que l'organigrama de Netflix és fantàstic, no podem evitar que també tingui l'altra cara. Per això, aquí teniu els avantatges i els inconvenients.

Avantatges

• Transparència i comunicació oberta.
• Atorga més autoritat als treballadors.
• Fomenta l'originalitat i la inventiva.
• Procediments ràpids de presa de decisions.
• Fomenta la cooperació entre departaments.
• Escalable per al creixement internacional.
• Adaptable i flexible davant els canvis del sector.

Desavantatges

• Possibilitat de rols poc clars.
• Això pot provocar una dependència excessiva del judici personal.
• Podria dificultar la cooperació divisional
• La supervisió de la direcció inadequada pot donar lloc a un rendiment inconsistent.
• Pressió per seguir actuant a un alt nivell i alts estàndards d'autocontrol.

Part 3. Característiques

L'estructura organitzativa de Netflix aporta tantes coses bones. Tanmateix, hi ha tres grans característiques que ofereix principalment. Fes una ullada als detalls següents.

Estructura matricial

Mitjançant la barreja de funcions funcionals i divisionals, Netflix promou la col·laboració entre departaments com el contingut, la tecnologia i el màrqueting, la qual cosa permet la innovació i l'agilitat interfuncionals per respondre als canvis de la indústria.

Jerarquia plana

Netflix anima els empleats a prendre la iniciativa i prendre decisions ràpidament sense retards burocràtics reduint el nombre de nivells de gestió. Això fomenta un entorn de comunicació oberta i transparència.

Empoderament i Autonomia

Els treballadors de tots els nivells gaudeixen d'un gran marge de maniobra per experimentar i ser creatius, la qual cosa fomenta una cultura que produeix mitjans innovadors i avança la tecnologia.

Part 4. Visualitza l'estructura organitzativa de Netflix

Amb una estructura organitzativa matricial que combina elements divisionals i funcionals, Netflix és capaç d'executar el seu negoci amb eficàcia en diversos mercats internacionals. La seva estructura organitzativa plana redueix el nombre de nivells directius i fomenta la comunicació directa i la presa de decisions. Aquest marc fomenta l'autonomia dels empleats, que promou una cultura innovadora i responsable.

Els tres components principals de Estructura organitzativa de Netflix, la cooperació multifuncional, l'apoderament dels empleats i un disseny de matriu flexible, permeten al negoci mantenir-se competitiu i adaptable en el mercat digital que està canviant ràpidament.

Funcions Corporatives

Les funcions corporatives inclouen els departaments de màrqueting, finances, recursos humans i legals, entre altres divisions de suport crucials. Aquests grups donen suport a Netflix en la gestió de la seva marca mundial, complint les obligacions legals i assegurant un creixement estratègic i financer.

Divisió de continguts

A l'estructura, també podem veure l'equip que hi ha darrere de l'art creatiu i divers de Netflix. A l'estructura, veiem la creació, l'adquisició i la gestió de les persones de l'àrea de contingut. A més, també mostra la creació de grups dedicats a la programació original, llicències, producció i estratègia de contingut global per oferir qualitat i diversitat als programes i pel·lícules de Netflix.

Divisió de Tecnologia

A l'estructura, també podem veure els responsables de la interfície d'usuari de la plataforma, els algorismes basats en dades i la infraestructura. S'anomenen divisió de tecnologia. Aquest departament supervisa la tecnologia subjacent que impulsa les operacions internacionals de Netflix, millora la personalització i garanteix una transmissió impecable.

Part 5. Millor eina per a l'organigrama d'estructura de Netflix

Vegeu com l'organigrama de Netflix té una estructura visualment atractiva. Més que això, realment està ajudant a la innovació de l'equip per oferir entreteniment per a tots nosaltres. Bé, això es pot aconseguir fàcilment tenint una gran eina anomenada MindOnMap. Aquesta eina és una eina de mapes popular que ofereix una gran plataforma perquè molts usuaris creïn els seus diferents mapes. A més, l'eina ofereix una àmplia variació de formes i elements que afegeixen més aura al vostre gràfic. Per tant, crear un organigrama de Netflix amb MindOnMap és sens dubte una gran decisió a prendre.

Part 6. Preguntes freqüents sobre l'estructura organitzativa de Starbucks