Organigrama de la Walt Disney Company: darrere de l'èxit creatiu
The Walt Disney Company és una empresa global de mitjans de comunicació amb seu a Burbank, Califòrnia, amb seu a Walt Disney Studios. Pel que fa als ingressos, és la segona empresa de mitjans de comunicació més gran del món, darrere de Comcast. Des que va adoptar el seu nom actual el 1986, la corporació Disney ha crescut ràpidament, establint empreses en els camps de la ràdio, la música, l'edició i el teatre. Amb això, podem esperar que ara hi hagi persones tremendament creatives darrere de l'èxit de Disney. Així, Estructura organitzativa de Disney és interessant de conèixer i fer.
- Part 1. Quin tipus d'estructura organitzativa utilitza Disney
- Part 2. Descriu l'estructura organitzativa de Disney en detall
- Part 3. Com crear un organigrama de Disney
- Part 4. Preguntes freqüents sobre l'estructura organitzativa de Disney
Part 1. Quin tipus d'estructura organitzativa utilitza Disney
Disney té una estructura organitzativa descentralitzada, cooperativa i multidivisional, o de forma M. Això és típic d'empreses variades amb una àmplia gamma d'operacions i se centra en diversos tipus d'empresa, especialment quan aquestes operacions es duen a terme a nivell internacional.
La mida de l'empresa impedeix que funcioni com una sola entitat; en canvi, està formada per nombroses filials i empreses fills que són empreses tècnicament autònomes però que estan sota el paraigua corporatiu de Disney. A més, aquí teniu els tres elements principals de l'organigrama de Disney:
• Grup funcional centralitzat.
• Divisions geogràfiques.
• Segments i divisions de negoci.
Part 2. Descriu l'estructura organitzativa de Disney en detall
Estructura organitzativa de Disney ajuda a la creació de sinergies en totes les seves activitats globals, que estan formades per diferents àrees de negoci. Sembla que s'ha creat d'una manera que fomenta la coordinació i la cooperació entre divisions extremadament diferents i de vegades gairebé completament separades. Per exemple, tot i que són dues coses completament diferents, el negoci d'entreteniment de l'empresa afecta molt les operacions i l'estratègia general de la divisió de parcs d'atraccions.
Segments i divisions
Les diverses divisions i segments de negoci de Disney conformen els components clau de la seva estructura organitzativa. Permeten concentrar-se en models d'empresa i sectors concrets. Dins de Disney, hi ha quatre segments de negoci diferents. Cada sector opera sota un pla de diversificació restringida, que es manté mitjançant una gestió corporativa centralitzada.
• Xarxes de Mitjans de Comunicació
• Resorts i Parcs
• Estudi d'entreteniment
• Béns Finals
Funcions de grup
La centralització del control estratègic sobre les diferents divisions comercials i marques és responsabilitat de les agrupacions funcionals de Disney. Això garanteix que el negoci pugui coordinar amb èxit tant les operacions internacionals com el creixement estratègic. Per exemple, Disney Studio Entertainment utilitza personatges de pel·lícules recentment llançades als seus parcs temàtics, Disney Parks and Resorts, i productes a les seves botigues Disney.
Divisions per a Ubicacions Geogràfiques
Les divisions geogràfiques de Disney tracten les disparitats entre els mercats locals, nacionals i regionals. Aquestes diferències es deuen a variables socioculturals i geogràfiques que afecten sectors empresarials importants, com ara xarxes de mitjans, parcs i complexos turístics. L'estructura organitzativa de Disney permet que quatre departaments geogràfics separats col·laborin en decisions estratègiques:
• Amèrica i Canadà
• Europa
• Àsia-Pacífic
• Amèrica del Sud i mercats addicionals
Part 3. Com crear un organigrama de Disney
MindOnMap
A mesura que avancem, parlem ara dels passos que hem de fer per crear l'increïble organigrama de Disney. Amb això, hem de saber que un gran cridat MindOnMap és una gran eina per les característiques que ofereix. Aquesta eina permet a qualsevol usuari crear un gràfic visualment atractiu gràcies a la seva variació més àmplia d'elements i formes disponibles. Més que això, MindOnMap permet als usuaris col·laborar mitjançant la compartició instantània de les sortides. Hi ha més funcions que hem de descobrir sobre l'eina i, de moment, feu-nos saber com la podem utilitzar fàcilment.
Podem obtenir l'eina MindOnMap gratuïtament i instal·lar-la al vostre ordinador. A continuació, des d'allà, accediu al Mapa de l'organigrama botó.
L'eina ara us portarà a l'espai de treball on tots podreu tenir accés a totes les funcions que necessiteu. Feu clic a Tema central i canvieu el nom a Organigrama de Disney.
En aquest moment ara afegirem Temes i Subtemes. Hem d'alinear-los en funció del total de persones de l'organització.
Ara que heu finalitzat el disseny principal del vostre gràfic, hauríem d'afegir els noms de cada persona sota l'organització de Disney. Aquí també podem triar el Tema i Estil volem per al nostre gràfic.
Ara podem obtenir el nostre gràfic fent clic a Exporta botó. A continuació, trieu el tipus de fitxer que necessiteu.
Aquí el teniu, l'increïble MindOnMap per crear un organigrama per a Disney. Veiem que el procés és molt fàcil, i el podem acabar en pocs minuts. A més, també podem veure una àmplia variació d'elements i formes que posseeix que s'afegeixen a la increïble sortida del vostre gràfic. Aleshores, a què esperes? Aconsegueix l'eina ara i crea el teu gràfic d'empresa amb facilitat.
Part 4. Preguntes freqüents sobre l'estructura organitzativa de Disney
Quina és la cultura organitzativa de l'empresa Disney?
Els valors fonamentals de la cultura corporativa de Disney són la invenció, la creativitat i la narració. Crea un ambient orientat a l'equip on els treballadors estan motivats per utilitzar la seva creativitat i es concentren a oferir als consumidors experiències increïbles.
Quina és l'estructura de propietat de Disney?
La Borsa de Nova York inclou The Walt Disney Company com a empresa que cotitza en borsa amb el símbol DIS. Tot i que tant els inversors individuals com els institucionals posseeixen una part important de les seves accions, cap empresa té un monopoli. El Consell d'Administració de la corporació és responsable de gestionar el govern corporatiu i prendre decisions importants en nom dels accionistes.
Quina és l'estratègia organitzativa de Disney?
Els tres pilars principals de l'estratègia organitzativa de Disney són l'expansió mundial, la creació de contingut i la diversificació. Per tal de construir un ecosistema integrat, la corporació utilitza les seves principals marques en mitjans, parcs temàtics, marxandatge i serveis de streaming.
Per què funciona l'estructura de l'organigrama de Disney?
Disney té una estructura organitzativa massiva, però funciona bé perquè s'ha planificat i gestionat per donar suport a les nombroses divisions de negocis, segments, marques i operacions de la companyia a tot el mercat mundial, mentre continua adquirint altres grans empreses o formant associacions amb elles. així com per ampliar el seu públic.
Com sembla l'organigrama de Disney el 2024?
La corporació es divideix en diverses divisions i empreses, la qual cosa crea una estructura organitzativa complexa. Xarxes de mitjans, parcs, experiències i productes, entreteniment d'estudi, productes de consum i mitjans interactius són les cinc divisions principals.
Conclusió
Quan acabem aquest article, esperem que hàgiu après moltes coses sobre l'organigrama de Disney. A més, també desitgem que vegeu com de fàcil és crear un xat d'organització mitjançant MindOnMap. De fet, una gran eina té un procés senzill i visualment atractiu per crear qualsevol tipus de diagrama.
