Google কর্পোরেশনের সাংগঠনিক কাঠামো পরীক্ষা করুন

আজকের দ্রুত ব্যবসায়িক বিশ্বে, একজনকে বুঝতে হবে কিভাবে একটি প্রতিষ্ঠান গঠন এবং শ্রেণিবিন্যাস পরিপ্রেক্ষিতে কাজ করে। এটি সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং দলগতভাবে কাজগুলি দক্ষতার সাথে সম্পন্ন করার উপর প্রভাব ফেলে। Google org চার্টের মতো সাংগঠনিক চার্ট দৃশ্যত জটিল সম্পর্ক তৈরি করে। এটি একটি কোম্পানির ভূমিকা, দায়িত্ব এবং রিপোর্টিং লাইনের একটি মূল্যবান আভাস দেয়।

আপনি একজন স্টার্ট-আপ প্রতিষ্ঠাতা, একজন দলের নেতা, বা একজন এইচআর পেশাদার হোন না কেন, সংগঠিত হওয়ার একটি প্রাথমিক পদক্ষেপ হল কীভাবে নিখুঁত অর্জি চার্ট তৈরি করা যায় তা শেখা। ভাল, এই নিবন্ধটি জটিল পর্যালোচনা করবে Google এর সাংগঠনিক কাঠামো. এছাড়াও, আপনার উদ্দেশ্যের জন্য প্রতিষ্ঠানের জটিল ডিজাইনের মধ্য দিয়ে নেভিগেট করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য একটি org চার্ট তৈরি করার জন্য এখানে একটি সর্ব-অন্তর্ভুক্ত নির্দেশিকা রয়েছে।

• পার্ট 1. Google কোম্পানি কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো ব্যবহার করে
• পার্ট 2. গুগল কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামো চার্ট
• পার্ট 3. গুগল কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামোর সুবিধা এবং অসুবিধা
• পার্ট 4. বোনাস: গুগল কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামো চার্ট তৈরির জন্য সেরা টুল
• পার্ট 5. গুগল কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামো সম্পর্কে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী

পার্ট 1. Google কোম্পানি কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো ব্যবহার করে

গুগল যে ধরনের চার্ট ব্যবহার করছে তা দিয়ে শুরু করার সাথে সাথে ক্রস-ফাংশনাল টিম এবং একটি সমতল শ্রেণিবিন্যাস হল গুগলের সাংগঠনিক কাঠামোর দুটি বৈশিষ্ট্য। কর্পোরেশনের একটি ম্যাট্রিক্স সাংগঠনিক কাঠামো রয়েছে, যেখানে প্রকৌশল, বিপণন, এবং ডিজাইনের মতো কার্যকরী বিভাগগুলির সাথে সাথে অনুসন্ধান, বিজ্ঞাপন, ক্লাউড এবং ইউটিউবের মতো পণ্য বিভাগগুলির কর্মীদের সদস্য রয়েছে৷ এই ধরনের ম্যাট্রিক্স কাঠামো বিভিন্ন গোষ্ঠীর মধ্যে অনেক আন্তঃ-গ্রুপ মিথস্ক্রিয়া এবং ধারণা ভাগ করে নেওয়ার অনুমতি দিয়ে সৃজনশীলতা এবং নতুন ধারণা বিকাশে সহায়তা করে।

পার্ট 2. গুগল কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামো চার্ট

Google-এর সাফল্যের একটি অপরিহার্য উপাদান, ডিজিটাল তার অত্যাধুনিক পণ্য ও পরিষেবার জন্য বিখ্যাত। এর চেয়েও বেশি, কোম্পানির স্বাতন্ত্র্যসূচক এবং গতিশীল সাংগঠনিক কাঠামোর চার্ট রয়েছে। যদিও Google এর সাংগঠনিক কাঠামো সময়ের সাথে সাথে পরিবর্তিত হয়েছে, এটি সর্বদা বিভিন্ন বিভাগ এবং দলের সাথে একটি কার্যকরী সাংগঠনিক কাঠামো দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছে।

এর সাথে সম্পর্কিত, একটি জিনিস যা এর কাঠামোর সাথে পরিবর্তিত হয় না তা হল ভূমিকা এবং অবস্থান যা Google এর সাংগঠনিক কাঠামোর জন্য একটি শক্তিশালী দল তৈরি করার জন্য প্রয়োজন। তার জন্য, এখানে মূল ভূমিকাগুলি রয়েছে যা কাঠামোর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। বোনাস: আপনি যদি এটি একটি দৃষ্টিনন্দন চার্ট সহ দেখতে চান, তাহলে আপনাকে এখন উপরের হাইপারলিংকে ক্লিক করতে হবে।

নির্বাহী কর্মকর্তার প্রধান। তালিকায় প্রথম রয়েছেন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা মো. তিনি বাড়ির সবচেয়ে সিনিয়র এক্সিকিউটিভ। একই সময়ে, সিইও পুরো অপারেশনটি পরিচালনা করেন কারণ এটি উদ্ভাবন এবং সম্প্রসারণের জন্য গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়া তার প্রধান কাজ।

আইনি এবং আন্তর্জাতিক বিষয়। এই ভূমিকা Google-এর আইনি এবং আন্তর্জাতিক বিষয়গুলি তত্ত্বাবধান করে৷ তারা আইনি সমস্যাগুলির ব্যবস্থাপক সম্পর্কে বিষয়গুলি পরিচালনা করে। এছাড়াও, সরকারী সম্পর্ক, নিয়ন্ত্রক সম্মতি, এবং পাবলিক নীতি এই ভূমিকার অধীনে আসে। উপরন্তু, এই ভূমিকা Google-এর মানবসম্পদ বিভাগের তত্ত্বাবধান করে।

প্রধান লোক কর্মকর্তা। এই অফিসটি প্রতিভা অর্জন ব্যবস্থাপনা, কর্মীদের উন্নয়ন, কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা এবং একটি স্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশকে অন্তর্ভুক্ত করে। এই ফাংশনটি হল সিইও-এর উপদেষ্টা, পরবর্তীদের প্রতিভা সম্পর্কিত বিষয়ে পরামর্শ দেয়।

প্রতিভা উপদেষ্টা। এই লোকেরা প্রতিভা অর্জন, বিকাশ এবং ধরে রাখার প্রচেষ্টা নিশ্চিত করে। Google কর্মশক্তি বাস্তবায়নে কার্যকর কিনা তা নিশ্চিত করার মাধ্যমে সবই সম্ভব। বেশিরভাগই সংগঠনের লক্ষ্য নির্ধারণ করে।

ব্যবস্থাপনা পরিচালক মো. এই ব্যক্তি Google-এর পরিবেশগত প্রভাব কমানোর উদ্যোগের তত্ত্বাবধানের দায়িত্বে রয়েছেন৷ এর চেয়েও বেশি, তারা পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তির জন্য পরিকল্পনা তৈরি করে এবং চারপাশে টেকসই অনুশীলনকে উত্সাহিত করে।

পার্ট 3. গুগল কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামোর সুবিধা এবং শর্ত

পেশাদার

• এটি উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতাকে উদ্দীপিত করে।

• যোগাযোগ ও সহযোগিতার উন্মুক্ততা সমর্থন করে।

• দ্রুত এবং নমনীয়ভাবে সিদ্ধান্ত নিতে প্রস্তুত এবং ইচ্ছুক।

• কর্মচারীরা স্বাধীন এবং তাদের কাজের জন্য দায়ী।

কনস

• এটি অস্পষ্ট ভূমিকা বা দায়িত্বের অনুমতি দিতে পারে।

• এটি দ্রুত বৃদ্ধির সময় ব্যবস্থাপনাগত জটিলতা সৃষ্টি করতে পারে।

• সমন্বয়ের অদক্ষতা বড় আকারে হতে পারে।

পার্ট 4. বোনাস: গুগল কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামো চার্ট তৈরির জন্য সেরা টুল

Google Inc এর সাংগঠনিক কাঠামো সম্পর্কে আমাদের প্রয়োজনীয় সমস্ত বিবরণ আমরা দেখতে পেয়েছি৷ এই মুহূর্তে, মনে হচ্ছে আপনি এখন আপনার চার্ট তৈরি করতে আগ্রহী৷ আমরা আপনাকে কভার করেছি.

MindOnMap আমরা দরকারী চার্ট তৈরিতে ব্যবহার করতে পারি এমন বৈশিষ্ট্য দেওয়ার ক্ষেত্রে বিশিষ্ট। উদাহরণস্বরূপ, একটি কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামো। এর চেয়েও বেশি, ব্যতিক্রমী আকার এবং উপাদানগুলি তাত্ক্ষণিকভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে। এছাড়াও, টুলটি বিনামূল্যে এবং প্রত্যেকের জন্য অ্যাক্সেসযোগ্য। এর অনলাইন টুল অ্যাক্সেস করতে আমাদের শুধুমাত্র এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইট পরিদর্শন করতে হবে।

এছাড়াও, আপনি আরও পেশাদার বৈশিষ্ট্যের জন্য দুর্দান্ত সফ্টওয়্যারটি ডাউনলোড করতে পারেন। আরেকটি দরকারী বৈশিষ্ট্য হল তাদের টুলে মানচিত্রের বিভিন্ন টেমপ্লেট। প্রকৃতপক্ষে, কোম্পানির একটি দুর্দান্ত কর্মপ্রবাহের জন্য আমাদের কাছে একটি সাংগঠনিক চার্টের একটি আশ্চর্যজনক আউটপুট থাকতে পারে। যতক্ষণ আমাদের MindOnMaps আছে ততক্ষণ এটি সম্ভব।

মূল বৈশিষ্ট্য

• বিভিন্ন ধরনের ম্যাপ তৈরি করা যেতে পারে যেমন অর্গ চার্ট।

• MindMaps-এর Org টেমপ্লেট উপলব্ধ।

• লিঙ্ক এবং ইমেজ সংযুক্তি যোগ করা যেতে পারে. স্বয়ংক্রিয়ভাবে সংরক্ষণ করে

• প্রশস্ত মিডিয়া আউটপুটের জন্য ফাইল বিন্যাস।

পার্ট 5. গুগল কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামো সম্পর্কে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী