Организационна схема на Walt Disney Company: Зад творческия успех
The Walt Disney Company е глобална медийна компания, базирана в Бърбанк, Калифорния, със седалище в Walt Disney Studios. По отношение на приходите, това е втората по големина медийна фирма в света след Comcast. Откакто приема сегашното си име през 1986 г., корпорацията Disney се разраства бързо, създавайки компании в областта на радиото, музиката, издателската дейност и театъра. С това можем да очакваме, че зад успеха на Disney сега стоят изключително креативни хора. по този начин Организационната структура на Disney интересно е да се знае и прави.
- Част 1. Какъв тип организационна структура използва Disney
- Част 2. Опишете подробно организационната структура на Disney
- Част 3. Как да създадете организационна диаграма на Disney
- Част 4. Често задавани въпроси относно организационната структура на Disney
Част 1. Какъв тип организационна структура използва Disney
Disney има организационна структура, която е децентрализирана, кооперативна и мултидивизионна, или M-форма. Това е типично за разнообразни бизнеси с широк спектър от операции и се фокусира върху няколко вида компании, особено когато такива операции се извършват в международен план.
Размерът на компанията не позволява тя да функционира като едно цяло; вместо това се състои от множество дъщерни дружества и дъщерни фирми, които са технически автономни бизнеси, но попадат под корпоративния чадър на Disney. В допълнение, ето трите основни елемента от организационната схема на Disney:
• Централизирана функционална група.
• Географски деления.
• Бизнес сегменти и подразделения.
Част 2. Опишете подробно организационната структура на Disney
Организационната структура на Disney помага за създаването на синергии във всички свои глобални дейности, които се състоят от различни бизнес области. Изглежда, че е създаден по начин, който насърчава координацията и сътрудничеството между изключително различни и понякога почти напълно отделни подразделения. Например, въпреки че това са две напълно различни неща, развлекателният бизнес на компанията оказва значително влияние върху операциите и общата стратегия на подразделението за увеселителни паркове.
Сегменти и подразделения
Няколко бизнес подразделения и сегменти на Disney съставляват ключовите компоненти на нейната организационна структура. Те позволяват да се концентрираме върху определени фирмени модели и сектори. В Disney има четири отделни бизнес сегмента. Всеки сектор работи по ограничен план за диверсификация, който се поддържа чрез централизирано корпоративно управление.
• Мрежи от медии
• Курорти и паркове
• Студийно развлечение
• Крайни стоки
Групови функции
Централизирането на стратегическия контрол върху няколко отделни бизнес подразделения и марки е отговорност на функционалните групировки на Disney. Това гарантира, че бизнесът може успешно да координира както международни операции, така и стратегически растеж. Например Disney Studio Entertainment използва герои от наскоро пуснати филми в своите тематични паркове, Disney Parks and Resorts и стоки в своите Disney Stores.
Отдели за географски местоположения
Географските подразделения на Disney се занимават с несъответствията между местните, вътрешните и регионалните пазари. Тези различия се дължат на социокултурни и географски променливи, които засягат важни бизнес сектори, включително медийни мрежи, паркове и курорти. Организационната структура на Disney позволява на четири отделни географски отдела да си сътрудничат при стратегически решения:
• Америка и Канада
• Европа
• Азиатско-тихоокеански регион
• Южна Америка и допълнителни пазари
Част 3. Как да създадете организационна диаграма на Disney
MindOnMap
Докато вървим напред, нека сега да поговорим за стъпките, които трябва да предприемем, за да създадем невероятната организационна схема на Disney. С това трябва да знаем, че се е обадил велик MindOnMap е чудесен инструмент поради функциите, които предлага. Този инструмент позволява на всеки потребител да създаде визуално привлекателна диаграма чрез по-широкото си разнообразие от елементи и налични форми. Нещо повече, MindOnMap позволява на потребителите да си сътрудничат чрез незабавно споделяне на резултати. Има още функции, които трябва да открием за инструмента, и засега ни уведомете как можем да го използваме лесно.
Можем да получим инструмента MindOnMap безплатно и да го инсталираме на вашия компютър. След това оттам влезте в Карта на организационната диаграма бутон.
Инструментът вече ще ви отведе до работното пространство, където всички можете да имате достъп до всяка функция, от която се нуждаете. Щракнете върху Централна тема и променете името на Disney Organisation Chart.
В този момент сега ще добавим Теми и Подтеми. Трябва да ги подредим в зависимост от общия брой хора в организацията.
След като финализирахте основното оформление на вашата диаграма, трябва да добавим имената на всеки човек под организацията на Disney. Тук също можем да изберем Тема и стил искаме за нашата диаграма.
Вече можем да получим нашата диаграма, като щракнете върху Експортиране бутон. След това изберете типа файл, от който се нуждаете.
Ето го, невероятният MindOnMap при създаването на организационна схема за Disney. Виждаме, че процесът е много лесен и можем да го завършим само за няколко минути. Освен това можем да видим голямо разнообразие от елементи и форми, които притежава, което допринася за невероятния резултат от вашата диаграма. И така, какво чакате? Вземете инструмента сега и създайте вашата фирмена диаграма с лекота.
Част 4. Често задавани въпроси относно организационната структура на Disney
Каква е организационната култура на Disney Company?
Основните ценности на корпоративната култура на Disney са изобретателство, креативност и разказване на истории. Създава атмосфера, ориентирана към екипа, в която работниците са мотивирани да използват своята креативност и да се концентрират върху предоставянето на невероятни преживявания на потребителите.
Каква е структурата на собственост на Disney?
Нюйоркската фондова борса изброява The Walt Disney Company като публично търгувана компания с тикер символ DIS. Въпреки че както индивидуалните, така и институционалните инвеститори притежават значителна част от техните акции, нито една компания няма монопол. Бордът на директорите на корпорацията е отговорен за управлението на корпоративното управление и вземането на важни избори от името на акционерите.
Каква е организационната стратегия на Disney?
Трите основни стълба на организационната стратегия на Disney са световна експанзия, създаване на съдържание и диверсификация. За да изгради интегрирана екосистема, корпорацията използва основните си марки в медиите, тематичните паркове, мърчандайзинг и стрийминг услуги.
Защо структурата на организационната схема на Disney работи?
Disney има масивна организационна структура, но функционира добре, защото е планирана и управлявана, за да поддържа многобройните бизнес подразделения, сегменти, марки и операции на компанията на целия световен пазар, докато продължава да придобива други големи компании или да създава партньорства с тях, както и да разшири аудиторията си.
Как изглежда организационната диаграма на Disney през 2024 г.?
Корпорацията е разделена на няколко подразделения и компании, което създава сложна организационна структура. Медийни мрежи, паркове, преживявания и продукти, студийни развлечения, потребителски продукти и интерактивни медии са петте основни подразделения.
Заключение
Докато приключваме тази статия, се надяваме, че сте научили много неща за организационната схема на Disney. В допълнение, ние също искаме да видите колко лесно е да създадете организационен чат с помощта на MindOnMap. Наистина, страхотен инструмент има визуално привлекателен и лесен процес за създаване на всякакъв вид диаграма.
