Kaizen-in necə aparılması və onun necə işləməsi haqqında asan bələdçi
Nə vaxtsa işlərin necə işlədiyini yaxşılaşdırmaq istəmisiniz, lakin bu, həddən artıq həddən artıq ağır gəlirdi? Yaxşı, Kaizen'in gəldiyi yer budur! Bu, kiçik, davamlı dəyişikliklər etməklə təkmilləşdirməyə kömək edən güclü bir üsuldur. Bu asan bələdçidə biz bunun nə ilə əlaqəli olduğunu və necə işlədiyini araşdıracağıq. Bundan sonra öyrənəcəksiniz Kaizen-i necə aparmaq olar, o cümlədən onun prinsipləri. Biz həmçinin diaqram yaratmaq üçün istifadə etmək üçün son platforma təqdim etdik. Sonda siz Kaizen yanaşmasının necə dəyişəcəyini görəcəksiniz. Beləliklə, oxumağa davam edin!
- Hissə 1. Kaizen necə işləyir
- Hissə 2. Kaizen-i necə aparmaq olar
- Hissə 3. Bonus: Kaizen Prinsipləri
- Hissə 4. Kaizen-in necə aparılması haqqında tez-tez verilən suallar
Hissə 1. Kaizen necə işləyir
Kaizen yapon sözündən olub, "yaxşılaşma" və ya "yaxşı dəyişiklik" deməkdir. Kaizen inanır ki, hər şey yaxşılaşdırıla bilər və heç bir şey əvvəlki kimi qalmaz. Beləliklə, Kaizen davamlı təkmilləşdirməyə əsaslanan bir yanaşmadır. Adətən kiçik bir fikirlə başlayır, lakin davamlı müsbət dəyişikliklərə malikdir. Sonra, əhəmiyyətli irəliləyişlərlə nəticələnəcəkdir. İndi Kaizen hər şeyi yavaş-yavaş, addım-addım yaxşılaşdırmağa diqqət yetirərək işləyir. O, həmçinin böyük problemləri daha kiçik və idarə oluna bilən hissələrə bölməklə sizə kömək edir.
Bu yanaşmanın digər vacib cəhəti odur ki, o, hər kəsin fikirlərini dəyərləndirir. Komanda işini və hər kəsin dediklərini dinləməyi təşviq edir. Beləliklə, hər kəs işə qarışır və özünü həllin bir hissəsi kimi hiss edir. Beləliklə, Kaizen davamlı, kiçik təkmilləşdirmələr etməkdən ibarətdir. Zaman keçdikcə bu kiçik dəyişikliklər əmələ gəlir və hər şeyi daha yaxşı edir. İnsanlar ondan istər biznesdə, istər layihədə, istərsə də gündəlik həyatımızda istifadə edə bilərlər.
Hissə 2. Kaizen-i necə aparmaq olar
İndiyə qədər Kaizenin necə işlədiyini öyrəndiniz. Bu hissədə Kaizen-i necə aparmağınızla bağlı ümumi prosesi müzakirə edəcəyik. Daha sonra Kaizen diaqramını yaratmağın ən yaxşı yolu ilə tanış olun.
Kaizen aparmaq üçün addım-addım təlimat
Komanda toplayın.
Əvvəlcə bir komanda yaratmaq lazımdır. Proseslə tanış olan şəxsləri və ondan təsirlənənləri toplayın. Onların fikirləri ideyalar və həllər yaratmaq üçün dəyərlidir. Odur ki, onları cəlb edin və problemləri müəyyən etmək üçün onlardan kömək istəyin.
Problemləri tapın və təhlil edin.
Sonra, komandanızdan və ya işçilərinizdən bütün rəyləri toplayın. Sonra problemləri və potensial imkanları sadalayın.
Həll yaradın.
Problemləriniz olduğuna görə həll yollarını yaratmağın vaxtıdır. Siz həmçinin komandanızı bəzi yaradıcı həllər təklif etmək üçün motivasiya edə bilərsiniz. Onların bütün fikirləri nəzərə alınacaq. Təqdim olunan həllər arasından ən yaxşılarını seçin.
Həll yolunu qiymətləndirin və həyata keçirin.
Bundan sonra topladığınız həlləri sınaqdan keçirin. Təqdim olunan həlləri yoxlamaq üçün bəzi addımlar atın. Sonra nə qədər yaxşı işlədiklərini görmək üçün onları tətbiq edin.
Nəticəni qiymətləndirin.
Həllin təsirini və dəyişiklikləri qiymətləndirin. Fərqli fasilələrlə prosesi izləyin. Nəhayət, dəyişikliyin nə qədər uğurlu olduğunu görün və müəyyənləşdirin.
Vizual təqdimatda Kaizen dövrünə baxmaq üçün biz sizin üçün ən yaxşı diaqram istehsalçısını təqdim edəcəyik. Aşağıdakı aləti yoxlayın.
Kaizen Board yaratmaq üçün ən yaxşı diaqram istehsalçısı
Etibarlı diaqram istehsalçısı axtarırsınızsa, istifadə edin MindOnMap. Tonlarca ideyanız olduqda və onları vizual təqdimata çevirmək istədiyiniz zaman bu vasitədən asılı ola bilərsiniz. MindOnMap sizə istədiyiniz qrafikləri yaratmağa imkan verən veb əsaslı platformadır. O, Chrome, Safari, Edge və s. kimi müxtəlif brauzerlərdə əlçatandır. Brauzer açmadan istifadə etmək istəyirsinizsə, onun proqram versiyasını yükləyə bilərsiniz. Bundan əlavə, alət sizin üçün müxtəlif şablonlar təqdim edir. O, sizə balıq sümüyü diaqramları, axın qrafikləri, təşkilati diaqramlar və daha çoxunu yaratmağa imkan verir. Təkcə bu deyil, o, diaqramınızı qurmaq üçün istifadə edə biləcəyiniz bir neçə nişan və element təklif edir.
Nəhayət, o, asan paylaşma xüsusiyyətini təklif edir. Bu, diaqramınızı komandanızla paylaşmağa imkan verir. Eyni zamanda həmkarlarınız və ya komandalarınız işinizdən ideyalar əldə edəcəklər. Alətin Kaizen diaqramınız üçün necə işlədiyini bilmək üçün aşağıdakı təlimatı izləyin.
Əvvəlcə sevimli veb brauzerinizi işə salın və rəsmi səhifəsinə daxil olun MindOnMap. Oradan seçə bilərsiniz Pulsuz Yüklə və ya Onlayn yaradın. Daha çox üstünlük verdiyiniz seçimə klikləyin.
Təhlükəsiz Yükləmə
Təhlükəsiz Yükləmə
İçində Yeni bölməsində Kaizen diaqramı üçün istifadə etmək istədiyiniz şablonu seçin. arasından seçə bilərsiniz MindMap, Org-Chart xəritəsi, Ağac xəritəsi, Blok-qrafikvə s. Burada istifadə edirik Blok-qrafik seçim.
Növbəti interfeysdə Kaizen vizual təqdimatınızı yaratmağa başlayın. Sol tərəfdən, istifadə edə biləcəyiniz mövcud formaları, nişanları və s. görəcəksiniz. Sağ hissədə olarkən diaqramınız üçün istədiyiniz üslubu və ya mövzuları seçirsiniz.
Bitirdikdən sonra diaqramınızı ixrac edə bilərsiniz. -a keçin İxrac düyməsini basın və PNG, JPEG, SVG və PDF-dən çıxış formatını seçin. Bundan sonra qənaət prosesi başlayacaq. İstəyə görə, üzərinə klikləməklə həmkarlarınıza diaqramınıza baxmağa icazə verə bilərsiniz Paylaşın düyməsi.
Və orada var! Beləliklə, MindOnMap-də asanlıqla diaqram yarada bilərsiniz.
Hissə 3. Bonus: Kaizen Prinsipləri
Kaizen yanaşması da onun işləməsi üçün bir neçə prinsipə əməl edir. Aşağıdakı Kaizen əsas fəlsəfələri ilə tanış olun:
◆ Bütün fərziyyələri buraxın.
◆ Problemin həllində təşəbbüs göstərin.
◆ Mükəmməllikdən qurtulun və tədricən, uyğunlaşa bilən dəyişiklik düşüncəsini mənimsəyin.
◆ İşlərin hazırkı vəziyyətini qəbul etməyin.
◆ Problemlər tapdığınız zaman həll yollarını axtarın.
◆ Hər kəsin iştirak etmək səlahiyyətini hiss etdiyi bir atmosfer yaradın.
◆ Müxtəlif şəxslərdən fikirlər və perspektivlər toplayın.
◆ Kiçik, sərfəli təkmilləşdirmələri kəşf etmək üçün yaradıcılıqdan istifadə edin.
◆ Davamlı təkmilləşmədə israrlı olun.
Əlavə Oxu
Hissə 4. Kaizen-in necə aparılması haqqında tez-tez verilən suallar
Kaizen nədir?
Kaizen kiçik, tədricən dəyişikliklər vasitəsilə davamlı təkmilləşdirməyə yönəlmiş bir fəlsəfədir. Bu, proseslərdə, məhsullarda və ya sistemlərdə davamlı təkmilləşdirmələri əhatə edir. Beləliklə, komandalar səmərəliliyi və keyfiyyəti artıracaq.
Kaizen-i gündəlik həyatda necə tətbiq etmək olar?
Şəxsi inkişaf üçün kiçik, əldə edilə bilən məqsədlər qoyaraq gündəlik həyatda Kaizen tətbiq edin. Təkmilləşdirmə üçün sahələri mütəmadi olaraq qiymətləndirin. Sonra kiçik dəyişikliklər edin və tərəqqinizi izləyin. Davamlı öyrənməni qəbul edin və rutinləri və vərdişləri optimallaşdırmağın yollarını axtarın.
Kaizen-i iş yerində necə tətbiq etmək olar?
Kaizen-dən iş yerində də istifadə edə bilərsiniz. İşçiləri səmərəsizliyi və ya təkmilləşdirilməli sahələri müəyyən etməyə cəlb etməklə bunu edin. Kiçik dəyişiklikləri müntəzəm olaraq həyata keçirməklə daimi təkmilləşmə mədəniyyətini təşviq edin. Davamlı təkmilləşdirmə təşəbbüslərini idarə etmək üçün beyin fırtınası sessiyaları və çarpaz funksional komandalar kimi vasitələrdən istifadə edin.
Nəticə
Xülasə etmək üçün, siz öyrəndiniz Kaizeni necə aparmaq olar və necə işləyir. Siz həmçinin indi bilirsiniz ki, Kaizen-in əsas diqqəti davamlı təkmilləşdirməyə kömək etməkdir. Həqiqətən də, istər şəxsi, istərsə də işgüzar səbəblərdən asılı olmayaraq, hər şeyi düzgün etmək üçün faydalı bir yanaşmadır. Bundan əlavə, siz yüksək səviyyəli diaqram istehsalçısını kəşf etdiniz. Və budur MindOnMap. Alət fərdiləşdirilmiş diaqram yaratmaq üçün lazım olan hər şeyi təmin edib. Təkcə bu deyil, həm onlayn, həm də oflayn istifadə edə bilərsiniz! Beləliklə, rahat bir alət axtarırsınızsa, ona etibar edə bilərsiniz.
