مخطط الهيكل التنظيمي لشركة نايكي: خصائص الدليل
لا شك أنها رائدة العالم في مجال المعدات والملابس والأحذية الرياضية. وقد حافظت الشركة على تسلسلها الهرمي الداخلي وهيكلها الإداري الوظيفي مع تحقيق الاعتراف على نطاق عالمي.
استجابة للتوسع الجغرافي، قامت شركة نايكي ببناء المرونة في هيكلها التنظيمي بمرور الوقت. توجد هذه المرونة حاليًا في دول مختلفة، سواء داخل المناطق أو بينها. ولهذا السبب يرغب كل شركة ناشئة ورائد أعمال في محاكاة ثقافتها التنظيمية. هل أنت فضولي لمعرفة المزيد؟ لذلك، دعنا الآن نراجع الهيكل التنظيمي لشركة نايكي في هذه المقالة.
- الجزء 1. ما نوع الهيكل التنظيمي الذي تستخدمه شركة Nike؟
- الجزء 2. مخطط الهيكل التنظيمي لشركة نايكي
- الجزء 3. إيجابيات وسلبيات الهيكل
- الجزء 4. المكافأة: أفضل أداة لإنشاء مخطط الهيكل التنظيمي لشركة Nike
- الجزء 5. الأسئلة الشائعة حول الهيكل التنظيمي لشركة Nike
الجزء 1. ما نوع الهيكل التنظيمي الذي تستخدمه شركة Nike؟
تستخدم العديد من الشركات الكبيرة هياكل الشركات المصفوفية، والتي تقسم السلطة أفقيًا ورأسيًا. يعتمد الهيكل التنظيمي لشركة Nike على هذه الطريقة. وهي تختلف عن الإطار الهرمي التقليدي. قد يكون العمال مسؤولين أمام أكثر من مشرف، وعادة ما يكون مدير المشروع والمشرف الوظيفي. وهذا يقلل من مشكلات الإدارة ويكون أكثر كفاءة.
تتمتع الشركة بخطة عمل إقليمية. وهي تركز على تلبية الطلب على المعدات والملابس والأحذية الفريدة لكل سوق. كما ساعدت شركة Nike في تعزيز البيروقراطية بين أعضاء الموظفين والأقسام الإقليمية وتعظيم الانفتاح. وتماشياً مع كل ذلك، دعونا الآن نناقش الهيكل التنظيمي لشركة Nike في الجزء التالي من هذه المقالة.
الجزء 2. مخطط الهيكل التنظيمي لشركة نايكي
ال الهيكل التنظيمي لشركة نايكي إن هذا يعكس تنوع عروض المنتجات التي تقدمها الشركة ونطاقها العالمي. وهذه هي السمات البارزة التي استخدمتها شركة Nike للتعامل مع ديناميكيات السوق بشكل فعال.
القيادة المؤسسية
يشكل فريق القيادة التنفيذية في أعلى منظمة نايكي الأساس للهيكل التنظيمي. تتولى هذه المجموعة مسؤولية إدارة العمليات العالمية للشركة والتوجيه الاستراتيجي.
تقسيم أعمال شركة نايكي
قامت شركة نايكي بتقسيم أعمالها إلى عدة فئات رئيسية. تتمتع كل فئة بالسيطرة على التصنيع والتوزيع والتسويق وغيرها من الأمور على التوالي فيما يتعلق بالمنتجات المعنية. الفئات التجارية الرئيسية للشركة هي كما يلي:
• تصاميم العلامة التجارية نايكيتقوم بتوزيع وتسويق أحذية وملابس ومعدات نايكي.
• كونفيرسهذه شركة فرعية تابعة لشركة Nike وتحتفظ بالسيطرة على تصميم وتسويق أحذية وملابس Converse.
• الأردنوهي المسؤولة عن التسويق العالمي وتصميم وتوزيع أحذية Air Jordan الرياضية، والتي هي في الغالب مخصصة لكرة السلة.
وظيفة على المستوى العالمي
يتم دعم العلامة التجارية لشركة Nike والأقسام المؤسسية والإقليمية من خلال المقر الرئيسي للشركة في ولاية أوريجون، والذي يشرف أيضًا على العمليات العالمية. تعد إدارة سلسلة التوريد العالمية والتسويق العالمي والتمويل العالمي والإدارة العالمية من الأدوار المهمة. يقود كل وحدة وظيفية رئيس تنفيذي عالمي.
السوق في المجال الإقليمي
تعتبر شركة نايكي شركة متخصصة في السوق الإقليمية، كما ذكرنا سابقًا. يشرف مدير أول على الوظائف الإدارية الثلاث للمعدات والأحذية والملابس في كل مكتب إقليمي. هناك أقسام متعددة لكل وظيفة. تمكنت نايكي من تكييف هيكلها القسمي لتتناسب مع متطلبات الأسواق المختلفة.
ترخيص العلامة التجارية
تحتفظ شركة نايكي بعملية منفصلة على مستوى العالم لترخيص العلامات التجارية على الرغم من صغر حجمها. ولتوزيع منتجاتها على مستوى العالم، تعمل الشركة مع الشركات المحلية وترخص منتجاتها. كما تعمل على تعظيم مزايا العلامات التجارية الأخرى وعمليات نايكي العالمية من خلال توفير المنتجات للمستهلكين في المنطقة المحلية.
الجزء 3. إيجابيات وسلبيات الهيكل
لقد تم تصميم هيكل شركة نايكي التنظيمي لزيادة المرونة العالمية والسماح بالمزيد من التعاون. إن الإدارة الوظيفية والقائمة على المشاريع لهذه الشركة بموجب هذا الهيكل تضمن أفضل أداء ممكن وابتكار لأنها مجتمعة. وهذا له العديد من الفوائد، ولكنه يأتي أيضًا مع بعض العيوب التي قد تؤثر على إنتاجية وخبرة الموظفين. فيما يلي ملخص لمزايا وعيوب الهيكل التنظيمي لشركة نايكي:
PROS
- تحسين التعاون يشجع العمل الجماعي بين الوظائف.
- أكثر مرونة فهو يستجيب لأي تقلبات في السوق.
- الموارد الفعالة يستغل كافة الموارد بحكمة.
- تحسين التواصل إزالة الصوامع الإدارية.
- جيل الفكرة يولد أفكار متعددة.
سلبيات
- تقرير فوضوي ساحقة مع عدد من المديرين.
- القوى المتضاربة لديه مسؤوليات متداخلة.
- زيادة الحمل الإداري إنه يخلق التوتر بين المديرين
- يزيد التكلفة ومن ثم فإن زيادة التنسيق المشترك من شأنها أن تؤدي إلى زيادة التكلفة.
- غموض الدور الناس لديهم أدوار غامضة.
الجزء 4. المكافأة: أفضل أداة لإنشاء مخطط الهيكل التنظيمي لشركة Nike
MindOnMap
وبناءً على ذلك، هل تحتاج إلى إنشاء هيكل تنظيمي لعملك أو مشروعك؟ اطلع على الأداة الرائعة MindOnMap. هذه الأداة رائعة لإنشاء مخططات تنظيمية فضلاً عن العديد من أنواع المخططات والخرائط الأخرى. فضلاً عن ذلك، فهي أداة سهلة الاستخدام بشكل لا يصدق.
علاوة على ذلك، يتضمن MindOnMap جميع الأدوات والعناصر التي تحتاجها، سواء كنت بحاجة إلى خريطة ذهنية أو مخطط لشركة مثل Nike. توفر لك الأداة كل ما تحتاجه؛ كل ما عليك فعله هو إلقاء نظرة على واجهتها الرئيسية، وسترى ما تريده على الفور. والأكثر من ذلك، يمكن تطبيق الأشكال والأشياء الرائعة في وقت واحد. والأكثر من ذلك، أن الأداة مجانية تمامًا ويمكن للجميع الوصول إليها. نحتاج فقط إلى الوصول إلى موقعها الرسمي أو تنزيل البرنامج الرائع للحصول على ميزات أكثر تقدمًا. في الواقع، مع MindOnMaps، يمكننا الاستمتاع بالحصول على مخرجات مذهلة من مخطط تنظيمي للسلوك السلس للشركة.
دلائل الميزات
• هناك قوالب لقوالب MindMaps org.
• يمكنك إدراج الروابط والصور.
• عملية الحفظ التلقائي
• إخراج ملفات الوسائط بتنسيقات واسعة.
الجزء 5. الأسئلة الشائعة حول الهيكل التنظيمي لشركة Nike
هل نايك هيكل مسطح؟
إنها ليست بنية مسطحة. تتبع شركة نايكي شكل المصفوفة في التنظيم، مما يعني أن الموظفين سوف يقدمون تقاريرهم ليس إلى مدير واحد بل إلى عدة مديرين يعملون في وظائف ومشاريع مختلفة، سواء كانت أقسامًا رأسية أو أفقية.
ما هي الثقافة التنظيمية لشركة نايكي؟
باختصار، تتميز الثقافة التنظيمية لشركة نايكي بالابتكار والتنوع والتنافسية. وتقدر الشركة العمل الجماعي والشمول والمساءلة الشخصية وتشجيع الإبداع فضلاً عن عقلية النمو لدى الموظفين.
ما هو هيكل الملكية لشركة نايكي؟
تُتداول أسهم شركة Nike Inc. علنًا وتُدرج في بورصة نيويورك للأوراق المالية، حيث يمتلك المستثمرون المؤسسيون والمساهمون الأفراد وعائلة Knight أسهمًا فيها. يمتلك Phil Knight حصة فردية ضخمة.
ماذا تبيع شركة نايك؟
في المجال الرياضي، تتراوح منتجات نايكي من الأحذية إلى الملابس والمعدات. تخدم معظم المنتجات الرياضات والتمارين، بدءًا من الجري وكرة السلة إلى التدريب وأسلوب الحياة.
ما هو بيان مهمة شركة نايكي؟
تتمثل مهمة شركة Nike في "جلب الإلهام والابتكار لكل رياضي في العالم". تعتقد الشركة أنه إذا كان لديك جسد، فأنت رياضي وترغب الشركة في تحسين الأداء للجميع.
استنتاج
هناك شيء واحد يمكن تعلمه من الهيكل التنظيمي تعكس شركة Nike قدرتها على التكيف بشكل جيد مع السوق المحلية مع الحفاظ على الهيكل المؤسسي. وقد مكن هذا الشركة من خوض الأسواق الإقليمية مع ضمان الربح. البساطة والمرونة والتنظيم الجيد هي كل ما يميزها. هل أنت طالب أعمال يرغب في التعرف على عمالقة السوق وثقافتهم المؤسسية؟ MindOnMap هو بالتأكيد رفيق أفضل. فهو يحتوي على العديد من المخططات التنظيمية لأغراض مختلفة. يمكنك حتى تبادل الأفكار حول المشروع التالي الذي لديك باستخدام مساحة رسم الخرائط الذهنية. لذا، قم بزيارة موقعه على الويب أو قم بتثبيت البرنامج على جهاز الكمبيوتر الخاص بك وابحث عن شيء مفيد لشركتك.
