الهيكل التنظيمي لشركة كوكاكولا: شركة المشروبات الشعبية

في عام 1892، تأسست شركة المشروبات العالمية الأمريكية The Coca-Cola Company. وهي معروفة في المقام الأول باختراعها وإنتاجها لمشروب كوكاكولا، وهو أحد المشروبات الغازية الأكثر استهلاكًا في العالم، حيث يتم تناول أكثر من 1.8 مليار وجبة يوميًا في أكثر من 200 دولة. ابتكر الصيدلاني جون بيمبرتون مشروب كوكاكولا الذي يحمل نفس الاسم في عام 1886. ولهذا السبب، يمكننا القول إن الشركة أصبحت ضخمة الآن. مع الأخذ في الاعتبار أنها تحظى بشعبية أيضًا حتى الآن. ربما تتساءل بالفعل من يدير الشركة. حسنًا، سنناقش كل منهم في الهيكل التنظيمي لشركة كوكا كولا.

• الجزء 1. ما نوع الهيكل التنظيمي الذي تستخدمه شركة كوكاكولا؟
• الجزء الثاني. مخطط الهيكل التنظيمي لشركة كوكاكولا
• الجزء 3. إيجابيات وسلبيات الهيكل
• الجزء 4. أفضل أداة لإنشاء مخطط الهيكل التنظيمي لشركة كوكاكولا
• الجزء 5. الأسئلة الشائعة حول الهيكل التنظيمي لشركة كوكاكولا

الجزء 1. ما نوع الهيكل التنظيمي الذي تستخدمه شركة كوكاكولا؟

تستخدم شركة كوكاكولا هيكل تنظيمي مصفوفي متقدم يجمع بين الأطر الوظيفية والجغرافية. وكل هذا من أجل إدارة عملياتها العالمية بفعالية. وبفضل هذه الاستراتيجية، تتمكن الشركة من إدارة تعقيدات بيئة العمل المتنوعة بنجاح.

يشرف على العمليات اليومية لشركة كوكاكولا فريق القيادة التنفيذية، برئاسة جيمس كوينسي، الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة، الذي انضم إلى الشركة في عام 1996. ووفقًا للبيان الرسمي لشركة كوكاكولا، يهدف فريق القيادة العليا إلى تعزيز ثقافة النجاح التي تدفع تحول الشركة وتوسعها العالمي، كل ذلك في حين تقود المبادرات نحو الاستدامة والابتكار.

كما يتولى مجلس الإدارة مسؤولية العديد من الشركات الكبرى، مثل شركة كوكاكولا. وهو مجلس إدارة الشركة الذي يختاره المساهمون. وعادة ما يتم اختيار الأعضاء على أساس علاقاتهم بالصناعة أو مجالات خبرتهم.

لمعرفة المزيد من التفاصيل يمكنك الانتقال إلى الجزء التالي للتحقق المخطط التنظيمي للشركة.

الجزء الثاني. مخطط الهيكل التنظيمي لشركة كوكاكولا

تشكل قطاعات التشغيل العالمية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا اللاتينية وأمريكا الشمالية ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ الهيكل التشغيلي لشركة كوكاكولا. علاوة على ذلك، فإن مجموعة المشاريع العالمية والاستثمارات في التعبئة مدرجة أيضًا في هيكل الشركة التجارية. بعد ذلك، يتم تقسيم القطاعات التشغيلية الجغرافية إلى مناطق جغرافية أصغر، مثل رابطة دول جنوب شرق آسيا وجنوب المحيط الهادئ وأوروبا واليابان وكوريا الجنوبية وما إلى ذلك.

بسبب تخطيطها العالمي، الهيكل التنظيمي لشركة كوكا كولا إن شركة كوكاكولا هي شركة ضخمة وواسعة النطاق بشكل عام. ومع كل ذلك، فإن سلطة اتخاذ القرار في شركة كوكاكولا منوطة بالإدارة العليا للشركة. وبكلمات بسيطة، تتدفق السلطة إلى أسفل التسلسل الهرمي التنظيمي في تسلسل هرمي رأسي من أعلى إلى أسفل.

الجزء 3. إيجابيات وسلبيات الهيكل

الجزء 4. أفضل أداة لإنشاء مخطط الهيكل التنظيمي لشركة كوكاكولا

إن رؤية مدى روعة وتعقيد وتعقيد بنية كوكاكولا قد يثير اهتمامك بإنشاء واحدة. ولهذا السبب، نود أن تعرف أن MindOnMap تتمتع هذه الأداة بواجهة سهلة الاستخدام وقوالب قابلة للتعديل وميزات تعاون في الوقت الفعلي، مما يجعلها الخيار المناسب لك في إنشاء مخطط هيكل تنظيمي لشركة Walmart. كما توفر الأداة ميزة السحب والإفلات المباشرة. تتيح لك هذه الوظيفة الحصول على عملية سريعة لإنشاء مخطط معقد يصور بشكل مناسب مخطط الهيكل التنظيمي لشركة Walmart مع جميع المسؤولين التنفيذيين الذين تمتلكهم.

علاوة على ذلك، تعد الأداة أيضًا منصة قائمة على السحابة تضمن إمكانية الوصول السلس عبر الأجهزة وتسمح بتقسيمات مرئية مختلفة بين الأقسام والأدوار، وذلك بفضل بنيتها المرنة. علاوة على ذلك، تعد مشاركة الرسم البياني وعرضه ميزة رائعة أخرى يمكن القيام بها بسهولة باستخدام خيارات التصدير مثل PDF وPNG، وتضمن قابلية التوسع أنها يمكنها إدارة البنية الشاملة والمعقدة لشركة Walmart بشكل فعال. فلا عجب أن MindOnMap هو كل ما تحتاجه لإنشاء رسم بياني لمنظمتك على عكس أي أداة أخرى.

إن التفاصيل المذكورة أعلاه منطقية، إذا ما أخذنا في الاعتبار أن شركة كوكا كولا توظف أكثر من 700 ألف شخص في 200 دولة عبر قطاعات تشغيلية إقليمية متعددة. وللحفاظ على سيطرتها على عملياتها العالمية، وإعطائها التوجيه العام، ومساعدة عملياتها الإقليمية، تحتاج الشركة إلى إشراف رفيع المستوى وسلطة اتخاذ القرار.

الجزء 5. الأسئلة الشائعة حول الهيكل التنظيمي لشركة كوكاكولا