التحقق من الهيكل التنظيمي لشركة Google Corporation

في عالم الأعمال السريع اليوم، يحتاج المرء إلى فهم كيفية عمل المنظمة من حيث البنية والتسلسل الهرمي. وهذا يؤثر على اتخاذ القرارات وإنجاز الأمور بكفاءة في العمل الجماعي. تعمل المخططات التنظيمية مثل مخططات Google التنظيمية على إنشاء علاقات معقدة بصريًا. إنها تقدم لمحة قيمة عن أدوار الشركة ومسؤولياتها وخطوط التقارير.

سواء كنت مؤسسًا لشركة ناشئة أو قائد فريق أو متخصصًا في الموارد البشرية، فإن الخطوة الأولى في التنظيم هي تعلم كيفية إنشاء مخطط تنظيمي مثالي. حسنًا، ستستعرض هذه المقالة التفاصيل المعقدة الهيكل التنظيمي لشركة جوجلبالإضافة إلى ذلك، إليك دليل شامل حول إنشاء مخطط تنظيمي لمساعدتك في التنقل عبر التصميم المعقد للمنظمة لتحقيق غرضك.

الهيكل التنظيمي لشركة جوجل

الجزء 1. ما نوع الهيكل التنظيمي الذي تستخدمه شركة Google؟

عندما نبدأ بنوع المخطط الذي تستخدمه جوجل، فإن الفرق متعددة الوظائف والتسلسل الهرمي المسطح هما من سمات الهيكل التنظيمي لشركة جوجل. تمتلك الشركة هيكل تنظيمي مصفوفي، حيث ينتمي أعضاء الفريق إلى أقسام وظيفية مثل الهندسة والتسويق والتصميم، بالإضافة إلى أقسام المنتجات مثل البحث والإعلانات والسحابة ويوتيوب. تساعد مثل هذه الهياكل المصفوفية في تطوير الإبداع والأفكار الجديدة من خلال السماح بقدر كبير من التفاعل بين المجموعات وتبادل الأفكار بين المجموعات المختلفة.

ما هو الهيكل التنظيمي لشركة جوجل

الجزء 2. مخطط الهيكل التنظيمي لشركة Google

يعد القطاع الرقمي أحد المكونات الأساسية لنجاح شركة جوجل، وهو معروف بمنتجاته وخدماته المتطورة. علاوة على ذلك، تتمتع الشركة بهيكل تنظيمي مميز وديناميكي. على الرغم من الهيكل التنظيمي لشركة جوجل لقد تغيرت المنظمة بمرور الوقت، وكانت تتميز دائمًا بهيكل تنظيمي وظيفي مع إدارات وفرق مختلفة.

فيما يتعلق بهذا، هناك شيء واحد لا يتغير في هيكلها وهو الأدوار والمناصب المطلوبة لبناء فريق قوي للهيكل التنظيمي لشركة Google. ولهذا، إليك الأدوار الرئيسية التي تتوافق مع الهيكل. مكافأة: إذا كنت تريد رؤيتها بمخطط جذاب بصريًا، فيجب عليك الآن النقر فوق الارتباط التشعبي أعلاه.

مخطط جوجل التنظيمي

الرئيس التنفيذي. الأول في القائمة هو الرئيس التنفيذي. وهو أعلى مسؤول تنفيذي في الشركة. وفي الوقت نفسه، يدير الرئيس التنفيذي العملية بأكملها، حيث أن هذه هي وظيفته الرئيسية لاتخاذ القرارات الحاسمة لتحفيز الابتكار والتوسع.

الشؤون القانونية والدولية. يشرف هذا الدور على الشؤون القانونية والدولية لشركة Google. ويديرون الأمور المتعلقة بمدير القضايا القانونية. كما تندرج العلاقات الحكومية والامتثال التنظيمي والسياسة العامة تحت هذا الدور. بالإضافة إلى ذلك، يشرف هذا الدور على قسم الموارد البشرية في Google.

مسؤول شؤون الموظفين الرئيسي. يشتمل هذا المكتب على إدارة اكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء، وبيئة العمل الصحية. ويتولى هذا المكتب تقديم المشورة للرئيس التنفيذي في الأمور المتعلقة بالمواهب.

مستشار المواهب. يضمن هؤلاء الأشخاص جهود اكتساب المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها. وكل ذلك ممكن من خلال التأكد من فعالية قوة العمل في Google في التنفيذ. في الغالب الأهداف المحددة للمنظمة.

المدير العام. يتولى هذا الشخص مسؤولية الإشراف على المبادرات الرامية إلى الحد من التأثير البيئي لشركة Google. فضلاً عن ذلك، يعمل على تطوير خطط الطاقة المتجددة وتشجيع الممارسات المستدامة في كل مكان.

الجزء 3. إيجابيات وسلبيات الهيكل التنظيمي لشركة Google

الايجابيات

• يحفز الابتكار والإبداع.

• يدعم انفتاح التواصل والتعاون.

• جاهز وراغب في اتخاذ القرارات بسرعة ومرونة.

• الموظفون أحرار ومسؤولون عن أفعالهم.

سلبيات

• يمكن أن يسمح بأدوار أو مسؤوليات غير واضحة.

• قد يؤدي ذلك إلى تعقيدات إدارية أثناء النمو السريع.

• قد يؤدي عدم الكفاءة في التنسيق على نطاق واسع.

الجزء 4. المكافأة: أفضل أداة لإنشاء مخطط الهيكل التنظيمي لشركة Google

لقد تمكنا من الاطلاع على كافة التفاصيل التي نحتاجها حول الهيكل التنظيمي لشركة Google Inc. وفي هذه اللحظة، يبدو أنك مهتم الآن بإنشاء مخططك الخاص. لقد قمنا بتغطية احتياجاتك.

MindOnMap تتميز هذه الأداة بخصائص مميزة يمكننا استخدامها في إنشاء مخططات مفيدة. على سبيل المثال، الهيكل التنظيمي للشركة. علاوة على ذلك، يمكن استخدام الأشكال والعناصر الاستثنائية في لحظة. كما أن الأداة مجانية ويمكن للجميع الوصول إليها. ما علينا سوى زيارة موقعها الرسمي للوصول إلى أداتها عبر الإنترنت.

كما يمكنك تنزيل البرنامج الرائع للحصول على ميزات أكثر احترافية. ومن الميزات المفيدة الأخرى القوالب المتنوعة للخرائط على أداة البرنامج. في الواقع، يمكننا الحصول على مخرجات مذهلة من مخطط تنظيمي لسير عمل رائع للشركة. وهذا ممكن طالما لدينا MindOnMaps.

مخطط Mindonamap التنظيمي

دلائل الميزات

• يمكن إنشاء أنواع مختلفة من الخرائط مثل المخططات التنظيمية.

• قوالب Org الخاصة بـ MindMaps متاحة.

• يمكن إضافة الروابط ومرفقات الصور. يتم الحفظ تلقائيًا

• تنسيق الملف لمخرجات الوسائط الواسعة.

الجزء 5. الأسئلة الشائعة حول الهيكل التنظيمي لشركة Google

لماذا يعتبر هيكل جوجل التنظيمي مسطحا؟

تحافظ شركة جوجل على هيكل تنظيمي مسطح، وذلك بهدف تعزيز التواصل المفتوح والعمل الجماعي والإبداع. وتشجع جوجل العاملين على كافة المستويات على تبادل الأفكار والتصرف بسرعة في القرارات. كما تتفاعل الشركة بشكل مباشر مع القيادة من خلال تقليل عدد الطبقات الهرمية. وبفضل هذا الإطار، يتمكن الموظفون من العمل باستقلالية أكبر.

كيف يختلف الهيكل التنظيمي لشركة Google عن الهيكل التنظيمي لشركة Apple؟

يركز الهيكل التنظيمي لشركة Apple بشكل أكبر على اتخاذ القرارات المركزية. كما أنه أكثر تسلسلًا هرميًا. من ناحية أخرى، تحافظ Google على نهج أكثر لامركزية. وهذا ممكن مع فرق متعددة الوظائف. في الوقت نفسه، تستخدم Apple هيكلًا تقسيميًا يقسم عملياتها إلى خطوط منتجات أو أنشطة متعددة.

ما هو أسلوب إدارة جوجل؟

يُوصَف نهج جوجل في الإدارة أحيانًا بأنه تشاركي أو ديمقراطي. يركز الفريق على الشفافية وتمكين الموظفين والعمل الجماعي. يُمنح الموظفون الكثير من الحرية للعمل على المبادرات التي تهمهم. أحد الأمثلة على ذلك مبادرة 20% التي تسمح لهم باستكشاف المشاريع الجانبية. يلعب المديرون دور المدربين لتعزيز التجريب والإبداع.

كيف تحافظ جوجل على ثقافتها المؤسسية؟

تهتم شركة جوجل برفاهية موظفيها، وذلك من خلال تقديم مجموعة من المزايا لهم. فضلاً عن ذلك، تعمل الشركة على تعزيز التواصل والتعاون الجيدين. وكل هذا من شأنه أن يدعم ثقافة الشركة.

كيف تدير جوجل القيادة؟

الإرشاد هو ذلك النوع من أسلوب القيادة الذي تتبعه جوجل، حيث تحفز القادة على تمكين الفرق. وتثبت إدارة جوجل أنها قادرة على تسهيل التعاون، كما تدعم التطوير المهني للموظفين.

استنتاج

يتطلب تحسين الإنتاجية والنجاح تبسيط الهيكل التنظيمي باستخدام مخطط تنظيمي. يمكن للشركات تعديل مخططاتها التنظيمية وتخصيصها لتعزيز التعاون والقدرة على التكيف والشفافية في إعداداتها الخاصة من خلال الاستلهام من مخططات Google التنظيمية الإبداعية. لم يكن من السهل أبدًا إنشاء مخطط تنظيمي مصقول وجذاب باستخدام أدوات مثل MindOnMap. أداة فعالة لإنشاء مخططات تنظيمية احترافية المخطط الهيكلي هو MindOnMap.

اصنع خريطة ذهنية

قم بإنشاء خريطة ذهنية كما تريد

MindOnMap

صانع خرائط ذهني سهل الاستخدام لرسم أفكارك عبر الإنترنت بصريًا وإلهام الإبداع!