Verduideliking van Amazon se organisasiestruktuur en stappe om sy grafiek te maak
Amazon is 'n e-handel- en wolkrekenaarmaatskappy wat in 1994 gestig is en in Seattle gebaseer is. Dit is ook een van die grootste aanlynkleinhandelaars ter wêreld. Amazon se primêre besighede sluit aanlyn kleinhandel, wolkrekenaars, kunsmatige intelligensie en meer in. As 'n toonaangewende wêreldwye e-handelsmaatskappy, Amazon se organisasiestruktuur is groot en kompleks, wat verskeie sakegebiede en streke dek. Hierdie artikel sal 'n gedetailleerde oorsig gee van die tipes organisasiestrukture wat deur Amazon gebruik word, saam met 'n selfgemaakte grafiek oor sy organisasiestruktuur en drie maniere om sy organisasiekaart met verskillende gereedskap te skep. As jy hierin belangstel, lees verder!
- Deel 1. Amazon se organisasiestruktuurtipe
- Deel 2. Gedetailleerde verduideliking van Amazon se organisasiestruktuur
- Deel 3. Hoe om 'n Amazon-organisasiekaart te skep
- Deel 4. Gereelde vrae
Deel 1. Amazon se organisasiestruktuurtipe
Amazon Inc. het 'n komplekse en diverse organisasiestruktuur wat hoofsaaklik sy besigheidsuitbreiding en innovasie op 'n globale skaal ondersteun. Die organisasiestruktuur wat Amazon gebruik, is gebaseer op 'n hiërargiese struktuur met globale, funksionele groepe en geografiese afdelings.
Soos die naam aandui, beteken hiërargiese struktuur dat besluitnemingsmag deur verskeie bestuursvlakke vloei, van bo na onder. Aan die bopunt van Amazon se hiërargiese struktuur is drie hoof uitvoerende beamptes en drie senior vise-presidente wat verantwoordelik is vir die leiding van werknemers in elke besigheidseenheid en om aan die hoof uitvoerende beampte verslag te doen.
Deel 2. Gedetailleerde verduideliking van Amazon se organisasiestruktuur
Kontroleer en wysig Amazon-maatskappy se organisasiestruktuur in MindOnMap hier.
Soos opgemerk in Deel Een, Amazon Inc. se organisasiestruktuur is oorwegend hiërargies, met globale hiërargieë, funksionele stelsels, ens. In hierdie afdeling sal ons Amazon se organisasiestruktuur in detail verduidelik.
• Hiërargiese struktuur.
Hiërargie is 'n tradisionele organisasiestruktuurmodel. Dit is ook die vroegste tipe organisasiestruktuur wat deur baie maatskappye bevorder word, en die meeste gebruik dit steeds. Hierdie struktuur bevat 'n duidelike stelsel van gesag, wat soos volg in die maatskappy se werking gemanifesteer word:
Aan die bopunt van die hiërargiese struktuur is die stigter en hoof uitvoerende beampte, Jeffrey P. Bezos, wat instruksies aan alle bestuurders uitreik. Dan draai hulle instruksies na hul ooreenstemmende departemente op grond van sy instruksies. Instruksies word dus laag vir laag deur die maatskappystruktuur deurgegee, wat die hele maatskappy beïnvloed.
• Funksionele organisasiestruktuur.
Die funksionele organisasiestruktuur is die mees prominente kenmerk van Amazon se organisasiestruktuur. Dit verwys na die verdeling van arbeid tussen departemente volgens funksies. Elke groot besigheidsfunksie het sy gespesialiseerde groep, en elkeen van hierdie groepe word gelei deur 'n senior bestuurder (bv. hoof uitvoerende beampte of senior vise-president). Hierdie benadering fasiliteer Amazon se funksionele organisasies om hul professionele bestuursrolle ten volle te benut en elke maatskappy se departement meer effektief te bestuur en sodoende operasionele doeltreffendheid te verbeter.
Deel 3. Hoe om 'n Amazon-organisasiekaart te skep
Ons het die Amazon-organisasiestruktuur hierbo bekendgestel. Hier sal ons drie instrumente aanbied vir die skep van 'n Amazon-organisasiekaart en die eenvoudige stappe vir elkeen verskaf.
MindOnMap
MindOnMap is 'n gratis aanlyn breinkaart-instrument gebaseer op die ingesteldheid van die menslike brein. Dit is versoenbaar met verskeie platforms, so dit kan ook op Windows en Mac afgelaai word.
Veilige aflaai
Veilige aflaai
Hierdie instrument bevat verskeie breinkaartsjablone en unieke ikone. Jy kan ook beelde en skakels invoeg om die diagramme aan te vul waar nodig. Die skep van organisasiekaarte en ander diagramme sal dus baie maklik daarmee wees.
Hier is die eenvoudige stappe om dit te gebruik.
Maak die koppelvlak oop met die aanlyn- of aflaaibare weergawe en klik op die Nuut knoppie op die linkerkantbalk.
Kies die tipe grafiek wat jy wil gebruik, insluitend breinkaarte, organisasiekaartkaarte, boomkaarte, ens. Hier neem ons die organisasiekaart as 'n voorbeeld. U kan ook die sjabloon van die tema wat verskaf word, kies.
Voer dan die redigeringskoppelvlak in om die grafiek volgens jou behoeftes te wysig. Benewens die byvoeging van die mees fundamentele onderwerpe en subonderwerpe en die keuse van hul style, kan jy ook beelde, skakels, ensovoorts invoeg om die grafiek meer omvattend te maak!
Nou kan jy op die klik Stoor knoppie om die Amazon-organisasiegrafiek in jou wolk te stoor of klik Uitvoer om dit in verskillende formate op jou toestel te stoor.
Kragpunt
PowerPoint is 'n aanbiedingsagteware wat deur Microsoft ontwikkel is. Dit word gewoonlik wyd gebruik om skyfievertonings te skep en aan te bied, maar het baie ander kenmerke, soos die skep van organisasiekaarte. Ja, jy het reg gehoor. Alhoewel dit nie 'n professionele hulpmiddel is om kaarte te skep nie, bied sy SmartArt-funksie ook sjablone vir organisasiekaarte en ander diagramme, wat jou in staat stel om Amazon-organisasiekaarte vinnig te skep met voorafbepaalde sjablone.
Hier is eenvoudige stappe om te volg.
Begin PowerPoint en klik Nuut om 'n leë aanbieding oop te maak.
Klik op SmartArt onder die Voeg in oortjie en kies die tipe sjabloon wat jy wil gebruik. Hier kies ons die sjabloon in die Hiërargie-opsie om 'n Amazon-organisasiekaart te skep.
Klik dan op elke tekskassie om die inhoud in te voer om jou organisasiekaart aan te pas. Nadat u die teks ingevoer het, kan u ook na die ONTWERP oortjie en kies die grafiekstyl wat jy wil hê.
Ten slotte, as niks verander hoef te word nie, klik Stoor as onder die Lêer-oortjie om die gids te kies waar jy dit wil stoor.
Wondershare Edrawmax
Wondershare Edrawmax is nog 'n goeie opsie om Amazon-organisasiekaarte te skep. Dit het 'n aflaaibare weergawe en 'n aanlyn weergawe. Die aflaaibare weergawe ondersteun Windows-, Mac-, Linux-, Android- en iOS-platforms.
Dit is egter noodsaaklik om daarop te let dat daar is geen gratis proeftydperk nie vir sy aflaaibare weergawe.
Hier wys ons die stappe vir die aanlyn weergawe daarvan.
Besoek sy aanlyn bladsy. Dan kan jy 'n grafiek skep deur op die te klik Nuut knoppie in die boonste linkerhoek, soek die soekkassie, of kies die grafiektipe direk daaronder.
Gaan die grafiekredigeringsbladsy in deur enige van die bogenoemde metodes te gebruik. Dan kan jy direk op die sjabloon wysig, jou muis oor 'n lid se avatar beweeg om 'n klein plus-ikoon te sien, en daarop klik om 'n nuwe tak te skep.
Wanneer jy klaar is, klik die Stoor ikoon in die boonste linkerhoek van die bladsy om dit te stoor, of klik op die Uitvoer knoppie in die regter boonste hoek om dit in 'n verskeidenheid ander formate na jou rekenaar uit te voer.
Deel 4. Gereelde vrae
Wat is Amazon se organisasiekultuur?
Amazon se organisasiekultuur fokus op klante, innovasie, risikoneming en die skep van 'n veilige en inklusiewe omgewing. Hierdie veilige en inklusiewe omgewing stel werknemers in staat om op hul beste te presteer.
Is Amazon 'n organiese of meganiese struktuur?
Amazon is 'n kombinasie van organiese en meganiese strukture. Die meganiese struktuur help die maatskappy om doeltreffend te wees, en die organiese struktuur laat die maatskappy toe om innovasie te bereik. Amazon se organisasiestruktuur kombineer die twee slim en bereik 'n balans tussen hulle.
Wat is die 4 hoofgroepe waaruit Amazon bestaan?
Amazon se vier hoofgroepe is die Kantoor van die HUB, Amazon Web Services, Besigheids- en Korporatiewe Ontwikkeling, en Finansies.
Afsluiting
Hierdie artikel stel hoofsaaklik die tipes voor Amazon organisasiestrukture en verskaf ons selfgemaakte organogram. Daarbenewens stel die artikel drie goeie opsies voor vir die skep van 'n Amazon-organisasiegrafiek en die stappe om kaarte te skep. In die besonder, MindOnMap is maklik om te gebruik en het 'n intuïtiewe koppelvlak, wat 'n groot helper is om hierdie komplekse organisatoriese strukture uit te sorteer. As jy dit nie gebruik het nie, word dit sterk aanbeveel dat jy dit probeer, en jy sal die voordele van die gebruik daarvan voel! Laat asseblief vir ons meer kommentaar oor jou ervaring met die maak van organisasiekaarte in die kommentaarafdeling!
